0:00 La vidéo d'aujourd'hui, elle est un peu spéciale. J'avais jamais fait ça. C'est vraiment un test complet d'un nouvel outil qui vient de sortir. Cet outil, c'est Google antiigravity. Donc ce qu'ils veulent faire, c'est être les concurrents directs de Cursor avec l'intégration à l'intérieur de Gemini et surtout avec le multiagent. Donc de pouvoir faire travailler plusieurs agents sur une même tâche. Tu vas voir, ce test, il est un peu chaotique parce que je ne connaissais pas du tout l'outil. Je l'ai pris en main avec vous et j'ai essayé de créer un site complet comme je l'ai fait de nombreuses fois sur cette chaîne. J'avais énormément d'attente sur ce produit parce que c'est Google qui a sorti cet outil là. Et tu vas voir, c'est pas parce que c'est forcément Google qui sort un produit qu'il faut absolument aller dessus et changer d'outil. Moi, c'est Elliot et chaque dimanche, je te propose des tutoriels ultra complet sur LIA et pour développer ton business. Si c'est pas déjà fait, abonne-toi et on commence tout de suite.
0:48 Donc voilà un petit peu ce qu'on va voir dans cette vidéo. J'ai fait un test complet de Google Gravity. Je vais te montrer exactement comment tu peux créer un site comme celui-ci. L'idée de ce projet, c'était de pouvoir bah coller une, avoir des informations du coup sur une entreprise, préparer un entretien en audio, avoir des conseils. Donc j'ai fait un test complet de Google Antigravity. Donc reste bien jusqu'à la fin. Je te montre que Lia, c'est pas magique malheureusement et c'est assez intéressant comme vidéo parce que tu vas voir qu'il y a des outils qui permettent de faire sensiblement la même chose. Je vais te présenter tout ça aujourd'hui. On commence tout de suite avec le tuto. Alors aujourd'hui, on va tester Google Antigravity qui est le nouvel IDE qui vient de sortir de Google. Alors je crois que c'est 100 % gratuit. On va le tester ensemble. J'ai pas encore essayé cet outil là. L'idée, c'est qu'on crée ensemble un site qui va permettre de se préparer avec plein de fonctionnalités, de se préparer à un entretien
1:34 d'embauche. Donc j'ai imaginé pas mal de trucs là-dessus et on va essayer de tout développer avec Google Antigravity. Donc ce que j'ai fait pour vous montrer, alors il y a pas mal de gens qui me disent "J'ai pas accès au prompt et tout." Donc là je vous mets exactement ce que je lui ai demandé. Donc je lui ai dit "Je veux créer une plateforme pour entraîner des gens qui cherchent du travail. Je veux tout faire avec Antigravity de Google pour la développer. Donc je veux pouvoir m'entraîner à passer des entretiens, avoir accès à des ressources. Imagine tout ce projet et crée-moi un plan de développement. Surtout donne-moi d'autres idées pour ce projet. Donc généralement je commence comme ça. Donc là il m'a fait un premier tour. Alors il a pas compris. Alors c'est quand même marrant parce que ça c'est J mini de Google et il a pas compris ce que c'était Antigravity. Donc je lui ai dit voilà je veux utiliser donc c'est antigravity de Google et il m'a fait un petit plan sympa. Donc ce que je vais faire c'est que je vais ouvrir donc antigravity. Voilà comment ça se présente. Donc bon c'est exactement comme cursor he c'est un IDE. Ils ont
2:19 juste cette partie là adjun manager où en fait on peut faire bosser en même temps plusieurs agents ensemble qui vont aller bosser sur le projet. Donc on va tout créer de à Z. Donc ce que je vais faire c'est que je vais créer un projet. Donc j'ai créé un nouveau projet qui s'appelle Job Orbit. Bon c'est le nom qui va proposer. On verra si on garde cette marque ou pas. Et donc là tout simplement ce que je vais faire c'est que je vais lui copiercoller ce prompt là et on va développer ensemble cet outil là. Donc tout simplement je suis ici. Donc comment ça se présente ? C'est assez simple hein. Ici on a notre explorateur de fichiers. Donc là, on a rien, c'est un dossier qui est complètement vide. Et ici, on a du coup notre adjunent manager. Donc il peut faire pas mal de trucs. Il peut planifier ou aller vite. Donc là, le but c'est qu'il planifie bah pour avoir des trucs un peu bien structurés. Et ici, on a les différents modèles. Donc on va aller sur J Mini 3 Pro qui est le dernier modèle. Donc ça va permettre de tester aussi Jemini 3 sur la création
