0:04 Di video sebelumnya kita sudah dapat data dari AI bahwa kemungkinan besar ekonomi dunia dan Indonesia akan cukup suram dengan adanya AI, geopolitik, dan juga makroekonomi. Kesannya kayak enggak ada jalan keluar, kayak enggak ada jalan lain selain yang namanya kesengsaraan. Ya, tapi tentu aja yang bertahan adalah orang-orang yang mau berpikir, enggak ngeluh, dan mau kerja keras. Di video kali ini gua tanya empat AI kali ini, yaitu chat GPT03, Dipsck R1, Grock 3 pakai Th, dan Gemini 2,5 Pro. Apa yang masyarakat Indonesia harus lakuin, khususnya kelas menengah ke bawah untuk bisa selamat dari yang namanya kekejaman percepatan teknologi ini. Apa skill yang boleh dimilikin? Apa industri yang
0:49 sebaiknya dihindarin? Apakah kabur ke luar negeri itu lebih bagus? Dan apakah stay di dalam negeri itu juga lebih bagus? Kalau kalian baru mau lulus kuliah, baru lulus sekolah, sedang mencari kerja atau mau cari skill baru, kalian enggak mau ketinggalan video kali ini. Di segmen tanya AI ini, apa yang akan kalian dengar adalah 100% hasil berpikir AI. Gua basically hanya perpanjangan tangan aja apa yang AI-nya mau sampaikan kepada kalian. Ada 35 halaman hasil berpikir dari 4 EAI yang tadi udah gua sebutin dan semuanya bisa kalian baca di link yang gua taruh di deskripsi di bawah. Dokumennya bisa kalian download dan bisa kalian baca sendiri. Oh ya, gua juga bakal kasih duit Rp250.000 langsung gua transfer ke rekening kalian. Buat yang bisa tulis
1:35 pertanyaan mendalam untuk episode tanya AI selanjutnya. Kalian cukup tulis di kolom komentar di bawah dan masukin kata rahasia yang bakal kalian dapatin di tengah-tengah video nanti. So, jangan diskipskip nonton videonya. Halo semuanya, kenalin nama gua Josem. Di channel ini gua banyak ngebahas tentang konspirasi, teknologi seperti AI, crypto, dan juga lainnya. Jangan lupa subscribe channel ini kalau kalian suka konten serupa. Follow juga Instagram gua, TikTok, dan juga Twitter gua di deskripsi di bawah. Dan di sana kalian bisa dapetin konten yang berbeda. Follow juga membership YouTube channel ini di mana kalian bisa nonton video yang belum tayang duluan dan juga video-video membership lainnya yang enggak akan pernah tayang publik. Isi video membership biasanya isinya lebih pribadi, lebih sensitif, dan bisa gua
2:22 bilang pinggir jurang atau bahkan kadang sudah masuk jurang. Cara gabung membership YouTube-nya adalah pastiin kalian sudah subscribe dan tekan tombol join yang ada di sebelahnya atau cukup aja cari link join membership di link yang ada di deskripsi di bawah. Oke, kita lanjut nonton videonya. Apa yang kalian bakal dengar? Ini adalah script yang ditulis sama AI. Semua AI itu sepakat sama satu hal, dunia kerja ini lagi dalam fase seleksi alam. Tapi cara mereka ngejelasin situasinya ini beda-beda. Tergantung perspektifnya masing-masing. CPT ini ngelihat ancaman ini dari sisi transisi industri. Buat dia, AI itu bukan cuman buat bantuin kerjaan aja, tapi udah mulai ngambil alih posisi manusia, terutama di level entry dan peran yang sifatnya itu administratif. Buat para fresh graduate
