WDR Planet Wissen. Vatersein heute – Zwischen Anspruch und Wirklichkeit vom 15. Oktober 2020

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Kurze Zusammenfassung

Das Video behandelt die Rolle der Väter in der heutigen Gesellschaft, deren Wünsche und die tatsächliche Realität, in der sie sich befinden. Es geht um die Anforderungen, die an Väter gestellt werden, wie sie ihre Rollen gestalten können und welche gesellschaftlichen Veränderungen erforderlich sind, um Väter in ihrer Erziehungsaufgabe zu unterstützen.

  • Väter wünschen sich zunehmend mehr Zeit mit ihren Kindern.
  • Die Balance zwischen Beruf und Familie stellt eine Herausforderung dar.

Einführung: Väter in der heutigen Zeit

Das Video beginnt mit einer einleitenden Notiz über die Bedeutung von Vätern und den positiven Beiträgen, die sie für ihre Kinder und Familien leisten. Die Teilnehmer teilen ihre persönlichen Erlebnisse und beschreiben ihre Väter als humorvoll und fürsorglich, wobei auch die Herausforderungen in der Beziehung zur Mutter angesprochen werden.

Die Rolle der Väter im Wandel

Familiensoziologin Professorin Johanna Paschinger erläutert, wie sich das Rollenbild der Väter im Laufe der Zeit verändert hat. Viele Männer wollen heute nicht nur finanzielle Versorger sein, sondern auch aktiv an der Fürsorge ihrer Kinder teilnehmen. Es wird darauf hingewiesen, dass besonders die Frauen, als Vorreiterinnen für diese Veränderungen, Gleichberechtigung in der Erziehung und Erwerbsarbeit fordern.

Herausforderungen und Erwartungen an Väter

Die Veränderungen bringen jedoch auch widersprüchliche Erwartungen mit sich. Väter möchten mehr Zeit mit ihren Kindern verbringen, kämpfen jedoch oft mit der Erwartung, der Hauptverdiener der Familie zu sein. Diese duale Anforderung führt zu einem inneren Konflikt, den viele Väter verspüren.

Vater-Kind-Beziehung

Die Beziehung zwischen Vätern und ihren Kindern ist entscheidend für deren Entwicklung. Studien zeigen, dass Väter einen positiven Einfluss auf die emotionale und soziale Entwicklung ihrer Kinder haben, sofern sie sich aktiv einbringen. Dieser Einfluss trägt auch zur Gleichstellung in zukünftigen Generationen bei.

Rechtliche Rahmenbedingungen für Väter

Es wird auf die gesetzlichen Bestimmungen eingegangen, die Väter unterstützen sollen, wie beispielsweise das Elterngeld. Die Einführung des Einkommens abhängigen Elterngeldes im Jahr 2007 hat dazu beigetragen, dass mehr Väter Elternzeit nehmen. Dennoch gibt es noch viel zu tun, um die Gleichberechtigung in der Familienarbeit zu fördern.

Das Bild des Vaters in der Gesellschaft

Die gesellschaftliche Wahrnehmung des Vaters als Hauptverdiener ist nach wie vor stark verbreitet. Es wird darauf hingewiesen, dass sich gesellschaftliche Normen sowie betriebliche Strukturen ändern müssen, um Vätern eine gleichberechtigte Rolle in der Erziehung zu ermöglichen.

Vergleich mit anderen Ländern

Der Vergleich mit skandinavischen Ländern zeigt, dass dort parallele Modelle existieren, die Gleichheit in der Erziehungsarbeit fördern. Es wird erläutert, wie gesetzliche Regelungen und gesellschaftliche Normen in diesen Ländern die Väter zur aktiven Mitarbeit in der Familie ermutigen.

Väterbilder in sozialen Medien

Am Ende wird über die Rolle von Vätern in sozialen Medien gesprochen, wo moderne Vaterschaft abgebildet wird. Dies hat das Potenzial, die Wahrnehmung von Vätern und deren Rollen in der Gesellschaft zu verändern. Gleichzeitig wird betont, dass auch das Unperfekte und Alltägliche gezeigt werden sollte, um realistische Erwartungen zu schaffen.

Abschluss und Ausblick

Im Schlusswort wird betont, wie wichtig es ist, dass Väter aktiv in den Erziehungsprozess eingebunden werden und dass die Gesellschaft eine unterstützende Rolle einnehmen muss, um diese Veränderungen zu fördern. Der Dialog über Vaterschaft und Gleichberechtigung soll weitergeführt werden.

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Transkript

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0:04 [Musik] aber sorgt immer für richtig gute stimmung zu hause ich liebe mein papa ist lustig indem man veräppelt nicht auch die mutter und die findet das nicht immer so lustig manchmal durch mit mein papa die man gern eine angel selbst gebaut die seien auch schon mal zusammen im kino ich mache mein papa besonders dass er sich so oft und ich kümmert ich bin gefühlen dass mein vater immer zu hause ist und sich um die familie kümmert liebsten mag ich will nicht als beginn

0:50 zusammen sitzt auf der couch und er fühlt sich ganz weich an und ist auch werks fällig das waren ja viele tolle komplimente für die väter und genau die sind heute unser thema und damit herzlich willkommen bei planet wissen ja welche rolle übernehmen väter heute was wünschen sie sich und wie sieht die wirklichkeit aus im studio begrüße ich dazu jetzt familien soziologen professor johanna paschinger von der evangelischen hochschule ludwigsburg herzlich willkommen von poschinger sind ja wir haben ja gerade von den kindern viele beschreibungen über ihre väter gehört wie würden sie denn ihren vater beschreiben ich würde mein vater als sehr herzlichen

1:38 menschen beschreiben fürsorglich liebevoll lustig aber ich habe ihn auch als kind als streng erlebt und was wir geschwister immer nicht so toll fanden war dass er beruflich sehr stark eingespannt war also mit viele arbeit auch abends und am wochenende teilweise auch im urlaub da hätten wir uns mehr zeit gewinnen da sieht man schon die rollen die damals ihr vater hatte und das ist ja auch das bild mit dem viele väter von heute kämpfen vielleicht gehen oder ring genau deswegen mein bruder zum beispiel dem als der dann kinder gekriegt da war es ganz wichtig dass er selbst mindestens mehrere monate auch in elternzeit geht um eben mehr zeit mit seinen kindern zu haben um es eben auch anders zu machen als ihr vater ist ja auch interessant ja

2:25 ja ja sie kennen ja viele wissenschaftliche studien zur rollenverteilung in der familie mit welchen anforderungen müssen sich die väter denn heute auseinandersetzen vielfältige anforderungen würde ich sagen und teilweise auch sehr widersprüchliche anforderungen also einerseits wünschen sich eigentlich männer durch alle schichten und hintergründe hinweg auch mehr zeit mit den kindern heute zu verbringen als es ihre eigenen väter getan haben es also ganz typisches muster sie wollen nicht mehr nur die finanziellen brotverdiener sein sondern sie wollen sich auch in der fürsorge arbeit engagieren gleichzeitig sehen wir aber auch dass die männer von sich selbst sehr erwarten immer noch die hauptverdiener der familie zu sein also den größeren anteil am familieneinkommen zu verdienen und die

3:12 partnerin erwarten dass auch das heißt gefragt ist heute so eine ambivalente mischung aus dem super beruflich erfolgreichen gut verdienen den vater der trotzdem aber so viel zeit wie möglich mit den kindern verbringt und das beißt sich natürlich diesen herausforderungen die frage ist natürlich ob die männer und die väter erleben auch immer gerecht werden können sie haben gerade einmal angerissen dass viele väter gerne mehr zu hause sein wollen stimmt das denn mit den wünschen der frauen über ein ja auf jeden fall also dass die frauen sind eigentlich vorreiterinnen bei diesem wunsch wir haben schon seit zehn fünfzehn jahren studien die immer wieder zeigen dass vor allem die frauen sich modelle wünschen

