0:15 Kami mencoba menjadi yang terbaik. Melayani bangsa dengan sepenuh hati. Murahlah kami junjung teguhkan diri dan jadikan pedoman serta kekuatan. hadir di sini untuk mengabdi rencanakan tugas kebanggaan negeri berentasut melengkani bangsa dengan akuntabilitas tinggi. Hong kami di sini dekat dengan hati tunjukkan kompetensi dalam harmoni. Layani bangsa loyal tanpa batasannya
1:03 selalu adaptif dan berkolaborasi bergandeng tangan satu tujuan menjadikan ASN lebih berakhlak bekerja sepenuh hati tulus membantu sesama dengan bangga kami melayani bangsa Kami dari sini tegas dengan hati. Tujuh kata kompetensi dalam harmoni.
1:49 Bangsa loyal tanpa batasannya adaptif dan berkolaborasi bergandeng tangan. Satu tujuan untuk menjadikan ASN lebih beragama. mengenas penuh hati tulus membantu sesama di mana kami melayani dengan bang kami melayani bangsa
2:34 H Berslah membangun asa menuju cita yang mulia. Kami hadir, kami berkarya untuk Jawa Timur yang berjaya. Langkah pasti mengiti zaman dengan semangat pembaharuan, ilmu dedikasi dan harapan menjadi bekal masa depan.
3:22 PPS Jing Pusat unggulan tempat lahirnya insan berkualitas mencetak STM berkompetensi tangguh cerdas inovasi bersatu dalam visi yang terang menjawab tantangan jangan genial PPSDM Jawa Timur Center of Exens masa depan
4:08 bersama membangun asa menuju cipta yang mulia. Kami hadir, kami berkarya untuk Jawa Timur yang berjaya. Langkah pasti mengiti zaman dengan semangat pembaruan, ilmu dedikasi dan harapan menjadi bekal masa depan. BPSDM Jatim pusat unggulan tempat lahirnya insan berkualitas mencetak STM berkompetensi tangguh cerdas penuh inovasi bersatu dalam visi yang terang menjawab
4:56 tantangan jangan demiang PPS SDM Jawa Timur Center of Exans masa depan
8:34 H Asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh. Selamat pagi sobat ASN di mana pun Anda berada. Saya Fani Kinara selaku host ASN Belajar seri 19. Tahun baru Islam 1448 Hijriah ini menjadi momentum refleksi untuk kita semua, khususnya untuk aparatur sipil negara dalam memperkuat nilai integritas, etika, dan juga tanggung jawab dalam menjalankan amanah pelayanan
9:20 publik. Ajakan untuk memperkuat semangat hijrah ini terkandung dalam bulan Muharam saat ini dan tidak hanya dimaknai sebagai perubahan personal, Sobat ASN, tetapi juga sebagai dorongan untuk terus memperkuat kualitas diri, meningkatkan profesionalitas, kedisiplinan, serta menghadirkan pelayanan publik yang semakin berkualitas. Maka dari itu tema hari ini yakni Spirit Muharram 1448 Hijriah ASN Hijrah menuju Birokrasi amanah. Selengkapnya akan kita bahas di webinar ASM Belajar seri 19 tahun 2026.
10:10 Sobat TASN, untuk membuka webinar pada pagi hari ini, kita akan ikuti bersama opening speech yang akan disampaikan oleh Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur, Bapak Dr. Ramlianto, SPMP. Asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh. Salam sehat dan salam sejahtera untuk kita sekalian. Sobat ASN di seluruh tanah air, selamat bertemu kembali dalam ruang belajar bersama webinar series ASN belajar persembahan Jatim Corporate University Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur. Forum Pengembangan Kompetensi ASN ini
10:56 merupakan sebuah ikhtiar kolektif untuk menjaga semangat pembelajaran ASN agar tetap menyala dan berkelanjutan di tengah tugas pengabdian yang semakin kompleks. Sobat ASN, tema yang kita angkat hari ini adalah Spirit Muharram 1448 Hijrah. ASN hijrah menuju birokrasi amanah. Tema ini kita pilih karena webinar ASN Belajar seri ke-19 ini berdekatan dengan momentum 1 Muharam 1448 Hijriah. Sebuah peristiwa yang memiliki makna sangat strategis dalam perjalanan
11:41 peradaban manusia. Tahun baru Hijriah bukan sekedar pergantian angka dalam kalender, tetapi menjadi pengingat tentang sebuah transformasi besar yang mengubah arah sejarah umat manusia. Momentum Muharam selalu mengajarkan bahwa perubahan besar tidak selalu harus dimulai dari langkah yang besar, melainkan dari keberanian untuk memulai perubahan. Betapa pun hanya bermula dari langkah sangat kecil. Dan sesungguhnya pesan tentang perubahan inilah yang menjadikan tema hijrah sangat relevan untuk didiskusikan dalam forum ASN belajar hari ini.