3:07 yang belum punya pengalaman kerja dan enggak punya skill digital, peluangnya akan semakin tipis. Deepsik langsung ngeluarin angka di sini. Menurut dia, kejatuhan kelas menengah di Indonesia bukanlah sebuah teori, tapi kejadian yang sangat nyata. Dari 21,5% turun jadi 17,1% dalam waktu 5 tahun dan itu berarti sekitar 10 juta orang jatuh ke status rentan. Sementara itu, tingkat pengangguran anak muda udah nyampai 16,16%. Dua kali lipat lebih tinggi dari angka nasional. Buat Dipsik, ini krisis yang udah berjalan bukan lagi ancaman masa depan. Gemini masuk dengan pendekatan makro dan pakai prediktif juga. Dia ngasih gambaran bahwa sebagian besar perusahaan di Asia Tenggara udah
3:53 nyiapin strategi untuk nurunin proporsi kerja manusia secara signifikan sebelum tahun 2030 yang dulunya dikerjain orang pelan-pelan digeser ke algoritma. Kalau sekarang proporsi kerja manusia ada di angka 41% dalam 5 tahun ke depan ini bakal turun ke 31%. Buat Gemini, ini bukan sekedar tren teknologi. Ini adalah pergeseran struktur ekonomi. Dan sementara Grock ini lebih ngarah ke arah mindset menjelaskannya. Dia ngelihat banyak anak muda Indonesia yang masih nganggap kondisi ini bisa dihindarin dengan sabar, dengan santai atau nunggu waktu yang pas aja. Tapi buat Grock, yang pasif sekarang bakal resmi masuk ke angkatan kerja yang ditinggalin oleh zaman. Diam diri itu enggak pernah jadi
4:39 strategi bertahan hidup di tengah revolusi digital ini. Dulu ya gelar sarjana itu udah cukup buat dapat kerja tetap dan masa depan yang stabil lah. Kita bisa ngelihat dari generasi sebelumnya. Tapi buat generasi sekarang, semua AI ini sepakat zaman itu sudah selesai. Gelar umum tanpa spesialisasi ya sekarang ini cuman bikin lulusan berdiri di antrian panjang yang isinya itu ribuan orang dengan kualifikasi yang hampir sama enggak ada lagi spesial-spesialnya. Yang bikin makin berat adalah perusahaan sekarang enggak lagi ngelihat IPK tinggi sebagai penentu utama. Mereka lebih nyari kandidat yang punya bukti konkret kayak misalnya portofolio, pengalaman proyek atau kemampuan teknis yang lebih spesifik. Ini bukan masalah lu lulusan
5:27 mana, tapi lu bisa ngapain. Deepsik jadi yang paling ekstrem dalam hal ini. Dia nunjukin kalau tingkat keberhasilan lulusan dengan gelar umum tapi tanpa skill digital atau teknis, tingkat keberhasilan cuma 20%. Artinya mayoritas dari mereka ini berpotensi untuk masuk ke dalam golongan unemployed atau bahkan NEET. Enggak kerja, enggak kuliah, enggak pelatihan. buat deepsik, gelar tanpa adaptasi itu kayak semacam tiket menuju ke stagnasi. Chat GPT ini nambahin satu lapisan penting ya, bukan gelarnya yang salah, tapi ekspektasi terhadap gelar itu yang harus disesuaikan. Di tengah ledakan otomatisasi kayak sekarang ini dan kebutuhan skill digital, gelar sekarang cuman bisa jadi dasar, bukan
6:13 senjata utama. Satu-satunya cara supaya gelar masih relevan adalah dengan ditumpuk skill baru yang real time dan kontekstual. Sementara Grock ini bilang dia itu nyorot fenomena ijazah kolektif di mana ribuan orang ya punya latar belakang pendidikan yang sama tapi enggak punya pembeda yang signifikan. Buat Grock, gelar itu cuman sekarang lebih mirip kayak kartu nama aja daripada kunci sukses. Yang ngebedain siapa yang bakal dipanggil kerja bukan latar belakang pendidikannya sekarang, tapi nilai tambah yang bisa ditunjukin langsung. Dan AI GM ini ngebawa perspektif yang strategis ya. Dia bilang bahwa gelar itu baru akan berguna kalau dikawinkan dengan spesialisasi di sektor yang lagi tumbuh cepat. Misalnya ya,
