DIE GESETZE DER MENSCHLICHEN NATUR: 4 Psycho-Tricks

0:00 Wie kann man die Maskeraden der Menschen durchschauen? Wer ist real und wer ist falsch? Gibt es eine Möglichkeit, eine toxische Person rechtzeitig zu erkennen, um sich vor einer schädlichen Beziehung schützen zu können? Welcher Typ von Narzisst sind Sie? Warum handeln wir Menschen oft so irrational, obwohl wir Zugang zu allen verfügbaren Informationen haben? In diesem Video werfen wir einen Blick auf die 4 Lektionen über die Gesetze der menschlichen Natur, aus dem Buch : „the laws of human nature“, von Robert Greene. Lektion 1: Charakter - authentisch oder toxisch? Unser Charakter wird in unserer frühen Kindheit geformt und entwickelt sich während unseres gesamten Lebens weiter. Er wird davon geprägt, wie stark wir als Säuglinge an unsere Mütter gebunden waren,

0:48 von unseren Erfahrungen und Gewohnheiten, und von den Menschen, mit denen wir zu tun hatten (unsere Freunde, Lehrer, Partner usw.). Es gibt aber auch noch eine andere Schicht unseres Charakters, die wir entwickeln, sobald wir uns unserer Schwächen bewusst werden und versuchen, diese durch eine „Maske“ zu verbergen. Das ist der Grund, warum wir manchmal von Menschen enttäuscht werden – denn wir haben zuerst ihre Maske kennengelernt, aber nicht ihr wahres Gesicht. Robert Greene sagt, dass es wichtig ist, den Charakter als primären Wert zu betrachten, wenn man die engsten Menschen in seinem Leben auswählt, z. B. seinen Partner, seine Freunde oder Menschen, mit denen man zusammenarbeiten möchte. Das bedeutet, dass Sie dem Charakter einen höheren Stellenwert einräumen sollten, als

1:33 der Intelligenz, dem Ruf oder dem Charme der Person. Wenn Sie jemandem zum ersten Mal begegnen, denken Sie immer daran, dass es diese „Masken“ gibt, und suchen Sie nach Momenten, in denen Sie diese durchschauen können. Dies sind in der Regel stressige oder unerwartete Situationen, in denen Menschen dazu neigen, ihre Selbstbeherrschung zu verlieren. Der beste Indikator für den Charakter einer Person ist jedoch ihr Verhalten im Laufe der Zeit. Wenn Sie mehr Zeit mit jemandem verbringen, werden Sie anfangen, bestimmte Muster in seinem Verhalten zu erkennen, die seine Schwächen offenbaren. Zum Beispiel: Sie verschwinden plötzlich, sobald eine stressige Entscheidung ansteht. Sie haben Probleme damit, pünktlich zu erscheinen. Sie suchen sich immer die leichteste Aufgabe aus und lassen andere die schwerste Arbeit machen. Es gibt Hunderte von Beispielen, aber ich bin mir sicher, dass Sie verstanden haben,

2:22 worum es geht. Ignorieren Sie diese Verhaltensmuster nicht, auch wenn sie versuchen, sich zu entschuldigen, indem sie etwas sagen wie: „Sorry, ich habe den Kopf verloren.“ Damit ist höchstwahrscheinlich gemeint: „Tut mir leid, ich habe für eine Sekunde meine Maske verloren.“ Es gibt mehrere toxische Charaktertypen, die Greene in seinem Buch erwähnt. Wir werden uns jetzt die 5 häufigsten ansehen, denen Sie höchstwahrscheinlich in Ihrem Leben begegnen werden. Der Personalizer ist ein Mensch, der sehr sensibel, nachdenklich und intelligent erscheint. Sie wirken oft ein wenig traurig, aber ihr freundliches Verhalten zieht andere zu ihnen hin. Sie neigen jedoch dazu, alles, was Sie tun oder sagen, persönlich zu nehmen und können sich tagelang mit unbedeutenden Kommentaren aufhalten. Sie sind ständig auf der Hut und können leicht verärgert und empfindlich sein, was

