2:03 E aí [Música] [Aplausos] [Música] E aí Oi boa tarde a todos que estão acompanhando a ex fosse e virtual antes de começar eu vou fazer a minha alto descrição sua disse relações públicas do ciência ou mulher branca cabelos curtos
2:50 no tom vermelho eu uso óculos estou usando uma blusa preta e calça cor de vinho vou falar para vocês como acessar o certificado é necessário fazer login no site da Feira assistir o webnar e lá no final depois que assisti todo webnar você clica em meu certificado sair já pode baixar salvar e garantir o seu certificado quem quiser fazer perguntas manda um whats para gente tá aparecendo aí na tela é o 1199 5.983 1617 No final a palestrante vai responder algumas perguntas e agora vamos ao que interessa convido Aline Pereira na li
3:35 e carreiras da Estácio que vai falar como você faz para se sair bem em uma entrevista de emprego é com você Aline Obrigada disse boa tarde boa tarde a todos me chamo Aline sua na lista de carreiras da Estácio sou morena uso óculos são com blusa preta e branca e a gente vai durante alguns minutos aqui 30 minutos mais ou menos a gente vai bater o super papo sobre metade do trabalho sobre entrevista de emprego e antes de iniciar o queria dizer que eu sou muito feliz de estar aqui participando ou vocês evento é super importante a gente
4:21 se preparar a gente participar de Live de palestra tudo que vier agregar né para gente chegar ao mercado de trabalho mais preparado é importantíssimo gente vão combinar aqui para gente o emprego não é fácil né sempre rola aquele nervosismo dá aquele frio na barriga e você me perguntaram Porque deve me contratar e se me perguntarem Qual é o meu defeito Qual é a minha qualidade então a gente sabe que nervoso sempre a gente vai ter um pouquinho né eu tô aí no mercado de trabalho já tem um tempo se eu for para uma entrevista eu vou ficar nervosa ninguém gosta de ser avaliado ninguém gosta de tá ali diante de alguém né que tá tia avaliando mas a gente tem como se preparar para
5:08 esse momento a gente tem como usar algumas técnicas para chegar nesse momento um pouquinho mais preparado Tá bom então a gente vai bater um papo aqui bem bacana E eu vou jogar aqui a minha apresentação eu falar muito breve no início sobre o currículo porque antes da entrevista a gente tem etapa do currículo então fica ligado aí se você tiver alguma dúvida você pode reservar para o final que no final a gente 10 min Oi gente vai responder algumas perguntas Então vamos lá pessoal é o mercado de trabalho está cada dia maior mais empresas mais profissionais o e-mail Essa realidade Como conquistar o meu espaço no mercado de trabalho eu
5:54 acredito que todo mundo que tá aqui né Tem esse propósito de evoluir de conquistar o mercado de trabalho e essa é a pergunta né então a gente vai falar aqui sobre algumas dicas sobre entrevista sobre processo seletivo e uma iniciar aqui como ser um profissional de sucesso então conseguir um emprego saber como manter o emprego que só conseguiu o emprego não é o suficiente e planejar sua carreira então você que tá aqui jovem aprendiz de graduando é muito importante você entender que a gente tão da sua carreira quem faz é você tá buscando o curso se especializando participando de lábios de palestra um sim é aqui rapidamente só como Cristão
6:41 de informação mesmo é a quem nunca participou de um processo seletivo as principais etapas são o currículo entrevistas dinâmicas de grupo mas na maioria das vezes a gente tem também uma redação teste específico ou de conhecimentos gerais provas situacionais e avaliação psicológica essa parte vou passar bem rápida para depois a gente entrar na parte específica de entrevista então falar um pouquinho sobre o currículo gente currículo é o primeiro contato entre você eo selecionador seja ele é em papel entrega em mãos pelas plataformas que hoje a gente tem muitas ele é o seu cartão de visita então quando eu recrutador quero conhecer um candidato a primeira coisa que eu recebo é o que é o
7:27 currículo dele né então se você elaborar um currículo de uma forma não muito bacana você vai fazer com que o recrutador já passe para o outro currículo e não é isso que você quer né então o rio pulo é a gente fala muito que que hoje em dia a gente usa muito ao sistema objetivo profissional Não deixe de colocar o o canal no seu currículo que que significa isso ele daqui a pouco eu vou mostrar aqui para vocês um modelinho de um currículo padrão do mercado né o objetivo profissional é quando você deixar claro para a empresa posição do seu interesse Ou seja eu quero estagiar na como técnico de logística eu quero estagiar na área de administração enfim
