Bref Résumé
Ce texte est une transcription d'une formation donnée par Alexandre Vantondateur, Giuliano Sperandio et Denis Gava. Ils mettent l'accent sur l'importance de la formation continue, du développement personnel et de l'adoption d'une attitude professionnelle pour réussir dans le marketing de réseau avec SN Stripe. Ils soulignent que le succès dépend de la confiance en soi, de la définition d'objectifs clairs et de la passion pour son travail.
- Importance de la formation et du développement personnel.
- Nécessité d'une attitude professionnelle et de valeurs solides.
- Définition d'objectifs clairs et engagement envers le succès.
Introduction et Remerciements
Alexandre Vantondateur ouvre la session en remerciant les participants pour leur confiance et leur investissement dans leur développement professionnel. Il compare l'investissement dans la formation à la consultation d'un spécialiste pour un problème de santé, soulignant la nécessité d'une expertise pour réussir. Il insiste sur le fait que les conseillers confient leur avenir aux formateurs, d'où l'importance d'une formation adéquate. Il prend l'exemple d'un avocat qui, après des années d'études et de stages peu rémunérés, peut facturer des honoraires élevés grâce à son expertise. De même, dans le marketing de réseau, il est essentiel de se développer personnellement pour pouvoir prétendre à des revenus plus importants. Il se présente ensuite comme le fondateur de SN Stripe et responsable de l'Alpha Academy, introduisant également Juliano Sperandio, Denise Gava et Mariana Markovic. Il exhorte les participants à rester concentrés et à minimiser les distractions, car cette formation est conçue pour transformer leur vie. Enfin, il rappelle qu'il est interdit d'enregistrer la session afin de protéger l'académie, les participants et les futurs cours.
L'Importance de l'Expérience et de la Préparation
Giuliano Sperandio félicite les participants pour leur décision d'investir leur temps dans cette formation. Il souligne que l'équipe est là pour les soutenir non seulement pendant ces trois jours, mais aussi tout au long de leur carrière. Il explique que le contenu de la formation est le fruit de nombreuses années d'expérience dans le marketing de réseau, acquise depuis 1992. Il insiste sur l'importance de prendre des notes détaillées, car elles deviendront un manuel précieux pour leur croissance personnelle et pour guider leurs conseillers. Il souligne que rien ne doit être laissé au hasard et que les participants apprendront à gérer toutes les situations au sein de leurs équipes.
Exercice de Nettoyage Mental
Giuliano propose un exercice pour aider les participants à se concentrer pleinement sur la formation. Il leur demande de prendre une feuille de papier et un stylo pour y noter toutes les sources de distraction, les soucis et les émotions négatives qui pourraient les empêcher de suivre activement la session. Il insiste sur l'importance de se nettoyer intérieurement, tout comme on prend une douche pour se nettoyer extérieurement. Il encourage les participants à être honnêtes envers eux-mêmes et à écrire tout ce qui leur vient à l'esprit, même les pensées limitantes ou les opinions négatives de leur entourage. Il explique que cet exercice permet de se libérer de ces distractions et de se préparer à recevoir de nouvelles informations. Il compare ce processus à une mise à jour logicielle, où l'on se débarrasse des anciens programmes pour faire place à de nouvelles versions plus performantes. Enfin, il demande aux participants de déchirer la feuille en petits morceaux et de la jeter, symbolisant ainsi le rejet de ces pensées négatives.
La Conscience du "Pourquoi" Derrière SN Stripe
Denis Gava prend la parole et partage son expérience récente à Dubaï avec les leaders de SN Stripe. Il souligne l'importance de prendre conscience du "pourquoi" derrière SN Stripe, c'est-à-dire de comprendre qu'il s'agit d'une profession qui peut façonner leur avenir. Il remet en question l'idée que les gens changent, préférant l'idée qu'ils s'améliorent en prenant conscience de leur situation et de leurs motivations. Il insiste sur le fait que le marketing de réseau offre une carrière rapide, permettant d'atteindre en 3 à 5 ans des objectifs qui nécessiteraient toute une vie dans le monde du travail traditionnel. Il souligne l'importance d'avoir une perspective à long terme, ce qui crée de la motivation.