3:06 d'outil. Donc je lui envoie ça. Ici, j'ai rien d'autre à faire que de le laisser développer le plan. Et après, en fait, on va rajouter au fur et à mesure des fonctionnalités. Donc on le laisse euh coder ça et après bien évidemment je vais vous montrer euh comment on peut ouvrir ce site, comment on peut y accéder. Euh on fera très certainement la création, l'authentification euh de des utilisateurs. Donc là c'est pas mal. En fait, il nous crée à chaque fois, c'est ça que j'aime bien, il nous crée un plan d'implémentation. Donc là, voilà, Job orbit. Donc en gros, on a euh la partie initialisation, le setup de Firebase et après en fait toutes les implémentations de ce qu'on veut. Donc là, on a l'interview simulateur. Donc ça c'est vraiment ce que je voulais. En fait, vous mettez une fiche de poste avec une URL et en gros LIA va vous interviewer sur cette fiche de poste comme pour un entretien, pour préparer un entretien avec des questions qui sont liées à cette fiche de poste et après il y a pas mal d'autres trucs qu'on peut
3:52 développer autour de ce siteel. Donc là, très simplement grand-chose à faire. J'attends juste qu'il développe ça et on va au fur et à mesure en fait développer les fonctionnalités. Alors du coup, il a fini une première partie. Donc je l'ai laissé bosser. Alors j'ai l'impression qu'il a tout fait. Donc là il nous dit voilà start the app. On a juste à faire ça. Donc l'application est lancée. Alors ici juste ici on a Open Browser où en gros on peut si je dis pas de bêtises avoir accès directement à l'application. Et donc là apparemment donc notre app est dispo ici. Donc voilà ce qui nous a fait. Donc préparez-vous pour ce poste. Pas un autre. J'aime bien du coup le le design. Je trouve qu'il change un peu. Euh, on va regarder si donc je vais regarder, je vais prendre une offre d'emploi au je vais prendre une offre d'emploi au pif, hein. Donc ici, j'ai le poste. Donc je clique sur le poste et ici, coller l'URL de vos rêves. Alors, qu'est-ce qu'il va nous faire ? OK, donc là chef de projet digital. Euh alors
4:39 c'est pas ça. OK. Bon, après, c'est on est en train de tester, hein. J'ai je fais vraiment avec vous. Donc là, je lui dis simplement voilà, quand je saisis une offre, elle n'est pas analysée, je veux que l'URL soit analysée correctement. Voilà, en gros, je pense que pour l'instant ce qu'il avait fait, c'est que du coup, il analyse un peu l'URL, mais je veux qu'il analyse le contenu de la page, en fait. Donc là, il implente un scrappeur de job. Donc il a mis à jour du coup euh ce que je lui ai dit. Donc là, je vais remettre la même URL. On va regarder. Donc là, il a rajouté un petit truc d'analyse parce que je pense que là, voilà, analyse de la culture d'entreprise, extraction des compétences clé, c'est pas mal. Bon, après, c'est assez simple, on va pouvoir bosser sur une landing un peu plus sympa. Alors, erreur d'analyse. Bon, donc là, ce que je fais, bon, très simplement, hein, je vais pas le faire à chaque fois, mais en gros là, je lui dis erreur d'analyse. Je veux que quand je saisis une URL, l'URL soit analyser, le poste, toute la page, en fait, on corrige au fur et à mesure les erreurs hein. Enfin, c'est pas magique hein, ce genre d'outil. Mais euh déjà, il nous a
5:26 créé euh ce truclà. On a du coup le sous-menu avec question piège, optimiser mon CV, s'entraîner à l'oral. Je sais pas s'il faut mettre des API pour avoir accès à des trucs et tout. On va regarder au fur et à mesure mais je pense que on va déjà pouvoir faire une grande grande partie de cet outil là sans payer juste avec antigravity. Donc là, il corrige des erreurs. Donc faut pas hésiter. En gros, dès que vous avez une erreur comme ça ou vous avez une erreur dans le terminal ici, je lui copie juste l'erreur et du coup il corrige hein. Je fais rien de bien sorcier. Donc là, je pense qu'il a corrigé. Donc je reprends ma nouvelle URL. On va regarder parce que je lui ai dit, il arrivait pas à détecter l'entreprise. Donc voilà. Donc là, il nous a retrouvé. Donc directeur adjoint, groupe de banque. Voilà, un directeur. Bon, optimiser mon CV. Donc là, je peux uploader mon CV pour avoir un fit avec l'offre que je suis en train de regarder. Donc je dis juste à Gemini, je lui dis "Bon, pour qu'on voit si ça