8:15 hoje em dia a gente não usa mais aqueles textos né quero entrar na empresa para agregar valor então hoje tá tudo muito rápido então objetivo para funcionar muito importante eu devo incluir foto pretensão salarial gente foto só sua empresa pedir esse a empresa solicitar cuidado com a foto né a foto de currículo naquela foto do Facebook né das minhas redes sociais que é é algo mais descontraído não tá informe número de documento não tem necessidade e o burrinho porque tem que ser claro objetivo o verdadeiro e sem erro de português e digitação a geralmente a gente vê aí nas pesquisas o índice muito grande de pessoas que não são selecionados Por que
9:01 às vezes não tem aquele cuidado né de repassar o currículo e acaba o currículo indo para o erro de português e isso é muito ruim então eu trouxe aqui só questão também de conhecimento um modelinho de currículo geralmente a estrutura de um currículo gente é o que o nome completo dados pessoais que a idade endereço muito importante que vocês colocarem um e-mail atualizado e telefone gente hoje em dia maioria das empresas entram em contato através de e-mail então se você coloca o emprego aqui você pode umas essa você tá perdendo a oportunidade aqui a gente vai falar sobre o objetivo profissional eu acabei de falar né não se podem ver aqui ó estágio na área de logística estágio
9:46 na área administrativa e o recrutador olhou seu currículo bom eu tenho uma vaga de estágio na área de logística E aí que ele está buscando é um casamento perfeito formação acadêmica né E aí importante né você colocar a instituição de ensino o a data de término ou previsão de conclusão isso para o deputado recrutador é muito importante experiência profissional e aí a gente sempre orienta que coloca o nome da empresa o cargo as atividades e o período que você tá naquela empresa tá os complementares é informações complementares e e que só um adendo Aline se eu não tiver experiência profissional eu não mando meu currículo como é que funciona isso gente quando a
10:33 gente não tem experiência e é muito importante você conhecer suas habilidades as suas competências você levantar tudo aquilo que ele viu para você de experiência o serviço é a social né de repente você lá na sua escola no seu curso na sua graduação você passa por algum seminário você foi líder de algum projeto tudo isso gerou experiência para você se você for botar lá no papel é aguentei aquele projeto Olha aí já tem a competência de liderança organização enfim aqui eu não vou me ater muito essa parte mas para você especificamente que não tem experiência relaciona lá no papel se
11:22 você é parte de um algum de algum evento social isso pode entrar no seu currículo alguma experiência não comprovada em carreira e em carteira e também pode entrar no seu currículo tudo que gerou uma vivência e a profissional você pode colocar Beleza então vamos seguir aqui vamos falar um pouquinho sobre entrevista de emprego a gente sabe como eu falei no início não é fácil dá nervoso né a gente treme às vezes né Tem gente que vai para entrevista e ficar batendo o pé fica mexendo no cabelo tudo isso é uma forma do seu corpo é especially o nervosismo ia eu não sei se é uma notícia é boa mas
12:07 esse nervosinho nunca passa mas quando a gente está preparado ele diminui então a gente fica nervoso mas a gente tá preparado a gente montou um bom currículo a gente é estudou sobre a empresa a gente chega numa entrevista mais preparado Então a primeira dica que eu vou dar de repente ser nessa participando de algum processo seletivo Você tá é colocar o seu currículo nas plataformas digitais Aline foi chamada para mim o que que eu faço gente primeiro você precisa se conhecer e depois conhecer a empresa a qual você foi chamado para uma entrevista como eu faço isso ali no Google gente hoje em dia todas as empresas têm o endereço na internet
