MARKETING PLAN BY MANDEEP KAMBOJ | BUSINESS PLAN EXPLANATION |

Brief Summary

This video provides guidance on how to grow a business, particularly within a network marketing context, using Forever Living Products (FLP) as an example. It emphasizes the importance of choosing a reputable company with quality products, focusing on health and wellness, and leveraging a supportive and professional network for training and guidance. The speaker shares personal experiences and strategies for building a successful business by recommending products, expanding your team, and achieving various levels within the company.

  • Choosing a reputable company with quality products is crucial for long-term success.
  • Focusing on health and wellness products aligns with current market trends and consumer demand.
  • Building a supportive and professional network provides essential training and guidance.
  • Personal product experiences and recommendations drive customer acquisition and retention.
  • Consistent effort and ethical practices are key to achieving sustainable growth and success.

Introduction

The speaker introduces the topic of how to grow a business and achieve stability and advancement in one's career. The discussion will cover tips and strategies for individuals to learn new skills and progress in their professional lives.

Choosing the Right Company

The first step in starting a business is to find a good company to work with. The speaker uses Forever Living Products (FLP) as an example, highlighting its presence in 150 countries and its 45+ years of operation. A company's success and longevity are indicators of its quality and reliability. It's important to choose a company with strong products that customers will genuinely like and recommend.

The Power of Quality Products

The speaker emphasizes the importance of quality products. Even with a large team, poor products will lead to dissatisfaction and attrition. Recommending high-quality products, such as FLP's honey, leads to positive word-of-mouth and repeat business. People naturally recommend good products to their friends and family, creating a snowball effect. Focusing on products that promote health, fitness, and wellness aligns with current consumer trends.

Leveraging Personal Recommendations

The speaker illustrates how personal recommendations can drive business growth. Using FLP's honey as an example, he explains that if you like a product, you're likely to recommend it to others. This can lead to a chain reaction, where your friends and family also try the product and recommend it to their networks. The speaker also touches on the importance of using high-quality products for personal health and well-being, such as aloe vera and bee-based products.

The Benefits of Using Products

The speaker discusses the benefits of personally using the products you promote. By using the products yourself, you gain firsthand experience and can genuinely recommend them to others. This personal use can lead to noticeable improvements in health and appearance, prompting others to inquire about the products you're using. The speaker also highlights the importance of choosing high-quality products from reputable companies with strong research and development.

Expanding Your Network

The speaker explains how the business grows as more people use and recommend the products. Even if some people decline, others will become fans and spread the word. The speaker emphasizes that the benefits of this expansion will ultimately accrue to you.

Understanding the Compensation Plan

The speaker explains how sales volume translates into income. As your network grows and people purchase products, your income increases. This is why network marketing can be a lucrative opportunity. The speaker contrasts this with local companies that may lack product quality or stability.

Achieving Key Levels: 2CC and Assistant Supervisor

The speaker details the initial steps in building a team and achieving the 2CC level, which leads to becoming an Assistant Supervisor. This involves sharing products with friends and family, and accumulating sales volume. Achieving 2CC unlocks benefits such as commissions and bonuses.

Building a Team and Earning Bonuses

The speaker explains how to earn bonuses by introducing new people to the business. When new team members join and purchase products, you receive a bonus. The speaker emphasizes the importance of capitalizing on the growing awareness of health and wellness products.

Advancing Through the Ranks: Supervisor, Assistant Manager, and Manager

The speaker outlines the steps to advance through the ranks, from Supervisor to Manager. Each level unlocks higher commissions and bonuses. The speaker emphasizes the prestige of becoming a Manager, as it signifies a significant increase in earning potential.

The Simplicity of the Business

The speaker reiterates the simplicity of the business model. It starts with using the products yourself and recommending them to others. The speaker encourages listeners to think about how they already spend money on everyday items and how they can redirect some of that spending towards high-quality health and wellness products.

Leveraging Global Networks

The speaker highlights the potential to build a global business. Even if you only introduce the products to a few people, those people may have connections in other countries. This can lead to a network that spans multiple continents.

The Power of Teamwork and Duplication

The speaker emphasizes the importance of teamwork and duplication. By helping your team members succeed, you also increase your own success. The speaker encourages listeners to find people who are passionate about the products and the business opportunity.

Overcoming Obstacles and Achieving Long-Term Success

The speaker acknowledges that not everyone will be interested in the products or the business opportunity. However, he encourages listeners to persevere and focus on those who are receptive. The speaker also highlights the importance of continuous learning and development.

Setting Goals and Creating a Vision

The speaker encourages listeners to set goals and create a vision for their future. He emphasizes that achieving success in this business is possible with consistent effort and dedication. The speaker also highlights the benefits of the company's compensation plan, which allows for long-term residual income.

Gaining Product Knowledge and Experience

The speaker stresses the importance of gaining product knowledge and experience. By using the products yourself, you can develop a genuine enthusiasm for them and effectively share their benefits with others. The speaker also encourages listeners to compare the company's products with those of competitors to appreciate their superior quality.

Learning How to Share and Communicate

The speaker emphasizes the importance of learning how to share and communicate effectively. This involves understanding the products, knowing how to present them, and being able to answer questions. The speaker recommends taking advantage of the company's training resources to develop these skills.

The Importance of a Reputable Company

The speaker highlights the importance of working with a reputable company. This includes factors such as the company's history, its global presence, and the quality of its products. The speaker encourages listeners to do their research and seek feedback from others who have experience with the company.

Addressing Skepticism and Negativity

The speaker addresses the skepticism and negativity that some people may have towards the company or the business opportunity. He encourages listeners to focus on the positive aspects of the company and its products, and to ignore the naysayers. The speaker also highlights the growing trend towards health and wellness, which creates a favorable environment for the company's products.

Becoming a Product of the Product

The speaker encourages listeners to become a product of the product. This means using the products themselves and sharing their personal experiences with others. The speaker also emphasizes the importance of continuous learning and development.

The Value of a Supportive Group

The speaker highlights the value of a supportive group. This includes factors such as the group's experience, its training resources, and its commitment to ethical practices. The speaker encourages listeners to choose a group that is honest, ethical, and focused on long-term success.

Making a Decision and Taking Action

The speaker encourages listeners to make a decision and take action. This involves committing to the business, setting goals, and working consistently towards those goals. The speaker also emphasizes the importance of personal development and continuous learning.

The Benefits of a Professional Upline

The speaker emphasizes the importance of having a professional and qualified upline. A knowledgeable and experienced upline can provide valuable guidance and support. The speaker highlights his own background and experience, as well as the qualifications of other leaders in the group.

The Importance of Ethical Practices

The speaker stresses the importance of ethical practices in building a successful business. He warns against shortcuts and dishonest tactics, which can lead to long-term problems. The speaker emphasizes the importance of honesty, integrity, and professionalism.

Involving Family and Sharing the Products

The speaker encourages listeners to involve their families in the business. This includes sharing the products with them and seeking their support. The speaker also shares his personal experience of introducing the products to his parents and the positive impact it had on their health.

The Power of Training and Transformation

The speaker emphasizes the power of training and transformation. He highlights the extensive training resources available within the group and the positive impact they have had on people's lives. The speaker encourages listeners to take advantage of these resources and commit to continuous learning and development.

The Decision to Join and Grow

The speaker reiterates that the decision to join and grow with the company is up to the listener. The company is growing regardless, and the listener has the opportunity to grow along with it.

Additional Incentives and Rewards

The speaker briefly mentions additional incentives and rewards, such as car plans, foreign trips, and bonuses, that are available to those who work hard and achieve success in the business.

The Importance of a Positive Mindset

The speaker emphasizes the importance of a positive mindset. He encourages listeners to focus on their goals and to avoid distractions and negativity. The speaker also highlights the importance of connecting with oneself and disconnecting from distractions.

Creating a Pitch and Sharing Products

The speaker encourages listeners to create a pitch and learn how to share the products effectively. This involves understanding the products, knowing how to present them, and being able to answer questions. The speaker recommends taking advantage of the company's training resources to develop these skills.

Personal Journey and Success

The speaker shares his personal journey and success in the business. He highlights the importance of ethical practices, honesty, and hard work. The speaker also emphasizes the importance of having a supportive group and a professional upline.

The Importance of Honesty and Ethics

The speaker underscores the significance of honesty and ethical behavior in business. He contrasts promoting health products with endorsements of harmful items like tobacco, advocating for integrity in product endorsements.

The Power of Team Diversity

The speaker highlights the power of team diversity, noting that anyone can succeed regardless of their background or skills. He uses examples of individuals with various limitations who were able to build successful businesses by leveraging the strengths of others.

The Engine of Success: Professional Leadership

The speaker uses the analogy of a train to explain the importance of strong leadership. He emphasizes that the engine (leadership) is what drives the train (team) forward. The speaker highlights the qualifications and experience of the group's leaders, including his own MBA and experience in multinational companies.

Taking the First Steps

The speaker encourages listeners to take the first steps towards building their business. This includes setting up a dedicated workspace, improving communication skills, and working on personal development. The speaker also emphasizes the importance of attending training sessions and seeking guidance from the upline.

Closing Remarks and Encouragement

The speaker concludes by encouraging listeners to take action and commit to the business. He reiterates the importance of ethical practices, continuous learning, and a positive mindset. The speaker also emphasizes the potential for success and the support available within the group.

Final Thoughts and Call to Action

The speaker provides final thoughts and a call to action, encouraging listeners to prepare themselves and their teams for growth. He emphasizes the importance of training and continuous learning, and reiterates the potential for success with the company.

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Transcript

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0:00 हेलो फ्रेंड्स, कैसे हैं आप सब लोग? आज हम बिजनेस को आगे कैसे बढ़ाना है? क्या-क्या टिप्स हैं? कैसे एक सिंपल व्यक्ति अपने करियर में धीरे-धीरे मेहनत करते हुए बहुत सारी नई चीजें सीखता है और कैसे वो धीरे-धीरे आगे बढ़ता है। कैसे वो अपने आप को स्टेबल कर सकता है। बहुत आगे बढ़ सकता है। है ना? आज वो सारी चीजें हम सीखेंगे। तो चलिए शुरू करते हैं। देखिए आप सब ने जैसे मन बनाया है कि आपने अपना काम शुरू करना है। तो अपना काम शुरू करने के लिए जो सबसे पहली चीज जो है होती है ना वो होती है कि आप अपने लिए एक अच्छी कंपनी ढूंढे। तो सबसे पहले हम बात करेंगे कि क्या हमारी कंपनी अच्छी है। देखिए आई ऑलवेज फील प्राउड कि हमें जो है ना एफएलपी जैसी कंपनी का पार्ट बनने का मौका मिला। एपीएलपी की बात करें तो ऑलमोस्ट 150

0:47 कंट्रीज में यह कंपनी चल रही है। तो कोई डाउट तो है नहीं फिर कि 150 कंट्रीज में जो 45 इयर्स प्लस से चल रही है कंपनी वो अच्छी होगी तभी चल पा रही है। राइट? अब बात करते हैं कि क्या कंपनी में कोई दम है या नहीं है? आप किसी प्रोजेक्ट को शुरू करो, किसी काम को शुरू करो। वो कंपनी में दम ना हो। उसके प्रोडक्ट्स अच्छे ना हो। मैं कहता हूं आपने 5000 लोगों की टीम बना दी। 5000 लोगों को आप एक बार तो कन्वेंस कर लोगे बट अगर प्रोडक्ट्स अच्छे नहीं हुए तो धीरे-धीरे वह सारे आपको कहेंगे कि भाई आपने क्या प्रोडक्ट दे दिया यह तो अच्छे नहीं है। उसके उल्टा अगर आप सिर्फ मैं कहता हूं 50- 100 लोगों को ही अच्छी चीज बता दीजिए। मान लीजिए हम बात करते हैं हमारे हनी की। हमारा हनी जैसे आप जानते हैं स्पेन में बनता है वहीं पैक होता है