6:59 kalian lulusan akuntansi ya, tapi belajar Python buat otomatisasi laporan keuangan. atau kalian lulusan komunikasi ya yang bisa ngerjain SEO dan data campaign analytics. Itu kata dia jadi lulusan tapi harus digabungin sama skill yang sedang growing sekarang. Kalau gelar itu udah enggak bisa lagi diandelin, maka satu-satunya jalur keluar dari antrian pengangguran digital adalah skill. Tapi bukan semua skill ini bisa kasih peluang ya. Ai yang gua tanya ini sepakat cuman skill tertentu aja yang bisa berpotensi bikin kalian tetap relevan, dibayar layak dan enggak gampang digantikan sama yang namanya mesin. Skill digital ini memang
7:44 jadi tulang punggung ya. Semua AI itu nyorot bidang kayak data analisis, coding ya, terutama kayak Python sama SQL, ada cloud computing sampai cyb security ya itu sebagai skill dengan survival rate tertinggi. Sektornya bakal terus tumbuh dan krisis tenaga kerja digital bikin siapapun yang bisa ngerjainnya itu bakal jadi rebutan ya. Jadi kalau kalian bisa skill digital ini bakal banyak banget dicari orang. Deepsik ya bahkan nyebutin angka spesifik. Indonesia ini kekurangan 100.000 Ibu tenaga ahli cyber security sebelum 2025 itu selesai. Jadi, cyber security boleh masuk ke kepala kalian. Tapi, buat kalian yang ngerasa dunia IT itu bukan jalur kalian, ya bukan berarti peluangnya itu enggak ada ya. Ada juga ya jalur non digital yang juga dianggap
8:30 ini tahan banting asal kalian enggak bawa pendekatan yang jadul lah. Bisa gua bilang misalnya contoh sektor kesehatan ya ini dinilai paling kuat secara struktural. Gemini bilang kebutuhan tenaga medis dari perawat, caregiver sampai teknisi kesehatan ini bakal terus naik ya. Apalagi dengan populasi yang semakin banyak orang tua sama ya fasilitas kesehatan yang makin digital. Sekarang teknologi emang bisa bantu diagnosa, tapi empati, komunikasi, sama interaksi itu cuman bisa dilakukan sama manusia untuk sementara ini. Lalu ada energi hijau, ya. Ini juga muncul sebagai jalur masa depan. Chat GPT ini nyorot peluang jadi teknisi misalnya teknisi panel surya spesialis grid dan pekerja proyek-proyek elektrifikasi ya
9:18 elektrifikasi pedesaan terutama ini bukan kerjaan kantoran ya tapi punya masa depan panjang karena Indonesia itu lagi genjot transisi ke energi bersih sekarang lalu sektor yang berikutnya adalah pendidikan ya pendidikan pun enggak kalah penting. Grock bilang kekurangan guru itu adalah krisis yang enggak pernah bisa diberesin sama Indonesia sejauh ini. Tapi yang dicari bukan guru konvensional ya, melainkan mereka yang bisa ngajar pakai platform digital, bikin materi interaktif dan bantu orang-orang yang butuh skill baru di usia dewasa. Jadi, yang sudah lulus sekolah tapi mau masukin skill baru lagi ke kepala mereka. Yang ngajar itu enggak harus lulusan pendidikan, yang penting bisa ngajarin dengan cara yang modern. Lalu ada skill lain yang enggak kelihatan di CV, tapi semua AI ini