12:53 então você precisa testar Joga lá o nome da empresa e aí você vai estudar sobre essa empresa quais são os concorrentes dessa empresa Qual campo de atuação essa empresa Nacional ela tá em qual estado qual é é produto e serviço que ela fornece isso vai te dar insumo para numa entrevista de emprego você se sair melhor então quando eles tiverem aquela fatídica pergunta por que eu deveria te contratar a porque eu olhei lá no site e os valores dessa empresa tem a ver com os meus valores eu tenho certeza que eu vou poder agregar porque essa empresa vende esse produto e eu vi que vocês é no mercado enfim você com a correr ali em cima daquilo que você
13:39 estudou Agora imagina se você vai para uma entrevista você não sabe nem que a empresa vende tem um serviço se é um produto Aí você fala o nome de uma outra empresa é um concorrente então primeira coisa gente olha lá você vai para uma entrevista sei lá na lei estranha que a gente três faz o quê que ela fornece nem a qual é o campo de atuação que você gostaria de trabalhar nesta empresa e uma coisa muito importante gente é conhecer de fato os valores das empresas fica sua empresa acredita eu por exemplo o trabalho na espaço é uma empresa de educação é eu amo trabalhar com educação Então os meus valores são compatíveis com os valores que a empresa que eu
14:25 trabalho então Além de eu ser feliz a empresa tem um funcionário uma funcionária Fenício e se desenvolve bem porque eles um casamento perfeito é como dizer que não é só a empresa que te escolhe você também escolhe empresa eu gostaria de trabalhar em uma empresa que não tem nada a ver com os valores ali que que estão valores é aquilo que norteiam a sua vida Eu por exemplo não trabalharia numa empresa que não sei é enfim que infringe lei o que algo que que venha contra aquilo que eu creio aquilo que que eu tenho como valor né de honestidade enfim é isso e não somente isso gente a estudar de fato sobre a
15:12 missão visão e valores da empresa OK segunda segundo. É conhecer sobre você Quais são as minhas habilidades que que eu gosto de fazer o quê que eu faço bem né E hoje em dia a gente fala muito sobre autoconhecimento porque uma entrevista gente é como se você tivesse vendendo para o entrevistador é a eu posso vender um celular para ficar mais fácil como é que eu vou vender o celular se eu não conheço as características do celular não é mesma coisa quando eu chego numa entrevista à você deveria me contratar porque eu sou uma pessoa extremamente comprometida porque eu sou organizada porque lá na minha faculdade lá na minha escola eu ordenei o curso tal eu coordenei o
15:59 projeto tal e nós tivemos E aí você começa a mostrar resultado o que você se conhece o que você conhece aquilo que você faz bem e quando eu não te conheço como é que eu vou defender a minha contratação se eu beijo não me conheço não sei o que eu faço bem o que que as pessoas falam que você faz bem você já reparou aqui Vira e Mexe alguém fala assim nossa ficando você é tão é comprometido você sempre chega no horário Isso é uma habilidade que você tem uma competência que você pode inclusive usar numa entrevista então é muito importante aí eu vou e fica aqui de repente você né tá no momento ainda de autoconhecimento não se conhece muito tempo um papel faz uma relação de pelo menos quatro quatro
16:48 habilidades que que geralmente ou então você pode perguntar para as pessoas com quem você convive é escolhe alguns grupos aí a família amigos se você tivesse que levantar Se você tivesse dizer uma qualidade minha O que que você diria E aí dali você consegue já ter uma noção é das suas habilidades vamos seguir aqui outra dica importante gente leia o seu currículo seja ele cadastrado numa plataforma seja ele empresto uma pessoa que vai para uma entrevista sem conhecimento sem ai mas eu preciso estão meu currículo sim porque se você no caso já passou por algumas empresas se você
17:33 já teve algumas experiências e na ponta da língua a na empresa x eu desenvolvi esse esse trabalho eu trouxe esse esse resultado então é quando você estuda o seu currículo você vai bem preparado o nervosismo diminui tem como eu falei após treinar alguém você pode fazer uma simulação de uma entrevista à faz umas perguntas aqui daqui a pouco a gente vai falar sobre algumas perguntas que geralmente né Elas estão presentes numa entrevista tenha cuidado com a sua apresentação pessoal gente só que importa mesmo eu já linha saiu uma pesquisa que os sete primeiros segundos eles causam a impressão do entrevistador