Les Deux Principes Fondamentaux de la Motivation
Denis explique que la motivation repose sur deux principes fondamentaux : les compétences techniques (hard skills) et les valeurs. Il est essentiel de connaître les lois, les techniques et la philosophie du marketing de réseau. Il prend l'exemple d'entrepreneurs qui, malgré leur succès dans le monde traditionnel, doivent apprendre les règles spécifiques du marketing de réseau pour réussir. Les valeurs, telles que la loyauté, l'honnêteté, le respect et le désir d'aider les autres, sont également cruciales. Il insiste sur le fait que si l'on n'est pas porté à aider les autres, il vaut mieux changer d'activité. La fusion de ces deux éléments (compétences techniques et valeurs) est essentielle pour être motivé et devenir un leader. Il mentionne également l'importance de travailler sur les compétences de la vie quotidienne (soft skills), qui sont au nombre de 18 selon la communauté européenne.
Les Deux Étapes Fondamentales pour Réussir
Denis révèle les deux étapes fondamentales pour réussir dans SN Stripe : croire en soi-même et avoir la bonne attitude envers les choses. Il remet en question la simplicité apparente de la phrase "croire en soi-même" et invite les participants à réfléchir à la manière d'y parvenir. Il souligne que rester neutre ou indécis est une forme de manque de confiance en soi, car cela signifie que l'on ne veut pas s'exposer ou se rendre mesurable. Il insiste sur l'importance de prendre des décisions, car c'est cela qui permet de comprendre si l'on est sur le bon chemin. Il explique que les personnes qui réussissent sont celles qui se mettent en jeu, qui se rendent mesurables, tandis que celles qui échouent préfèrent rester dans leur zone de confort par peur de l'échec. Il prend l'exemple d'un défi relevé à Dubaï, où les participants ont plongé dans une eau à 4°C pour se mesurer à leurs limites.
Croire en Soi et Agir
Denis souligne que croire en soi-même signifie agir comme s'il était impossible de subir un échec. Il explique que si l'on craint constamment le jugement des autres ou si l'on a des pensées négatives, on est candidat à l'échec. Il rappelle l'une des règles fondamentales de la liste de noms dans le marketing de réseau : "Je connais qui". Il mentionne qu'une personne de 25 ans connaît en moyenne 1200 personnes, parmi lesquelles il est possible de trouver 24 grands recruteurs. Il insiste sur le fait qu'il faut passer à l'action et mettre en pratique ce que l'on connaît déjà.
Avoir la Bonne Attitude
Denis explique que la deuxième étape fondamentale pour réussir est d'avoir la bonne attitude envers sa profession, c'est-à-dire le marketing de réseau. Il souligne que si l'on a honte de dire que l'on fait du marketing de réseau, il y a un problème. Il insiste sur le fait que le marketing de réseau est une véritable profession, et qu'il faut avoir l'attitude et l'esprit pour la choisir comme activité principale. Il encourage les participants à être fiers de faire partie de SN Stripe, une entreprise unique au niveau mondial qui est en train de changer l'histoire du marketing de réseau. Il souligne l'importance de s'identifier à ce réseau professionnel et bien préparé.
La Professionnalisation et l'Esprit d'Entreprise
Denis explique que dans la vie quotidienne, tout le monde a une profession, même les chômeurs (par choix). Il souligne que certaines personnes choisissent une profession pour survivre, car le système exige de payer pour tout. Il prend l'exemple d'entrepreneurs qui travaillent dur pour rembourser leurs dettes et éviter de perdre leur entreprise. Il contraste cette situation avec SN Stripe, où il est possible de réussir en faisant les choses volontairement. Il insiste sur le fait qu'il faut avoir un but clair et établir un délai pour l'atteindre. Il prend l'exemple de Marion qui souhaite acheter une Mustang et qui doit établir un plan de travail pour y parvenir dans un délai de trois ans.
La Passion et la Vocation
Denis explique que la profession de SN Stripe n'est pas un simple travail, mais une activité qui découle d'une passion et d'une vocation. Il prend l'exemple d'un médecin ou d'un prêtre, qui suivent de longues études et des stages difficiles par passion pour leur métier. Il souligne que si l'on fait son travail avec passion, il devient un hobby et l'on ne ressent plus le poids des difficultés. Il mentionne que tout le monde rencontre des difficultés, mais qu'il est important de se rappeler son but et la raison pour laquelle on a commencé cette activité. Il insiste sur le fait que si l'on considère SN Stripe comme sa profession, cela change l'attitude entrepreneuriale et crée de la magie.