1:33 और जिसको भी हमने टेस्ट कराया ना लोग फैन हो जाते हैं। तो कहते हैं इतना बढ़िया इतनी हाई क्वालिटी का हनी है ना कि उनके बुजुर्ग भी बताते हैं कि ऐसे हनी तो आज से 25 30 साल पहले मिलते थे। इतना गाढ़ा इतना शुद्ध है ना इतना टेस्टी। अब 50 लोगों को जब आप अच्छी चीज बताएंगे ना तो ऑब्वियसली वो भी अपने भाई को, बहन को, उनके बच्चों को, पड़ोसियों को, रिश्तेदारों को यह बताएंगे कि भाई हमें बड़ी अच्छी क्वालिटी का हनी मिल गया। हम तो यह यूज करते हैं। हमें तो यह बहुत पसंद है क्योंकि हमारी हैबिट होती है। अच्छी बाइक चलाएं, अच्छी कार चलाएं, अच्छा फोन यूज करें। हम अपने दोस्तों को सजेस्ट करते हैं कि भाई यह वाला ब्रांड यूज करो। यह बहुत अच्छा है। ये बाइक, ये कार, ये फला चीज इसकी एवरेज बहुत अच्छी है। ये हमारी एक ना हैबिट है। हम दूसरों की हेल्प करना चाहते हैं। तो ये

2:18 50 लोग जब अच्छी चीजें खाएंगे ना तो यह भी मान लीजिए आगे सिर्फ 10 लोगों को भी बता देंगे तो 500 लोग हो जाएंगे। अगले साल यह जो 500 लोग हैं, यह भी 1010 लोगों को बताएंगे। है ना? तो कितने हो जाएंगे? 5000 लोग हो जाएंगे। तो सोच के देखिए अगर 5000 लोग आपने जस्ट उनको रिकमेंड किया कि अच्छी चीजें अपने लिए यूज करें। अच्छा टूथ जेल है, अच्छा जो है हनी है, अच्छे फूड सप्लीमेंट्स हैं, वेट मैनेजमेंट के प्रोडक्ट्स हैं। लोग आज चाहते हैं कि वो जिम में जाएं, अच्छा प्रोटीन यूज करें और कोई वेट गेन करना चाहता है, कोई लूज करना चाहता है। राइट? सभी तरह के लोग जो एक्टिव, फिट, हेल्दी, यंग रहना चाहते हैं उनको पता होता है कि फूड सप्लीमेंट्स की बहुत ज्यादाेंस है। यह बढ़ता जाएगा। अगले

3:04 साल ये 5000 लोग जो होंगे यह भी अपने रिश्तेदारों को, फ्रेंड्स को 810 को तो बात कर ही लेंगे। साल में बता ही देंगे कि भाई यह प्रोडक्ट बड़े अच्छे हैं। मैं यूज़ कर रहा हूं 2 साल से, तीन साल से। मुझे बड़ा अच्छा लगता है। तो, यह आप सोच के देखिए कितने लोग हो जाएंगे धीरे-धीरे। तो ऐसे ही जो मान लीजिए आपको अगर थोड़ी सी इनकम भी हम ले चले कि 50 लोगों से मिलती है जब वो 500 होंगे तो बढ़ जाएगी। 5000 होंगे और बढ़ जाएगी। जब वो 500 होंगे तो वो और बढ़ जाएगी। यही रीजन है कि जिसने एक बार नेटवर्क मार्केटिंग कर ली वो कहता है कि भाई इससे बेटर कोई ओपोरर्चुनिटी अपना काम करने की और है नहीं। मैं जिंदगी भर यही करूंगा। प्रॉब्लम वहां क्या आती है कि ज्यादातर लोग जो है ना छोटी मोटी कोई लोकल कंपनी वहीं की दो साल पांच साल पुरानी

3:50 जिसका भी कोई सर पैर नहीं है पता नहीं है वो चलेगी नहीं चलेगी या जिसके प्रोडक्ट्स में कोई दम नहीं है वो एक बार तो बता देंगे 5000 लोगों को पर फिर वो प्रो प्रो प्रो प्रो प्रो प्रो प्रो प्रो प्रो प्रो प्रोडक्ट्स उनको अच्छे नहीं लगेंगे है ना या कोई कंप्लेंट होगी तो वहीं खत्म हो जाएगा यहां पे क्या है आपने 10 लोगों को बता दिया उनमें से दो चार लोग तो आपके जैसे मेरे जैसे फैन बन जाएंगे वो आगे लोगों को बताते जाएंगे तो इसीलिए यह काम जो है वो आगे यह बढ़ता जाता है। बात समझ रहे हैं आप? अब इसको सिंपली एक्सप्लेन करते हैं क्योंकि आप में से बहुत सारे लोग जो है ना वो नए होंगे। मैं कहता हूं यह आप हैं। राइट? यह आप हैं। अब आपको क्या अच्छा लगा? क्या आपको हमारा हनी बहुत अच्छा लगा? आपका दिल कहता है कि हनी के अंदर इतने विटामिंस, मिनरल्स, इतनी इंपॉर्टेंट चीजें

4:36 हैं। बुजुर्ग कहते थे इसको डेली खाना चाहिए? क्या आपका दिल कहता है कि वाकई हनी डेली खाना चाहिए? क्या आप चाहते हैं अपने पेरेंट्स को हेल्दी यंग फिट रखना? अपने बच्चों को हेल्दी रखना? तो उनको जैसे अब रोज न्यूज़ आ रही है कि भाई चीनी में यह प्रॉब्लम है। चीनी मत खाओ। इतने केमिकल डाल के बनती है। फला चीज मत खाओ। है ना? नकली शुगर मत खाओ। तो लोग शिफ्ट हो रहे हैं कि हमें हनी अच्छा मिले। अब हनी जो है रोड साइड पे बॉक्सेस लगे हुए हैं। हम देखते हैं हमारे आसपोस में रोड साइड पे बड़े-बड़े बॉक्सेस रखे हुए हैं हनी बीस के लिए। उसमें हनी बीज जाती हैं। 10-10 महीने अपना शहद इकट्ठा करती हैं। बट वो जो रोड साइड पर पड़े होने की वजह से उनमें जो छेद हैं प्रॉब्लम क्या आती है कि वहां हजारों ट्रक्स निकलते हैं। हजारों ट्रक्स का धुआं, पोलशन, गंध, केमिकल वो सारा उन

5:24 डिब्बों में 10 महीने में जमा हो जाएगा। वो हनी कैसा होगा? उसके अंदर कोई पोलशन, केमिकल, कोई गंदगी होने का डर होगा या नहीं होगा? अपने दिल से पूछिएगा। मुझे तो यह समझ आई कि भाई जब पैसे लगाने हैं सेहत के लिए, अपने पेरेंट्स के लिए, अपने बच्चों के लिए, अपने खुद के लिए तो भाई अच्छी चीज खाएं फिर बुरी चीज पे पैसे क्यों लगाएं? राइट? और सब खा सकते हैं। देखिए एक रिक्शा वाला ₹100 की दारू पी जाता है रोज। तो वो ₹100 का हनी खाना शुरू करे डेली। फिर सबके लिए हैं यह प्रोडक्ट्स। सब चाहते हैं आज हेल्दी रहना। राइट? अब आपने अच्छा हनी लगा आपको। अच्छी आपको टूथ जेल लगी जो एलोवेरा और हनी का जो बी प्रोपलेस एक प्रोडक्ट होता है उससे बनी हुई है। लोग फैन हो जाते हैं हमारा कोई

6:10 प्रोडक्ट यूज कर लें। एलोवेरा पूरी दुनिया जानती है कि भाई इसकी मार्केट बढ़े जा रही है। बढ़े जा रही है। बढ़े जा रही है। अब एलोवेरा अच्छी चीज है। तो कौन सा एलोवेरा पिए? आपने अपने पेरेंट्स को पिलाना है। कौन सा पिलाएंगे? जो उस कंपनी का हो जो वन ऑफ द बेस्ट मानी जाती है जो 45 इयर्स से एक्सपर्ट है। बेस्ट ऑफ द बेस्ट एलोवेरा बनाकर लंदन में, जापान में, यूएस में, जर्मनी में, इंडिया में सब जगह भेजती है और लोग उसके दीवाने हैं। अगर उस कंपनी का आपको हाई क्वालिटी का फूड सप्लीमेंट चाहे वो कोई भी हो। इवन हमारी स्किन केयर दुनिया में जिसने यूज की है आप चेक कीजिए कैसे पैन है लोग। है ना? तो हाई क्वालिटी अच्छे प्रोडक्ट लोग चाहते हैं जिस पर कोई रिसर्च हो, कोई दम हो कंपनी में कि यूज

6:55 करने के बाद कस्टमर खुद 10 लोगों को बोले कि भाई मजा आ गया प्रोडक्ट तो यही यूज़ करना है। राइट? सो आपने चाहा आपने प्रोडक्ट्स खुद के लिए यूज़ कर लीजिए। मैं कहता हूं आपने 5 7000 के प्रोडक्ट खुद के लिए ले लिए। यह तो कोई बड़ी बात नहीं है। मान लीजिए आपने 5000 के लिए खुद के लिए प्रोडक्ट्स लिए। अब 5000 के अगर आप प्रोडक्ट्स लेते हैं उसका फायदा सोचिए। पहली बात आपको हेल्थ मिल गई। अच्छे-अच्छे प्रोडक्ट्स आपके घर में आ गए। अच्छा टूथ जेल, अच्छी स्किन केयर की क्रीम आप फेस पे लगाइए दो-ती महीने। तो मैंने जो नोटिस किया है ना दूसरे तीसरे महीने आपके फ्रेंड्स पूछना शुरू कर देते हैं कि भाई आप क्या यूज कर रहे हो यार? आपका चेहरा ग्लो है ना फेस का बड़ा अच्छा लग रहा है। हमारे जो वेट मैनेजमेंट के प्रोडक्ट्स हैं जो लोग जिम जाते हैं जब वह यूज़ करते हैं

7:42 तीन से 4 महीने 5 महीने तो 5 छ महीने के बाद जनरली उनके ना फ्रेंड सर्कल में से लोग आना शुरू हो जाते हैं कि भाई इनको बड़ा अच्छा रिजल्ट मिला है ना इनकी फिटनेस बॉडी या मसल बिल्डिंग हो रही है तो भाई हमें भी हेल्दी फिट यंग रहना है सुंदर दिखना है तो सुंदर दिखने के लिए इतनी महंगी-महंगे लोग क्रीम्स ले रहे हैं लोकल ब्रांड है उनका पता नहीं रिसर्च क्या है टेक्नोलॉजी क्या है यहां आपको हाई क्वालिटी के है ना अमेरिका की कंपनी जो पूरी पूरी दुनिया में चल रही है 150 कंट्रीज में। उसके हाई क्वालिटी के प्रोडक्ट्स मिल गए। 5000 में आपने अपने लिप्स केयर के लिए, अपनी स्किन केयर के लिए, हेयर केयर के लिए, बॉडी के लिए है ना अच्छी-अच्छी चीजें हनी हो गया, एलोवेरा हो गया, लाइसियम हो गया। बड़े प्यारे-प्यारे प्रोडक्ट्स कुछ भी आप खरीद लीजिए अपने लिए। आपका एक्सपीरियंस हो गया। अब आई एम श्योर आप अपने फ्रेंड्स को भी बताएंगे कि

8:29 भाई आप भी यह प्रोडक्ट यूज़ करो। अपने दोस्त को बताएंगे, अपने कजिंस को बताएंगे। तो आप समझ रहे हैं कि यह काम जो है ना वो धीरे धीरे धीरे-धीरे आगे बढ़ेगा। आपने अपने कजिंस को बताया वो आगे उनके फ्रेंड्स को बताएंगे कि भाई मैं तो इस पेन कहानी यूज़ कर रहा हूं। मुझे तो बड़ा मजा आ रहा है। मैं तो है ना बहुत सारे लोग मेरे एक फ्रेंड को मैंने बताया। वो कहते हैं मेरा बिजनेस में इंटरेस्ट नहीं है। बस मुझे अच्छी चीजें लग रही है। मुझे आप दे दो। जब उनको दिया ना उनका इंटरेस्ट ऐसा बना। मैं कहता हूं नॉर्मल बिजनेसमैन से भी 10 गुना। वो हर बंदे को बोले कि भाई ये हनी यूज करो। मुझे इसको खाने के बाद ना मुझे बड़ा मजा आता है। मुझे ऐसे लगता है पहले हैवीनेस सी होती थी। अब मेरा खाना बड़ा अच्छा डाइजेस्ट होता है। मेरी बॉडी में एनर्जी बड़ी रहती है। जिम जाने से पहले मैं हनी का एक डेढ़ चम्मच खा के जाता हूं।