6:11 fonctionne, mais je lui dire voilà, crée-moi un PDF d'un directeur de banque." Donc on a cette partie làà ici, on a question piège. OK, donc là il nous a mis voilà simuler une et tout. Donc tout ça, il a pas créé les pages. Donc là, je lui dis sur la page ressources et questions piège, crée-moi 10 ressources et 30 questions pièges avec explication aide. Donc là, il va me générer cette petite pages qui sont incomplètes. Donc là, ce que j'ai fait, j'ai créé info CV, j'ai téléchargé en PDF. Ici, j'ai mis mon CV. On va regarder lancer l'analyse de fit. Donc là, il m'a fait un truc assez sympa. Voilà, on a 85 % score de compatibilité, point d'amélioration. Voilà, expérience spécifique en commercial, peu détaillé, manque de référence du secteur commerce, vente. Bon, c'est pas mal hein, franchement. Et donc si je mets un CV de boulanger, donc là j'ai créé un CV de boulanger. Je vais regarder si euh je suis compatible avec ce poste de directeur de banque. Donc je vais donc je télécharge mon CV de
6:57 boulanger. On va regarder analyse de fit. Est-ce que là j'ai un fit ? Alors là j'ai exactement le même fit. Donc ça ne me va pas parce qu'il met exactement le même score de compatibilité. Donc je vais lui dire donc voilà c'est pas magique he je le fais avec vous. On teste ensemble. Donc je lui dis tout simplement voilà pour l'analyse de CV. Je veux que tu analyses complètement le CV pour générer le score que tu lises le fichier PDF envoyé. Donc ici après est-ce qu'il nous a modifié donc question piège. OK, donc ça c'est plutôt cool. Il nous a fait voilà vendez-moi de le stylo. Quel a été votre plus gros deal ? Voilà donc là il y a une trentaine de questions piège. Ici les ressources gérer les objections. Alors on n pas les routes vers les ressources. Donc je vais lui dire je veux que tu me crées le contenu des guides et tutoriels. Donc là il est en train de nous gérer la partie extract. Donc là quand je fais mon analyse je vois que j'ai une erreur. Donc j'ai ouvert la console et je vais envoyer ça à Antigravity. Donc là, je lui dis voilà, erreur de l'analyse lors du CV. Donc là,
7:43 j'ai fait le test. Avec notre banquier, on est à 84 % et si je mets et donc avec notre boulanger, on est à 52 %. Voilà, basé sur les mots clés et le ton. Donc là, voilà, je lui dis, je veux que l'analyse soit beaucoup plus poussée que des mots clés, créer un vrai moteur d'analyse plus performant parce que là, il a bossé un tout petit peu à vrai dire, mais bon, au moins on a une différence entre deux CV. Donc ici, question piège. Bon, il a commencé à me remplir des trucs. Ça, bon, c'est pas très complexe. Après, on peut lui dire de faire un contenu de 2000 mots sur chaque technique. Et du coup, ce qui va nous intéresser, c'est la partie entraînement à l'oral. Donc là, pour cette partie, alors c'est pas mal. Bon, il a créé comme une visio. Moi, je veux queil y ait vraiment Unia qui me parle. Donc, on va lui dire ça. Donc là, je lui dis tout simplement voilà pour la partie m'entraîner à l'oral, je veux pouvoir je veux pouvoir démarrer et qu'un me parle, me pose des questions à l'oral, pas un texte, m'entraîner à l'entretien. Il a