10:05 sepakat ini sangat krusial skillnya yaitu adalah kemampuan komunikasi, berpikir kritis, kerja sama tim, dan belajar mandiri. Ya, soft skill lah basically. Soft skill kayak gini itu yang bikin seseorang bisa terus adaptif dan meskipun teknologi terus berubah, dia masih bisa bertahan. Buat mereka yang udah kerja atau bahkan belum sempat kuliah, jalur-jalur ini bisa dimulai lewat pelatihan singkat atau misalnya kursus online atau program kayak Kartu Prakerja ya. Yang penting ya bukan seberapa tinggi ee lu mulainya, tapi seberapa cepat lu bisa belajar ngulang dan terus belajar, belajar dan belajar. Dari 4 EI yang gua tanyain semuanya sepakat ya. Enggak semua kerjaan ini
10:51 layak diperjuangkan. Di tengah lajunya otomatisasi yang makin agresif, banyak banget jenis pekerjaan yang dulunya stabil. Sekarang udah kayak bangunan retak ya yang masih berdiri. Tapi tinggal tunggu ambruk aja ya. Dan yang ngerasa aman karena belum diganti mesin sebenarnya cuman lagi nunggu giliran aja. Sebenarnya yang paling duluan adalah kerjaan administratif dan clerical ya, input data, entry dokumen, arsif manual, dan laporan-laporan berkala ya semuanya ini udah bisa digantikan dan bisa dikerjain sama software. Gemini bilang 62% perusahaan di Asia Tenggara udah mulai nurunin jumlah staf admin level awal. Karena fungsi itu ya basically udah bisa digantikan sama yang namanya otomatisasi. Perusahaan enggak butuh
11:37 kecepatan ngetik. Mereka butuh sistem yang enggak salah hitung, enggak libur, dan enggak minta THR. Lanjut ke call center dan customer service yang pakai script. Grock nyorot ya tren perusahaan yang sekarang pakai chatbot dan voice AI buat handle ratusan komplain pelanggan sekaligus secara bersamaan. Bahkan beberapa sistem udah bisa nganalisis nada suara pelanggan dan ngatur respon secara otomatis. Buat perusahaan ini lebih murah, lebih cepat, dan enggak pernah capek. Lalu manufaktur massal ya ini juga bakal berubah total. Dulu jadi tulang punggung industri, sekarang jadi korban yang namanya efisiensi. Dipsik nunjukin data bahwa lebih dari 77.000 pekerja manufaktur di Indonesia kena PHK
12:23 di tahun 2024, tahun lalu ya. tahun ini belum ada datanya, tapi yang pasti kalau kita lihat dari berita tampaknya lebih besar. Mayoritas dari sektor tekstil dan juga elektronik, otomatisasi produksi itu jadi penyebab utamanya ya. Robot industri bisa kerja 24 jam tanpa istirahat dan error rate-nya ini lebih kecil daripada manusia. Lalu kita pindah lagi ke sektor retail tradisional. Posisi kayak misalnya kasir, staf toko, dan petugas gudang manual ini akan semakin susah dipertahankan. Chat GPT jelasin bahwa toko-toko yang enggak ngembangin sistem digital atau e-commerce pelan-pelan mulai ditinggalin sama pelanggan. Orang sekarang belanja dari rumah ya, bayar pakai QR dan mungkin aja nanti bakal ngambil barang
13:09 di loker otomatis di masa depan. Tokoh fisik tanpa integrasi teknologi akan semakin kesulitan untuk bersaing. Yang terakhir dan yang enggak kalah krusial adalah pekerjaan fisik tanpa keahlian spesifik. Termasuk di dalamnya ya buruh tani tradisional, buruh proyek bangunan umum atau pekerjaan kasar lain yang enggak didampingin sama yang namanya pelatihan teknis. Grock sebut sektor ini sebagai kerjaan disposable ya, mudah diganti sama mesin, mudah dipotong dan jarang punya jalur karir. Yang mungkin beberapa dari kalian mengira bahwa petani enggak bisa digantikan robot, kalian kurang main jauhnya ya. Di luar negeri itu semuanya udah robot, udah pakai traktor dan robot semuanya. Bahkan di pertanian sekarang kita udah mulai