La Formation et l'Évolution Constante
Denis souligne l'importance de la formation dans le marketing de réseau. Il explique que de nombreuses entreprises font faillite parce qu'elles n'ont pas cette vocation de formation et qu'elles se perdent dans une confusion d'informations. Il mentionne son expérience et celle de Juliano dans le marketing de réseau depuis 1992, et leur décision de rejoindre SN Stripe il y a cinq ans en raison de sa solide fondation et de son potentiel de croissance. Il souligne que le marché des produits de consommation de masse est en constante évolution et qu'il offre des opportunités récurrentes. Il compare l'investissement de 120 € dans SN Stripe à des investissements de millions d'euros nécessaires pour ouvrir un magasin traditionnel.
Un But Social et un Avenir Enrichissant
Denis explique que SN Stripe a un but social, car elle offre des produits de haute qualité aux clients et une opportunité précieuse aux conseillers. Il souligne que dans un monde où les gens ne croient plus dans les institutions, la politique ou même les relations familiales, SN Stripe offre un point de repère et la possibilité de grandir professionnellement, économiquement et personnellement. Il insiste sur le fait que c'est une activité enrichissante et rentable, qui permet de changer de tâches, de connaître de nouveaux lieux et de nouvelles personnes. Il mentionne que certaines personnes gagnent aujourd'hui en un mois ce qu'elles gagnaient auparavant en un an grâce à SN Stripe.
L'Objectif Ultime : Devenir Président
Denis pose une question aux participants : quel est l'avenir qu'ils envisagent et quel est leur objectif au sein de SN Stripe ? Il révèle que le seul but de SN Stripe est d'être président, c'est-à-dire d'atteindre le sommet de la carrière avec au moins cinq membres directs dans le club des présidents. Il souligne que Sandro Casato est la seule personne à avoir atteint ce niveau jusqu'à présent. Il explique que si l'on se fixe des objectifs moins ambitieux, on risque de se décourager et d'échouer. Il prend l'exemple d'une personne qui rêve d'acheter une Mustang, mais qui n'a pas le courage de se fixer un délai et de mettre en place un plan de travail pour y parvenir.
L'Esprit Humain et la Réalisation des Objectifs
Denis rappelle un concept fondamental : tout ce que l'esprit humain peut imaginer, l'homme peut l'atteindre. Il souligne que même pour atteindre un petit objectif, il faut de l'engagement, de la ténacité, de la volonté et de l'ambition. Il reprend l'exercice proposé par Giuliano ce matin, qui consistait à écrire sur un papier toutes les résistances et les pensées négatives qui influencent la journée. Il assure que si l'on a le courage de le faire, 50 % de ces pensées disparaîtront en trois mois, car elles sont le fruit de l'imagination. Il explique que les doutes sont des traîtres qui encouragent à se retirer et à abandonner.
Changer d'Attitude et Viser le Succès
Denis insiste sur le fait qu'il est possible de construire un grand avenir si l'on change d'attitude. Il souligne que SN Stripe est l'une des rares entreprises au monde qui compte déjà des millionnaires dans son réseau. Il précise que ce n'est pas qu'une question d'argent, car l'argent n'est important que lorsque l'on n'en a pas. Il explique que les personnes qui gagnent beaucoup d'argent ne le font pas uniquement pour l'argent, mais aussi pour d'autres raisons, comme la passion, la reconnaissance et le désir d'aider les autres. Il souligne que les leaders de SN Stripe, comme Mariana et Sandro, ne le font pas seulement pour l'argent, mais aussi pour l'impact qu'ils ont sur la vie des autres.
La Perspective de Leader et la Réalisation de Soi
Denis explique qu'avoir une perspective de leader signifie émerger, sortir de la masse, croître d'un point de vue culturel, de formation et économique, et réaliser son indépendance et sa personnalité. Il souligne que toutes les personnes célèbres dans le monde ont dû renoncer à certaines choses pour atteindre le succès. Il rappelle une phrase clé : pour atteindre le succès, il faut savoir renoncer aujourd'hui à certaines choses dont on pourra jouir demain en abondance. Il prend l'exemple de son propre choix de participer à la formation plutôt que de passer un week-end à la mer avec des amis. Il conclut en soulignant que chacun peut réaliser son avenir personnel grâce à SN Stripe, mais que la décision doit être prise en soi-même.
Pause et Conclusion
Denis propose une pause de 15 minutes et donne rendez-vous aux participants à 10h50 pour la suite de la formation.
