Bref Résumé
Ce texte est une transcription d'une session de formation axée sur le leadership et le développement personnel dans le contexte du marketing de réseau. Les intervenants soulignent l'importance de la vision, des objectifs, de la motivation et de l'amélioration continue pour réussir dans ce domaine. Ils abordent également les défis liés au changement de mentalité, à la gestion des résistances internes et externes, et à la professionnalisation de l'activité.
- Importance de la vision et des objectifs pour le leadership.
- La motivation repose sur les compétences et les valeurs.
- Le subconscient influence nos actions et peut être reprogrammé.
- Les défis personnels sont des opportunités de croissance.
Introduction
L'orateur exprime son enthousiasme pour cette troisième rencontre, soulignant l'importance de la communication basée sur des questions et de la définition d'objectifs clairs. Il insiste sur la nécessité de motiver les gens en fonction de leurs propres objectifs, car sans ces derniers, il est difficile de stimuler l'engagement et de guider les actions dans le marketing de réseau.
L'Expérience vs. la Théorie
L'orateur souligne que ses propos sont basés sur son expérience personnelle et non sur des théories apprises dans des livres. Il se positionne comme un formateur plutôt qu'un professeur, mettant en avant l'importance de la pratique par rapport à la théorie. Il critique l'approche éducative traditionnelle, où l'apprentissage est souvent perçu comme une torture, et insiste sur la nécessité de connaître les règles du marketing de réseau et les secrets pour influencer positivement les autres.
Les Fondements de la Motivation
L'orateur explique que la motivation repose sur deux principes fondamentaux : les compétences techniques (hard skills) et les valeurs personnelles (honnêteté, loyauté). Il souligne l'importance de connaître les objectifs de ses collaborateurs pour les motiver efficacement. Il introduit également le concept de "leadership start", un cours visant à enseigner les bases du leadership, en insistant sur le fait que sans vision, il n'y a pas de leadership.
L'Importance des Objectifs
L'orateur réitère l'importance des objectifs, en posant la question de savoir quels sont les objectifs matériels et personnels de chacun. Il souligne que le succès dans le network marketing nécessite de suivre un parcours précis et d'éviter les excuses. Il insiste sur le fait que le network marketing est une activité professionnelle qui exige de devenir un entrepreneur et de prendre des risques volontairement.
Comment Motiver ses Collaborateurs
L'orateur aborde la question clé de savoir comment connaître les objectifs de ses collaborateurs et comment les motiver. Il souligne que pour être un leader efficace, il est essentiel d'avoir ses propres objectifs et de donner l'exemple. Il insiste sur le fait que les participants à la formation doivent prendre conscience que leur vie actuelle est le résultat de toutes les décisions qu'ils ont prises jusqu'à présent.
Le Profil du Leader
L'orateur annonce qu'il va analyser le profil du leader, en mettant l'accent sur la pratique et les exemples concrets. Il souligne l'importance d'être un entraîneur sur le terrain, impliqué et passionné, plutôt qu'un simple spectateur. Il insiste sur le fait que les gens ont besoin d'être guidés et d'avoir un point de référence, et que le leader doit être cet exemple.
Les Défis du Leadership
L'orateur explore les défis liés au leadership, en commençant par les résistances internes et externes, notamment de la part de la famille et des amis. Il souligne que le succès peut être perçu comme une menace par ceux qui n'ont pas encore atteint leurs propres objectifs. Il insiste sur l'importance de se rendre "mesurable" en affichant ses objectifs et en acceptant les défis.
Se Mesurer et Se Confronter
L'orateur explique qu'il est important de se mesurer et de se confronter à sa carrière, à son plan marketing, et aux autres membres de son équipe. Il souligne que chaque consultant est unique et a besoin d'un guide. Il insiste sur le fait qu'un leader doit être un exemple en termes de gains, de structure et de progression dans le plan marketing.
