简要总结
本文探讨了印度Z世代（18-25岁）的价值观、职业观和生活态度，与传统观念的差异。主要观点包括：
- Z世代将大学视为机会平台，而非仅是获得学位的途径。
- 他们不急于就业，更愿意花时间探索自我。
- 他们对承诺持谨慎态度，更看重个人价值和财务自由。
- 他们勇于承担风险，追求快速成功，并视社交媒体为学习工具。
- 印度经济发展速度与Z世代的快速发展需求之间存在差距，未来发展有待观察。
[印度Z世代的雄心与渴望]
印度Z世代正在打破传统，渴望成功。互联网创业者Ankur Warikoo通过YouTube和社交媒体与数百万年轻人互动，每天收到大量邮件，发现他们与前几代印度人有很大不同。过去，人们认为印度中产阶级年轻人勤奋好学，尊重家庭和传统，努力考入名牌大学，追求稳定的职业。但Warikoo接触的年轻人更倾向于质疑传统，追求另类道路，不愿安于现状。
[大学不再只是学位]
对于Z世代来说，大学不仅仅是通往工作的途径，更是一个充满机会的平台。他们不专注于课程和考试，而是利用大学进行社交和实验，尝试创业或实习，而没有经济负担。
[不急于就业]
与过去不同，现在的年轻人不急于在高中毕业后立即进入大学。他们认为花几个月甚至一年的时间来了解自己，然后再追求目标更为重要。他们希望晚婚，甚至不婚，认为了解自己和拥有自己比与他人相伴更重要。
[敢于承担财务风险]
尽管他们的父母更注重稳定，但Z世代意识到时代已经不同，不平等现象更加严重，实现成功的途径也更多。对他们来说，金钱不是生存的来源，而是自由的来源。他们的目标不是在富人区拥有一栋别墅，而是有足够的钱在投资股票和加密货币后购买一双Air Jordans。
[社交媒体是学习的场所]
YouTube是他们的学校，他们不在乎在哪里学习。他们在Instagram上关注合适的人，以获取快速且易于理解的知识。他们有雄心壮志和胆识，并且具有前几代印度人所没有的品质——真正的冒险精神。
[渴望快速成功与印度经济的挑战]
风险在印度中产阶级中一直是一个禁忌。即使在Warikoo父母那一代，稳定也是关键。工作与生活的平衡、职业成就感和影响力等词汇只属于少数精英。但Z世代不仅了解全球机遇，而且敢于尝试。他们知道35岁退休的途径，并且不羞于追求，而不是努力工作到60岁。Paytm的Vijay Shekhar Sharma和OYO的Ritesh Agarwal等创业家的成功激励着他们。然而，Paytm不盈利和OYO负债累累的事实并没有引起他们的关注，这让Warikoo感到担忧。过去，印度人习惯于等待，但现在一切都触手可及。世界的节奏加上Z世代的雄心壮志，使他们渴望立即拥有一切。这种现象在世界各地都很普遍，但在印度，经济发展速度与这一代人的雄心壮志不符。这位年轻的会计师能否成为一名全职的Beatboxer？这位20多岁的艺术家能否在平面设计公司找到工作？这个躁动的世代能否弥合愿望与选择之间的差距，还是会陷入两者之间的鸿沟？只有时间才能证明。