3:09 dazu führt, dass sich Menschen von ihnen abwenden und sie noch empfindlicher werden. Wenn man sich mit ihnen streitet, sehen sie sich immer in der Opferrolle. Es ist am besten, ihnen aus dem Weg zu gehen, denn sie können einem Schuldgefühle für Dinge einreden, die man nicht falsch gemacht hat. Der Retter kommt in der Regel dann, wenn Sie eine schwierige Zeit im Leben haben. Sie spüren, dass sie Hilfe brauchen, und bieten Ihnen Lösungen, Ratschläge und Unterstützung an, die Ihnen das Gefühl geben, dass Sie irgendwie von ihnen gerettet werden. Das mag zwar sehr schön klingen, aber es kann auch eine Falle sein. Wenn sie sich um Sie kümmern, sind sie mit sich zufrieden, und das ist eigentlich sehr nett von ihnen. Sobald Sie jedoch bereit sind, auf eigenen Beinen zu stehen, wollen sie Sie oft nicht gehen lassen und versuchen, Sie davon zu überzeugen, dass Sie immer noch ihre Hilfe brauchen.

3:55 In einem solchen Fall bedeutet das, dass sie es mehr genießen, Macht und Kontrolle über Sie zu haben, als Ihnen tatsächlich zu helfen. Der Drama-Magnet wird Ihre Aufmerksamkeit mit seiner aufregenden Persönlichkeit auf sich ziehen. Sie haben eine Menge Energie und interessante Geschichten zu erzählen. Sie können sehr lustig sein und es macht Spaß, mit ihnen zusammen zu sein, aber ihre Liebe zum Drama führt oft zu Schwierigkeiten. Sie scheinen immer in irgendeinen Konflikt oder Streit verwickelt zu sein und stellen sich selbst immer als Opfer dar. Seien Sie vorsichtig, denn sie könnten versuchen, Sie in ihre Dramen, Konflikte oder Streitereien zu verwickeln. Der große Redner beeindruckt dich mit unglaublichen Geschichten und Visionen von großen Projekten. Wenn Sie jedoch etwas genauer hinschauen, werden Sie keine greifbaren Errungenschaften

4:42 finden können. Sie werden feststellen, dass sie mehr Zeit damit verbringen, sich ihre Geschichten und großen Ideen auszudenken, als tatsächlich an ihnen zu arbeiten. Dies ist auch in den sozialen Medien sehr verbreitet. Versuchen Sie, diese Menschen vor allem bei der Arbeit oder bei der Suche nach einem Partner für eine Geschäftsgründung zu meiden. Der/die verwöhnte Prinz/Prinzessin ist ein Mensch, der andere durch sein selbstbewusstes, manchmal sogar überlegenes Auftreten anzieht. Sie genießen es, wenn man sich um sie kümmert, und nach einer Weile merkt man vielleicht, dass man ihnen Gefallen tut, ohne jemals dafür eine Gegenleistung zu erhalten. Sie sind wirklich gut darin, andere dazu zu bringen, ihnen zu dienen, und wenn sie nicht bekommen, was sie wollen, reagieren sie oft auf eine kindische Art und Weise. Sobald Sie ein solches Verhalten feststellen, sollten Sie sich sofort distanzieren.

5:32 Lektion 2: Einfühlungsvermögen vs. Narzissmus Wir alle sind Narzissten, einige mehr als andere. Bis zu einem gewissen Grad ist das eine natürliche Eigenschaft von uns, die jedoch zum Problem wird, wenn sie unsere Fähigkeit beeinträchtigt, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Narzissmus entspringt unserem Bedürfnis nach Aufmerksamkeit, das schon bei unserer Geburt beginnt und sich durch unser ganzes Leben zieht. Schließlich sind wir soziale Wesen, und unser Überleben und unser Glück hängen davon ab, dass wir Beziehungen zu anderen aufbauen. Es gibt 3 Hauptkategorien von Narzissmus auf dem Spektrum, die durch den Grad der Aufmerksamkeit bestimmt werden, nach dem wir uns sehnen. Schauen wir uns einmal an, in welche Kategorie Sie gehören. Tiefer Narzissmus Wenn wir zu sehr die Bestätigung anderer