9:15 मुझे बड़ा फ्रेश फील होता है। राइट? सो ये काम धीरे-धीरे आगे बढ़ता जाएगा। अब जब लोग आगे आगे अच्छी-अच्छी चीजें यूज करेंगे तो कहीं ना कहीं कहीं ना कहीं इस सबका बेनिफिट आपको ही होना है। हां, आज शुरुआत है पर जब ये आगे बढ़ता जाएगा धीरे-धीरे धीरे-धीरे तो आप सोचिए यह कितना बड़ा हो जाएगा नेटवर्क। राइट? इसमें आपने क्या किया? आपने तो सिर्फ अगर हम बात करें कि आपने किसको बताया? तो आप सोच के देखिए आपने इसमें से किसको बताया? आपने तो सिर्फ इनको बताया है ना? इसको बताया, इसको बताया, इसको बताया, इसको बताया या आप मैं कहता हूं दो चार लोगों को और बताओ बताने में क्या है? भाई जिस चीज से हमें कुछ नहीं मिलता वो भी तो बताते हैं ना लोगों को। अब मान लीजिए इन्होंने मना कर दिया। इन्होंने मना कर दिया। इन्होंने मना कर दिया। ये दो चार लोग जो हैं यही चल रहे

10:02 हैं। इनको अच्छा लग रहा है। इनको आप हमारी ट्रेनिंग्स दीजिए। इनको आप टेस्ट करवाइए प्रोडक्ट्स एक बार। है ना? और मैंने देखा है जिसने भी हमारे प्रोडक्ट एक बार टेस्ट कर लिए ना वो फैन बन जाता है। वह आगे सैकड़ों लोगों को और बताता है। तो यह काम आगेगे बढ़ता जाएगा। टीम बढ़ती जाएगी। अब हम बात करते हैं। अगर आपने 5000 के प्रोडक्ट्स लिए थे। मान लीजिए इन्होंने भी 57000 के प्रोडक्ट ले लिए। इन्होंने ₹1000 के प्रोडक्ट ले लिए। इन्होंने 10,000 के प्रोडक्ट ले लिए। इन्होंने 2000 के ले लिए प्रोडक्ट। इन्होंने 15,000 के ले लिए। और कई मेरे जैसे होंगे जो 30, 35, 400 के प्रोडक्ट्स भी लेंगे। कभी भी बिजनेस को खुद के ऊपर डिपेंडेंट मत रहने दीजिए कि मुझे अच्छा लग रहा है तो पूरी दुनिया को अच्छा लगेगा। मैं ले सकता हूं तो दुनिया ले सकती है। मैं नहीं ले सकता या मुझे अच्छा नहीं लग रहा तो ये पूरी दुनिया को अच्छा नहीं लगेगा। देखिए आप Mercedes नहीं

10:50 ले रहे तो इसका मतलब यह तो नहीं कंपनी बंद हो गई। Mercedes बढ़ रही है। आप BMW नहीं ले रहे तो ये तो नहीं कि BMW नहीं बिकेगी। कोई नहीं लेगा। ले रहे हैं। कंपनी बढ़ती जा रही है। सो अपने दिमाग से नहीं चलना हमें। हमें यह देखना है कि क्या वाकई स्मार्ट मैन वही होता है जो यह देखता है कि भाई इसकी मार्केट है। अब आप मुझे बताओ आने वाला समय किस चीज का है? पूरी दुनिया जो है ना वो एक ही तरफ भाग रही है। वो है हेल्थ। सब चाहते हैं हेल्दी, यंग, फिट रहना। उसके लिए क्या है? अच्छी चीजें सीखना। हमारे ग्रुप में सबसे बड़ी चीज क्या है? आपको अच्छी चीजें सीखने को मिलती हैं। अच्छी चीजें सिखाते हैं। साथ में हमारी कंपनी के जो फूड सप्लीमेंट्स हैं वो इंटरनेशनलली बड़े-बड़े लेवल पे है ना टेस्टिंग जो होती है वो सारी चीजें करने के बाद 45 इयर्स से कंपनी एस्टैब्लिश्ड है

11:36 तो हम आईडिया लगा सकते हैं कि प्रोडक्ट्स कितने पावरफुल होंगे। राइट? अब हम बात करते हैं धीरे-धीरे नेटवर्क बढ़ता चला जाएगा। अब आपसे बात करते-करते मैंने हनी का घंट भर लिया। कोई 8000 के प्रोडक्ट लेगा। कोई नहीं लेगा। कोई मना कर देगा। मजाक उड़ा देगा। अरे भाई ये क्या है? तो जो मजाक उड़ाएगा उसको 4 साल के बाद अपने आप पता चल जाएगा। जब आप यहां सक्सेसफुल होंगे। मान लीजिए आपने अच्छी मेहनत की लगातार लगे रहे। आपने गाड़ी बाय की कुछ किया तो वो फ्रेंड जो आपको आज मजाक कर रहा था या नेगेटिव कर रहा था। वो कहेगा अरे भाई आपने इससे गाड़ी ले ली। चल पड़ा काम। अच्छा यार इतना बड़ा मुझे तो समझ नहीं थी उस समय। मुझे बताओ यार चलते हैं। तो हमें तो मेहनत करनी है कि दुनिया हमारे पास आए। कोई 2000 का ले रहा है, कोई 4000 का, कोई 5 7000 का। को ऐसे करके धीरे-धीरे आपकी सेल बढ़ रही है। ग्रुप वॉल्यूम आपके

12:22 टोटल में काउंट होता है। अब हम देखते हैं कैसे होता है। मान लीजिए आपने 5000 के प्रोडक्ट मैं जैसे कह रहा हूं यहां पे आपने 5000 के प्रोडक्ट्स लिए थे खुद के लिए। आपने यूज़ कर लिए। अपनी सेहत को अच्छा किया। 5000 का तेल डलवाइए गाड़ी में। कहां चले जाएंगे? राइट? आप अपने शहर से शायद चंडीगढ़ आके वापस जाएंगे। बस 5000 खत्म। बट यहां करियर बनाने के लिए एक ओपोरर्चुनिटी मिल रही है कि आपने अच्छे प्रोडक्ट्स यूज़ किए। लोगों को आगे बताया। धीरे-धीरे आप आगे बताएंगे। यह लोग खुद के लिए प्रोडक्ट्स यूज करेंगे। राइट? राइट? तो धीरे-धीरे ना वह काम भी आगे बढ़ता जाएगा। काम आगे बढ़ेगा। आपको कितना फायदा होगा उससे। आपकी टीम ग्रो हो रही है, बढ़ रही है। अब हम बात करते हैं कैसे बढ़ेगी टीम? यहां हम देखेंगे। यह हैं आप। राइट?

13:12 यह आप हैं। आपने यहां काम शुरू किया। अपने दोस्तों को बताना शुरू कर दिया। आपने अपने कजिंस को, ब्रदर्स को, सबको बताया। किसी ने कहा कि आपको उनको 8000 के प्रोडक्ट्स चाहिए। किसी को 2000 के चाहिए। किसी ने मना कर दिया, किसी ने मना कर दिया, किसी ने 6,000 की चाहिए। आपने इनको प्रोडक्ट्स लेकर दिए। धीरे-धीरे आपकी सेल मैं कहता हूं 40 500 हो। मान लीजिए 400 हो गई आपकी टोटल सेल। आप 10 दिन सीखिए। 10 दिन के बाद है ना इतनी सेल करना 15 दिन के बाद आप सीख सकते हैं आराम से। अब आपके मान लीजिए जब 400 की सेल हो गई। 38 39,000 की सेल भी होगी ना तो हम इसको वॉल्यूम में काउंट करते हैं। इसको हम कहते हैं 2C। यह एक लेवल है। 2C का क्या मतलब है कि आप जब ज्वॉइ करते हैं ना हमारे साथ यहां पे तो

13:57 आपका पहला लेवल होता है प्रेफर्ड कस्टमर। मतलब आप आपको एक आईडी बना के दे दिया जाता है कि आप हमारी कंपनी के साथ जुड़ चुके हैं। अब आप हमारे जो प्रीमियम प्रोडक्ट्स हैं इतनी हाई क्वालिटी के उनको यूज कर सकते हैं। अब जब आपके 2 सीसी हो जाते हैं तब आपको एक बड़ी एडवांटेज मिलती है। आप असिस्टेंट सुपरवाइजर बन जाते हैं टू सीसी क्लियर होने पे। यहां आपको बेनिफिट क्या मिलता है? यहां आपको थोड़ा सा कमीशन मिलना शुरू हो जाता है। बोनस मिलना शुरू हो जाता है। आप जब अपने लोगों को, दोस्तों को, टीम्स को आगे बताएंगे, आपको उनसे बड़ा अच्छा बोनस मिलना शुरू हो जाता है। राइट? मान लीजिए आपने किसी नए दोस्त को बताया। उन्होंने खुद के लिए प्रोडक्ट्स लिए तो

14:43 आपको ऑलमोस्ट 25% उनसे आप प्रेफर्ड कस्टमर से बोनस मिल जाता है। राइट? नया कोई व्यक्ति आप किसी को बताया आपने धीरे-धीरे आपके टू सी हो गए। यहां पे 400 की सेल हो गई। आपने 810 रिश्तेदारों को बताया है ना। अब भाई जब वह आपके साथ जुड़े वो भी तो कहेंगे कि भाई इतना बढ़िया काम है। इतना बढ़िया हनी है। यह तो आने वाले समय में हर रेफ्रिजरेटर में होगा। हर घर में होंगी यह चीजें। हमें भी जोड़ो हमें भी बताओ वो भी फॉर्म भर देंगे फ्री में फॉर्म है भर दिया वो भी चल पड़े वो भी आगे लोगों को बताएंगे उनके दोस्त भी कोई 4000 का सामान लेगा कोई 5000 का लेगा कोई मना करेगा कोई मना करेगा कोई 8000 का लेगा कोई 10 का लेगा और कोई मेरी तरह 25 30 35000 का भी लेगा राइट तो

15:30 उनके भी धीरे-धीरे ये देखिए अगर हम इन सबका टोटल कर दें यहां से लेके इसका तो इनके भी टू सीसी हो गए राइट तो हम ऐसे अपने अलग-अलग दोस्तों को बताते जाएंगे वो आगेगे बढ़ते जाएंगे राइट कोई टू सीसी करेगा कोई उनके नीचे टीम्स बनेगी है ना वो भी काम करेंगे धीरे-धीरे टीम्स आगे बढ़ती जाएंगी बढ़ती जाएंगी बढ़ती जाएंगी कोई टू सीसी करेगा कोई फोर सीसी करेगा कोई थ्री सीसी करेगा कोई दो चार दिन समझ के उसको समझ नहीं आएगी वो हो सकता है बैठा रहे वेट करता करे। फिर जब उसके आसपोस, उसकी मौसी, उसके चाचा वो बोलेंगे कि हमने फॉरएवर का प्रोडक्ट यूज़ किया, मजा आ गया, बहुत अच्छा है। फिर वो

16:16 हिलेगा कि अच्छा यार ये तो मैंने भी फॉर्म भरा था छ महीने पहले। मुझे तो लगा था ऐसे मेरी तो मौसी खरीदने लग गई। मेरे तो चाचा ने यूज़ करना शुरू कर दिया। ओहो काश मैं इनको बताता तो इनका सारा बोनस मेरे को मिलता। फिर उनसे पूछेगा भाई आपको किसने बताया? वो कहेंगे जी कोई वहां से था, कोई यहां से था। उन्होंने बताया हमने अच्छा लगा। हमने तो खरीद लिया उनसे। आपने फॉर्म भर दिया। वो कहेंगे हां जी हमने तो भर दिया मतलब अब लाइफ टाइम उनको जितना भी वो खरीदेंगे उसका बोनस किसी और को जाएगा। तो यह बात सीखने वाली भी है कि हमारे रिलेटिव्स, हमारे फ्रेंड्स जो अभी आने वाले समय में कवर होंगे क्योंकि अभी नई-नई है चीजें हेल्थ के बारे में लोग जागरूक हो रहे हैं। तो क्या उनसे बोनस हमें मिलना चाहिए? हम इस मार्केट को कवर करें या किसी और को जाने दें कमीशन। मैं तो कहूंगा आप