Les Attentes et les Exigences d'un Guide
L'orateur explique qu'un véritable guide se positionne en tant que tel parce qu'il a des attentes élevées envers lui-même et qu'il accepte d'avoir des exigences. Il souligne que le leadership implique de développer beaucoup de dignité et de relever des défis vis-à-vis de sa propre paresse, de ses habitudes et de sa conscience. Il insiste sur le fait qu'Essence Tribe est une opportunité unique dont il faut être fier.
Les Doutes et les Résistances Internes
L'orateur aborde la question des doutes et des résistances internes, en soulignant que la formation est essentielle pour surmonter ces obstacles. Il insiste sur l'importance de l'humilité, de la disponibilité à apprendre et de la remise en question de son propre caractère. Il explique que notre caractère est souvent une programmation dictée par d'autres, et qu'il est possible de se libérer de cette carapace pour révéler son véritable potentiel.
Le Structogramme et l'Apparence
L'orateur introduit le concept du structogramme, qui permet de comprendre la différence entre le tempérament et le caractère. Il souligne l'importance de prendre soin de son corps et de son apparence, car le visage est une carte de visite. Il explique que les gens agissent selon des schémas préconstitués et qu'il est essentiel de projeter une image professionnelle et cohérente.
Les Défis et les Attentes
L'orateur insiste sur le fait qu'il est impossible de devenir un guide ou un leader si l'on continue à faire les mêmes choses qu'avant. Il souligne l'importance de la ponctualité, du sérieux et du professionnalisme. Il cite un proverbe italien selon lequel ceux qui savent font, et ceux qui ne savent pas enseignent, en insistant sur le fait qu'un leader doit vivre les choses au premier plan.
L'Objectif Crée le Mouvement
Giuliano ajoute que l'objectif crée le mouvement, et que même les petits objectifs peuvent motiver les consultants. Il souligne l'importance de planifier un retour sur investissement immédiat pour atteindre des objectifs concrets, comme payer des soins dentaires ou participer à une académie. Il insiste sur le fait que l'objectif ultime est le Président Club, mais qu'il est essentiel d'identifier les étapes intermédiaires pour y parvenir.
Les Étapes Intermédiaires
Giuliano souligne que l'être humain a besoin d'une raison pour se lever le matin, et que le network marketing permet de programmer ses actions à partir d'objectifs même les plus petits. Il rappelle que 70 % des personnes ne sont pas satisfaites de leur emploi, et qu'il est important de se demander si la personne en face de nous est satisfaite de son travail.
Devenir un Vrai Leader
L'orateur revient sur la question de savoir comment commencer à être un vrai leader, en soulignant que cela donne la possibilité d'être un guide et de guider avec sa propre personnalité. Il insiste sur le fait que les personnes ne changent pas, mais qu'elles peuvent s'améliorer. Il souligne l'importance de l'humilité, de la disponibilité à apprendre et de la volonté de se mesurer aux autres.
L'Idéal et la Référence
L'orateur explique que tout cela permet de devenir un idéal et une référence pour son équipe. Il souligne que si l'on ne se sent pas comme un guide, un exemple et une référence, il faut se poser la question. Il insiste sur le fait que l'équipe doit se refléter en son leader, et qu'un guide idéal doit être présent, extraverti et toujours prêt à en faire plus.
La Ponctualité et le Professionnalisme
L'orateur souligne l'importance de la ponctualité, qui est synonyme de sérieux et de professionnalisme. Il rappelle qu'un leader idéal ne doute jamais de lui-même, des autres ou de l'entreprise. Il insiste sur le fait qu'une décision doit être prise rapidement, et qu'il est essentiel d'avoir du charisme et de l'ordre dans sa vie.
Le Comportement et les Associations
L'orateur explique qu'il faut être bien dans ses comportements et inspirer confiance et sécurité. Il souligne l'importance de créer des associations positives, car les gens étiquettent les autres en fonction de leurs propres schémas. Il insiste sur le fait que les professionnels n'agissent pas que dans leur intérêt personnel, et qu'ils sont prêts à se dépasser pour atteindre leurs objectifs.
