대한민국 20대 봄 [시사기획 창] / KBS 2026.01.13.

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간략한 요약

이 비디오는 한국 20대 청년들이 직면한 삶의 어려움과 현실, 그리고 그들의 가치관을 탐구합니다. 주요 내용은 다음과 같습니다.

청년 고용률 감소와 불안정한 일자리 증가
높은 주거비와 자산 불평등 심화
사회적 성공에 대한 압박과 치열한 경쟁
남녀 갈등 심화와 정치적 견해 차이
정부 정책에 대한 불만과 새로운 변화에 대한 갈망

인트로

가사 내용은 고된 일상과 희망 없는 현실을 반영하며, 사랑과 꿈을 꾸기 어려운 청년 세대의 고독감과 절망감을 표현합니다.

개인 인터뷰

5년 전 고향을 떠나 서울로 온 박지영 씨는 쿠팡 물류센터에서 새벽 시간대 아르바이트를 하며 겪었던 어려움을 이야기합니다. 높은 월세와 생활비를 감당하기 위해 주점 아르바이트를 하고 있으며, 반지하에서 4층 원룸으로 이사했지만 여전히 경제적 부담을 느끼고 있습니다. 서울에서 태어나는 것이 행운이라는 말에 공감하며, 자신의 처지를 원망하기도 합니다.

개인 인터뷰 2

29살 이현승 씨는 다양한 아르바이트 경험을 통해 지난해 취업에 성공했지만, 3개월 만에 회사를 그만두었습니다. 좁은 업무 범위와 평생 커리어를 쌓고 싶지 않다는 생각에 퇴사를 결심하고, 더 많은 것을 배우고 싶어 합니다.

취업 박람회는 일자리를 찾는 청년들로 붐비지만, 20대 이하 청년의 고용률은 19개월 연속 감소하고 있습니다. 이공계 전공자도 취업이 어렵고, 기업은 경력직을 선호하는 경향이 있습니다. 로봇과 기계로 대체되는 일자리가 늘면서 청년들은 경험 부족에 대한 고민을 안고 있습니다. 청년들은 높은 임금뿐 아니라 조직 문화, 소통, 권리 보호 등 다양한 요소를 고려하며, 이러한 기대에 미치지 못하면 구직을 포기하기도 합니다. 니트족 비율이 OECD 3위 안에 들 정도로 높으며, 높은 교육 수준과 투자 비용 때문에 기대치가 높아 불일치가 발생하는 것이 특징입니다.

청춘의 의미

청춘은 푸른 새싹이 돋아나는 봄을 의미하지만, 20대 청년의 수는 70대 이상보다 적습니다. 귀해진 청년들의 목소리를 통해 삶과 현실, 가치관을 알아봅니다.

설문 조사 결과

직장을 구할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 임금이지만, 장기적인 진로 설계 또한 중요하게 고려합니다. 평생 직장 개념이 희미해지면서 인턴이나 계약직을 통해 최종 목표 기업에 도달하려는 경향이 있습니다. 워라밸도 중요하지만, 야근 수당 등 보상이 제대로 지켜진다면 감수할 수 있다는 의견도 있습니다. 번아웃의 주요 원인은 진로에 대한 불안이며, 과도한 경쟁과 스펙 쌓기, 긴 취업 준비 기간 등이 번아웃을 심화시키는 요인입니다. 정년 연장에 대해서는 반대하는 의견이 높으며, 공채 규모 축소에 대한 우려가 있습니다.

해외 청년들의 상황

프랑스에서는 정부의 긴축 재정안에 항의하는 시위가 벌어지고 있으며, 구직난이 심화되고 있습니다. 영어 실력은 취업에 필수적인 요소이며, 경쟁이 치열해 여러 번의 면접을 거쳐야 합니다. 영국에서는 높은 집값과 생활비 때문에 부모로부터 독립하기 어려워하는 청년들이 많습니다.

경제 상황에 대한 인식

20대 이하 청년들은 한국 경제 상황에 대해 부정적인 전망을 가지고 있으며, 높은 집값과 물가 상승에 대한 부담을 느끼고 있습니다. 노인 부양에 대한 책임감도 느끼고 있으며, 과거에 비해 자산 축적이 어려워졌다고 생각합니다. 부모 배경이 사회경제적 지위를 결정하는 핵심 요인이라고 응답한 비율이 높으며, 재능보다 경제적 능력이 더 중요하다고 생각합니다. 자산 불평등이 심화되면서 따라잡기 힘들다는 인식이 강합니다.

결혼과 출산에 대한 인식

불안정한 일자리와 주거 문제로 인해 결혼을 포기하는 청년들이 많으며, 이는 저출산 문제로 이어집니다. 한국 20대 이하 청년의 삶의 만족도는 OECD 국가 중 낮은 편이며, 한국이 살기 나쁜 곳이라는 응답이 많습니다.

경쟁 사회와 가치관

경쟁이 너무 치열하고, 어릴 때부터 시작된다는 점이 문제점으로 지적됩니다. 성공하는 것이 가장 중요한 가치라고 생각하는 비율이 높으며, 수면 부족과 학업 스트레스에 시달리는 청소년들이 많습니다.

사회적 갈등

20대 이하에서는 남녀 갈등이 심각하다고 인식하며, 민감한 주제를 피하려는 경향이 있습니다. 결혼에 대한 긍정적인 응답이 낮으며, 남녀 간 인식 차이가 큽니다. 남성은 여성에게 불리하다고 생각하는 반면, 여성은 남성에게 불리하다고 생각합니다.

정치적 성향

20대 이하 남성은 정부의 국정 운영에 대해 부정적인 평가를 내리는 경향이 있으며, 여성은 긍정적인 평가를 내리는 경향이 있습니다. 이는 지지하는 정당에 대한 경향으로 나타나는 것으로 보입니다. 20대 남성은 문재인 정부 이후 국민의힘 계열 정당을 지지하는 경향이 강해졌으며, 여성 할당제 등에 대한 반감이 영향을 미친 것으로 분석됩니다. 반면 20대 여성은 민주당 계열 정당을 꾸준히 지지하고 있습니다.

새로운 변화에 대한 갈망

전 세계적으로 청년 세대의 시위가 증가하고 있으며, 기존 정치에 대한 불만이 표출되고 있습니다. 20대 청년들은 실용적인 가치관을 가지고 있으며, 극단적인 정치 성향에 지쳐 새로운 정당을 찾고자 하는 갈망이 있습니다.

불안정한 고용 형태

청년들의 일자리가 양극화되고 있으며, 불안정한 노동 환경에 놓인 청년들이 많습니다. 특히 남성 청년들의 불안정한 일자리 비중이 늘고 있으며, 플랫폼 노동에 집중되는 경향이 있습니다. 플랫폼 노동자들은 산재보험 혜택을 받지 못하고, 법과 제도 안에서 노동자로 인정받지 못하고 있습니다.

지역 격차와 청년 정책

지역 청년들은 수도권 청년에 비해 교육 기회가 부족하며, 이는 청년 세대 내 불평등을 심화시키는 요인입니다. 정부와 지자체에서 다양한 청년 정책을 내놓고 있지만, 수혜자로서의 시점에 머물러 있다는 비판도 있습니다. 주거 문제 해결을 위한 공공주택 확대, 안정적인 수익을 얻을 수 있는 금융 상품 개발, 참여 소득 지급 등 다양한 정책 제안이 제시됩니다.