3:58 in denen beide eltern gleichberechtigt sich um erwerbs und familienarbeit kümmern und die männer sind da jetzt so langsam nachgezogen auch das elterngeld hat er noch einen ordentlichen push gegeben also entspricht ganz den wünschen von beiden wenn der mann hausmann werden will dann findet die frau das auch super nein dass er nicht also der komplette rollentausch ja der mann ist nur zu hause und die frau verdient das geld ist ein modell war es sehr wenig von paaren gesicht gewünscht wird wir sehen das auch bei studien die beispielsweise mit sogenannten familienernährerin gemacht werden die mehr verdienen als ihre männer die haben dann zwar nicht immer hausmänner zu hause aber wir sehen dass die parade oft auch sehr unzufrieden sind und sich eigentlich wünschen würden

4:45 dass der partner beruflich erfolgreicher wäre das heißt dieses bild vom vater als hauptverdiener das auf ganz stark noch in unseren köpfen verankert also tolles thema über das wir heute noch intensiv sprechen werden es gibt jede menge anforderungen jede menge hürden und darüber wollen wir eben heute in der sendung reden und auch darüber dass jeder seine vaterrolle selbst gestalten kann nur wie gibt es etwas dass väter besonders gut übernehmen können ein feedback erstmal aus tochter sicht mein papa ist begeisterungsfähiger mensch genießer würde ich sagen ich finde mein vater wahnsinnig ehrlich und immer der steht immer zu seinem wortschatz talentiert und teuer

5:31 kleine mädchen müssen frech sein das heißt ich habe das hat das immer okay wenn sie irgendwie wieder worte haben wenn sie irgendwie mir kontra gegeben haben bremen eins kuntzl und kunst der beste papa der welt und eine große kleine immer noch ein ja es weihnachtet heute sehr was war in deinem adventskalender heute das war zu früh aber ich habe einen schönen von einer kosmetikmarke und deswegen hat freue ich mich auf eine schöne haut cream oder so später wenn ich die tür nicht aufmachen ich hatte natürlich wir wünschen allen einen schönen guten morgen morgen [Musik] das gab es noch nie bei radio bremen dass vater und tochter gemeinsam eine sendung moderieren

6:17 kunst und kunst heißt das familienprogramm dass sich norbert und katharina kunze ausgedacht haben alle 14 tage machen die beiden das vater tochter verhältnis zum thema hier wird quatsch gestritten und gelacht es geht um freunde mode filme und rezepte wie bei uns zu hause die situation radio übertragen das ist das ist unsere idee also es gibt einen großen tisch an dem trifft sich die familie nicht jeden tag nicht immer nicht jeder jedes mal aber es ist sozusagen ein kommen und gehen und es ist für alle platz [Musik]

7:07 don't gimme that the bosshoss ich glaube die fans aus europa weniger unterhemden die den mann tragen diese feinripp unterhemd wir wollen über plätzchen reden wir spielen keine rolle wir sind so tatsächlich also es gibt es gibt ja im radio sozusagen figuren die man einnehmen kann also in dem du dir irgendwie was sie nicht pitch und plump oder irgendwie dick und doof oder sonst irgendeine rolle spielen kannst oder so nein das machen wir nicht also wir überspitzen manche dinge wir wissen ja auch ganz genau wie wir funktionieren du weißt dass auch ne ja du hast das auch nicht so und und von daher spielen ja in dem sinne keine rolle sondern wir sind eigentlich ganz authentisch oder norbert kunst hat seegüter kontrolleur

7:54 gelernt es dann über umwege zum radio willkommen inzwischen arbeitet er seit über 30 jahren beim sender hat bremen 4 und bremen eins mit aufgebaut seine tochter katharina hat zuerst englisch und geschichte studiert in ihrem auslandssemester in kapstadt ist sie dann zum campus radio gekommen und hat feuer gefangen so katharina am ende doch da gelandet wo ihr vater arbeitet und sie nie hinwollte sie machen immer noch viel gemeinsam ein ritual bummeln über den weihnachtsmarkt je älter katharina wirkt desto mehr versteht die erziehung ihres vaters ich wurde schon streng erzogen würde ich schon sagen aber nie aber immer fair also ich hab ich wurde immer erzogen

8:40 viel selbstbewusstsein zu haben was in teenagern mir nicht so gelungen ist aber also ich wurde immer gestärkt in den interessen die ich habe aber streng wurde es dann wenn ich schluderig geworden bin also es war immer klar wenn du was machst dann mach es richtig und ich finde ich gut also dass er hat mir viel geholfen später dann wenn man so erwachsen ist das sagt die tochter über ihren vater was sagt die wissenschaft welche rolle übernimmt der vater für das kind die rolle vom vater fürs kind ist sehr sehr wichtig und eine ganz entscheidende allerdings kommt es nicht nur darauf an dass es überhaupt ein vater gibt sondern dass sie sich auch zeit nimmt für das kind da muss sich also auch in der sorge arbeit engagieren wenn das der fall ist dann sehen wir

9:27 sehr schön in langzeitstudien die gemacht wurden dass das sich dann sehr positiv auswirkt auf die emotionale motorische kognitive entwicklung von kindern dass die auch im bildungs und berufswege besser abschneiden insgesamt und dass diese kinder eine höhere empathiefähigkeit frustrationstoleranz und auch selbstbewusstsein haben was auch noch hinzukommt ist dass vätern ganz wesentliches oder das zentrale erste männliche rollen vorbild für kinder auch sind weshalb sie prägen mit ihrem verhalten auch die geschlechterrollen der künftigen generation und in dem moment wo kinder sehen da der vater kümmert sich genauso zu hause um den haushalt beispielsweise wie die mama

10:12 ist das natürlich auch ein wichtiger beitrag zur gleichstellung der künftigen generation übernehmen den vater und mutter unterschiedliche rollen also spielt das geschlecht auch eine rolle bei der nation also wir haben erstmal konsens in der wissenschaft dass beide gleichermaßen gut geeignet sind kindliche bedürfnisse zu erfüllen es gibt also überhaupt keine unterschiede zwischen den geschlechtern was liebe oder fürsorge qualität angeht wir haben aber bei interessent besondere studien die mit heterosexuellen eltern gemacht wurden ganz interessante befunde und zwar stellen wir da fest dass kinder sehr von differenz erfahrungen profitieren also von unterschiedlichen herangehensweisen die die eltern mit ihnen haben wir

10:59 stellen wie zum beispiel beim spielen mit kindern fest dann neigen mütter tendenziell nicht alle aber in der tendenz eher dazu der wahl umsorgen zu sein und er auf wohlbefinden der kinder ausgerichtet zu sein während die väter ein mehr herausforderndes verhalten haben und kinder ermutigen risiken einzugehen wenn mir aber gesagt dass es bei heterosexuellen paaren sowie heißt es dann im umkehrschluss bei den bogen fahren also gleichgeschlechtlichen paaren das ist ganz spannend wir sehen uns ja auch bei eltern die gleichgeschlechtlich sind dass sich hier häufig auch diese rollen herauskristallisieren dass also in der tendenz auch ein elternteil er verbal um sorgend ist und der andere eher ermutigend herausfordernd das ist also