8:28 apparemment optimisé euh le truc de CV. Donc je vais lui mettre notre CV de boulanger. Voilà. Donc il a amélioré un peu. Score de compatibilité 57 %. Point fort. Vos expériences passées semblent très pertinentes pour ce poste. Ouais. Bon alors là c'est quoi les expériences passées de notre boulanger ? Donc là je lui dis clairement voilà pour euh l'analyse de CV. J'ai un poste de banque, je t'envoie un CV de boulanger et tu me dis ça. Donc là je pense qu'il va comprendre pourquoi Baker a un score de 57 %. Alors après hein, tous ces outils-là, ce n'est pas magique. Euh, faut passer du temps. Là, je vous montre vraiment comment moi je montrais euh ce projet-là. Euh mais c'est long hein, c'est long, c'est pas magique. Alors, c'est différent des outils euh Base 44, euh des outils Google I Studio parce que là, vous êtes 100 % propriétaire de tout ce que vous créez. Donc, c'est ça la différence en fait, c'est que là, vous pouvez faire vraiment tout ce que vous voulez. Pour l'instant, on m'a pas demandé de carte de crédit, rien du
9:14 tout. C'est 100 % gratos. Donc ça nous permet vraiment bah de s'entraîner à développer des trucs et de faire des outils assez cool. Mais c'est du temps, c'est du temps et il faut comprendre les bugs, il faut les résoudre. Voilà, c'est pas magique malheureusement. Donc là, il nous a dit que c'était bon, que on pouvait réessayer avec le même CV, notre ami Thomas, le boulanger. Et donc là, on a 29 %. Voilà, mais à chaque fois, il met des compétences. Enfin, voilà, je veux que tu ailles plus loin. Donc voilà, je lui dis je veux que tu ailles beaucoup plus loin que ça parce que là, l'analyse de CV, ça me va pas. Après, au fur et à mesure, on peut vraiment améliorer, hein. Là, vous comprenez, c'est vraiment on fait au fur et à mesure. Donc ici, on va en profiter pour du coup faire bosser plusieurs agents en même temps. Et donc là, en fait, je peux avoir donc vous voyez ici, donc là, j'ai lancé le mode agent. Donc là, en fait, il y a deux agents qui bossent. Donc on a ici l'analyse de CV. Donc là, il a terminé la tâche et ici, j'ai l'agent
10:00 qui va bosser du coup sur la partie interview 100 % à l'oral. Donc, je l'ai expliqué. Donc là, en fait, je peux avoir plusieurs personnes, plusieurs agents qui bossent sur le même projet. Donc ça c'est plutôt cool. Ça vous permet bah voilà de faire de découper des tâches ou de les faire bosser en simultané sur le même projet. Alors notre analyse de CV. Bon déjà on est on a quelque chose. Voilà. Après l'idée c'est de vous montrer ce qu'on est capable de faire. Donc là j'ai fait de l'analyse avec Lia sur des CV et il est en train de nous calculer des scores en fait de compatibilité avec une entreprise. Question piège. Donc ça c'est pas mal hein. On a créé ce petit truc. Voilà, on a des petites questions. Ici, on a la partie guide et tutoriel qu'on peut largement Donc là, je vais réouvrir en fait un agent. Voilà, je lui dis pour la partie ressource, crée-moi pour chaque module un article de 2000 mots minimum. Et donc ça, il va bosser tranquille là-dessus pendant qu'on
10:45 avance sur les autres sujets. Et donc là, on a bien nos trois agents. Il y en a deux qui bossent. Celui-là, il a terminé l'analyse de CV mais on a bien voilà nos trois agents. Donc là, il est en train de nous créer les articles ici. Ça c'est vraiment pas mal hein, on les fait bosser vraiment en parallèle sur le même projet. Voilà, ils sont ici et les deux travaillent ici. Donc là, il est en train de nous écrire les petits articles. Donc c'est pas mal. Voilà, il écrit des articles de 400 lignes à chaque fois. Donc je pense que voilà, il génère à chaque fois des articles de plus de 2000 mots. Il a fait sa petite liste de tâches. Les articles sont en train d'apparaître au fur et à mesure sur notre page. Voilà, on a des beaux articles bien propres. Voilà, donc c'est c'est assez propre, il a repris le thème, ça fait un petit peu de contenu du coup pour notre site. Voilà, il a commencé avec le premier, il va faire les autres au fur et à mesure. Ça c'est assez facile he vous lui demandez juste, il écrit, il code et vous vous avez rien à faire. Vous avez juste à attendre. Après, on peut améliorer encore plus l'outil. On va ajouter d'autres