17:03 खुद इसको करें। राइट? तो जो लोग आपने ज्वाइन कराए आप देखिए सब 2 सीसी 3 सीसी 5 सीसी एक सीसी 2 सीसी 3 सीसी आधा सीसी राइट कोई मना कर रहा है मना कर रहा है नो वरीज सो धीरे-धीरे हम यहां पे आगे बढ़ना शुरू हो जाएंगे ये बड़ी इंपॉर्टेंट चीज है आप देखिए हम कैसे धीरे धीरे धीरेधी आगे बढ़ते जाएंगे राइट अब देखिए जैसे मान लीजिए आपके अंडर 25 सीसी का बिजनेस हो गया आप बन जाते हैं सुपरवाइजर। सुपरवाइजर बनते ही आपका जो बोनस था, यह बड़ी मजेदार चीज है। आपको मिलना शुरू हो जाता है अप्रोक्समेटली नए बंदे से 33% राइट प्रेफर्ड कस्टमर से। ऐसे ही आपकी पूरी टीम के साथ जब आपके हो गए 75 सीसी आप

17:52 बन जाते हैं असिस्टेंट मैनेजर। ये एक अच्छा लेवल है। यहां पे आपका कमीशन लेवल काफी और बढ़ जाता है। 38% मतलब आपने किसी दोस्त को बताया कि भाई ये हनी या एलोवेरा ये अच्छी चीजें ये प्रोटीन पाउडर जिम के जो भी प्रोडक्ट्स हैं वेट मैनेजमेंट के ये ट्राई करो आप। उन्होंने ट्राई किए और वो धीरे-धीरे काम आगे बढ़ गया। अब आपके नीचे कोई एएस बना, कोई सुपरवाइजर बना, कोई एएम बना, उन सबके टोटल से अगर आपके किसी भी 2 महीने का टोटल 120 सीसी हो गया तो आप क्या बन गए? आप बन गए मैनेजर। यह बड़ा ही प्रेस्टीजियस लेवल मानता हूं मैं इसको क्योंकि यहां कमीशन जो है ना वह बड़ा ज्यादा हो जाता है। बोनस जो आपको मिलता है। आप अपने दोस्तों को बताएंगे तो सीधा-सीधा आपको नए व्यक्ति से प्रेफर्ड कस्टमर से 43% मतलब आपने हनी किसी को बताया उनको अच्छा

18:40 लगा। उन्होंने खुद के लिए यूज़ किया। आपने उनका आईडी क्रिएट कर दिया तो 43% बोनस आपको मिल जाएगा। अब हम समझते हैं कि काम कितना इजी है। यहां दोबारा समझाता हूं। यह आप हैं। क्या आप खुद के लिए टूथ जेल यूज करते हैं? पहले करते हैं। क्या आप अपनी सेहत बनाना चाहते हैं? अच्छी चीजें खाना चाहते हैं? क्या एक फनी बाय कर सकते हैं? क्या आप अपने दोस्तों को चाय पिला सकते हैं? क्या आप अपने दोस्तों को कभी समोसा, बर्गर कुछ खिलाते हैं? ₹50 ₹100 खर्च करते हैं? आप कहेंगे हां जी कर देता हूं मैं। इसमें क्या है? हमें तो अच्छा लगता है ना अपने दोस्तों को चाय पानी पिला के ₹1 ₹200 खर्च करके हम खुश होते हैं कि हमें कोई फ्रेंड, कोई दोस्त, कोई रिलेटिव मिला। क्या आप ₹100 का हनी नहीं खा सकते? क्या आप 10010

19:26 का कोई भी जो फूड सप्लीमेंट है, वह डेली अपनी डाइट में ऐड नहीं कर सकते कि आज से मैं हेल्दी रहूंगा। क्योंकि अगर आप हेल्दी फिट होंगे, माइंड दौड़ेगा, फिर आप पैसे भी कमा सकते हैं। अगर हम ढीले हैं, कमजोर पड़ रहे हैं। ना हम दौड़ पाएंगे, ना पैसे कमा पाएंगे। क्लियर? आपने अपने मैं कहता हूं सिर्फ 15 20 दोस्तों को बता दिया। उनमें से किसी ने मना कर दिया। किसी ने कह दिया कि 2000 के दे दो, 5000 के दे दो प्रोडक्ट 8000 के दे दो, 10,000 के दे दो, ₹1,000 के दे दो, ₹00 के दे दो, ₹700 के दे दो, ₹1,000 के दे दो। किसी ने मना कर दिया, किसी ने ₹9,000 के ले लिए। किसी ने अपने कजन, ब्रदर, सिस्टर उनको भी आगे बता दिया। उनमें से भी बल्कि ऐसे होता है बिजनेस।

20:12 आपने अपने इस दोस्त को बताया। अब इस दोस्त के जो रिलेटिव्स हैं मान लीजिए वो रहते हैं जी लंदन में। इनका लंदन में जितना सर्कल है ना यह उनको बोलेंगे कि भाई मेरे एक दोस्त ने बड़ा अच्छा प्रोडक्ट दिया है। मैं तो फैन हो गया हूं इस प्रोडक्ट का। जब से मैं हनी यूज़ कर रहा हूं। मुझे तो बड़ा अच्छा लग रहा है। मेरे बच्चे, मेरी फैमिली सारे खुश हैं। अब क्या होगा? इनके जो ये फ्रेंड्स हैं, यह वहां बैठे-बैठे कोई 7,000 का प्रोडक्ट ले रहा है, कोई आठ का ले रहा है, कोई 10 का ले रहा है, कोई 25 का ले रहा है। राइट? अब आप देखिए सारी सेल कहां काउंट हो रही है? सारी सेल यहां जाके काउंट हो रही है। आपके टोटल ग्रुप में। ग्रुप वॉल्यूम आपका काउंट होगा। इसी से आपका लेवल बढ़ता रहता है। राइट? अब आपने अपने पर्सनल टू सीसी कर लिए। टीम बनानी शुरू कर दी। उनसे भी सीसी आने शुरू हो गए। तो मान लीजिए आपके टू सीसी हो गए। तो क्या

21:00 आप भी अपने जैसे 15 20 लोग ढूंढ लेंगे? वह हम आपको सिखाएंगे। 2 महीने, 3 महीने। मैं कहता हूं 4 महीने लग गए। 4 महीने में क्या आप अपने जैसे 15 लोगों को ढूंढ पाएंगे? अगर आपने 15 लोग ढूंढ लिए तो 15 लोग इन 10 उन्होंने भी अपने जैसे 10-10 लोग ढूंढ लिए। कितने हो गए? जी ये मोटा-मोटा 150 लोग हो गए। अब 150 लोग जब रोज अपने दोस्तों को, कजिंस को, रिलेटिव्स को, अच्छी चीजें खाएंगे, इनका एक्सपीरियंस होगा, तो यह कहीं ना कहीं उनसे भी शेयर करेंगे कि भाई मैं हनी यूज़ कर रहा हूं। मुझे बड़ा अच्छा लगा। यह कंपनी का प्रोटीन पाउडर बड़ा अच्छा है। इस कंपनी का जिम

21:46 जाने से पहले मैं हनी खाता हूं, लाइस खाता हूं या बी पॉलिन खाता हूं। फैन हो जाते हैं जो लोग यूज करते हैं ना। इतने हाई क्वालिटी के प्रोडक्ट्स हैं। स्किन केयर के प्रोडक्ट हैं। पर्सनल केयर के प्रोडक्ट्स हैं। बहुत बड़ी रेंज है। आप जो चाहे किसी भी रेंज को चूज़ कर लें। इतने प्रोडक्ट्स हैं। आपके सामने बंदा बैठ गया वो फैन हो गया होगा 10-12 प्रोडक्ट्स का। इतने लोग अगर मैं कहता हूं दो चार चार पा 5 10 का प्रोडक्ट यूज करेंगे तो आप सोच के देखिए अगर सिर्फ 7000 का प्रोडक्ट यूज कर रहे हैं आप इसको गुना कर लीजिए कहां चली जाएगी ये अमाउंट आप देखिए तीन चार पांच महीने में आप है ना कितनी-कितनी सेल करने लग जाएंगे जिससे आपका लेवल बढ़ता जाएगा आपके बोनसेस जो है वो भी बढ़ते जाएंगे अब हम बात करते हैं धीरे-धीरे आपने यह सारी

22:32 टीम को गाइड करना शुरू किया इन्होंने बैठे-बैठे एक बंदा बंदा बैठा था। यह जैसे हम कह रहे थे कि मान लीजिए लंदन में बैठे हैं तो इनकी टीम लंदन में बनना शुरू हो गई। क्योंकि लंदन में जो बंदे बैठे हैं उनको अच्छा लग रहा है प्रोडक्ट। राइट? तो ये लंदन में इनकी टीम बनती जा रही है। लंदन में बहुत सारे लोग जो हैं वो कह रहे हैं जी हनी बहुत अच्छा है हमें तो यह दो। इन्होंने आगे किसी को ऑस्ट्रेलिया में दे दिया। अब वो ऑस्ट्रेलिया वाला जो बंदा है ऑस्ट्रेलिया वाला कह रहा है हां जी। अब यह चला गया जी प्रोडक्ट आपका ऑस्ट्रेलिया में। अब ऑस्ट्रेलिया वाला कह रहा है जी प्रोडक्ट्स तो बहुत अच्छे हैं। उसने आगे जापान में किसी दोस्त को बता दिया। वो जापान में खुद के लिए हनी यूज कर रहे हैं। पर ये टीम तो आप ही की काउंट हो रही है। है ना? यह बात अंडरस्टैंड कीजिए कि आपका बिजनेस जो है यहां बैठे-बैठे कई कंट्रीज

23:18 में भी फैल सकता है। यह आपके ऊपर है कि आप कितना फोकस करते हैं, कितनी मेहनत करते हैं, कितना सीखते हैं। अब कुछ लोगों को बताया तो धीरे-धीरे आपके टू सीसी हुए थे। अब क्या होगा नेक्स्ट लेवल पे? आपके साथ जो दोस्त हैं उनको भी तो प्रोडक्ट्स अच्छे लग रहे हैं ना। उनका भी आगे आगे बिजनेस बढ़ेगा। आपके हुए थे 2 सीसी तो आपने अपने दोस्तों को बताया। उन्होंने आगे टीम बनाई। हो सकता है आपने सिर्फ दो चार पांच लोगों को बताया। पर आपको कई आपके जैसे मेरे जैसे लोग मिलेंगे जो कहेंगे यार ये तो बहुत बढ़िया चीज मिल गई। इसको जोर लगाओ पूरा अच्छे से करो। आपके टू सीसी हुए पर हो सकता है इन्होंने पांच सीसी कर दिए। राइट? तो बिजनेस पता ही नहीं कौन इसको इतना बढ़ा देगा कितने लोगों को बता देगा कहां पहुंच जाएगा कोई मना करेगा नो वरीस कोई दिक्कत

24:06 नहीं करने दो मना वही लोग ही तो होंगे बाद में जो क्लपिंग करते हुए फिर आएंगे आपके पास कि वाकई भाई तब तो मुझे ऐसे लग रहा था आपने तो कमाल कर दिया ये तो बहुत अच्छी कंपनी है वाकई आपने तो यह कर दिया वो कर दिया अचीव कर लिया आप ट्रिप पे चले गए या कोई आपने गाड़ी ले ली तो भाई मुझे भी अब बताओ है ना ये बाद में आएंगे डोंट वरी हमने इनके लिए भी रास्ता खुला रखना है ये आएंगे हां मान लीजिए आपके नीचे किसी ने 5 सीसी कर दिए किसी ने 4 सीc किसी ने 2 सीc है ना यह आगेगे बढ़ेगी क्योंकि हमारी नेचर है अच्छी चीजें लोगों को बताना मैं कहता हूं आपके टोटल सिर्फ चार सीसी हो गए है ना अब एक सिंपल सी कैलकुलेशन कर लेते हैं तीन चार महीने में आपने चार सीसी की सेल अपनी टीम से जनरेट करना सीख लिया अब हम बात करते हैं बड़ी सिंपल सी सिर्फ 15 20 बंदे क्या आप 6 महीने में