11:46 ganz spannend auch hier spielt das geschlecht eher eine untergeordnete rolle aber diese reize von zwei erziehungsberechtigten sind halt von vorteil also es geht mehr um die rolle ja als jetzt um das geschlecht ja auf jeden fall also es können beide gleichermaßen gut und diese verschiedenen stimuli die sind für kinder ganz spannend und wichtig welche rolle der vater in der familie spielte und welche aufgaben er hatte war lange zeit nicht nur eine individuelle entscheidung sondern auch gesetzlich verankert bis ins letzte jahrhundert in die generation unserer eltern das hat sich sehr verändert zum glück im bürgerlichen gesetzbuch von 1896 wurde die rolle des vaters als haushaltsvorstand festgeschrieben der mann war das oberhaupt der familie

12:32 und der bestimmer die ehefrau war verpflichtet den haushalt zu führen und sich um die erziehung der kinder zu kümmern [Musik] als 1949 die bundesrepublik gegründet wurde änderte sich an dieser rollenverteilung wenig der vater galt als haupternährer und war wenig zu haus hatte aber das entscheidungsrecht in allen finanziellen und familiären fragen erst 1957 wurde diese gesetzliche regelung abgeschafft die ddr war da fortschrittlicher beide ehepartner waren gleichberechtigt für die kinderbetreuung war gesorgt aber auch in der ddr trugen die frauen die hauptlast in der brd durfte bis 1977 eine frau nurdan berufstätig sein wenn

13:19 das mit ihren pflichten in ehe und familie vereinbar der vater blieb somit der versorger und war vor allem ein feierabend und ferien papa parallel zur gesetzlichen gleichstellung änderte sich das vaterbild auch in den 80er jahren gab es schon männer die die windeln wechselten oder im haushalt mithelfen mit dem rechtsanspruch auf einen kindergartenplatz verbesserte sich 1996 die betreuungssituation das bild vom vater als haupternährer hatte ausgedient um zu fördern dass beide elternteile sich nach der geburt um den nachwuchs kümmern gibt es seit 2007 die vätermonate elternseite immer mehr väter gerne in anspruch nehmen und ich begrüße jetzt jörn vetter autor

14:06 und philosoph und vater von drei kindern herzlich willkommen willkommen hallo ja sie haben sich intensiv mit der vaterrolle beschäftigt weil sie sagen für den vater gebe es aktuell gar keine angemessene rollen beschreibung in dem buch das sie zu dem thema geschrieben haben väter der zukunft sagen sie zur rolle des vaters unter anderem von der mutter lernen wir zuleben vom vater zu sterben ein etwas irritierend ersatz für mich was meinen sie denn damit was ist aus ihrer philosophischen perspektive die rolle des vaters ich meine dass wir die rollen von vater und mutter als formen verstehen müssen wie wir die erziehung von kindern organisieren und da können wir eben sehen dass vieles was für üblicherweise dem vater zu sprechen also die

14:52 einführung in die gesellschaft ins berufsleben in die politik in das besorgen öffentliche angelegenheiten das was man so als wieder aktiver als aktives leben beschreiben kann ist das eigentlich mütterliche dinge sind weil damit etwas neues sind die in die welt gesetzte etwas eingefügt wird ein dieb an arendt die theoretikerin sagte ein ein neuer knoten ins gefüge der welt gemacht wird dass diese welt verändert im gegenzug dazu sehen wir aber dass es auf der anderen seite auch darauf ankommt dass wir lernen aus dem fluss des lebens auszusteigen abstand zu nehmen von den dingen und darüber nachzudenken also eine eher kontemplative distanz zum leben einzunehmen und ich glaube dass darin eine auch ganz wichtige aufgabe der väter bestehen

15:38 könnte weil wir das zunehmend verlernt haben heute unser leben heute vielmehr eine vielleicht auch übersteigerte wieder aktiver ist dass die rolle des vaters darin bestehen könnte vom leben abstand zu nehmen über die dinge nachzudenken zuschauen wie die dinge funktionieren und in dieser distanz zum leben sehen wir eben auch wenn das bild des flusses ford auf dem wir aus dem wir aussteigen die dinge fließen alles geht vorbei alles ist endlich das trifft eben auch auf unser eigenes leben zu mit dem wir permanent entscheidungen treffen die uns beschneiden die uns beschränken die uns aufwand rücksicht zu nehmen auf den bezug zu verzichten und damit unseren leben in größe ein zusammenhang zu stellen es als ein ganzes aufzufassen und damit laufen wir am ende dann auf den tod zu der unser

16:23 leben begrenzt und das ist sozusagen das sterben lernen eine metapher dafür die anerkenntnis der endlichkeit der beschränktheit des lebens und auch das des verzichts und der selbstbeschränkung die glaube ich väter heute im wesentlichen ihren kindern vermitteln können dürfen und warum ist dass die rolle des vaters und nicht die der mutter na ja weil ich ihm vorschlagen wird das wieder rollen von vater und mutter nicht biologisch verstehen also wer hat den samen wer hat das ei sondern mutterschaft vaterschaft also bestimmte form von erziehungs prägung also auch als form von einem differenz mit ihr auch schon eben gesprochen worden ist und dann sehen wir eben dass es mütterliches und väterliches agieren gibt das sich eben auch darauf bezieht

17:09 dass das kind von uns erwartet es ist ja eben schon viel gesprochen worden über rollen in der familie die entstehen eben nicht dadurch dass wir von vornherein vater mutter sehen sondern wir werden ja erst durch das gibt zum fahrer durch das kind erst zuerst zur mutter die rollen entstehen dadurch dass das kind auf bestimmte art und weise anspricht anfang an gestellt und wir darauf antworten müssen so gut wie eben können und die frage ist ja was war was was schulden wir unseren kind und die erste pflicht ist glaube ich dass sie unserem kind helfen müssen dass ihm sein eigenes leben gelingt denn ohne uns wäre es nicht auf der welt und mussten uns am leben zurecht kommt dabei müssen wir ihm helfen und wir haben es eben auch zu anderen menschen in die welt gesetzt die für die unser kind halbwegs erträglich sein muss und müssen wir ihn also das kind zumindest um halbwegs anständigen

17:54 menschen bringen und dazu gehört eben das dass das aktive leben das geschäftemachen des berufs ausüben es nützlich sein für sich selbst aber eben auch für andere dass politik treiben aber genauso dass zurücktreten von der geschäftigkeit und das nachdenken über und so weiter sie haben drei töchter die jüngste ist gerade im februar geboren dann haben sie noch eine 2 und eine vierjährige haben sie beispiele aus ihrem alltag wie sie ihre philosophischen vorstellungen in alltagshandlungen übersetzen klicken ein bisschen verschwurbelt also sie irgend kindern beibringen es ist natürlich logisch dass jetzt vierjährige kinder noch nicht denn lebens horizont bis zum tode haben der das leben als ein ganzes ausbricht aber ein beispiel etwa ist meine vierjährige tochter mag morgens gerne ewig lange spielen und

18:40 puzzle normale usw sie will aber auch mit dem fahrrad selbst in den kindergarten fahren ich sage dann also du musst jetzt aufhören mit den sachen oder du musst beim im hänger sitzen wenn du noch selber fahren willst da müssen wir jetzt los und schließt der kindergarten unter merkt sie also dass man sich entscheiden muss es gibt eine begrenzte und mainz haltung spielraums ich kann entweder das eine oder das andere und ich glaube um so älter kinder werden umso größer wird der horizont in dem sie ihr eigenes handeln auffassen und begreifen können und der weite horizont ist eben dass das vor laufen soll zwei eigenen todes das bedenken der eigenen endlichkeit meiner sterblichkeit dass ich weiß ich hab nicht ewig zeit immer auf der welt was bleibt mir noch zu tun was kann ich sind wir also jetzt noch anpacken was muss ich eher liegen lassen