11:31 fonctionnalités. Donc là, typiquement, j'ai fait quelques modifs, il a réussi à reconnaître l'entreprise. Si je vais sur le dashboard, je lui ai demandé donc là je vais faire après une landing page. Donc là, si je mets le job, tac, je lui ai demandé de mettre des animations comme ça. Ça, juste en imprompte, hein. Je lui ai dit voilà, mets-moi des une petite animation pour le poste. Ici, reconnaît bien banque de savoie, peut faire commencer l'entraînement. Ici, optimiser mon CV. J'ai un petit peu amélioré. Je vais faire une landing comme je vous disais. Et donc là, je l'ai beaucoup fait avec le mode multiagent. Donc en gros ici on a notre adjunent manager. Donc j'ai créé pas mal de choses. Donc là typiquement, je lui demandé de faire le contenu des ressources. Je lui ai demandé de faire un meilleur modèle d'analyse de CV. Donc ça vous avez la possibilité vraiment de faire des multitâches en même temps. Donc là j'essaie de corriger plein de bugs. Le s'entraîner à l'oral ne fonctionne pas. Donc je parle avec Lia depuis tout à l'heure. C'est pas très très intéressant mais je vais vous
12:17 montrer le résultat. Ça va fonctionner. Le temps que je fasse ça, n'hésitez pas à vous abonner. Ça permet vraiment de soutenir la chaîne. Je vous propose un tuto business tous les dimanches pour bah apprendre sur les outils de Liad. Donc c'est gratuit, vous pouvez vous abonner, ça coûte rien du tout et ça me fera extrêmement plaisir. Ça permet de soutenir mon travail aussi. J'en profite deux choses. Si vous êtes pas déjà dedans, n'hésitez pas à rejoindre le groupe Telégram. Je vous mets un lien juste ici et vous l'avez dans la description. Ça permet d'échanger avec on est plus de 600 sur le groupe des personnes qui comme vous sont intéressées par lien. Et dernière chose, si vous voulez vraiment pousser vos projets, si vous voulez être avec des gens ultra ultra motivés, je lance une communauté euh privée avec des gens vraiment qui sont ultra motivés, qui veulent avancer ensemble, qui veulent lancer des projets, faire du business avec Liat. Donc il y a un formulaire de candidature, je te mets le lien juste ici. Pareil dans la description, c'est quelques questions mais pour vraiment
13:02 sélectionner les personnes qui sont ultra motivées. Alors du coup, c'est un gros fail. Franchement, j'ai passé je crois 3h. Donc heureusement que je vous ai pas tout filmé. Après, c'est aussi le but de vous montrer des outils. Moi, je trouve que cet outil là, il est pas du tout au niveau franchement par rapport à curseur que j'ai l'habitude d'utiliser. Donc, je vais vous montrer quand même ce que j'ai ce que j'ai fait. Donc typiquement, on a la page d'accueil ici. Ici, on peut scanner. Donc, voilà, on a notre page d'accueil comme ça. On peut scanner une offre. Donc, j'avais essayé de passer sur d'autres offres, mais du coup, il récupère pas forcément toutes les infos. Enfin, voilà, c'est vraiment pas terrible. Donc là, je mets une offre, il arrive normalement à me récupérer euh les infos de l'entreprise. Donc voilà, ici ils ont euh donc ils me trouvent pas l'entreprise inconnue. Ça marchait sur une autre offre. Donc je clique sur commencer l'entraînement. Ici, j'arrive sur s'entraîner à l'oral.
13:48 Alors là, j'ai fait énormément énormément de choses. Donc j'ai ajouté une API euh 11 Labs pour pas avoir une voix robotique. Donc la voix, ça va. Mais typiquement sur le fait de rebondir sur les questions, sur des choses comme ça, ça marche pas du tout. Franchement, j'ai passé vraiment 3 heures à essayer de lui faire comprendre ce que je voulais faire. Voilà. Je je trouve que l'outil est vraiment pas terrible. Donc ça vient de sortir, c'est vraiment hyper récent mais je suis assez déçu en fait. Voilà, c'était Google et tout. Il y avait beaucoup beaucoup de d'attente par rapport à ça, mais je trouve que enfin voilà, les connexions, elles font pas. Enfin, je je je trouve qu'il y a vraiment beaucoup beaucoup de sujets encore là-dessus. Donc, je peux vous montrer à quoi ça ressemble. Donc, typiquement, je vais commencer ou alors je vais peut-être essayer avec l'autre offre, peut-être que ça fonctionne un peu mieux. Voilà, je vais reprendre cette offre là parce que j'avais un peu développé l'outil là-dessus. Donc en