18:20 ou entrevistado então se você vai para uma entrevista né Aí eu acordei atrasado é prende o cabelo de qualquer jeito e foi para entrevista de repente uma empresa um pouco mais formal de repente uma empresa que uma Cultura né que exige uma a apresentação pessoal um pouco mais formal isso vai fazer com que você perca pontos então é cuidado né com roupa transparente curta amassada boné apresentação pessoal é muito importante e aqui gente eu não tô falando de ar Então tem que comprar um tênis Então tem que comprar uma roupa não eu tô falando de uma roupa simples mas passadinha limpinha organizada ia eu vou além disso quando a gente fala de apresentação
19:05 pessoal a gente fala daquela primeira imagem né então você vai chegar numa entrevista na uma sorriso aperta a mão na entrevistador isso é muito é assim é um diferencial porque Isso demonstra que você tá tranquilo e você tá é bem bem ciente ali da daquele momento de entrevista aí eu até coloquei aqui não é a primeira impressão que fica é a última então cuidado no período da a tag cerca de 30 minutos com antecedência é Geralmente quem dá a palestra né o palestrante ele sempre orienta chegar 30 40 minutos a gente porque você precisa conhecer o ambiente isso vai fazer com que a sua adrenalina
19:52 caia você vai se sentir mais tranquilo né você vai chegar aí você vai respirar Então tome cuidado com a sala de espero gente a quantidade de empresas que às vezes coloca alguém ali na sala de espera para estar observando né E aí você acaba enfim falando coisas que não é bacana então desde o momento que você chegou na recepção se você não adicionado tá Durante a entrevista como eu devo me comportar e é difícil né fica batendo o pé fico mexendo no cabelo e eu não fico nervoso tava uma Durante a entrevista a gente Desligue o celular tá naquele momento ali Você não vai falar com ninguém muito é só vai descansar então Seja claro e
20:39 objetivo é existe né ficar fazendo rodeio se e o entrevistador te perguntou Seja claro se você se preparou para isso né então você tá preparado para esse momento mantenha contato visual com o entrevistador a gente costuma dizer que a gente tem a comunicação verbal e não verbal né a não-verbal é aquela que o nosso corpo fala eu não estou emitindo o som mas meu corpo tá falando então se eu tô aqui e ele enfim né a cor assim e sejam pensar logo nessa pessoa tá nervosa numa entrevista assim também então quando você mantém contato visual você Talita olhando para o entrevistador né Eu já Participei de um processo
21:27 seletivo que a pessoa ficava olhando o nervosismo mesmo fazia com que ela não conseguisse me olhar então e não é muito bacana numa entrevista mostra interesse e entusiasmo é nem toda entrevista você vai estar no nível daquilo que estão exigindo Mas sabe uma coisa que é muito importante eu já entrevistei pessoas que viraram para mim falaram se Aline eu não tenho que essa vaga tá me exigindo mas eu quero muito eu sou muito importado eu vou estudar eu vou me desenvolver e muita das vezes a pessoa Conquista vaga só pelo pelo entusiasmo pelo interesse e a gente
22:13 percebe que aquela pessoa vai de fato correr atrás daquilo que ela ainda não tem aja com naturalidade gente mas como se age com naturalidade quando a gente está nervoso tão por isso é importante antes da entrevista Vai no banheiro Respira fundo oxigênio né o seu cérebro a gente a gente sabe que quando a gente e o expira inspira a gente oxigena o cérebro e isso ajuda a gente pensar melhor então por isso é importante chegar 30 minutos antes você chega em cima da hora você já chega é agitado agir com naturalidade tem alguns passos né por isso que a gente fala que apesar da gente ir sabe que numa entrevista a
23:00 gente vai ficar nervoso a gente tem algumas dicas que podem nos ajudar a amenizar esse nervosismo e respirar chegar na hora né chegar antes tudo isso vai influenciar na nossa forma de agir de forma natural gente entrevistador Ele é uma pessoa querida com gente ele lida por gente o tempo inteiro Então se você for para uma entrevista formatado eu já entrevistei pessoas que eu olhei felicitar formatado Alguém disse para ele me dizer isso então em oi oi sabe e aí você acaba passa uma imagem não muito legal então seja você né Lógico a gente sabe que a gente tá numa entrevista né não vou chegar numa
