Resumen Breve
Este video presenta a Fernando y Gabriela, editores en Deloitte, quienes comparten sus experiencias y conocimientos sobre el trabajo en auditoría. Describen el programa de formación inicial, las fases de la auditoría, las herramientas utilizadas y las habilidades necesarias para tener éxito en este campo. Además, ofrecen consejos a aquellos interesados en seguir una carrera en auditoría.
- Programa de formación integral en contabilidad y auditoría.
- División de la auditoría en fases preliminar y final.
- Importancia del escepticismo, el orden y las ganas de aprender.
Experiencia en Deloitte
Fernando y Gabriela, ambos editores en Deloitte, comparten sus experiencias positivas en la empresa. Destacan el completo curso de formación inicial, que incluye un mes en Madrid centrado en contabilidad, seguido de un curso específico de auditoría en Segovia para las nuevas incorporaciones. Este curso utiliza simulaciones para preparar a los auditores para su día a día, repasando conceptos aprendidos y enseñando nuevos procedimientos.
Fases y Herramientas de la Auditoría
La auditoría se divide en dos fases: preliminar y final. En la fase preliminar, se analizan las variaciones desde el cierre del ejercicio anterior hasta el cierre actual (septiembre/octubre). En febrero/marzo, se revisa el periodo hasta el final del ejercicio, verificando las cuentas anuales y la veracidad de los estados financieros para detectar fraudes, errores o riesgos. Las herramientas principales son el paquete Office, especialmente Excel y Outlook, junto con Skype para la comunicación con clientes y el equipo de trabajo.
Sectores y Aspectos Favoritos de la Auditoría
La auditoría permite ver una empresa desde sus cimientos y ofrece la posibilidad de trabajar en diversos sectores, divididos en financiero, TMT (tecnológico) y productos y servicios. Fernando destaca que lo que más le ha gustado es la gente con la que trabaja, ya que los compañeros se convierten en amigos con el tiempo.
Características y Consejos para Aspirantes a Auditores
Las características personales importantes para un auditor son ser escéptico, ordenado y tener muchas ganas de aprender. Deloitte busca proactividad, capacidad de adaptación al cambio y capacidad de trabajo en los candidatos. Como consejo, recomiendan aprender idiomas, especialmente inglés, y esforzarse al máximo para obtener la mejor experiencia posible.