24:53 ढूंढ लेंगे 15 बंदे ढूंढना कुछ भी नहीं 15 लोग अगर 4 सीसी करें तो कितने हो गए? जी मैं कहता हूं यह काम अगर एक साल में भी हो जाए तो 60 सीसी हो गए। अगले महीने फिर थोड़ा बहुत बिजनेस बढ़ेगा क्योंकि ये जो लोग हैं ना यह आगेगे बताएंगे। हर महीने आगे आगे आगे आगे बताएंगे। तो आपका अगर 50 60 सीसी अगले लास्ट मंथ हुआ इस मंथ उससे भी थोड़ा बहुत ज्यादा हो सकता है। मैं कहता हूं चलिए उतना ही हुआ। 60 सीसी हो गए नेक्स्ट मंथ तो 2 महीने के टोटल से आपका कोई भी लेवल क्लियर हो सकता है। आम कंपनीज जो है वह सिर्फ एक मंथ देती हैं लेवल क्लियर करने के लिए। जितना आपका टोटल हुआ है इस मंथ उसमें अगर आपका लेवल क्लियर हो गया तो हो गया। नेक्स्ट मंथ फिर जीरो से फिर अगर नेक्स्ट मंथ में हो पाया तो हो पाया। हमारे यहां 2 मंथ का टोटल मतलब अगर

25:39 पिछले महीने में 60 सीसी हो गए। 60 आपने इस मंथ कर दिए तो 120 आपके टोटल हुए। तो जैसे हमने ऊपर देखा था 120 सीसी में हम क्या बन गए? यहां आप देखिए 120 सीसी में हम बन गए मैनेजर राइट तो यह काम एक साल में हो जाए सवा साल में हो जाए 1ढ़ साल में हो जाए आपका यहां पे रेफरल बोनस जो है ना वो बहुत बढ़ जाता है बड़ी अच्छी अमाउंट आपको ग्रुप से ले सकते हैं आप राइट अब करना क्या है यहां पे बड़ा सिंपल सा काम है प्रोडक्ट्स के बारे में नॉलेज गेन कीजिए प्रोडक्ट्स को अच्छे से सीखिए ताकि आप लोगों को बता पाएं राइट सिंपल काम है अब करना क्या है आपने अच्छी तरह प्रोडक्ट्स को एक्सपीरियंस करना है। यह आप हैं। आपका अगर एक्सपीरियंस अच्छा है, सबसे

26:25 इंपॉर्टेंट चीज है एक्सपीरियंस। आपने प्रोडक्ट्स को ट्राई कर लिया। आप 100 लोगों को ठोक के बजा के कह सकते हैं कि भाई यह हनी बहुत अच्छा है। मैं तीन महीने से खा रहा हूं इसको। मेरे पिताजी, मेरे मदर या मेरे सिस्टर ने खाया है इस हनी को। यह एलोवेरा मैंने लगातार पिया है। तीन महीने। यह टूथ जेल मैं लगातार यूज कर रहा हूं या यह स्किन क्रीम मैंने अप्लाई की है। आप डिफरेंस खुद नोटिस करें। मार्केट वाले चीजें भी यूज करें ताकि आपको पता चले कितनी क्वालिटी हमारी जबरदस्त है, कितनी हाई है। तभी तो आपको मजा आएगा कि वाकई कोई चीज मिली यूज़ करने को। राइट? आप धीरे-धीरे हमारे प्रोडक्ट्स का एक्सपीरियंस गेन कीजिए। कुछ प्रोडक्ट्स ट्राई करते रहिए अपने घर पे। मैं कहूंगा वन सीसी के प्रोडक्ट तो आप अपने घर पे कंज्यूम कीजिए। चलिए कोई जरूरी नहीं है 1 सीc के नहीं कर

27:10 सकते।5 5 के कर लीजिए और 5 सीc के आप अपने दोस्तों को रिकमेंड कर दीजिए। कजिंस, ब्रदर, रिश्तेदार पर उनको बताने से पहले आप अपना एक्सपीरियंस जरूर गेन कर लीजिए। आप सीख लीजिए हाउ टू टॉक। राइट? हाउ टू शेयर। कि उनको क्या बताना है, कैसे बताना है? देखिए, मुझे तो पता है हनी क्या है? कैसे बताना है? आप एकदम से कैसे बता पाएंगे? आप पांच से सात दिन लगातार हमारी बहुत सारी ट्रेनिंग्स हैं। कंटीन्यूसली ट्रेनिंग्स लीजिए। कंटीन्यूसली दिन रात अगर आप सीरियस हैं, अगर आप अपना काम बढ़ाना चाहते हैं, काम शुरू करना चाहते हैं, कुछ अपना करना चाहते हैं, पेरेंट्स को कुछ करके दिखाना चाहते हैं, प्राउड फील

27:56 कराना चाहते हैं। 5 सात दिन आप सुबह 7 8:00 बजे रेडी होकर रात के 9:00 बजे तक एक ही काम होना चाहिए। हमारी जो YouTube पर ट्रेनिंग्स हैं। राइट? उनको बस सुनसुन कर दिन रात एक कर दीजिए। दिन में सात से आठ ट्रेनिंग सुनिए। आप बार-बार बार-बार रिपीट कीजिए। राइट? यह रिपीट कीजिए आप बार-बार। इससे क्या होगा? आपकी पिच बन जाएगी। आपको समझ आ जाएगा ये कंपनी क्या है? इसके प्रोडक्ट्स क्या है? और इन प्रोडक्ट्स को कैसे बताना है? आपको प्राउड होना चाहिए कि एफएलपी जो है वह वर्ल्ड वाइड चलने वाली कंपनी है। इंटरनेशनल कंपनी है। कोई छोटी-मोटी कंपनी

28:42 नहीं है कि किसी छोटे से शहर की या छोटी सिटी की या एक कंट्री की छोटी-मोटी की है। इंटरनेशनल कंपनी है। 150 प्लस देशों में चल रही है। सबसे इंपॉर्टेंट होता है प्रोडक्ट्स में दम है या नहीं? किसी से भी पूछ लीजिए। आपके कोई रिलेटिव्स फॉरेन में हैं। कितने मजे वाली, कितनी तगड़ी बात है कि आपके कोई फ्रेंड्स दुबई में है, आपके कोई रिलेटिव्स ऑस्ट्रेलिया में है, कनाडा में है, लंदन में है, पेरिस में है, इटली में है। आप ठोक बजा के उनसे पूछिए कि भाई वहां 101 लोगों से ना पूछ के बताना अपने फ्रेंड सर्किल में क्योंकि एक आदमी को तो हो सकता है वहां पता ही ना हो। है ना? तो 1520 लोगों से पूछ के फीडबैक देना कि यह कंपनी कैसी है। एंड आई एम सो प्राउड टू टेल यू कि मेरे को जो फीडबैक मिला है ना मेरे को

29:30 100% जो फीडबैक है वो हाईली पॉजिटिव मिला। हाईली पॉजिटिव। बंदे कहते हैं यार ये कंपनी पहुंच गई आपके इंडिया में। तो भाई फिर तो तुम लोगों की किस्मत चमक जाएगी। इतनी हाई क्वालिटी के प्रोडक्ट्स हैं। हमारे यहां तो लोग फैन हैं। फिर मुझे समझ आई कि अगर इसके प्रोडक्ट के लंदन में, जापान में है ना तरह-तरह की कंट्रीज में लोग फैन हैं तो भाई मैं भी तो लकी हूं। हां आज ये भी एक बात है कि अभी इंडिया में लोगों को नहीं पता। लोग नेगेटिव बोलते हैं, मजाक उड़ाते हैं। तो भाई यही तो मजे वाली चीज है कि आज अभी लोग मजाक उड़ा रहे हैं। बट आने वाले समय में जब ये चलेगी कंपनी, जब ये बढ़ेगी, जब ये चीजें हर घर में पहुंच जाएंगी। अभी तो लोग चले हैं हेल्थ की तरफ तो नकली चीजें, घटिया चीजें, लो क्वालिटी की चीजें बेचारे ट्राई करेंगे। ट्राई करने के बाद उन्हें समझ

30:16 आएगी। उन्होंने उन नकली चीजों पर पैसे खर्च किए। पैसे खर्च करके चीनी वाला केमिकल वाला हनी घर ले गए किसी और कंपनी का। पैसे खर्च करके घटिया फूड सप्लीमेंट, घटिया प्रोटीन पाउडर खाया जिससे उनको कोई ना कोई नुकसान हुआ। फिर वो क्या ढूंढेंगे कि यार कोई अच्छी कंपनी हो। कोई छोटी-मोटी कंपनी ना हो। क्योंकि पेट में डालनी है चीजें जो अंदर गई बाहर नहीं निकलने वाली उसके साइड इफेक्ट कैसे दूर करेंगे तो लोग फिर ढूंढेंगे देखिए आज तो आपने सुना होगा लोग पानी महंगामहंगा पीने लग गए इतने समझदार हो रहे हैं लोग तो अभी ये कंपनी के बारे में ज्यादा लोगों को नहीं पता या अभी नई-नई है लोग नेगेटिव है कि यार ये क्या है क्या नहीं है जब ये पॉजिटिव हो जाएंगे लोग समझ जाएंगे कि आने वाला समय हेल्थ वेल्थ फिटनेस का है और करियर भी तो बनाना

31:01 है लोगों ने लोग ढूंढते हैं उनको कोई अपना काम मिले जब लोग आएंगे तो यह काम कितना चलेगा। राइट? सो आपने करना क्या है? आप प्रोडक्ट्स के बारे में अपनी रिव्यू खुद तैयार करें। खुद प्रोडक्ट्स को यूज करें। अच्छे यूजर बने। जब आप अच्छे यूजर बन गए। आप हमारी प्रोडक्ट की जो हमने ट्रेनिंग्स बनाई हुई है, उन ट्रेनिंग्स को अच्छे से लें। अपने दोस्तों के साथ डिस्कस करें। डेली आप सीखें। अगर आप सीखेंगे नहीं तो आप करियर में कोई भी काम, कोई भी चीज कर लीजिए। आप आगे नहीं बढ़ेंगे। सॉरी आपसे बात करते करते मैं साथ में हनी वाला पानी पिए जा रहा हूं क्योंकि पानी में जब हनी घोलते हैं या दूध में जब रात को हनी घोल कर पीते हैं बस हनी को गर्म नहीं करना आपकी बॉडी को बहुत ताकत मिलती

31:48 है जब आप दूध दूध में घोल के पीते हैं हनी को गर्म नहीं करना बस कभी भी इसको ताजा या ठंडा ऐसे ही लेना होता है गर्म कभी नहीं करना बड़ी ही मजेदार चीज है आप प्राउड फील करेंगे और देखिए जैसे मैं कह रहा था इतनी बढ़िया कंपनी आपको मिल गई। 150 देशों में चलने वाली मिल गई। अब क्या रह गया? अब एक चीज और कि आप कैसे लोगों के साथ जुड़े हैं? यह बड़ा इंपॉर्टेंट होता है। पीपल आप घटिया लोगों के साथ जुड़ गए जो आपके पैसे ठग लें। आपको गाइड ना करें, मिसगाइड कर दें या खुद कोई आजकल होता है ना बहुत सारे लोगों की मेंटालिटी होती है चोरी करना। पता नहीं क्या-क्या करना। या साल करना और फिर उसके बाद गायब हो जाना, छोड़ देना, भाग जाना। यहां जो ग्रुप है, हमारा जो ग्रुप है, हमारे ग्रुप को 15 साल प्लस

32:34 हो चुके हैं। मेरे को 15 साल हो चुके हैं यहां पर आए हुए। हमारा ग्रुप जो है, आज 15 साल पुराना हो चुका है। 15 सालों में आप चेक कीजिए लाखों लोगों को हम ट्रेनिंग दे चुके हैं। लैक्स ऑफ पीपल हैव गॉट ट्रेंड। तो इसका क्या मतलब हुआ कि भाई लाखों लोग सक्सेसफुल लाखों लोग यहां आ चुके हैं। ट्रेनिंग ले चुके हैं और पिछले कुछ सालों में बहुत सारे लोग मैं कहूंगा शायद हजारों लोग जो है वो सक्सेसफुल हो चुके हैं और बाकी मेहनत करे जा रहे हैं धीरे-धीरे वो भी आगे बढ़ रहे हैं। सीख रहे हैं। अब इसका मतलब ये हो गया कि ये ग्रुप जो है 15 साल पुराना है। लाखों लोग ट्रेनिंग लेते हैं। मेहनत करते हैं। सक्सेसफुल हो रहे हैं लोग आज। अब और क्या रह गया? अब तो एक ही चीज रह गई