23:46 entrevista ficar como se eu tivesse na minha casa quando eu digo naturalidade se você é não se formatar eu não pegar o currículo do seu colega porque é um currículo legal e chegar numa entrevista Esse sou eu o entrevistadores AB então aja naturalmente seja você e o tenho certeza que vai dar certo o que não é bacana eu fazendo uma entrevista ao ademais o entrevistador me perguntou onde eu moro eu vou lá eu dou uma volta o nervosismo às vezes Opera para isso né o das gírias palavrão falar de problemas pessoas no financeiro Tem muita gente que no momento que a entrevista do perguntar porque que eu deveria te contratar porque eu eu tô passando por necessidade é porque eu preciso muito
24:32 não você tá naquele processo seletivo pelas a tendência o que você tá estudando né se você é um jovem aprendiz você precisa se desenvolver se você é um está já está buscando estágio você precisa desenvolver aquilo que você tá estudando a sua graduação não porque você precisa ou problemas pessoais Cuidado gente com crítica é a experiências anteriores a chefes anteriores não é muito legal e como eu falei né cuidado com seu corpo porque ele fala Então às vezes você pode ter algum toque no sabe Enfim uma dica que eu dou aqui enfim eu já pratiquei muito treinar de frente para o espelho
25:18 você vai perceber como você fala como você se posiciona diversas vezes o treino espelho assim e caramba tu é tô batendo o pé outro dizem contada o espelho é ótimo para gente treinar Oi gente não vamos pagar mico na entrevista Às vezes a gente fica preocupado porque aquela aquela vaga está exigindo enjoo idioma eu não tenho e aí a gente né aquele famoso e de uma básico se não tem não tem não tenho de oma posso entrar no curso tenho pretensão de entrar no custo de desenvolver essa competência de língua
26:04 enfim mas não minta não coloque no seu currículo não diga na entrevista algo que você não tem por que em algum momento isso pode seja um teste Ou de repente até contratado ir lá você vai passar por alguma situação constrangedora e a gente chegando já que ao fim eu tô aqui controlando o tempo porque a gente vai separar dez minutinhos para perguntas isso aqui nessa parte aqui gente perguntas comuns em uma entrevista de emprego a gente também treina vocês sabiam É lógico vou voltar né na formatação eu não vou pegar um texto formatado Fale sobre você eu estou Aline analista não Qual é o tipo de treinar é
26:52 eu vou treinar seja conversando com alguém Você já colocou no no papel aquele estilo fino fresco na minha memória então é é alguém me pergunta o que que eu deveria te contratar eu preciso ter embasamento para responder aquilo né eu não vou como se eu tivesse lendo mas se eu estudar meu currículo eu levantei né as minhas competências a minha as minhas habilidades você que tem experiência foi lá eu estou é a tudo aquilo que você contribuiu nas empresas anteriores isso vai fluir naturalmente É como se eu falasse é a eu sou Aline só na lista de carreira e Sou formada em gestão de recursos humanos eu trabalhei é nove
27:40 anos de uma empresa de educação com orientação de carreira desenvolvi grande projeto E aí vai a gente vai escorrendo e outra coisa a gente quando a gente já teve pessoas que me perguntaram Limpo o recrutador pergunta ai sobre você o que quer saber gente ele quer saber sobre você nem sempre tem algo por trás daquilo nem sempre tem uma pegadinha Ele perguntou até você e o que que você faz no seu tempo livre aqui bacana ele faz o esporte ele participa de eventos sociais enfim na maioria das vezes não é nada demais é Porque de fato ele quer te conhecer por que deveríamos te contratar essa é uma
28:27 pergunta que quase sempre né tá aí na nas entrevistas e aqui a minha ideia aqui gente não é trazer uma receita pronta para vocês sabe mas é auxiliar e fazer com que você entenda que antes da entrevista é bacana você olhar na internet é geralmente com as suas perguntas o que que geralmente as pessoas respondem a todo o recrutador quer ouvir aquela resposta x não não necessariamente mas a gente tem por que que eu deveria te contratar porque eu tô estudando Tô fazendo graduação porque eu sou jovem aprendiz eu quero me desenvolver o que eu tenho hei de conquistar o espaço mercado de trabalho porque eu quero E aí você vai