6:20 benötigen, entwickeln wir ein starkes Selbstbild, das sich hauptsächlich auf unsere positiven Eigenschaften konzentriert und unsere Schwächen übersieht. Der Aufbau dieses Selbstbildes ist ein weitgehend unbewusster Prozess, der für unser Selbstwertgefühl und unsere Selbstachtung von wesentlicher Bedeutung ist. Wenn Sie ihn jedoch nicht kontrollieren können und sich Ihrer wahren Identität, einschließlich Ihrer Schwächen, nicht bewusst sind, sind Sie höchstwahrscheinlich ein ausgeprägter, tiefer Narzisst. Solche Menschen streben immer nach Aufmerksamkeit und danach, im Mittelpunkt des Gesprächs zu stehen. Sie treten sehr selbstbewusst auf, um die Aufmerksamkeit anderer auf sich zu ziehen. Funktionaler Narzissmus Die meisten Menschen fallen in diese Kategorie. Wenn Sie zu dieser Gruppe gehören, genießen Sie die Aufmerksamkeit, wenn sie Ihnen zuteil

7:07 wird, suchen diese aber nicht ständig. Sie sind in der Lage, anderen zuzuhören und sich auf den Aufbau von Beziehungen zu ihnen zu konzentrieren. Aber auch funktionale Narzissten haben manchmal tiefgehende narzisstische Momente. Es ist normal, dass Sie sich ein wenig im Spektrum bewegen. Einfühlungsvermögen Dies ist das komplette Gegenteil von tiefem Narzissmus. Es ist die Fähigkeit, die Gefühle anderer zu verstehen und zu teilen. Empathische Menschen haben ein ausgeprägtes Mitgefühl und können sich sehr gut in die Lage eines anderen hineinversetzen, um deren Perspektive wirklich zu verstehen. Dies ist eine wichtige Eigenschaft für den Aufbau gesunder und dauerhafter Beziehungen. Es gibt 4 Fähigkeiten, die wir entwickeln können, um unsere Empathiefähigkeit zu verbessern:

7:53 Die einfühlsame Haltung: Gehen Sie nicht davon aus, dass Sie die Menschen bereits kennen. Wir sind alle einzigartig. Sehen Sie jeden neuen Menschen als ein neues Buch, das Sie lesen, verstehen und erforschen können. Visuelles Einfühlungsvermögen: Lernen Sie die Stimmung der Person kennen, indem Sie ihre Körpersprache und ihren Tonfall beobachten. Ziel ist es, die Emotionen der anderen Person so zu empfinden, als wären es Ihre eigenen, was zum Aufbau einer tieferen Beziehung beiträgt. Analytische Empathie: Dies ist die Fähigkeit, die Gefühle einer Person zu verstehen, indem man ihre verbale und nonverbale Kommunikation sowie ihr Verhalten und ihre Handlungen analysiert und interpretiert. Es ist wie bei einem Detektiv, der versucht, Hinweise zu sammeln und die Geschichte hinter

8:41 dem emotionalen Zustand einer Person zusammenzusetzen. Wenn Ihr Freund oder Ihre Freundin zum Beispiel in letzter Minute eine Verabredung absagt, sollten Sie nicht einfach nur verärgert oder enttäuscht sein, sondern versuchen zu analysieren, warum die Person abgesagt hat. Wirkte er gestresst oder überfordert, als er das letzte Mal mit Ihnen sprach? Hat er oder sie erwähnt, dass er oder sie im Moment eine härtere Zeit auf der Arbeit hat? Wenn Sie diese Faktoren berücksichtigen, können Sie ein tieferes Verständnis für die Situation des Betroffenen entwickeln und mit mehr Einfühlungsvermögen und Verständnis reagieren. Die Fähigkeit zum Einfühlungsvermögen: Dies ist eine fortlaufende Fähigkeit. Es ist die Fähigkeit, sich in die Lage eines anderen hineinzuversetzen, die Welt aus seiner Perspektive zu sehen und seine Gefühle und Beweggründe wirklich zu verstehen.