33:21 कि भाई आप अपना डिसीजन बनाइए कि क्या आप करेंगे या नहीं करेंगे। क्योंकि लोग तो हमारे साथ कर रहे हैं। लोग मेहनत कर के पैसा कमा रहे हैं। गाड़ियां ली है लोगों ने पर 5 साल 7 साल किसी को 10 साल है ना कुछ नहीं कह सकते। ये आपके ऊपर डिपेंडेंट है। आप कितना सीखते हैं? कितने दिल से करते हैं। मैं जब इस प्रोडक्ट देखा ना प्रोडक्ट को मैंने कहा यार बाकी चीजें छोड़ो। सबसे पहले तो फैमिली को खिलाओ। इतनी अच्छी चीजें मिल गई पेरेंट्स को खिलाओ। क्योंकि भाई हमारे पेरेंट्स ज्यादा देर जिंदा रहे, हेल्दी रहे। हमारे लिए इससे बड़ी ब्लेसिंग और क्या हो सकती है। है ना? पेरेंट्स हेल्दी रहेंगे तो भाई पैसे दवाइयों के भी तो बच जाएंगे। बात तो एक ही है। खानेपीने पे अच्छे फूड सप्लीमेंट्स पे पैसा ना लगाओ तो दवाइयों

34:08 पे लग जाएगा। बड़ी सीधी सी बात है। आज तो समझदार वो है जो अच्छी चीजें खानी सीखे जो जाने जो मेहनत करे कि भाई कैसे खानी है। हमारा जो ग्रुप है हमारा ग्रुप प्रोफेशनल माना जाता है। क्यों? अरे भाई सीधी सी बात है। अगर आपकी अपलाइन में मान लीजिए मैं किसी को छोटा बड़ा नहीं कहता। मान लीजिए आपकी अपलाइन में कोई मूंगफली बेचने वाला है। कोई बुरी बात नहीं है। मूंगफली बेचने वाला भी अच्छी गाइडेंस आपको दे सकता है। पर एक बात बताइए आपके आपको कोई फ्रेंड मिले या आप हैं। राइट? आपके फ्रेंड हैं या टीम में कोई मिल गए आपको डॉक्टर। कोई मिल गए आपको साइंटिस्ट। कोई आपको मिल गए मिनिस्टर। अब आपने इनको कोई आपका बहुत हाई पाई

34:55 वीआईपी फ्रेंड। आप इनको कहोगे कि चलिए भाई मेरे को तो अभी मैं नया हूं। मैं आपको अपनी अपलाइन से मिलाता हूं। वह आपको अच्छे से गाइड करेंगे। आप बताइए यह आपको अच्छे से गाइड कर पाएगा या एक प्रोफेशनल बंदा जो थोड़ा पढ़ा लिखा ज्यादा हो जिसकी क्वालिफिकेशन अच्छी हो। तो हमारे ग्रुप में क्या है? हाईली क्वालिफाइड पीपल आर देयर। हाईली क्वालिफाइड। मैं खुद के बारे में बताऊं तो आई एम एन एमबीए। बड़े अच्छे इंस्टट्यूट से एमबीए की। उसके बाद एमएसी में जॉब की मल्टीीनेशनल कंपनीज में। उसके बाद आज 15 साल तो मेरे को फॉरएवर में ही हो चुके हैं। 7 साल यहां पे जॉब की। 15 साल यहां हो चुके हैं। है ना? पार्ट टाइम भी थोड़ा

35:42 बहुत किए हुई है मैंने पहले जॉब। अब ये सारा एक्सपीरियंस एमबीए का उन मल्टीीनेशनल कंपनीज़ में काम करने का। ये सारा एक्सपीरियंस आपको फ्री में मेरी ट्रेनिंग्स में मिलता है। फ्री में फ्री में ही हम ट्रेनिंग्स देते हैं। बताइए प्रोफेशनल लोग आपको गाइड करने के लिए हैं। ट्रेन करने के लिए हैं। गाइड आपको अच्छा कर दिया जाए तो आप भी सक्सेस अचीव कर सकते हैं। अपने करियर में ऊपर जा सकते हैं। राइट? समझ रहे हैं? तो अपलाइन या ग्रुप कैसा होना चाहिए? प्रोफेशनल होना चाहिए या शॉर्टकट वाला? एक ग्रुप्स होते हैं शॉर्टकट। एक दिन में यह हो गया, दूसरे दिन में वो हो गया तो तीसरे

36:28 दिन में वो ढूंढने पे मिलते भी नहीं है। हम क्या कहते हैं कि आपको अगर कामयाब होना है तो सक्सेस जो है वह कैसे मिलती है? प्रोफेशनल तरीके से आप काम कीजिए। हमारी ट्रेनिंग्स लीजिए। ट्रेनिंग्स के साथ जुड़ के सीखिए। चेंज कीजिए खुद को। क्या वैसे ही बना रहना चाहते हैं जैसे आप हैं? हम यहां पे इतनी ट्रेनिंग्स देते हैं। पर्सनालिटी डेवलपमेंट की ट्रेनिंग बताइए। वो ट्रेनिंग्स की अगर कॉस्ट बात करें तो वो ट्रेनिंग्स ही जो है ना अपने आप में लाखों रुपए की ट्रेनिंग्स हैं। वो लाखों लाख दो-दो चारचार लाख रुपए रेट चलते हैं उनके। इतनी महंगी ट्रेनिंग्स होती हैं। वो यहां आपको फ्री में मिलती हैं ट्रेनिंग्स। क्या बोलना है, कैसे बोलना है, कैसे बात

37:14 करनी है, यह सारी चीजें हमारे ग्रुप में आपको सिखाई जाती है। फैमिली जैसा एक एनवायरमेंट है जो मेरे को बहुत ज्यादा पसंद आता है। क्योंकि जैसे हम होते हैं ना वैसे ही हमें लोग मिलते हैं। मुझे सबसे ज्यादा मजा ही इसी बात पे आता है कि हमारे ग्रुप में फैमिली जैसा एनवायरमेंट है। सब बहुत ज्यादा एंजॉय करते हैं। तो आई एम श्योर आप भी चाहेंगे कुछ बड़ा, कुछ अच्छा काम, अच्छी कंपनी और अच्छा ग्रुप। सबसे जरूरी जो मैं मानता हूं ना वह अच्छी गाइडेंस और अच्छा ग्रुप है। अगर आपके ऊपर गाइड करने वाला बंदा गलत हुआ, ईमानदार ना हुआ सीधी सी बात करूंगा। डिसऑनेस्ट मैन वो कहते हैं ना हमारे बुजुर्ग कहा करते थे कि डिसऑनेस्ट व्यक्ति का परछाई भी जो है वो गलत है। समझ रहे हैं

38:00 आप बात? क्लियर? स्पेलिंग के लिए थोड़ा वो कर दीजिएगा। यहां जल्दी-जल्दी में लिखना पड़ता है पेंसिल से। डिसऑनेस्ट ग्रुप का अगर आप पार्ट बन गए तो करियर आपका गया। क्यों? क्योंकि पता नहीं गलत आदमी कब टर्मिनेट हो जाए। कब उसका आईडी बंद हो जाए। उसका ग्रुप खत्म वो खत्म। आप भी खत्म। तो यहां सबसे इंपॉर्टेंट चीज क्या है? एक अच्छा ऑनेस्ट एथिकल ग्रुप। हमारा ग्रुप। आप किसी से पूछ सकते हैं। बहुत बड़ी-बड़ी टीम्स हैं। बहुत बड़े बड़े ग्रुप्स हैं। जिनके आप शायद नाम आपने सुने होंगे। वो ज्यादातर मेरी टीम्स हैं। डे वन से उन्होंने सालों साल मेरी ट्रेनिंग्स दी हैं। अब अगर सालों साल ट्रेनिंग लेकर इतने बड़े-बड़े मैंने

38:47 ग्रुप्स बनाए हैं। राइट? तो आज आप भी यहां कहीं हैं तो अगर वो बन सकते हैं बड़े-बड़े ग्रुप तो इसका मतलब आपके पास भी सेम वही राइट है। आप भी एक बड़ा ग्रुप कल को अगले 5, 7, 8 साल, 10 साल में बन सकते हैं। क्या आपने ठान लिया आपने इस काम को करना है? आप अपने पेरेंट्स को इनवॉल्व कीजिए। उनको हमारा हनी टेस्ट कराइए। अपनी फैमिली की सेहत का ध्यान रखिए। भाई सबसे पहले उनको लाइस खिलाइए अगर आप फॉरएवर के बारे में जान चुके हैं और प्रोडक्ट्स को यूज़ ना करें। है ना? मतलब मुझे तो शौक होता था कि भाई पुराने जमाने में राजा महाराजा इतने हेल्दी कैसे रहते थे? वो क्या खाते थे? मैं ढूंढता रहता था ये चीजें। पुराने ग्रंथ पढ़ता रहता था। जब फॉरएवर में आया ना तो मुझे कुछ चीजें जब मैंने सुनी लाइस क्या है? बी पॉलन क्या है? मैं तो फैन बन

39:32 गया। मुझे यह लगा कि यार जो चीजें मैं ढूंढता था ना यह वैसी ही चीजें हैं। तो चलिए भाई सबसे पहले पेरेंट्स को खिलाएं। अब वो जो फेथ है जो मेरा फेथ बना जो मेरे पेरेंट्स को इतना बेनिफिट मिला बस उसी पावर से ना वो धीरे धीरे धीरे-धीरे काम आगे बढ़ना शुरू हो गया। और याद रखिएगा यह शुरुआत है। अभी तो हमने ये चीजें जस्ट शुरू की हैं। ट्रेनिंग की बात करें तो आई एम ऑलवेज प्राउड कि हमारे जैसी ट्रेनिंग कोई सोच भी नहीं सकता। है ना? हमारे पास मेरे हिसाब से 500 प्लस ट्रेनिंग्स जो हैं वह तो मेरे पास ही हैं रेडी। 500 प्लस ट्रेनिंग्स हैं और इतनी पावरफुल है कि एक व्यक्ति को पूरा ट्रांसफॉर्म कर देते हैं। बिल्कुल सिंपल जो लोग हमारे पास आए बिल्कुल सिंपल अपने करियर में अगर वो चलते ना तो मान लीजिए ये जो ग्राफ है तो शायद

40:20 इस ग्राफ में वो यहां रहते। पर आज हमारी ट्रेनिंग की वजह से ना वह यहां यहां सफर कर रहे हैं। इतनी हाई ग्रोथ हुई। वह किस वजह से? ट्रेनिंग की वजह से तो आपको भी सेम वही ट्रेनिंग है। हम तो बड़े प्रोफेशनल हैं। 15 साल से कर रहे हैं और सब कुछ कर चुके हैं। हमारे पास एक्सपीरियंस है। अब आप रह गए कि आप हमारे साथ चलोगे या नहीं चलोगे। चलेंगे तो आप आगे बढ़ जाएंगे। नहीं चलेंगे तो चलते रहेगी दुनिया। हम तो आगे बढ़ रहे हैं। हम आगे बढ़ते जाएंगे। हम रुकने वाले नहीं हैं। हमें क्लियर है हम ऊपर जा रहे हैं। आगे बढ़ रहे हैं। ग्रोथ ले रहे हैं। आप हमारे साथ चलिए। आप भी ग्रोथ का पार्ट बनिए। राइट? ग्रोथ तो हो ही रही है ना कंपनी की। कंपनी की तो नहीं रुक रही। कोई इसको बुरा कहे, अच्छा कहे, मजाक उड़ाए, कुछ भी करे, कंपनी आगे बढ़ती जा रही है।

41:06 और देखिए जैसे-जैसे आप हमारे साथ चलेंगे ना ये आपके सीसी बढ़ते जाएंगे। मान लीजिए आपके 120 सीसी हुए। आप मैनेजर बने तो भाई आपके नीचे भी तो लोगों के सीसी होंगे। आपके नीचे भी किसी के 120 सीसी होंगे। वो भी मैनेजर बनेगा। कोई और मैनेजर बनेगा। कोई और मैनेजर बनेगा। आप और लोगों को बताइए। किसने आपको मना किया? आप बता नहीं सकते। आप ऐड लगाइए, न्यूज़पेपर में ऐड दीजिए। आप सोशल मीडिया पर ऐड लगाइए, है ना? प्रमोशंस कीजिए, लीड्स बाय कीजिए। बहुत सारी चीजें ये सब कुछ है ना आप हमारी ट्रेनिंग्स में से सीख सकते हैं। बहुत सारी चीजें हम गाइड करते हैं। जब आप ये चीजें सीख जाएंगे तो आपकी भी धीरे-धीरे टीम बनेगी और धीरे-धीरे हमारे यहां पे बड़े और इंसेंटिव्स हैं। आप यहां पे कार प्लांस अचीव कर सकते हैं। कार प्लान वन,