19:25 danke herr vetter bis hierhin wie diese rolle im alltag gelingen kann dazu reden wir später in der sendung noch mal dann erzählen sie uns auch wie sie das bei ihren drei töchtern gehalten haben mit der elternzeit also bis gleich väter können für ihre kinder eine wichtige prägende rolle übernehmen haben wir gerade gehört aber da ist ja auch noch der job die beziehung die freunde die hobbys anders als frauen bei denen die biologie irgendwann einen schlussstrich unter den kinderwunsch setzt können männer sich mit der entscheidung zeit lassen aber wann ist der richtige zeitpunkt um vater zu werden und gibt es denn überhaupt ich bin bernd marx den 64 jahre haben zwei erwachsene kinder und aus dem runde wusste ich wie schön ein leben mit kindern ist und ich habe

20:12 meine jetzige frau überzeugen können doch auf den letzten drücker sich noch einmal für ein kind zu entscheiden daraus ist in unseren augen geworden die jetzt drei jahre und drei monate naja wenn man in die ecke ja ich heiße sebastian sah bin 59 jahre alt bin zum zweiten mal verheiratet mit natalie und mit ihr habe ich noch mal zwei wunderschöne kinder fünf jahre und zweieinhalb planung charlotte und henry eher umgekehrt aufgrund meines alters habe ich gelernt gelassener zu sein bin geduldiger und

20:59 erwacht wieder meine fantasie mein humor mein lachen was man auch bei anderen dingen kann doch mitzunehmen halt hat auch ein bisschen nachlässt ja und nein also ich weiß noch aus erster ehe da ich habe da auch ein so der alexander damals war ich eben noch unter 44 dort hat dieses gefühl war es stressiger als jetzt hier wo ich jetzt hier zu hause arbeite einmal macht das alter schon ein bisschen gelassen und ich kann eben jetzt jemand eine stunde mit den kindern spielen meine frau entlassen und geht dann wieder für drei stunden runter in meinem büro ist mir so noch nicht passiert muss ich fühle mich gar nicht

21:46 wie in knapp 60 jähriger und vielleicht vermittele ich das dann auch nicht so nach außen ich habe das gefühl beim einkaufen oder wenn ich in öffentlichkeit mit der laura bin das doch leute die uns beobachten doch überlegen wie passt das zusammen ich glaube das wird natürlich sehr traurig machen dass sie nicht weiter begleiten kann oder nicht ihre fragen beantworten kann ich hoffe dass meine kinder rechtzeitig mit alle fragen stellen können diese wohl diese haben das ist natürlich ein gedanke der sehr oft in einem hoch kommt aber nicht für mich sondern als verpflichtung mensch tochter ich versuche das jeden tag

22:31 positiv angehen zu lassen ich ernähre mich bewusst ich lebe wo ist treiber jeden tag sport ich war noch nie krank fühle mich biologisch erheblich gebracht und ich hoffe einfach dass ich noch ich sage zu mir selber wenn ich noch 15 jahre an sich zufrieden ich bin glücklich weil ich jeden morgen eine unglaublich nette familie habe und ein kinderlachen hören kann ich bin glücklich weil ich so viel noch vorhabe mit den kindern mit dem beruf mit meiner frau meiner wunderbaren frau schön oder sind es späte väter die entspannteren und verbringen vielleicht

23:17 auch mehr zeit mit ihren kindern der mir gesagt wie wichtig das ist das kann wir wissenschaftlich nicht ganz eindeutig sagen also in der tendenz ist es schon so dass väter die später erst vater werden natürlich großen vorteil gegenüber jüngeren haben weil sie beruflich oft schon etablierter sind sie müssen nicht mehr ganz so höchstleistungen verbringen um beruflich aufzusteigen und das entspannt natürlich vaterschaft auch enorm grundsätzlich ist es aber stark von der person abhängig und auch von den lebensumständen in familien die in armut leben oder in schwierigen wohnverhältnissen wo gewalt herrscht oder die beziehung zerrüttet sind sind auch späte väter nicht die entspannte es ist wohl gerade im film auch schon mal

24:03 ein bisschen angesprochen kann es denn problematisch sein wenn die väter aufgrund ihres alters die kinder nicht so lange im leben begleiten können nein also vielleicht erstmal für kinder ist das alter der eltern relativ unerheblich und dann haben wir ja auch gesellschaftlich gesehen eine steigende lebenserwartung so dass auch väter die erst mit 40 50 plus vater werden sehr gute chancen haben noch 30 40 jahre mit den kindern zu verbringen ja viele erleben dann auch noch die geburt von eigenen enkelinnen und wie wir auch im beitrag gesehen haben stellen wir bei den späten vätern also spät in anführungsstrichen fest dass die häufiger ein höheres gesundheitsbewusstsein haben wir ernähren sich besser gehen häufiger zu

24:48 vorsorgeuntersuchungen und machen mehr sport und das steigert dann natürlich die lebenserwartung dann zusätzlich gibst du dann überhaupt den richtigen zeitpunkt und vater zu werden nein also ich würde sagen es ist sehr persönlich und auch verstärkt von lebensumständen abhängig werden wir jetzt in die medizin gucken dann ist dort ja alles ab 35 schon als oder gehts ja dann auch runter wieder fruchtbar und zwar nicht nur bei den müttern sondern auch bei den vätern mit risiken auch für mutter und kind dann verbunden gesellschaftlich ist es aber so dass in deutschland auch in anderen westlichen industrienationen über all das erst geburtsort zunimmt das heißt menschen sind immer älter bei der geburt des ersten kindes und auch

25:35 mutter vaterschaft mit 35 oder ende 30 teilweise anfang 40 ist zunehmend normal das liegt daran dass menschen eben häufig auch gerne schon mit auf eigenen beinen unabhängig in der welt stehen wollen bevor sie eine familie gründen wollen ausbildung und beruf abgeschlossen naja aber sollte man da den männern vielleicht nicht mut machen dass nicht immer alles total perfekt sein muss also mut machen ist nie verkehrt und auch mut zu kindern ist nie verkehrt und auch mut zu kindern in jüngeren jahren ich bin jetzt immer ein bisschen vorsichtig bei so klaren empfehlungen in dem bereich weil dazu gehört natürlich auch die passende partnerin der passende partner und den haben jetzt viele mit anfang

26:21 mitte ende 20 vielleicht auch noch nicht unbedingt gefunden und das ist ja auch eine wesentliche komponente um meine familie zu sonst wird schwierig mit den kindern das stimmt vorjahr auch ein spannender aspekt in der diskussion um väter das aufwachsen ohne vater das gibt es heutzutage natürlich auch aber nach dem zweiten weltkrieg musste ungefähr ein viertel der kinder ohne vater groß werden was das für folgen hatte und wer der überlieferung nach der wahrscheinlich bekannteste ersatzvater ist das finden sie unter www planet wissen.de wenn die familie dann erst einmal gegründet ist ist es wichtig zeit mit den kindern zu verbringen um eine feste bindung aufzubauen das wünschen sich wohl die meisten jungen väter per und wie sieht die wirklichkeit aus hier die geschichte von patrick