13:56 pakai yang namanya drone ya, sensor tanah dan algoritma buat nentuin kapan yang namanya tepat untuk tanam dan juga panen. Di tengah ketidakpastian ekonomi dan peluang kerja yang makin sempit, ya muncul satu reaksi alami dari banyak anak muda Indonesia. Udahlah, kabur aja dulu gitu kan. Tapi semua AI ngasih peringatan keras ya. Pindah negara itu bukan solusi instan. Apalagi kalau enggak ada skill yang kalian bakal hadapin bukan pintu gerbang kehidupan ideal, tapi sistem yang ketat, selektif, dan seringkiali brutal buat pendatang yang enggak ada keahlian sama sekali. Dari hasil jawaban yang gua kumpulin, kesimpulannya begini. Pergi ke luar negeri itu sah-sah aja, tapi cuman masuk
14:42 akal kalau kalian punya bekal yang spesifik. Misalnya deepsik, ya. Dia tuh ngerinci negara-negara yang buka peluang buat sektor tertentu, tapi semuanya minta satu hal yang sama. yaitu sertifikasi, pengalaman dan bukti skill. Golf States kayak misalnya United Emirates Arab, Qatar sama Arab Saudi misalnya ya, ini masih cari tenaga kerja untuk sektor konstruksi ya, kesehatan dan juga layanan. Tapi buat dapetin pekerjaan dengan gaji masuk akal ya kalian harus ikutin jalur legal. Eah, terus kalian harus siap ee biaya awal yaitu belasan juta dan kalian harus kuat juga mentalnya. Grock bilang banyak orang berangkat dengan harapan tinggi ya, tapi pulang dengan trauma kerja dan utang yang belum lunas. Jepang dan Korea
15:27 Selatan ini juga buka pintu ya, terutama buat caregiver ya atau bisa gua bilang kayak semacam neni atau yang ngurusin anak-anak atau orang tua gitulah. Terus juga di bidang manufaktur dan juga pertanian. Tapi syaratnya ya enggak main-main. Bahasa ya harus bisa bahasa mereka itu jadi tembok pertama yang harus bisa kalian lewatin. Gemini juga ngasih data ya program kerja ke Jepang lewat jalur SSW atau specified skilled worker ini butuh lulus ujian skill dan bahasa ya minimal N4. Dan meskipun udah lulus kerja di sana itu bukan cerita yang langsung indah ya. jam kerja yang panjang, adaptasi budaya berat, dan resiko diskriminasi itu tetap ada dan cukup tinggi. Malaysia dan Taiwan ya dianggap lebih ramah karena lebih dekat
16:15 secara budaya dan juga geografis. Tapi lagi-lagi posisi yang tersedia ya itu mayoritas ada di pabrik, sektor domestik atau kerja fisik dengan batas karir yang bisa gua bilang sempit dan mau upgrade-nya itu susah. Sementara CH GPT ini ngasih insight yang cukup menarik. Banyak yang survive di sini tuh bukan karena sistemnya bagus, tapi karena udah siap mental dan enggak punya ekspektasi yang berlebihan. Sementara itu kayak negara maju yang lain kayak misalnya Kanada, Jerman, atau Australia ya, ini punya sistem migrasi yang jauh lebih ketat. Deepsik eh bilang bahwa buat masuk lewat jalur skilled worker kalian harus punya ijazah yang diakuin ya, pengalaman kerja, sertifikasi, dan juga skor bahasa yang cukup tinggilah. Tanpa itu ya mimpi kerja di Eropa itu ya