14:33 gros, je reteste avec cette offre-là. Donc là, je lui mets l'offre euh banque de savoie. Donc là ici, bon voilà, il y a encore le bug entreprise inconnue. Il il a retrouvé juste avant. Donc ici, donc j'ai bien mes informations du coup sur directeur de banque. Ici, j'avais intégré aussi toute la pay JMY euh pour bah qu'il analyse les pages, qu'il me fasse un truc assez cool. Euh donc là, il me fait une journée type, donc ça je lui ai demandé, voilà, journée type chez Banque de Savoie. Et s'entraîner à l'oral, je vous montre à quoi ça ressemble. Donc là, je fais commencer l'entretien. Bonjour, je suis le recruteur virtuel de Entreprise inconnue. Nous discutons du poste de directeur adjoint de groupe d'agence Banque de Savoie CDI à Courchevelle. Présentez-vous brièvement. Bonjour, je m'appelle Elliot, j'ai 31 ans et je suis en recherche d'un poste de directeur de banque. J'ai fait j'ai
15:19 déjà géré une dizaine de banques, 10 agences à la société générale il y a 4 ans à Lyon. OK. Maintenant, donnez-moi un exemple concret lié à communication. Bon, enfin bref, vous avez compris, c'est pas ouf du tout. Je suis un peu déçu. Après, je vais demander de me faire une analyse de bah exactement quels sont les points forts pendant l'entretien et compagnie. Donc, je trouve que la création d'un outil complet avec Antigravity, c'est pas terrible de ouf. Après, voilà, c'était le but de tester cet outil là. Donc vraiment, heureusement que j'ai pas tout filmé parce que il y a énormément énormément de bugs. Enfin, j'ai passé vraiment ma journée, je peux vous montrer. J'ai passé ma matinée du coup à voilà, enfin je lui ai demandé plein plein de choses. J'ai fait bosser pas mal d'agent, on avait plein d'erreurs, on avait un problème avec Fire Bay. J'ai voulu mettre l'authentification, un truc qui se fait quand même assez simplement. Ça a buggé, il me faisait pas les routes
16:05 des liens. Donc typiquement, il me ajouté un nouveau lien, le lien était pas cliquable. Enfin, c'est quand même des trucs assez basiques franchement. Donc je suis vraiment très déçu de cet outil là. Euh enfin voilà, je vais demander l'interview, vous regardez tout ce que je racontez-moi une situation difficile. Il me parle derrière, ça bug. Donc là, voilà, je lui ai demandé énormément de choses. Enfin, franchement, j'ai j'ai discuté avec lui pendant des heures pour essayer de vous sortir un truc cool, ça ne marche pas. Je suis un peu déçu. On a réussi à faire un outil. Bon, OK, le site et tout c'est cool, mais par contre vraiment sur la création de l'outil que j'avais en tête, ça n'a pas fonctionné. Donc donc voilà. Donc continuer à utiliser Cursor, ça marche beaucoup mieux mine de rien. Enfin voilà, je voulais tester cet outil là, ça fonctionne pas bien. Je vous montre un autre truc parce que j'avais quand même essayer de créer avec Google I Studio ce genre d'outil. Voilà, j'avais créé ce simulateur d'entretien. Donc ça, j'avais
16:50 fait avec Google I Studio et je me suis dit bah tiens, je vais le refaire avec Anti Gravity parce que c'était quand même assez cool. Je vous montre à quoi ça ressemble. Ici, j'avais fait un truc assez simple. Typiquement, on va reprendre la même offre. Je reprends exactement la même offre. Et là, ça avait marché. Donc, c'est pour ça, je voulais vous faire un truc assez cool. Donc je reprends ici. Tac. Juste ça, je le mets ici dans euh Google Studio. Bon, après, il y a des bugs et tout, ça on s'en fout. Et ici, il va me remplir automatiquement. Donc là, il allait analyser direct ma fiche de poste. Voilà. Donc là, il avait trouvé banque de savoie, il avait tout trouvé, difficulté, je peux choisir le niveau de difficulté de mon entretien, le niveau, si c'est senior, lead manager, machin. Ici, il y avait le contexte du poste et là, je faisais donc prêt pour l'entretien. J'avais même ma cam juste ici. Là, c'est quand même assez cool. De directeur adjoint de groupe d'agence. Pouvez-vous me décrire votre expérience dans le secteur bancaire ? Alors oui, du coup, j'ai dirigé cinq agences bancaires