29:14 falando fale um pouco sobre o seu currículo né E aí a gente já falou bastante sobre isso é importante você tem o seu currículo na ponta da língua né a sua formação a sua as suas experiências os cursos que você fez o quê que está gregol na sua no seu desenvolvimento profissional é o que você sabe sobre a nossa organização geralmente essa pergunta tá tá na entrevista e aí já pensou você sabe nada sobre a empresa aí você vai responder o que não tenho que responder o que é cai nela Então é sendo um pouco redundante mas é exatamente isso aí eu olhei essa empresa a como segunda no setor de varejo e tem conquistado grande parte do
29:59 mercado XY enfim e eu acredito com a minha experiência eu posso agregar valor para a empresa e é muito bacana Gente esse O que que você pode contribuir também né geralmente numa entrevista o recrutador geralmente o candidato ele falar porque eu quero me desenvolver a porque eu preciso de emprego a porque eu quero pagar minha faculdade ótimo tudo isso é muito bacana mas o que que você também pode contribuir na empresa aponte quais são as suas principais qualidades a gente já falou lá atrás então é como eu consigo identificar as minhas qualidades se eu não consigo sozinho faz uma pesquisa aí com o alguns grupos de pessoas próximas a você e sua família
30:46 seus amigos se você trabalha uma ótima oportunidade Pergunta para o seu chefe como ele te ver né é como um profissional se você enfim faz essa essa esse levantamento depois coloca no papel e você vai ter uma visão bem bacana e das suas qualidades quais são seus pontos fracos e as se alguém me pergunta sempre tem essa pergunta também o quê que o recrutador quer saber o meu ponto fraco eu digo a verdade eu não digo eu minto gente eu acho que o mais importante é a Não digo nem ponto fraco daquilo que eu preciso desenvolver é o que você tá fazendo para desenvolver isso né Eu gosto muito de
31:32 falar que a gente tem que trabalhar com o que é ponto forte eu não vou gastar muita energia naquilo que não é a minha qualidade mas eu posso melhorar lá eu posso desenvolver lá então quando você vai para uma entrevista uma super dica você pode controlar de repente o que você tá em processo de desenvolvimento mas Informo que você tá fazendo Olha só ansioso mas eu não tenho plano de ação eu tô pensando em algumas ações caminhada enfim para desenvolver e esse gato que eu tenho quais as perguntas se você quer fazer para mim ver computador gosta muito quando o candidato da a devolutiva E aí é muito essa eu acho muito interessante com um
32:19 jovem aprendiz quando um estagiário pergunta é Qual o número de efetivação de um estagiário Como eu posso desenvolver na empresa esse momento aqui já teve gente me perguntar pode perguntar aqui sobre o salário se o recrutador não falar se pode mas é muito bacana quando você faz pergunta muito voltada para o desenvolvimento sobre a possibilidade de efetivação é a sobre Quais são as ações de desenvolvimento de carreira que a empresa pode oferecer Isso demonstra que você é uma pessoa que que tá com a sua visão no futuro um desejo de desenvolvimento e aí já ganha muitos pontos para o recrutador Tá ok gente nosso papo foi foi bem rápido e a
33:07 ideia era essa mesmo a fazer só algumas dicas aqui então é disse eu não sei se a gente tem alguma pergunta mas diante longe aquele dizer que foi ótimo espero que vocês tenham anotado que faça diferença na vida de vocês O mercado está super competitivo mas tem espaço para todo mundo mas é importante a gente está preparado é importante a gente tá É munido né de um bom currículo preparado para uma entrevista de emprego a Ok Oi Aline é nós temos três perguntas antes eu quero agradecer o nosso intérprete de libras o Rafael e tornou mais acessível este webinar e as outras palestras da Expo
33:54 virtual Obrigada Rafael e eu vou para a primeira pergunta a primeira é da Isabela Portela ela Gostaria de tirar uma dúvida é onde Em qual parte do currículo ela o que realizou um TCC e olha Então disse sim é a ela não tiver experiência profissional para colocar né Se ela não tiver muito conteúdo que a gente orienta isso as vezes a pessoa não tem muito conteúdo nunca trabalhou e a gente não é pode colocar informações de graduação você pode colocar como informações complementares ou não foi a sua construção no TT mais uma entrevista