27:12 dankeschön für seine kinder ist er der held erst recht wenn sich patrick rings zeit für sie nimmt doch dass lee viereinhalb und johanna zweieinhalb sein leben so auf den kopf stellen würden damit hatte der düsseldorfer nicht gerechnet also wir haben vor gedacht wir können wir ganz cool die kinder in dassow einbinden was wir sonst machen aber das haben alle anderen sind junge nicht so gedacht und dann ist schon ganz viele mir auch weggefallen erst mal so vor allem ganz am anfang hat sie noch ganz klein waren wenn wir da hauptsächlich nutzer hause und meine freunde treffen oder sowas war gar nicht mehr drin

27:58 am anfang habe ich noch geschafft zum sport zu gehen aber das ist ein relativ schnellen hinten rüber gefallen und hat schon sehr viel falsch rückblick kurz vor ließ geburt lassen sich der damals 25 jährige und seine freundin sonja tickets schon mal von einem kamerateam begleiten für den sozialpädagogen steht fest er wird auf jeden fall zwei monate elternzeit nehmen und nicht nur das danach werde ich auch meine stelle auf 25 stunden reduzieren haben wir ja auch lange darüber nachgedacht und hin- und hergerechnet auf und hätte vielleicht

28:43 auch irgendwie so richtung stellvertretende irgendwann auch leitung bestimmt werden können da wo ich jetzt bin aber ich habe dann auch gesagt habe ich lieber auch zeit mit meinem kind weil was soll ich irgendwie 39 stunden arbeiten damit wir dann mit dem kind gut geht und mutter die dann die freude an dem kind haben das ist jetzt gar nicht so dass ich sage ja mein kind braucht unbedingt den vater mit dem er spielen kann sondern ich sage für mich selber auch das ist auch der grund warum ich weniger arbeiten möchte wenn ich wenn ich keine zeit mit ihm verbringen new york times und dann ist sohnemann lee endlich da das riecht organs neckar

29:29 stinka der junge vater genießt jede sekunde mit dem kleinen nach ihrer elternzeit gehen patrick und sonja beide wieder arbeiten jeweils drei tage pro woche der der freiheit passau fliegauf doch das ganze ist schwieriger als es sich das paar vorgestellt hatte von der idee her kleiner ist ganz gut aber das ist eigentlich nie bei diesen drei tagen geblieben sondern es kann immer noch mal zusatztermine und das einmal alles zu koordinieren mit entweder mit babysitten oder dass der andere war doch nicht arbeiten muss das war super anstrengend ich musste super oft auf der arbeit nein sagen oder ich ich weiß es noch nicht ich muss das erst abklären

30:15 das war sehr unangenehm als johanna zur welt kommt nimmt patrick sieben monate elternzeit eine zeit in der ihm etwas entscheidendes klavier ich möchte ich noch mal noch mal auch etwas anderes als nur vater sein so dass wir das nicht schnell ein vater seine super aber es irgendwie so dass das so bleibe ich da hatte ich mir dachte ich würde irgendwie gern nochmal mich immer was anderes unterhalten als als über kinder also trifft die familie eine entscheidung sonja ebenfalls sozialpädagogin kündigt ihren job und kümmert sich nun vor allem um kinder und haushalt patrick will wieder vollzeit arbeiten sondern sie hätte gern mehr zeit mit dem thema bisher vielleicht hätte er mehr

31:00 zeit muss ich mich selber irgendwie verwirklichen kann aber dass das möchte ich den job tun ich würde mich sagen dass geschaltet ist ein windows probiert und es ist einfach nicht das richtige für uns jetzt fiebert patrick erstmal seinem neuen job an einem gymnasium entgegen ein engagierter vater möchte er dennoch bleiben ich denke nach wie vor dass das super richtig ist zeit miteinander zu verbringen nur ich glaube nicht mehr dass es dass es die menge an der zeit ist dieses ausmacht sondern dass man in diesem die zeit die man hat intensiv nutzt [Musik] ja so oder so ähnlich haben sie es ja auch gerade schon gesagt das kommt gar nicht so oft die quantität an sondern

31:46 auf die qualität der zeit aber so patrick wollen wir jetzt noch mal kurz zurückgehen weil er hat sich ja im laufe der letzten jahre ganz viel zu einem alltag aber vor allen dingen auch in der einstellung von ihm verändert ist das ein typischer fall erst zu sagen ich möchte viel papa sein und danach ich möchte ich mich lieber doch lieber selbst verwirklichen also wir sehen in studien immer wieder wenn wir väter oder auch kinderlose männer befragen dass die motivation sich zu engagieren erst mal ganz groß ist durch alle bildungsschichten hinweg alle wollen ganz motiviert sein in der sorge arbeit sie sind auch bereit beruflich zurückzutreten die realität sieht aber dann oft ganz anders aus wir stellen da eine ganz deutliche re tradition ali sierung fest das heißt die

32:32 meisten mütter steigen für mindestens ein jahr teilweise auch drei jahre oder länger aus dem beruf aus und kehren dann nur in teilzeit und zwar eher ein kleiner teil zeit also weniger als 20 stunden im beruf wieder zurück während die väter meist wenn nur kurz elternzeit nehmen und dann ungebrochen in vollzeit arbeiten und väter arbeiten sogar mehr als kinderlose männer heute arbeiten mehr als kinderlose männer im beruf oder dann mit der arbeit zu hause nein sie verbringen mehr zeit am arbeitsplatz als kinderlose männer na da sehen wir wieder wie stark dieses leitbild vom mann als haupternährer der familie der daneben beruflich ganz stark an klotzen muss um der familie auch ein

33:18 gutes leben zu ermöglichen verankert ist also hauptsächlich halten wir fest sind immer noch die frauen zu hause und die männer wollten es eigentlich schaffen es aber nicht noch mal genau auf diesen punkt warum ist es das schwer für die männer warum scheitern sie in der realität also ich würde sagen es liegt weniger am wunsch und mehr an den strukturen wir haben natürlich auch paare die sich das nicht anders wünschen die gerne dieses traditionelle modell leben das ist allerdings die minderheit welche struktur unter stimmt ja es sind einmal finanzielle gründe also in den meisten familien stichwort gender pay gap verdienen die männer mehr als die partnerinnen und deswegen wäre es auch wirtschaftlich irrationaler wenn die

34:03 väter lange zu hause bleiben das heißt es ist auch eine frage des geldes und die anderen strukturen sind im bereich arbeitgeber innen zu finden das heißt wir stellen hier fest das ist vor allem anwesenheits kulturen sind die häufig auch vätern strick daraus drehen das heißt die unternehmen erwarten dass sehr von ihren beschäftigten immer erreichbar zu sein verfügbar zu sein für den arbeitgeber unterziehen eben mütter und väter die sorge arbeit leisten dann häufig den kürzeren einfach weil sie nicht so verfügbar sein können warum können die unternehmen nicht vielleicht dahingehend ihre strukturen verändern das ist vielleicht den männern und den vätern leichter gemacht wird dann zu hause zu bleiben das kann sich schon also da hat sich auch einiges getan in den letzten jahren

34:48 aber ich würde sagen da ist noch luft nach oben so holen sie sich dann ich denke es ist auch eine frage der einsicht also die unternehmen die sich da bewegt haben merken auch dass es wirtschaftlich von nutzen ist wenn sie selbst familienfreundliche strukturen auch anbieten aber es ist eben auch einfach eine kulturen frage gehe ich gegen diese anwesenheits kulturen vor und auch wir sehen da auch eben relativ starke geschlechter norman am werk also ganz oft wird in betrieben männlichkeit sehr stark mit vollzeiterwerbstätigkeit gleichgesetzt und männer die dagegen schwimmen sie gelten dann als unproduktiv und als unmännlich was natürlich quatsch ist absolut aber nochmal zu dir auch zur rolle von