17:38 au Crédit Agrico à Lyon. J'ai géré des équipes de 20 ou 30 personnes. Voilà, je les accompagné au quotidien sur toutes leur tâches, le développement des clients, pas mal de choses. Quel type de défi avez-vous rencontré dans la gestion de ces agences ? Ben en gros, ce que j'ai c'est qu'il y avait bah du coup du chiffre d'affaires à faire en plus. Il y avait pas mal de de contraintes avec les clients. Enfin voilà, j'avais pas mal de choses à gérer au quotidien mais j'avais pas mal d'équipes aussi pour m'appuyer dessus. Comment gériez-vous la pression des objectifs et les contraintes clients ? Bon voilà, en gros, vous avez vu, c'était un peu ça que je voulais refaire mais complètement parce que là en fait on est dépendant de Google I Studio et compagnie. Donc je voulais me dire tiens, il y avait Anti Gravity qui sortait, est-ce qu'on peut refaire sensiblement la même chose ? Et ben visiblement ce n'est pas le cas. Ici, il y avait toute une partie analyse aussi
18:23 mais j'avais pas poussé ce truc là. C'est vraiment pas mal parce que là il me dit voilà point fort, point faible. Voilà. Bah en gros, bah du coup donc là il a vraiment hyper bien analysé, montre une certaine hésitation, un manque de confiance dans l'articulation de ton expérience, bien que tu es une expérience, la manière dont tu la présentes, enfin franchement ce tru là était vraiment cool et je pense il y a un vrai truc à lancer là-dessus. Enfin voilà, cinq agences bancaires, Crédit Agricole à Lyon, il m'a repris toutes les infos. Je suis un petit peu déçu euh de Antigravity. Alors, il y a un truc que j'ai pas essayé. Tiens, je vais essayer. Je vais lui dire si je télécharge l'app et que je la donne du coup à Antigravity, on va faire ce dernier test. Donc là, ce que j'ai fait, c'est que j'ai téléchargé l'app et du coup, je lui ai donné. Alors, désolé la vidéo elle est un peu décousue mais mais voilà, je voulais vous montrer un petit peu vraiment le faire avec vous. Donc là, je vais donner mon dossier simulateur d'entretien IA donc qui est issu de Google I Studio, qui a l'air de l'avoir bien développé, mine de rien
19:08 beaucoup plus que cette Antigravity qui ne fonctionne pas bien. Et donc là, il me dit voilà, je comprends parfaitement ce que vous souhaitez, prends parfaitement la structure, je vais refaire complètement le module interview. Donc si ça se trouve, on va pouvoir juste avec cette petite modifice d'interview. exactement ce que je voulais faire de base. Donc on va regarder ce que ça donne. Alors du coup, j'ai essayé, ça a tout fait bugger donc je vais laisser tomber. Je ne suis pas satisfait de cet outil antigravitif. He franchement, j'ai perdu une demi-journée. Je vous montre enfin la vidéo est un peu décousue, je suis désolé mais au moins vous voyez que ça n'a rien à voir avec Cursor. J'ai réussi à faire sensiblement bien mieux juste avec Google Studio. Alors il y a des il y a des sujets he mais au moins, il arrive à me parler du poste, à me poser des questions, à avoir un vrai compte-rendu à la suite de l'entretien. Je suis hyper déçu. Je bah voilà, j'ai
19:55 mis en ligne cette vidéo. L'idée c'est de vous montrer aussi des choses qui ne marchent pas. Depuis un an, je vous ai montré que des choses qui marchent. Donc là, voilà, c'est un peu c'est un peu la vidéo qui confirme que tout ne fonctionne pas, même si c'est des nouveaux trucs, même si c'est sorti par Google. Enfin, franchement, j'ai galéré comme jamais avec cet outil là. Pour l'instant, je ne passerai pas là-dessus par rapport à Cursor. Enfin, j'ai développé tellement d'outils avec Cursor, c'est hyper fluide. On peut connecter plein de trucs. Enfin, j'ai fait plein de vidéos aussi sur la chaîne sur ce sujet là. Donc, j'espère que cette vidéo, elle vous a plu. Au moins, ça vous a montré que Lia ce n'est pas de la magie. Donc voilà ce que je voulais vous montrer. En soit, c'est un test bien raté. Donc j'espère que cette vidéo, elle vous a plu, elle vous a appris des trucs quand même. N'hésitez pas à vous abonner si c'est pas déjà fait. Ça permet vraiment de soutenir le travail que je fais. Et puis moi je vous dis à dimanche prochain pour un prochain tuto. Ciao !