34:41 tô meio bacana se você não tiver muito conteúdo muito experiência ali para mencionar colocar essa informação bacana e no cadastro do CIEE Tem uma parte que o candidato pode colocar o estudante um vídeo de apresentação você tem alguma dica quando o candidato O estudante vai fazer um vídeo tem que ser um vídeo curto rápido o que que é bacana e licitar no vídeo de que forma ele faz esse vídeo é Ótima pergunta é a o vídeo currículo EA entrevista o recuo o vídeos já era uma tendência antes da pandemia mas agora a gente ela veio para ficar tão
35:26 muito bacana essa essa pergunta o vídeo ele tem que ser curto sucinto direto né tanto o vídeo currículo quanto um vídeo de repente por uma entrevista ele tem que ser muito objetivo então se você vai montar um vídeo currículo é exatamente isso se apresentar falar do seu objetivo profissional das suas experiências da sua formação e alguma informação complementar E aí se você não tiver experiência né profissionais em carteira enfim aí você agrega com essas informações que eu falei seja o estudo científico Na graduação seja alguma participação em algum projeto social enfim mas a ideia é de um vídeo
36:12 12 minutos no máximo 5 e direto é bacana e a Beatriz de Ribeirão Preto pergunta O que ela deve responder caso entrevistador pergunte porque ela saiu do último emprego é Ótima pergunta também muito bacana é como eu falei jamais gente não sair da última empresa para uma chance era muito chato porque ele pegava no meu pé Eu particularmente já conheci pessoas que disse isso e não é bacana gente numa entrevista geralmente o bom senso é o que prevalece tá então Saí porque eu tava buscando E aí depende né se ele foi demitido ou pediu demissão não sei qual
36:57 é o caso mas assim estava buscando o desenvolvimento tava buscando ampliar o meu conhecimento enfim e aí entende que o meu momento ele tinha encerrado aqui cabe né um porque eu jamais vou falar que eu saí porque eu não estava desenvolvendo bem ou porque o meu chefe porque eu não me dava bem com a equipe então assim é sempre o bom senso saí porque estava Buscando Novas e as novas possibilidades de atuação no mercado é bacana o Luiz Fernando de São Paulo Ele pergunta porque cada vez mais as empresas estão exigindo o currículo perfeito com muitas exigências cursos e
37:45 ele não exige ele não não utiliza um terço do que está sendo exigido e às vezes também não remunera como deveria remunerar pela quantidade de exigências que que você acha olha palavrinha mágica competitividade mercado está muito competitivo gente hoje o acesso a graduação a curso tá muito mais fácil do que antigamente Então a gente tem a tendência a ter pessoas né com duas graduações ou enfim três línguas e de fato de verdade as empresas estão mesmo mas sempre tem aquela empresa que que remunera da forma certa e busco com
38:31 candidatos no O correto é cargo de acordo com aquilo que está sendo exigido não acho que esteja geral Mas tem sim tem empresas que estão exigindo o nível bem e aí é importante a gente tá nem a sempre buscando atualização é se já tem uma língua buscar segunda língua enfim mas o mercado tem espaço gente não desanimem é mas a importante a gente está sempre estudando sempre é se desenvolvendo e o Bruno Ventura essa última pergunta ele é do Rio de Janeiro Ele conta que possui algumas habilidades que não foram realizadas em cursos ele não tem
39:18 certificações mas ele aprendeu por conta própria e a falta de certificado pode ser negativa no currículo dele e olha é a é uma vez orientei um aluno e ele fez essa pergunta para mim Aline eu tenho algumas competências mas eu não tenho certificação eu comecei a conversar um pouco com ele ele trabalhava na feira com o pai e E ali a gente conseguiu tirar as diversas competências né vendas comunicação enfim e de fato às vezes nem sempre as experiências LT nos proporcionam essa esse desenvolvimento mas o mercado ainda
40:03 é um pouco exigente e dependendo da Área hoje em dia algumas empresas abrem mão dos certificados principalmente a galera de t.i. tem muita empresa hoje em dia abrindo vaga na área de ter ir não exigindo a o diploma Mas ainda é uma realidade gente é eu conheço muitas pessoas muito competentes mas que não tem graduação não tem certificação e tem dificuldade o ano é é importante conciliar as duas As duas informações né uma certificação um conhecimento para competência enfim bom Obrigada Aline vamos Encerrando por aqui e agradecemos a todos que estão participando da Expo se virtual continuem acessando a grade verificando
40:50 as palestras e até a próxima Até mais E aí [Música] E aí [Música] E aí