Les Exigences du Professionnalisme
L'orateur donne des exemples de sportifs et d'artistes qui poussent leur corps et leur esprit jusqu'à des extrêmes pour atteindre le succès. Il souligne que les professionnels n'ont pas d'horaires et qu'ils sont prêts à faire des sacrifices. Il insiste sur le fait que le professionnalisme est égal au profit, et qu'il vaut mieux être riche et aider les autres qu'être un cas social qui reçoit l'aide des autres.
L'Opportunité Unique
L'orateur rappelle que ces trois jours de formation sont là pour faire comprendre aux participants qu'ils ont une opportunité unique en face d'eux. Il souligne qu'une personne qui met en pratique tout ce qui a été vu sera considérée comme un professionnel. Il insiste sur le fait que l'objectif est de professionnaliser l'industrie du network marketing, ce qui est un très grand défi.
Les Secteurs et les Activités
L'orateur explique que les concepts abordés prennent en compte tous les secteurs et toutes les activités, y compris le sport, le cinéma, la musique, la production, le textile et l'artisanat. Il donne l'exemple de Tom Cruise, qui est considéré comme l'un des plus grands professionnels de l'histoire du cinéma, et qui est prêt à suivre les instructions du réalisateur même s'il gagne plus que lui.
Le Sacrifice et la Constante
L'orateur souligne que pour atteindre le succès, il faut être constant et ne pas se contenter d'une réussite temporaire. Il insiste sur l'importance de l'enthousiasme, du courage, de la volonté et de la planification. Il rappelle que ce que l'on souhaite faire, on peut y arriver, et que la plus grande force d'un être humain, ce sont ses pensées.
Le Subconscient
L'orateur explique que chaque moment de notre vie est influencé par notre manière de penser, et que notre cerveau enregistre tout. Il introduit le concept du subconscient, qui représente 90 % de notre cerveau et qui est un entrepôt de souvenirs, de croyances, d'émotions et d'habitudes. Il souligne que le subconscient travaille de manière automatique et influence 95 % de nos actions et de nos décisions.
Comment Fonctionne le Subconscient
L'orateur explique que le subconscient enregistre et mémorise des informations, exerce des programmes automatiquement et influence notre perception de la réalité. Il donne l'exemple de l'apprentissage de la conduite, qui devient automatisé grâce au subconscient. Il souligne que les croyances que l'on a dès l'enfance déterminent la manière dont on perçoit le monde.
Reprogrammer le Subconscient
L'orateur explique qu'il est possible de reprogrammer son subconscient en utilisant des affirmations positives, en s'éloignant des choses négatives et en pratiquant la visualisation créative. Il souligne l'importance de se visualiser dans la situation que l'on souhaite et de ressentir les émotions positives avant même de l'obtenir. Il insiste sur le fait que la confiance en soi naît de la connaissance de ce que l'on veut.
L'Enfant et la Croyance Limitante
L'orateur donne l'exemple d'un enfant qui se fait moquer en classe et qui développe une croyance limitante sur sa capacité à parler en public. Il souligne que cette peur peut être effacée en utilisant l'imagination créative et en revivant l'émotion de la réussite. Il insiste sur le fait que le subconscient ne fait pas la différence entre la réalité et l'imagination.
L'Expérience Personnelle et la Morale
L'orateur partage son expérience personnelle de bégaiement et de peur de parler en public, et explique comment il a surmonté ces obstacles en relevant le défi et en étant exigeant envers lui-même. Il souligne que tout est possible si l'on veut, et que le subconscient met en pratique toute une série d'actions et de pensées pour atteindre nos objectifs.
La Conclusion sur le Subconscient
L'orateur conclut en expliquant que le subconscient est le pilote automatique de notre vie, et qu'en le reprogrammant de manière consciente, on peut transformer notre réalité et atteindre notre plus grand potentiel. Il souligne que le subconscient est une force énorme, et qu'il est essentiel de faire attention à nos pensées, car elles se traduiront en actions. Il rappelle que la vie est entre nos mains, et que chacun peut choisir d'être le protagoniste de son propre spectacle.