9:30 Greene ergänzt: „Je mehr Menschen Sie persönlich kennenlernen, desto besser werden Sie darin. Je mehr unterschiedliche Menschen Sie kennenlernen, desto vielseitiger wird Ihre Fähigkeit dann werden.“ Lektion 3: Durch die Masken der Menschen sehen „Menschen sind wie der Mond, sie zeigen nur eine ihrer Seiten" Man schätzt, dass über 65 % der menschlichen Kommunikation nonverbal ist, wir aber nur etwa 5 % davon aufnehmen. In der heutigen Welt, in der jeder versucht, Perfekt zu erscheinen und nur die Erfolge und guten Seiten, vor allem in den sozialen Medien, anderen zu zeigen, ist es wichtig zu lernen, wie man durch diese Masken, die diese Menschen präsentieren, und die Rollen, die sie spielen, durchschauen zu können. Und hier kommt unsere Fähigkeit ins Spiel, die nonverbalen Signale der Menschen zu lesen.

10:19 Selbst wenn wir in unserer Rolle sind und denken, dass wir alles unter Kontrolle haben, sickern unsere wahren Gefühle ständig in Form von Gesten, Tonfall, Mimik und Körperhaltung durch. Wir sind jedoch nicht darauf trainiert, diesen Hinweisen Aufmerksamkeit zu schenken. Wir konzentrieren uns auf die Worte, die die Leute sagen, während wir gleichzeitig darüber nachdenken, was wir als nächstes sagen werden. Um die Masken der Menschen zu durchschauen, sollten wir uns laut Robert Greene auf die Beobachtung und Identifizierung von drei Kategorien der wichtigsten Hinweise konzentrieren. Diese sind: Abneigung/Liebe, Täuschung und Dominanz/Unterwerfung. Abneigung/Liebe - Hinweise Sicherlich kennen Sie das Gefühl, wenn Sie

11:05 jemanden kennen lernen und nach einer Weile spüren, dass er Sie nicht zu mögen scheint. In der Regel liegt unsere Intuition richtig. Einige der nonverbalen Zeichen, auf die Sie achten sollten, sind: Sie verengen schnell die Augen, wenn Sie etwas sagen. Ein steifer Nacken. Sie drehen ihren Oberkörper oder ihre Füße weg, während sie noch sprechen oder Ihnen zuhören. Sie kreuzen die Arme, wenn Sie Ihren Standpunkt erläutern Ihr Körper ist sehr steif Eine weitere gute Möglichkeit ist es, zu beobachten, wie sich die Person Ihnen gegenüber verhält, im Gegensatz zu anderen. Wenn sich jemand in Ihrer Nähe wohl fühlt, steht er vielleicht näher bei Ihnen oder lehnt sich zu Ihnen hin, mit entspannten Armen und ohne Anzeichen von Anspannung. Wenn Menschen mit dem Kopf nicken, Augenkontakt aufnehmen und aufrichtig lächeln, wenn Sie

11:52 sprechen, bedeutet das, dass sie Ihnen zustimmen und aufmerksam zuhören. Vielleicht beginnen sie sogar, unbewusst Ihre Körpersprache zu kopieren. Täuschung - Hinweise Es ist wichtig, zu erkennen, wenn Menschen versuchen, Sie zu täuschen oder zu manipulieren, bevor es zu spät ist. Egal, ob es sich um jemanden handelt, der bei der Arbeit oder in einer Beziehung Spielchen mit Ihnen treibt, Sie riskieren nicht nur Zeit und Geld zu verlieren, sondern auch, Ihren Werten treu bleiben zu können. Eines der offensichtlichsten Anzeichen ist, wenn die Person sich sehr aufgeregt verhält, häufig ein falsches Lächeln zeigt, übertriebene Gesten benutzt und versucht, Sie zu unterhalten. Achten Sie darauf, ob die Person angespannt zu sein scheint oder ob einer ihrer Körperteile ausdrucksstärker ist als andere - das kann mit ihrem Gesicht passieren, da sie sich darauf