35:34 patrick der ja gesagt hat am schluss er will sich doch lieber mehr verwirklichen wie sieht denn die realität aus wollen denn de facto wirklich die väter lieber zu hause sein und sich auch gleichberechtigt zu hause beteiligen also die studienlage ist da schon recht klar dass ich die väter das wirklich wünschen auch aus der motivation heraus dass sie mehr zeit mit dem kind verbringen wollen um eine gute bindung zu haben das ist eigentlich überhaupt noch schwer haben bestellt ist ja also die die bindung zum kind ist sehr hart motivator sie haben auch partnerin und das ist auch wichtig die zu einer sehr gut ausgebildeten frauen generation gehören und die das auch aktiv dann oft einfordern dass der partner bitte auch mehr macht aber es sind eben diese widersprüchlichen leitbilder davon der

36:19 vater muss immer noch haupternährer sein und eben auch viele betriebliche strukturen finanzielle strukturen die da einfach total ergebnis ja das bild als haupternährer ist in vielen köpfen noch stark verankert sowohl bei frauen als auch bei männern sagt johanna paschinger kann die elternzeit da vielleicht irgend etwas daran ändern ach du meine güte was ist passiert ich bin angestellter bei einem energieversorger und habe den ganz klassischen bürojob eigentlich und da konnte ich das zum glück mit der elternzeit auch ganz gut integrieren wir haben dieses jahr zwei monate elternzeit gehabt mit der gleich zusammen im april und mai war das in diesem jahr in australien größtenteils unterwegs und

37:09 sind mit wohnmobil herumgefahren haben freunde besucht in australien waren ganz tolle zeit die elternzeit mit jonathan das ist jetzt ja auch schon vier jahre her ich habe mir die eltern zeit zu hause verbracht also ganz normal klassischen dem alltag ich bin selbstständige grafik-designerin vielleicht ein zwei monate aus dem beruf raus wir hatten tatsächlich zusammen dann elternzeit das wird ja immer mehr drin ich habe das gefühl dass alle etwas präsenter geworden dass in der familie und auch ja noch stärker von den kindern auch einbezogen wird er hat dann auch tatsächlich aufgaben übernommen die normalerweise dann immer die mutter übernehmen und das hatte ich

37:54 auch damit in den alltag der römer gerettet so will ich auch mit den kindern gemeinsam was zu machen das macht also ihr sichtlich spaß und auch zu sehen wie die kinder dabei lernen und dass man auch mit bezugspersonen einfach auch für die kinder ist also nicht nur derjenige der dann abends nach hause kommt um die kinder das ist schon toll wenn es noch deine finger aufpassen [Musik] ja so er ist als solcher verständnisvoller denn wenn mal was nicht so klappt er hat weiß was halt so viele kleine kleine blüten im alltag immer es gibt so sei es jetzt wie viel man einpacken muss um das haus verlasse und was man alles denken muss das hatte

38:39 ich dann was hätte vorher manchmal sind manchmal nicht so gut geklappt aber jetzt sind wir ein team und das grab ihren anderen mann im auto sitzen haben jetzt fast alles beisammen das hat was gebracht kann man so sagen doch das auf jeden fall nur empfehlen die zeit nicht zurück und die familie wächst noch mehr zusammen nicht mit damit das noch nie mehr so viele wie viel spaß in der bude und hertha ist auch wieder mit dabei wie schön jetzt ein ganz kurz darauf mal so frau postina und zu den rahmenbedingungen frau post im jahr 2007

39:25 wurde das elterngeld eingeführt was war das besondere daran das besondere ist zum einen die lohnersatzleistung und zum anderen sind die partnermonate sie müssen sich vorstellen vor dem elterngeld gab es für alle eltern die zu hause geblieben sind nach der geburt pauschal nur 300 euro und das war sehr unattraktiv für frauen die besser verdient haben und auch für die väter deswegen hat die politik damals vor allem die familienministerin renate schmidt und ursula von der leyen haben dann gemeinsam mit vertreterinnen und vertretern aus der wissenschaft ein konzept für ein einkommensabhängiges elterngeld entwickelt wo eben seit 2007 eltern noch 67 prozent des durchschnittlichen netto lohns erhalten wenn sie zu hause bleiben der clou an dieser regelung ist aber

40:12 dass die volle dauer der bezugszeit also die 14 monate nur dann gezahlt werden wenn auch der partner für mindestens zwei monate in elternzeit geht das heißt die politik hat damals sind ganz gezielten anreiz für väter gesetzt eine eigene elternzeit phase in anspruch zu nehmen und was hat sich seitdem verändert einiges ich würde fast auch von einem kleinen kulturwandel sprechen er hat zum einen ist die rate der fendt männer die zu hause bleiben extrem angestiegen vor 2007 waren es dreieinhalb prozent der väter und heute sind ist je nach bundesland knapp 40 prozent in bayern und sachsen sogar jeder zweite vater der auch zu hause bleibt das heißt das hat sich verändert es ist eine erfolgsgeschichte die allerdings

40:57 auch noch ausbaufähig ist noch luft nach oben geht nicht vorstellen so schön gesagt haben sie haben drei töchter und sie haben uns erzählt dass sie sich die elternzeit mit ihrer frau gleichberechtigt teilen gerade sind sie wieder in elternzeit also jeder machbar ihnen alles oder wie es ja ja es ist schon so also moment ist es auch so dass ich mich mehr um die kinder kümmert meine frau ich hatte vor kurzem noch vom baby show könne sehnenscheidenentzündung da merkt man also auch dass das ein hartes brot ist diese per liebes und sorgearbeit aber ich will noch mal zurückkommen auf den auf den beitrag geben und auf das elterngeld ich glaube das ist ein völlig falscher ansatz ist weil man nämlich dann wiederum eine art von ökonomischer priorisierung oder oder anreize setzt die glaube ich an der sache vorbei geht denn erstens ist ja

41:42 gar nicht einzusehen warum das das windelwechseln von einem studienrat und besser bezahlt werden soll als von dem landschaftsgärtner und ich glaube das wichtigste ist was kinder von den eltern lernen können ist mir eigene ordnung des herzens aus zu billig also fragen was ist mir wichtig im leben was mir weniger wichtig und die handeln ihrer lebensführung danach auszurichten das heißt glaube ich für sich selbst sorgen nicht nur selbst die miete zahlen zu können und in diesen ökonomischen modellen da bleiben kinder eben auch durch das vw ihre eltern die dann mal zwei monate zu hause bleiben die väter oder so die sagen dann damit ja eigentlich das wichtigste ist mir dass wir viel geld haben dass ich beruflich weiterkommen und dann kommt meine meine meine familie damit kann man schon sagen die kinder lernen natürlich etwas über die

42:28 ausbildung einer herzens ordnung aber vielleicht ist das gar nicht die richtige vielleicht sollten wir also viel lieber überlegen welche ordnung des herzens welche dinge wollen wir kindern vermitteln dass die ihnen wichtig sind und in welchen nicht und dazu würde eben auch gehören dass man dass das elterngeld nicht über finanzielle anreize setzt sondern danach was es was ist tatsächlich wert ist und wir wissen ja dass die liebes- und sorgearbeit in den familien etwa ein drittel des bruttoinlandsproduktes ausmacht und ich glaube in diesem rahmen bist du das auch bezahlt werden da fast wie halten sie's wie wichtig sind elternzeit und die gemeinsame zeit mit dem kind ihrer erfahrung nach also ich würde sagen es ist es ist existenziell wichtig das geld muss verdient werden die arbeit zu hause muss gemacht werden das müssen sich die eltern irgendwie teilen uns am besten so teilen wie es