41:52 कार प्लान टू, कार प्लान थ्री फॉरेन के ट्रिप्स भी मिलते हैं। जब आप मेहनत करते हैं खूब लगातार काफी साल तो आपको हो सकता है आप रैली क्वालीफाई कर लें कोई और आपको फॉरेन जाने का मौका मिले। मुझे बहुत ज्यादा बार जाने का मौका मिला है। मैनेजर रिट्रीट है। यह इंडिया का एक ट्रिप होता है। लोकल ऐसे ही ईगल मैनेजर रिट्रीट है। यह भी फॉरेन का ट्रिप होता है। बहुत ही जबरदस्त। जैम बोनसेस हैं। मतलब यह जो बोनस अभी आपको दिखाया ना थोड़ा सा क्योंकि आज फर्स्ट डे है मार्केटिंग प्लान का तो थोड़ा सा आपको दिखाया। यह बढ़ते ही जाएंगे, बढ़ते जाएंगे। जब आप लेवल आगेगे क्वालीफाई करते जाएंगे, आपकी टीम आगे बढ़ती जाएगी, आप एक्टिव रहेंगे, मेहनत करेंगे तो और चीजें हैं। चेयरमैन बोनस है, बहुत सारी प्यारी-प्यारी चीजें। बहुत सारे

42:38 रिवार्ड्स। ठीक है जी। वॉल्यूम बोनसेस हैं। यह बहुत सारी चीजें हैं जो आप यहां पर अचीव कर सकते हैं। सब कुछ आपके ऊपर है कि आपका माइंडसेट क्या है? क्या आप पॉजिटिव माइंडसेट के व्यक्ति हैं? अगर पॉजिटिव के हैं आज अगर अगर तो करियर बनाना है फिर तो ठीक है। नहीं बनाना तो आप मजे कीजिए। फिर जो आप कर रहे हैं पिछले 5 सात साल से वही करते रहिए और वही रिजल्ट होगा जो आ रहा है। अगर कुछ करना है कि भाई मेरे को लाइफ चेंज करनी है तो फिर तो भाई आज से ना अपना माइंडसेट बना लीजिए कि जो दुनिया का टाइम पास चल रहा है। सोशल मीडिया पे वीडियो स्क्रोलिंग ये वो चल रहा है। टीवी चल रहा है। क्रिकेट मैच ये वो ये सब भूल जाइए। आप अपना करियर बनाइए। क्रिकेट में खेलने वाला तो अपना करियर बना

43:24 रहा है। है ना? उसको देखकर हमारा करियर तो नहीं बनने वाला। 10 मिनट हम खुश हो जाएंगे। जैसे वह बंद होगा क्रिकेट मैच वह तो अपने पैसे लेकर अपने घर चले जाएंगे। हम वही के वही हमारा करियर हमारी परेशानी वहीं के वहीं हमारी जेब खाली। माइंडसेट बनाइए कि भाई अब मुझे जो है सक्सेसफुल बनना है। सक्सेसफुल बनने के लिए ना सबसे जो पहली चीज होती है वो होता है कि अपने आप से जुड़ना। तो जुड़ते हम तब हैं जब हम डिस्कनेक्ट करते हैं फालतू के लोगों से। यह बड़ा जरूरी है। फालतू के दोस्त, फालतू के फ्रेंड्स जो हमारा टाइम वेस्ट कर देते हैं जो हमें नेगेटिव करते हैं। नेगेटिव लोग फालतू के फ्रेंड्स, फालतू का टाइम पास कोई भी हो सकता है वो। टाइम पास हम किस पे

44:11 करते हैं? इंटरनेट, सोशल मीडिया जो भी नेगेटिव है, यह सब कट कर दीजिए आप। इनको छोड़ दीजिए। बिल्कुल। राइट? डिस्कनेक्ट कर दीजिए। जैसे आप डिस्कनेक्ट करेंगे आपके पास खुद के लिए समय होगा। उस समय को मैंने आपको बताया क्या करना है आपने? आपने डेली सुबह 7 8:00 बजे शुरू होकर रात के 9:00 बजे तक वीडियोस ज्यादा से ज्यादा देखनी है। क्लियर? जितनी वीडियोस देखेंगे, आप अपनी पिच बनाएंगे। मतलब आपने क्या बोलना है, कैसे बोलना है? हाउ टू टॉक? यह बड़ा जरूरी है। क्या बोलना है? प्रोडक्ट्स क्या हैं? हाउ टू टॉक? यह सारी ट्रेनिंग्स हैं। हाउ टू शेयर दी प्रोडक्ट्स।

44:58 राइट? ये बहुत सारी चीजें आप सीखेंगे। अगर आप ये करना शुरू करें तो धीरे-धीरे जब मैं नया आया था ना मुझे लगता है यार मैं कैसे कर पाऊंगा। मैं तो इंश्योरेंस कंपनी में था। ये फूड, सप्लीमेंट, हेल्थ, स्किन केयर, पर्सनल केयर है ना? पर मुझे ये था प्रोडक्ट्स बड़े अच्छे मैं यूज़ करता रहूंगा। यूज़ करते-करते मैंने 6.5 महीने वेस्ट कर दिए। कई बार मुझे पछतावा होता है यार मैंने। है ना? मेरे को अच्छे से समझाया होता तो शायद मैं एकद महीने में ही काम शुरू कर देता। 6 महीने क्यों वेस्ट कर दिया मैंने? चलिए कोई बात नहीं। जब भी शुरू हुए है ना मैं काफी एज हो गई थी मेरी जब मैंने इसको शुरू किया। 31 हो गई थी ऐज जब मैंने शुरू किया। बट बात यह है कि मेरी ऐज अभी 45 नहीं हुई। बट आई एम अ करोड़पति। ऑफिस बना चुका हूं। घर बना चुका हूं। है ना? तो आई एम हाईली सेटिस्फाइड। दुनिया

45:44 घूम चुका हूं। बड़ी प्यारी-प्यारी बहुत सारी कंट्रीज घूम चुका हूं। आप ही अपने ड्रीम गोल बनाइए। आप तो है ना कई लोग तो यंग होंगे। उनके लिए तो बहुत बड़ी अपॉर्चुनिटी है मेरी टीम में। कई यंग बच्चे जो आज से 7 आठ साल पहले आए जब कोई 19 साल का था, कोई 20 साल का था। आज कोई 26 साल का है, कोई 27 कोई 29 साल का तो कोई उनमें से जो है Mercedes ड्राइव कर रहा है। कोई BMW ड्राइव कर रहा है। है ना? जी। कोई Audi ड्राइव कर रहा है। पर यह लोग कौन है? जिन्होंने मेरे को कंटीन्यूसली 7 8 साल ट्रेनिंग्स ली, फॉलो किया, मेहनत की और सबसे इंपॉर्टेंट मेहनत भी कैसी की? एथिक्स के साथ, ईमानदारी के साथ जो मैं सबसे पहली चीज कह रहा था ऑनेस्टी।

46:29 क्योंकि जो ऑनेस्ट होता है ना उसके साथ पता है कौन होता है? वो ऊपर वाला। आप ऊपर वाले को कुछ भी कहिए, गॉड कहिए, अल्लाह कहिए, वायगुरु कहिए, राम कहिए, कोई भी कहिए, वो ऊपर वाला सब कुछ देख रहा है। जैसे हम काम करेंगे वैसा हमें फल वो मिलेगा। यहां मुझे अच्छी चीज क्या लगती है? अच्छे प्रोडक्ट्स हैं। लोगों को सेहत देते हैं। लोगों को फायदा देते हैं। तो मैं तो कहता हूं ठोक बजा के बताओ। भाई लोग तो छोटी-छोटी चीजों के ऐड कर रहे हैं। बड़े-बड़े फिल्म स्टार्स जो हैं वो पान मसाला की ऐड कर रहे हैं। बताइए पान मसाला क्या होता है? बताइए क्या चीज होती है? कोई अच्छी चीज है वो। मुझे तो लगता है बड़ी गलत चीज है वो। कोई गुटखे की ऐड कर रहा है। कोई कोल्ड ड्रिंक्स की ऐड कर रहा है। है ना? कोई नूडल्स की ऐड कर रहा है। मैदे से बने हुए। तो सोच के देखिए अगर

47:14 फिल्म स्टार छोटे-छोटे प्रोडक्ट 1010 20 के ऐड कर सकते हैं। तो भाई हमारा हनी तो प्रीमियम हनी है। ठोक बजा के किसी मिनिस्टर के पास भी बैठ जाइए। किसी डॉक्टर के पास बैठिए। किसी साइंटिस्ट इंजीनियर, टॉप हेड के पास बैठिए। वो यह थोड़ी कहेगा ये हल्का प्रोडक्ट है। वो कहेगा भाई स्पेन का बना हुआ है ना। ये तो बड़ा शानदार प्रोडक्ट्स है यार। कभी यह नहीं कह सकता कि भाई तुम्हारे प्रोडक्ट की औकात नहीं है। मेरा लेवल हाई है। मैं यूज़ नहीं करूंगा। तो इसका मतलब हम अपने प्रोडक्ट ठोक बजा के दे सकते हैं किसी को भी कि भाई यह प्रोडक्ट यूज करो फिर बात करना। फिर मुझे बताना है कंपनी कैसी है? काम चलेगा या नहीं चलेगा। अगर अच्छी कंपनी है तो यह चीजें हर घर में पहुंचेंगी। किसी को भी देंगे। वो लोग जो ले नहीं रहे थे

48:00 प्रोडक्ट्स बड़ा समझा समझा के जबरदस्ती हमने दे दिए कि भाई मेरे कहने पर एक बार यूज़ कर लो। आज वह बंदे कहते हैं यार मेरी सिस्टर के घर में हनी खत्म होने वाला है। प्लीज उसको ना पूरे करवा दीजिए। सोच के देखिए फिर यह काम धीरे धीरे धीरे धीरे धीरे धीरे आगे बढ़ता है। आगे बढ़ने के लिए कौन चाहिए? आप चाहिए। क्योंकि हम तो आगे बढ़ रहे हैं। आपको खुद का काम आगे बढ़ाना है तो आप भी हमारे साथ आइए। ट्रेनिंग्स लीजिए। अपना समय दीजिए। नहीं तो वह समय कहीं ना कहीं वेस्ट होते होते आज से 5 साल के बाद वो व्यक्ति जो हमारे साथ आज नहीं चलेगा कहां पहुंच जाएगा छोटा-मोटा नौकरी छोटा-मोटा काम करता रहेगा और 5 साल के बाद कहेगा काश मैं उस समय इनके साथ चलता तो शायद मैं भी ग्रो कर

48:46 जाता शायद मैं भी लाइफ में आगे बढ़ जाता राइट तब पछताने से अच्छा नहीं कि आज ही हम चले मिलके आज ही हम आगे बढ़े ताकि जब यह ग्रोथ हो हम सब मिलकर आगे बढ़े। हम सब मिलकर पैसे कमाएं। लोगों की हेल्प करें। लोगों घर का चूल्हा जले। है ना? देखिए पॉपुलेशन कितनी ज्यादा है इंडिया में। और मैं कहता हूं महीने में क्या आप 15 लोगों को नहीं बता सकते। महीने में मैं कहता हूं 3 महीने में आप इतना काम कर लीजिए। 15 लोग जस्ट चार सीसी करना सीख जाए। तो भाई 60 सीसी हो गए। अगले महीने फिर वही होंगे। है ना? अगले महीने 15 थोड़ी रहेंगे। थोड़ा और बढ़ेंगे लोग। मैं कहता हूं उतने भी हो तो बन तो गए मैनेजर 2

49:32 महीने के टोटल से 120 सीसी। इस बात को याद रखें कि भाई मैनेजर एक बार ही तो बनना है। अगर मेहनत की तो भाई एक ही बार आपको एएस बनना है। एक ही बार आपको सुपरवाइजर बनना है। यही रीजन है। मैं यहां खड़ा हूं। मैंने कहा यार ठीक है मेहनत करनी है। पर मजे वाली बात है कि जीवन में एक ही बार तो मैनेजर बनना है तो कोई बात नहीं। इस साल नहीं बने तो अगले साल बन जाएंगे पर बन तो जाएंगे यार लगा देंगे पूरा जोर कोई बात नहीं थोड़ा लेट हो जाएंगे पर आपके पास तो मजा है भाई मैं तो अकेला था खुद ट्रेनिंग्स बनाई सारी डेढ़ एक साल तो इसी में लग गया अब तो ट्रेनिंग सब कुछ ट्रेनिंग सपोर्ट सिस्टम है ना इतना कुछ बना हुआ आपने तो आना है सीखना है लोगों को हमारी ट्रेनिंग्स में लाना है मजा ही मजा है मैं आपसे क्वेश्चन पूछता हूं भाई आप