12:40 konzentriert, ihren Ausdruck zu kontrollieren und anderen Körperteilen keine Aufmerksamkeit schenkt. Geschickte Betrüger können auch versuchen, den gegenteiligen Eindruck zu erwecken, indem sie ernst und kompetent erscheinen, um ihre Schuld zu verbergen, oder professionell und langweilig wirken, um somit Ihr Vertrauen zu gewinnen. Wenn sie z. B. versuchen, Ihr Geld oder Ihre Unterstützung zu bekommen, werden sie versuchen, wie hoch kompetente Fachleute zu wirken und Sie vielleicht sogar mit einer Menge Zahlen und Statistiken zu überzeugen. Sobald etwas zu perfekt klingt, sollten Sie vorsichtig sein. Sie sollten sie ermutigen, das Gespräch fortzusetzen und Ihnen weitere Zeichen zu geben, bevor Sie sie mit einer Frage oder Bemerkung überraschen, die sie in Verlegenheit bringen soll, indem Sie zeigen, dass Sie wissen, was sie vorhaben.

13:26 Achten Sie in diesem Moment auf den Mikroausdruck und die Körpersprache des Gesprächspartners. Wenn er gelogen hat, wird er oft plötzlich erstarren und versuchen, die Situation zu verschleiern. Dominanz/Unterwerfung - Hinweise Es ist recht einfach, dominante Menschen zu erkennen, denn sie senden starke Signale aus, z. B. eine selbstbewusste Körperhaltung, sie scheuen sich nicht, Blickkontakt mit anderen aufzunehmen, und sie neigen dazu, sich freier im Raum zu bewegen. Man findet sie normalerweise nicht allein in einer Ecke versteckt. Sie beteiligen sich gerne an Gesprächen und unterbrechen diese regelmäßig. Andere Anzeichen sind: Leicht geschlossene Augenlider, um ernster zu wirken. Sie lächeln oft weniger. Sie sind offener für körperliche Berührungen, wie z.B. das Klopfen auf die Schulter oder

14:14 den Rücken. Um die dominante Person in einer Beziehung zu erkennen, sollten Sie darauf achten, wer seinen Partner häufiger ansieht. Diese Person ist in der Regel die unterwürfige Person in der Beziehung. Die dominante Person verbringt mehr Zeit damit, Blickkontakt mit anderen herzustellen. Lektion 4: Irrationalität Wir neigen oft zu der Annahme, dass wir unser Leben im Griff haben, dass wir rational über unsere Lebenspläne und Entscheidungen nachdenken. Tatsächlich sind wir aber die meiste Zeit von der Realität abgekoppelt. Unsere Gefühle kontrollieren uns mehr, als wir zu denken vermögen. Sie bestechen uns buchstäblich, indem sie unser Ego befriedigen, und wir übersehen dann ihren Einfluss auf uns. Sie bringen uns dazu, nach Beweisen zu suchen, die bestätigen, was wir bereits glauben wollen,

15:02 oder sie lassen uns Dinge sehen, die wir sehen wollen. Diese Abkopplung von der Realität führt oft zu schlechten Lebensentscheidungen und dazu, dass wir Dinge tun, die wir rational nicht tun würden. Wir suchen dann nach einer Erklärung dafür, warum so etwas passiert ist, sei es entweder, dass uns jemand schlecht beraten hat, dass wir nicht genügend Informationen hatten oder dass wir einfach nur Pech hatten – Wir schieben also die Schuld, auf etwas oder jemanden anderen. Auch wenn sich bestimmte Ereignisse in unserem Leben unserer Kontrolle entziehen oder wir von äußeren Faktoren beeinflusst werden, ist im Allgemeinen unsere tief verwurzelte Irrationalität daran schuld. Irrationalität ist das Ausmaß, in dem unser Verstand von unseren Gefühlen beherrscht wird, und man könnte meinen, dass sie abnimmt, wenn mehrere Menschen an etwas beteiligt sind.