43:14 wie es eben am besten hinhaut aber diese diese bindung an das kind und auch die prämien des kindes kann man ja gar nicht leisten wenn man nur abends nach der arbeit müde und abgeschlafft pro woche normalen rasen mäht sondern man muss wirklich mit dem kind möglichst viel zeit verbringen und das nicht nur im heute sondern ebenso lange die kinder zu hause leben und deswegen finde ich es gut wenn beide eltern halbtags arbeiten halbtags kinder erziehen halbtags haushalt machen usw sich also wirklich alles teilen auch wenn das natürlich schwierigkeiten bringen mit der mitte abstimmungen ständig alles neu verhandeln mussten das vielleicht auch anstrengender ist als ein klassisches bild aber ich glaube es lohnt sich frau bossinger hat denn die elternzeit auch eine wirkung auf die väter über die tatsächliche zeit hinaus das kommt sehr

44:01 darauf an wie diese phase auch verbracht wurde ja wir haben erstmal bei den meisten väter so dass sie sehr als bereichernd empfanden auch für die bindung zum kind sehr bereichernd empfunden teilweise haben sie auch eine höhere wertschätzung dafür was die partnerin alles in der sorge arbeit genau was ich aber nicht automatisch ändert ist die arbeitsteilung hertha bleibt meist das meiste an den müttern hängen wir sehen allerdings in den fällen einen wirklichen unterschied die länger in elternzeit gehen und die in dieser phase alleine für die kinder und den haushalt zuständig sind also die mutter wieder einen beruf eingestiegen ist und nicht dauerhaft präsent sind dann kann diese elternzeit auch als

44:47 richtige einstiegsdroge wirken das hat ein vater wenn es mir gegenüber mal geäußert so dass die männer dann viel häufiger sich danach auch langfristig gleichberechtigt in der sorge arbeit einbringen auch interessante aspekte was sollten sich die väter ihrer meinung nach für die zukunft noch vornehmen ich glaube es ist wichtig dass man sich von dieser idee der haupternährer sein zu müssen dass vaterschaft heißt haupternährer zu sein verabschieden sollte auch weil es halt viele männer einfach zu einer karriere verurteilt die sie vielleicht gar nicht unbedingt haben wollen und dass man sich stärker darauf konzentrieren sollte den den kindern der distanz name zum leben nachdenken über das leben zu vermitteln und damit auch ein üben sollte sich zu beschränken verzicht zu üben sich auch

45:33 mal zu fragen inwiefern könnte ich eigentlich meine eigenen ansprüche ans leben den anderen menschen zumuten auch das kann man schon in der in der familie lernen wie fern ist mein eigener wunsch nach meine familie zumutbar und damit den kindern helfen ihr leben als ein ganzes zu sehen und so in den in den griff zu bekommen und dafür zu sorgen dass ihnen das leben gelingt dafür da vielen dank für diese impulse und denkanstöße und viel spaß noch in der elternzeit schöne grüße nach münchen es hat sich zwar schon einiges getan aber immer mehr väter gehen also in elternzeit aber es können eben auch noch bedeutend gleichberechtigter laufen wie kann das gelingen ein blick nach schweden seit elf jahren arbeitet sebastian elmgreen bei eriksson einem schwedischen

46:20 telekommunikationsunternehmen zweimal hat er bisher elternzeit genommen seit anfang des jahres ist er wieder zurück im job die auszeit mit den kindern als karriereknick von wegen ich habe nur unterstützung von meinen chefs erfahren auch meine kollegen waren alle sehr positiv diese chance sollte ich einfach nutzen einige haben sogar gesagt das könnte gut für deine karriere sich auf eine neue herausforderung einstellen mit unerwarteten situationen klar kommen das könne man mit kindern manchmal besser lernt als im job meint der 37 jährige hätte er keine elternzeit oder papa lädt wie es in schweden heißt genommen die kollegen hätten ihn schief angeschaut

47:06 ich glaube die hätten dass er komisch gefunden die hätten mich bestimmt gefragt ob ich nicht wenigstens ein paar monate einreichen möchte personalchefin anna carin samuelsson ist eine der wenigen frauen bei eriksson 75 prozent der angestellten sind männer gerade deshalb müsse man als unternehmen mehr für die gleichberechtigung tun vorteile die ich sehe wir wollen ein attraktiver arbeitgeber sein und sicherstellen dass unsere mitarbeiter die möglichkeiten für eine gute work-life-balance bekommen dazu gehört auch dass man sich um die kinder kümmern kann 30 der elternzeit gehen mittlerweile in schweden auf das konto der väter sebastian war insgesamt ein jahr mit

47:51 seinen beiden söhnen friedrich und theodor zu hause dass beide eltern arbeiten in schweden der normalfall das geht aber nur wenn die erziehungsarbeit ebenfalls geteilt wird nachdem meine frau jeweils das erste jahr zu hause war waren die beiden sehr auf mama bezogen aber nachdem ich ein halbes jahr mit den jungs zusammen war ist das nun viel ausgeglichener sebastians frau ist anwältin sie arbeitet 80 prozent heute konnte erst später nach hause deshalb kümmert sich papa um die kinder man muss flexibel bleiben das heißt dass nicht nur meine frau die kinder abholt und wenn es bei ihr notwendig ist dann komme ich eben früher nach hause und hole die jungs ab und sie kann zu ihrem meeting übrigens noch etwas trägt in

48:39 schweden zur gleichberechtigung bei es gibt kein ehegattensplitting wenn ein elternteil ganz zu hause bleibt kann man damit keine steuern sparen ja schon auch irgendwie ein bisschen beeindruckend was machen denn die skandinavischen länder anders oder vielleicht sogar besser die haben eine ganz andere tradition von gleichstellung ja man hat damals schon in den siebziger jahren war man schon bemüht und es kann in skandinavischen ländern dass auch väter zu hause bleiben nach der geburt als das nicht gefruchtet hat hat man in den 90er jahren sehr aktiv väter quoten eingeführt also eigene elterngeld monate die nur dem vater zu stehen und deswegen finden wir in den skandinavischen gesellschaften auch progressivere geschlechter normen also dort wird auch für den müttern wesentlich mehr erwartet dass sie in hohem umfang erwerbstätig

49:24 sind und es ist sozial erwünscht dass die väter sich umgekehrt mir eine sorge arbeit einbringen und trifft das auf alle sozialen schichten zu doch das trifft auf alle sozialen schichten zu das ist tatsächlich sehr in der kultur auch von vielen skandinavischen ländern vereinbart wo wir uns ein bisschen was abgucken können ansätze in diese richtung gab es ja bei uns auch schon mal zu zeiten ehemaligen oder der ddr da wurde das ja angeschoben bessere betreuungsbedingungen machen da vorhanden warum hat man in diese richtung nicht weiter gearbeitet das unterstützt also tatsächlich war da die ddr weiter dass zumindest die kindertagesbetreuung struktur anging wurde ja dann nach der wende auch teilweise wieder ab zurückgebaut ja das ist einfach ein versäumnis gewesen also ganz klar das hat man dann