50:19 कैसा फील कर रहे हैं आपको कैसा फील हो रहा है आज ये ट्रेनिंग लगाने के क्या आपको अच्छा फील हो रहा है? आप में से कई लोग होंगे जो कहेंगे मजा आ गया जी। तो देखिए अगर आपको मजा आ गया आप अकेले हैं। आपको मजा आया। अगर आज आपने 10 फ्रेंड्स इनवाइट किए होते तो उनको कैसा लगता? बताइए उनको कैसा लगता? उनको भी अच्छा लगता। तो भाई फिर वह जो 10 फ्रेंड्स थे ना वो स्टार की तरह चमकना शुरू हो जाते हैं और अगली ट्रेनिंग में वह भी अपने 10 2020 दोस्तों को लेकर आते और मैं कहता हूं कभी अंडरएस्टीमेट मत करें। बहुत सारे लोग कहते हैं कि शायद मेरे को अच्छा नहीं लग रहा या मैं कर नहीं पाऊंगा या मैं कैपेबल नहीं हूं तो यह काम

51:04 नहीं चलेगा। देखिए एक अंधे को हमने प्रोडक्ट बता दी। उसको अच्छे लगे। उसके पास आंखें नहीं है। पर वो अपने एक ऐसे दोस्त को बता सकता है जिसके पास आंखें हैं। क्लियर? काम चल पड़ा ना उसका। एक ऐसा बंदा है वो अनपढ़ है। पीयन है। मैं कहता हूं वो पियन है। अनपढ़ है। उसने बता दिया अपने बॉस को। अब बॉस तो अनपढ़ नहीं है ना। मैं कहता हूं एक बंदा है। उसको इंग्लिश नहीं आती। इंग्लिश उसकी क्रॉस है। उसको नहीं आती। उसने मेरे जैसे को बता दिया। मैं तो इंग्लिश बोल लेता हूं ना। तो आप इस चीज को अंडरस्टैंड कीजिएगा। यह बहुत बड़ी पावर है। आप अपनी टीम में आप चाहे कुछ भी हो आप किसी को भी ज्वॉइ करा सकते हैं। यह पावर है यहां पे। आपको

51:52 इंग्लिश नहीं आती। आपको हिंदी नहीं आती। आपके लिंक नहीं है। आप मेरे जैसा बंदा ज्वाइन करा दीजिए जिसके लिंक है। जिसको इंग्लिश आती है। तो अंडरस्टैंड कीजिए। ऐसा काम है यहां आप जैसे बंदे चाहे वैसे बंदे ढूंढ के जितनी आप चाहे आप उतनी बड़ी टीम बना सकते हैं। राइट? आपने एक एमबीए को ज्वाइन करा दिया तो वो आगे एमबीएस की लाइन लगा सकता है। इस बात को अंडरस्टैंड कीजिए। क्लियर? सो ये बिजनेस कोई भी आगे बढ़ा सकता है। यही रीज़न है कि हमारी टीम में हाउसवाइफ टीचर्स स्टूडेंट्स सभी तरह के लोग कामयाब हुए। रीजन क्या है? क्योंकि उनको ट्रेनिंग देने के लिए वह कहते हैं गाड़ी के डिब्बों की स्पीड कभी नहीं होती। स्पीड किसकी होती है? इंजन की।

52:38 इंजन में दम होगा तो गाड़ी की अपने आप ही जो स्पीड है वो बड़ी अच्छी रहेगी। क्लियर हो रही है यह बात? अगर स्पीड बढ़ानी है तो इंजन दमदार होना चाहिए। सक्सेसफुल होना चाहिए। यह नहीं कि पहले गोली की तरह भागे और बाद में उसको आग लग जाए। मतलब अनएथिकल ना हो। एथिकल हो चाहे धीरे-धीरे चलाए पर आपको मंजिल पर पहुंचा दे। ये नहीं कि एक महीने में यह कर देना। छ महीने में कर लो बट सक्सेसफुल रहो। आज मेरे को 15 साल हो चुके हैं। अच्छी इनकम कमा रहा हूं। मेरी टीम मेंबर्स अच्छी इनकम कमा रहे हैं। और क्या चाहिए? और मैंने ऐसे लोग देखे जो छ महीने में यह कर देंगे वो कर देंगे और सातवें महीने में उनका आईडी टर्मिनेट कर दिया कंपनी ने। रीजन उन्होंने कोई ना कोई अनएथिकल काम किया। तो साथ-साथ में मैं आपको क्या कह रहा हूं कि हमने एथिकल काम करना है। यहां आपके ग्रुप का जो इंजन है

53:25 वह एमबीए है, सक्सेसफुल है। उसने लोगों को सक्सेसफुल बनाया है। तो फिर आपको क्या चिंता है? जब आपको क्लियर है कि हमारे आगे जो इंजन है जो ट्रेनर है जो हमें ट्रेनिंग देगा जो हमें सपोर्ट करेगा जो हमें गाइड करेगा वो प्रोफेशनल है अगर वो प्रोफेशनल है और हमारे पास और बहुत सारे टीम मेंबर्स हैं जो हाईली प्रोफेशनल है हमारे ग्रुप में बहुत सारे लीडर्स कोई एमबीए हैं कोई बड़ी-बड़ी कंपनीज के सीनियर ली लीडर रहे कोई एएम कोई ब्रांच मैनेजर कोई एजीएम है ना अच्छे-अच्छे लेवल पर लोग जो रहे उनसे आपको कम्युनिकेट करने का उनसे ट्रेनिंग लेने का सीखने का मौका मिलता है। यही रीजन है कि हमारा ग्रुप जो है वह बड़े आराम से आगे बढ़ता बढ़ता बढ़ता बढ़ता ही जा रहा है। आप भी हमारे ग्रुप का हमारे सिस्टम का

54:12 पार्ट बने हैं और आज से आप ट्रेनिंग लेना सीखना शुरू कीजिए। आप अपनी फैमिली को बोलिए। आपको एक जगह थोड़ी सी दें। घर में बैठिए। अपने रूम को सजाइए। थोड़ा सा उसको अच्छा सा बनाइए। प्रोफेशनल सा लगे। उसके लिए भी हम आपको गाइड करेंगे। फिर आप अपनी एड्स, अपनी कम्युनिकेशन है ना इन चीजों के ऊपर काम कीजिए। अपने आप को इंप्रूव कीजिए। खुद को इंप्रूव करने में समय लगाइए। उसके लिए आपको क्या बता दिया? सबसे सिंपल काम हमारी जो ट्रेनिंग्स हैं आप उनको अटेंड कीजिए। बहुत सारी ट्रेनिंग्स और लिंक यह वीआईपी ट्रेनिंग लिंक्स हैं जो सबके लिए नहीं है। सिर्फ जो स्पेशल जो लोग हैं जो डायरेक्ट में जॉइ है जो ज्यादा अच्छे जो बहुत ज्यादा मेरे को लगते हैं क्लोज जो वीआईपी टीम का पार्ट्स हैं हमारे लीडर्स ये उनके लिए है स्पेशल ट्रेनिंग। आप इनको

54:59 अटेंड करके खुद को चेंज करके हमारे साथ आगे बढ़िए। फिर जब आप एड्स प्रमोशन है ना शुरू करेंगे। लीड जनरेशन वगैरह शुरू करेंगे। उसके ऊपर फिर ट्रेनिंग्स हैं वो सारी आप करके स्टेप बाय स्टेप वी विल बी गाइडिंग यू। किसी को कोई इशू है आप हमारे साथ कोई भी इशू जो है वो डिस्कस कर सकते हैं। नेवर एवर हेजिटेट। मैं आपका बड़ा भाई हूं सबका। कभी आपने चिंता नहीं करनी, कभी सोचना नहीं है। और यह तो जस्ट एक छोटी सी ट्रेनिंग है। आने वाली ट्रेनिंग्स में आपको और और ज्यादा क्लेरिफिकेशन मिलेगी। राइट? सो आज हम इसको यही क्लोज करते हैं इस नोट पर कि कल से ही आप है ना पूरी पावर के साथ लग जाएंगे कि भाई वी आर लकी हमारे जो लीडर्स हैं वो क्या कहते हैं वो कहते हैं वी आर लकी कि हमें ऐसे जो है अपलाइंस

55:46 मिले ऐसे मेंटोर मिले जो प्रोफेशनल हैं जिन्होंने अच्छी-अच्छी कंपनीज़ में काम करके बहुत सारी ट्रेनिंग्स वहां पर ली सालों साल ट्रेनिंग ली मल्टीीनेशनल कंपनी इतनी बड़ी-बड़ी कैसे हो जाती है कैसे वो काम चला आती है। इतनी बड़ी-बड़ी टीम्स कैसे संभालती हैं। वही ट्रेनिंग्स आपको देंगे। वही ट्रेनिंग से वो लोग आगे बढ़े हैं। है ना? धीरे-धीरे सक्सेसफुल हुए हैं। अच्छे पैसे कमा रहे हैं। तो इसका मतलब आप भी कमा सकते हैं। कोई नई चीज नहीं है। यह तो सब हम कर चुके हैं जो मैं आपको बता रहा हूं। यह नहीं कि ये होगा या नहीं होगा। अब तो सिर्फ आपका डिसीजन है कि आपने हमारे साथ चलना है या नहीं चलना। चलेंगे तो बड़ी सीधी सी बात है। हम आगे बढ़ रहे हैं। आप भी हमारे साथ साथ में ही आप भी ऐसे आगे बढ़ते जाएंगे। नहीं चलेंगे तो कोई बात

56:32 नहीं। हम तो आगे बढ़ रहे हैं। हम आगे बढ़ते ही जाएंगे। क्योंकि कंपनी रुकने वाली नहीं है। कंपनी आगे बढ़ती जा रही है। हम भी आगे बढ़ते जाएंगे। सो बेस्ट ऑफ लक। मैं सबको विश करता हूं। आप हमारे साथ चलें। आज से सीरियस हो जाए। छोटे-छोटे काम आलतू-फालतू के लोगों को फालतू मिलना ये डेढ़ एक साल के लिए बंद कर दीजिए। घर वालों को बोल दीजिए। एक बड़ी क्लियर चीज कि आई एम इनू अ सीरियस बिजनेस राइट आई एम इनू अ सीरियस बिजनेस ये बोल दीजिए बड़ा क्लियर है तो भाई मेरे पास अगला एक डेढ़ साल समय नहीं है छोटी-मोटी पार्टीज छोटा-मोटा कोई फंक्शन केक कटना सेरेमनीज शादीवादी डेढ़ साल दो साल मिस कर दीजिए वो समय लगाइए यहां ट्रेनिंग्स में अपनी अपलाइंस के साथ आप फैन बन जाएंगे हमारे

57:20 ट्रेनिंग सपोर्ट सिस्टम का जब आप सीखेंगे और जब आप ट्रेनिंग नहीं लेंगे आप कहेंगे यह क्या है वो क्या है तो भाई सारी बात तो ट्रेनिंग की है। ट्रेनिंग्स लीजिए सीरियस होकर अपने करियर को उड़ान दीजिए मजे कीजिए वी आर एंजॉयंग लाइफ आप भी हमारे साथ एंजॉय कर सकते हैं। सो बेस्ट ऑफ लक आज का सेशन हम यहीं क्लोज करते हैं ताकि हम जल्दी मिल पाएं। राइट? सो बड़ी प्यारी-प्यारी चीजें आज आपको बता दी हैं। देखिए काफी लंबा हो गया यह पेज। सिंपल काम करना है। है ना आपने। देखिए कितना लंबा हो गया पेज। धीरे-धीरे धीरेधी आपका ग्रुप, आपकी टीम आगे बढ़ती जाएगी। यह आप हैं। ऐसे ही टीम आगे बढ़ती जाएगी। बस आपने पहले तैयार होना है। फिर धीरे-धीरे आपकी टीम तैयार होना शुरू हो जाएगी। सो बेस्ट ऑफ लक। मैं यही क्लोज करने लगा हूं। जल्दी मिलते हैं। जी।

58:06 टेक केयर जी। बाय।

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