17:01 lupain aja lupain aja. Tapi bukan berarti juga ya guys, stay di Indonesia itu otomatis lebih baik. Enggak, enggak kayak gitu juga. AI-AI yang tadi ini juga ngingetin kalau kalian tinggal di Indonesia tapi kalian enggak ada adaptasi sama sekali, hasilnya ya bakal sama ya pasti gagal. Tantangan di dalam negeri memang enggak kalah berat. Kompetisinya juga ketat ya, gaji staknan dan perubahan industrinya juga cukup cepat. Tapi kalau kalian punya skill, justru peluangnya bakal makin besar karena masih banyak sektor yang berkembang dan kekurangan tenaga sebenarnya. Jadi pilihannya bukan kabur atau stay, tapi lebih ke siap atau enggak siap. Karena di mana pun kalian berada ya, misalnya kayak kalian ada di
17:47 Jakarta, Tokyo, Dubai atau di Bandung atau di manapun itu yang dicari itu tetap sama orang yang bisa ngelakuin kerjaan yang susah digantikan sama mesin. Sebelum gua masuk ke kesimpulan yang EA-nya sudah buat, gua mau ngasih opini pribadi gua dulu ya. Ini beneran opini pribadi gua enggak. Dan ee ini enggak ada AI-nya sama sekali ya. Gua kaget ya. Bahkan Ei-nya itu enggak ngomongin hal ini sebenarnya, yaitu kalian harus ngerti atau at least belajar untuk namanya investasi jangka panjang yang beneran. Bukan gambling, bukan trading, tapi investasi. Kalau kalian percaya sama emas, go with it. Kalau kalian percaya sama saham, ya udah silakan. Kalau kalian percaya sama properti, go with it, ya. Yang penting investasi jangka panjang. Yang penting
18:32 kalian enggak investasi di tempat yang kalian sendiri enggak paham. Dan sekali lagi bukan trading ya, Guys ya, tapi investasi jangka panjang. Beli dan hold aja. Mungkin banyak dari kalian yang udah tahu kalau investasi pribadi gua itu adalah Bitcoin dan gua juga mendorong kalian untuk at least belajarlah apa itu Bitcoin. Kalian enggak mau invest, enggak apa-apa. Tapi udah belajar. Gua udah pernah ajarin dan gua buat playlist-nya khusus ya kenalan Bitcoin dari nol ya. Ini videonya mungkin kalian bisa cek yang ini playlist-nya yang kalian juga bisa cek linknya di deskripsi di bawah. Dan menurut gua ini adalah aset yang cukup demokratis di mana kalian gak butuh banyak uang untuk bisa mulai investasi. Gua pribadi cuman bisa bilang, ya pelajarin Bitcoin dan yang lain itu cuman noise ya. Coin-coin yang lain tuh enggak usah terlalu dipikirin. Tapi ya kalau kalian mau explore ya silakan-silakan aja. Tapi kalau gua
19:19 percayanya itu paling jangka panjang cuma sama Bitcoin doang. Investasi ini adalah alat yang bisa kalian pakai untuk bisa bertahan di kehidupan yang keras di masa depan. Sekali lagi terserah kalian mau investasi apa, yang penting profit dan bisa ngalahin inflasi. Jangan sampai kalian simpan duit tapi kalian kalah juga sama inflasi. Gua pribadi pilihnya itu Bitcoin ya. Kalau kalian tertarik beli Bitcoin, kalian bisa pakai toko crypto ya. Ini resmi di awasi OJK dan salah satu exchange terbesar di Indonesia. Dan kalau kalian daftar pakai kode Vcard 10 ya atau link yang gua kasih di deskripsi di bawah, kalian bisa dapatin diskon trading fee sebanyak 10% selamanya. Dan dengan kalian pakai link atau kode tersebut, kalian juga udah ngedukung channel ini untuk terus berkembang. Oh ya, kata rahasia untuk hadiah video ini