50:11 erst bei uns ab 2005 gemerkt oh wir brauchen ja auch so was die frühkindliche bildung und da ist ja kita struktur ganz essentiell also das ist in skandinavien beispielsweise ganz anders gewesen wobei man sagen muss auch in der ddr blieb die sorge arbeit an den frauen hängen es ist nicht so dass es da aktive väter gegeben hätte ok brauchen wir aber trotzdem vielleicht noch mal andere gesetzliche rahmenbedingungen und diesen ja was ist aus diesem fall stand irgendwie auszumerzen ja auf jeden fall also ich denke wir brauchen mehr regelungen die es eltern ermöglichen gleichberechtigten modelle von partnerschaft zu leben ja ob das erst mal auch eine kita betreuung ist die flächendeckende qualitativ hochwertig ist andere systeme von besteuerung klang ja auch im beitrag an die also auch

50:58 müttern den anreiz geben in höherem umfang erwerbstätig zu sein warum weil das derzeitige modell was vor allem in westdeutschland sehr beliebt ist wo die mutter nur in kurzer teilzeit arbeitet einfach ein riesengroßes armutsrisiko für frauen auch mit sich führt weil frauen dadurch dass sie in eher geringerer teilzeit tätig sind einfach viel viel weniger verdienen als männer und viel weniger auch in die rentenkassen einzahlen und das bedeutet im fall von der trennung oder scheidung vom partner im alter dann natürlich ein großes armutsrisiko also schon aus dem grund ist es wichtig dass wir familien politisch eher gleichberechtigte modelle fördern eltern sich das gleich auf teilen können

51:43 und da sind beispielsweise auch strukturen wieder ideen wie eine verkürzte wochenarbeitszeit für eltern mit lohnausgleich eine verlängerung der partnermonate im elterngeld all das sind ganz wichtige anreize um eben auch mehr fährt für die sorge arbeit zu engagieren gibt's doch was zu tun mehr teilzeit mehr erziehungsgeld es gibt genug ansatzpunkte vätern die entscheidung für mehr zeit mit ihren kindern zu erleichtern viele männer wünschen sich genau das denn es gibt viel zu entdecken findet der papa ohne plan felix schenk 31 müssen aber mehr als drei leute er will einfach ein guter vater sein da habt ihr mal auf mich so lange vorbei

52:30 zwei söhne hat felix schenk aus herdecke und postet die ganz alltäglichen freuden und sorgen eines jungen vaters in seinen persönlichen instagram blog [Musik] niemandem ist damit geholfen wenn es irgendwie einem ideal hinterher rennt was es gar nicht gibt so und wenn du halt immer nur das was schön ist und dass ausbildet wenn es kaka läuft und auch mal nicht schreibt irgendwie keine ahnung das kind hatte jetzt einen totalen ausraster und mir ist es nicht gelungen da irgendwie entsprechend darauf zu reagieren soll ich bin auch publik geworden oder war laut oder war blöd dann kann das meiner meinung nach nicht funktionieren und weil es ja oft so ist dass wir unter der woche nicht schaffen sofia und jungs machen im hintergrund den rotondo fertig und dann gehen wir gleich zusammen runde aus reifen und dann nehmen wir euch auch mit wochenendausflüge mit seiner frau und

53:16 den beiden jungs auch so etwas landet auf seinem blog allerdings teilt felix lieber seine erfahrungen als papa mit anderen vätern die alltagsprobleme werden dann gemeinsam gelöst da kommen hier über die nachrichten nämlich auch schon die ersten reihen die sagen so cool vielen dank dass du das machst gerade diese ganzen eltern blogger das sind meistens mails da sind auch super coole dabei mit denen ich mittlerweile vernetzt bin aber haben wir schon eine coole truppe von papas und da kann man dann auch mal sich gegenseitig den einen ratschlag geben tipp holen oder auch mal sagen bei mir läuft hat scheiße oder ich habe ärger was was würdet ihr machen so das ist auf jeden fall voll wertvoll für mich felix ist 31 und gelernte erzieher schon allein deshalb müsste den papa job spielen drauf haben mit der geburt des ersten sohnes kam

54:02 jedoch zweifel auf ob er die verantwortung schultern kann das virtuelle tagebuch hilft ihm dabei seine gedanken besser zu verarbeiten meine eltern haben sich früh getrennt ich habe ein sehr sehr gutes verhältnis zu meinem eigenen papa was ja auch irgendwie am ende dann dazu geführt dass ich gesagt habe ich bin ein paar bei der keinen plan hat vom papa sein weil mir das nie vorgelebt wurde und diese ganzen dinge die andere jungs mit ihren papas machen wie keine ahnung fußballspielen franken geben ecke kopfball das habe ich mit meiner mama gemacht so und dieses runter schreiben manchmal auch von so sachen von ganz früher irgendwie das ist schon auch so ein stück weit selbstheilung auf jeden fall also und wenn dann da einer sagt mir geht es genauso dann ist es wieder gut und manchmal tut es doch einfach mal seit er es tut mir total leid dass das durchgemacht hast kopfes wird wieder seine kinder werden in dem papa block

54:47 nicht in szene gesetzt zum schutz der privatsphäre sind die söhne nur schemenhaft zu sehen darauf haben sich felix und seine ehefrau sofia verständigt sie unterstützt den block voll weil er eine andere sich zeigt ich möchte dass man auch irgendwie ein anderes vielleicht etwas modernes familienbild zeigt und nicht immer nur dieses stereotype altbacken mama macht alles und dabei geht mal los und sondern halt irgendwie über aktive vaterschaft auch mal spricht so ihr lieben wir genießen jetzt noch ein bisschen das wetter die gute sonne und so weiter das wochenende gehört uns jetzt für die restliche zeit den herrschaften vom wdr sagen wir jetzt schluss die linken alle nochmal ganz fleißig und ich werde jetzt zu sofia und den jungs da hinten gehen und wir machen noch ein bisschen privat wochenende alles klar bis dahin schauen

55:35 irgendwie ganz anders klingt das als vater ohne plan sondern eher so als super papa was genau so können fehler auf instagram anderen vätern helfen oder auch vielleicht das vatersein attraktiver machen also ich finde das erstmal ganz toll wenn väter auf instagram zeigen dass männlichkeit und sorgearbeit miteinander hand in hand gehen naja hat mir gerade die sozialen medien eigentlich riesenpotenzial mehr vielfalt auch zu zeigen vielfalt in elternschaft jenseits von den klassischen geschlechterstereotypen eigentlich sagen leider ist es so dass studien auch aktuelle wie zb von der malisa stiftung doch zeigen dass vor allem in den

56:23 sozialen medien solche influenza rinnen und instrumente erfolgreich sind die eher traditionell männlich und traditionell weibliche werte und bilder auch inszenieren das heißt hier ist auch noch viel luft nach oben wirklich diese vielfalt abzubilden und auch den anspruch mal das unperfekte zu zeigen wirklich in die tat umzusetzen weil sonst etablieren wir hier weitere bilder von super pass und super müttern die auch wieder bisschen den druck auf eltern erhöhen die sich das dann angucken und sagen warum sind die eigentlich alle immer so gut gelaunt ja denn der der spagat zwischen beruf und familie ist einfach anstrengend und wir sollen hier nicht den eindruck erwecken dass andere das mit leichtigkeit machen und da liegt so ein

57:09 bisschen das risiko eben auch bei instagram speziell daran ja ist natürlich immer eine große herausforderung für die väter diese ganzen rollen auch zu erfüllen und vielleicht haben wir mit der sendung und vor allen dingen mit ihrer hilfe irgendwie was in diese richtung getan dass es den vätern in zukunft aber vielleicht leichter geht es war auf jeden fall ganz toll mit ihnen auch ihnen herzlichen dank fürs kommen für die schönen denkanstöße und die impulse danke dass sie da waren ja das war planet wissen für heute ich sagt tschüss bis zum nächsten mal machen sie es gut [Musik]

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