15:50 Das Gegenteil ist jedoch der Fall, wie wir zum Beispiel während der Finanzkrise 2008 sehen konnten, als sich sogar viele Analysten und Experten von ihren Emotionen leiten ließen und ihren ansonsten rationalen Verstand ausschalteten. Robert Greene beschreibt 6 Vorurteile, die wir überwinden müssen, um unser rationales Denken zu verbessern. Bestätigungs-Voreingenommenheit bedeutet, dass wir nach Beweisen suchen, die bestätigen, was wir bereits glauben, und alles ignorieren, was dem widerspricht. Das passiert häufig, wenn wir Pläne machen oder Ratschläge von anderen einholen. Es ist wichtig, sich dieser Voreingenommenheit bewusst zu sein und die Beweise immer mit Skepsis zu betrachten, vor allem, wenn es um wichtige Entscheidungen geht. Voreingenommenheit durch Überzeugung - „Ich glaube so fest an diese Idee.

16:38 Sie muss wahr sein.“ Manchmal glauben wir an eine Idee, auch wenn wir Zweifel an ihrem Wahrheitsgehalt haben. Wir sind so sehr davon überzeugt, dass wir sie verteidigen und dabei oft alle Beweise ignorieren, die unserer Überzeugung widersprechen. Dies ist häufig der Fall, wenn Menschen eine Geschäftsidee haben, die vielleicht gar nicht so gut ist, aber sie sind emotional zu sehr in sie investiert. Voreingenommenheit gegenüber dem Äußeren - Seien Sie ehrlich zu sich selbst: Wen würden Sie eher Ihr Telefon benutzen lassen, wenn Sie auf der Straße gefragt werden - einen Mann im Anzug mit einer Aktentasche oder einen unrasierten Mann in alter, schmutziger Kleidung? Die Voreingenommenheit gegenüber dem äußeren Erscheinungsbild bezieht sich auf die Tendenz, Menschen aufgrund ihres Aussehens oder ihres Auftretens zu beurteilen und nicht nach ihrem

17:27 wahren Charakter. Wir neigen dazu, anzunehmen, dass gut aussehende oder erfolgreiche Menschen auch einen guten Charakter haben. Gruppenbezogene Voreingenommenheit bedeutet, dass wir von den Meinungen und Überzeugungen der Menschen um uns herum beeinflusst werden, oft ohne es zu merken. Wir fühlen uns erleichtert, wenn wir andere finden, die unsere Ansichten teilen, und neigen dazu, uns den Ideen und Normen der Gruppe anzupassen. Blame Bias bezieht sich auf die Tendenz, externe Faktoren (wie andere Menschen oder Umstände) für unsere Fehler oder Misserfolge verantwortlich zu machen, anstatt die Verantwortung dafür zu übernehmen. Der Grund dafür ist oft, dass es für unser Ego schmerzhaft sein kann, die Schuld zu übernehmen. Die Nichtübernahme von Verantwortung kann uns jedoch daran hindern, aus unseren Fehlern

18:14 zu lernen. Überlegenheits-Voreingenommenheit bedeutet, dass wir dazu neigen, uns für besser oder vernünftiger als andere zu halten. Es ist wie eine optische Täuschung, bei der wir die Fehler anderer Menschen deutlicher sehen als unsere eigenen. Zum Beispiel neigen Menschen dazu, ihren Erfolg auf ihre natürliche Talente und harte Arbeit zurückzuführen, während sie glauben, dass andere unethische Taktiken angewandt haben, um voranzukommen. Diese Voreingenommenheit ermöglicht es ihnen, ihr eigenes Handeln zu rechtfertigen, selbst wenn die Ergebnisse negativ sind. Ich hoffe, Sie haben dieses Video genossen! Wenn Sie mehr über die 10 mächtigen Methoden erfahren möchten, mit denen Menschen Sie manipulieren können, sehen Sie sich jetzt das Video an, das auf der linken Seite Ihres

19:00 Bildschirms erscheint. Um die Psychologie des Reichwerdens zu erforschen, klicken Sie auf das Video, das Sie jetzt auf der rechten Seite sehen. Vielen Dank fürs Zuschauen!