20:05 itu adalah rendang daging. Jadi, kalian tinggal tulis pertanyaan kalian yang nanti mungkin akan dibuat di next video lalu kasih tulisan rendang daging. Oke, kalau kalian dipilih kalian bakal dapat Rp250.000 langsung dia transfer ke rekening kalian. Oke, Guys. Kita lanjut lagi. Yang bakal kalian nonton setelah ini adalah opini AI lagi, bukan opini gua pribadi. Setelah gua kumpulin semua jawaban dari chat GPT, Dipsik, Gemini, dan Grock, satu hal itu jadi jelas. Yang diam ini bakal ketinggalan. Dunia enggak nunggu siapa-siapa, ya. gelombang otomatisasi, shifting industri, dan krisis tenaga kerja udah mulai. Dan posisi entry level yang dulu jadi pintu masuk karir ya,
20:52 sekarang semuanya udah digantikan sama sistem otomatis. Tapi semua AI itu juga sepakat peluang itu masih ada buat yang mau adaptasi, mau belajar, dan enggak nunggu kepepet ya. Jadi enggak pasif. Kalian enggak harus langsung jago, ya. Kalian cuman harus siap dari orang yang enggak ngapa-ngapain. Jangan jadi orang yang ngapa-ngapain. Kalian harus lebih siap dari orang yang enggak ngapa-ngapain. Dan kesiapan itu sekarang bukan cuman dinilai dari ijazah, tapi dari skill yang kalian punya dan aksi konkret yang kalian jalanin. CPT ngasih catatan juga bahwa sekarang bukan zamannya lagi buat pengalaman kerja formal ya. portofolio, hasil proyek pribadi, kontribusi di komunitas online, dan kemampuan kerja sama dengan teknologi punya nilai yang jauh lebih
21:38 besar daripada sekedar CV yang formal. Deepsik ini nunjukin perhitungan kasar ya. lulusan yang proaktif reskilling ya menambah skill-nya terus ini punya peluang dua sampai tiga kali lebih besar buat dapatin kerjaan formal atau masuk ke sektor ekonomi yang baru. Sementara yang nunggu ya dunia kembali normal which is enggak akan pernah ini bakal nyangkut ke sektor informal yang makin padat dan makin kejam. Gemini ini nyorot pentingnya ngebangun jalur ganda ya. Jadi kalian belajar skill digital atau teknikal ya, tapi juga sambil tetap mengebuka diri gitu sama kerjaan apapun yang bisa nambah pengalaman sama networking juga. Bahkan kerjaan yang remeh-temeh kayak misalnya asisten toko atau misalnya input data ini bisa jadi
22:24 batu loncatan ee asal disertain sama yang namanya upskilling parallel dan dokumentasi hasil kerja. Jadi apapun yang sudah kalian kerjain itu bisa jadi portofolio kalian dan AI Grock ya ini ngasih satu peringatan ya. Kompetisi sekarang bukan cuman soal lawan manusia, tapi udah lawan mesin. Tapi yang bikin menang itu bukan siapa yang paling pintar, tapi siapa yang paling tahan buat terus belajar dan ngikutin perubahan. Adaptasi ini bukan opsional. Di era sekarang adaptasi ini survival. Gimana? Menarik ya. Yang kalian dengar barusan adalah naskah yang ditulis oleh AI. Apalagi yang kalian mau gua tanyain ke AI? Coba tuliskan pertanyaan mendalam kalian di kolom
23:10 komentar di bawah. Dan bagi yang pertanyaan menarik bakal gua mention di episode segmen tanya AI berikutnya dan akan gua kasih hadiah berupa duit sebesar Rp250.000 yang langsung gua transfer ke rekening kalian. Pastiin aja di akhir jawaban kalian di kolom komentar kalian masukin kata rahasia ya. Kata rahasianya itu udah gua mention di tengah-tengah video biar bisa gua kirimin hadiahnya. Kalau itu enggak ditulis kata rahasianya hadiahnya enggak bakal dikirim. Jadi silakan bagi yang skip-skip gak ketemu kata rahasianya boleh nonton ulang videonya. Kalau kalian mau nonton video lainnya kalian bisa nonton video yang ada di kiri kanan gua. Oke, kalian bisa nonton ini atau kalian bisa nonton yang ini. Oke, guys. Itu aja. See you guys in another episode.