12:27 Tema ini mengemuka karena kita hidup di tengah zaman yang terus berubah. Disrupsi teknologi, dinamika sosial, transformasi pola kerja hingga perubahan ekspektasi masyarakat terhadap birokrasi berlangsung semakin cepat. Dalam situasi seperti ini, ASN tidak cukup hanya menjadi penonton perubahan, tetapi harus menjadi aktor perubahan. Sahabat ASN, ketika kita mendengar kata hijrah, sebagian kita memahaminya sebagai sekedar migrasi geografis. Padahal dalam makna yang lebih mendalam, hijrah adalah transformasi menuju kondisi yang lebih baik, lebih mulia. Karena itu hijrah bukan sekedar perpindahan fisik belaka, tetapi lebih
13:15 pada perpindahan nilai dan kualitas, perjalanan menuju versi terbaik dari diri kita. Perubahan dari kebiasaan yang kurang baik menuju kebiasaan yang lebih baik. dari pola pikir yang sempit menuju cara pandang yang lebih luas. Dari bekerja sekedar menggugurkan kewajiban menuju bekerja sebagai bentuk pengabdian. Pertanyaan yang paling mendasar bagi kita adalah sudahkah kita menjadi pribadi yang lebih baik dibanding tahun lalu? Sudahkah organisasi yang kita kelola menjadi lebih baik dibanding tahun-tahun sebelumnya? Sudahkah pelayanan yang kita berikan semakin memberikan manfaat kepada masyarakat? Di sinilah filosofi hijrah bagi ASN
14:03 menjadi sangat penting. ASN perlu berhijrah dari budaya kerja yang sekedar administratif menuju budaya kerja yang inovatif. Berhijrah dari pola pikir sektoral menuju pola pikir kolaboratif. Berhijrah dari orientasi prosedur menuju orientasi manfaat dan dampak. Dan yang paling penting berhijrah dari sekedar menjalankan tugas menuju menjalankan amanah. Sobat ASN, dalam konteks inilah semangat hijrah menjadi semakin relevan bagi kita. Dunia berubah begitu cepat. Teknologi berkembang luar biasa. Kecerdasan buatan mulai mengambil alih banyak pekerjaan rutin. Masyarakat semakin kritis
14:50 terhadap pelayanan publik. Di tengah perubahan itu, ASN dituntut untuk terus belajar, beradaptasi, dan meningkatkan kompetensinya. Namun di saat yang sama, ASN juga harus menjaga integritas, etika, dan nilai-nilai pengabdian agar tidak kehilangan arah di tengah arus perubahan. Jika peristiwa hijrah Nabi Besar Muhammad sallallahu alaihi wasallam melahirkan peradaban Madinah yang kuat, berkeadilan, dan penuh persaudaraan, maka semangat hijrah hari ini juga harus mampu melahirkan transformasi birokrasi yang amanah, lebih profesional, dan lebih berdampak.
15:35 Karena sesungguhnya tantangan SN hari ini bukan hanya persoalan kompetensi, tapi juga persoalan integritas. Bukan hanya bagaimana bekerja lebih cepat, tetapi bagaimana bekerja lebih benar. Bukan hanya bagaimana mencapai target kinerja, tetapi bagaimana memastikan bahwa setiap capaian diperoleh melalui cara-cara yang jujur, akuntabel, dan bertanggung jawab. Di sinilah nilai amanah menjadi sangat mengemuka. Sahabat ASN yang sangat membanggakan untuk mendiskusikan ini pada kesempatan yang berharga ini kita akan mendapatkan perspektif yang sangat kaya tentang hijrah dari para narasumber yang memiliki kapasitas dan dedikasi luar
16:21 biasa dalam bidangnya. Pertama kami menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada Bapak Dr. K. H. Ahmad Jasuli, S.H., M.Si. SI. Beliau adalah Plt. Asisten Administrasi Umum Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Timur yang sekaligus beliau adalah Widyayiswara ahli utama BPSDM Provinsi Jawa Timur yang akan memberikan perspektif mengenai nilai-nilai amanah dalam tata kelola pemerintahan. Kedua, kami menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada Bapak Prof. Dr. Ir. K. H. Muhammad Bisri, M.S., IPU, pengasuh Pondok Pesantren Bahrul Magfirah Kota Malang yang akan menguraikan makna hijrah sebagai transformasi diri dan
17:07 transformasi sosial. Ketiga, kami menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada yang terhormat Bapak Prof. Ahmad Muzaki, M.Ag, HG Grad Dipsi MPIL, PhD, Rektor Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya yang akan memperkaya pemahaman kita tentang relevansi nilai-nilai Islam dalam membangun birokrasi modern yang berintegritas dan amanah. Kepada seluruh narasumber kami menyampaikan penghargaan dan terima kasih yang sebesar-besarnya atas kesediaannya berbagi ilmu, pengalaman, dan inspirasi kepada Sobat ASN di seluruh tanah air. Kehadiran para narasumber hebat hari ini
17:52 menegaskan bahwa ASN belajar bukan sekedar forum diskusi tetapi ruang strategis untuk menyatukan visi, menyelaraskan kebijakan, dan memastikan bahwa pembelajaran benar-benar bertransformasi menjadi kinerja dan dampak nyata. Nah, Sobat ASN, mari kita simak dengan seksama webinar ASN Belajar seri ke-19 tahun 2026. Semoga bermanfaat. Wasalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh. Terima kasih arahan untuk hari ini dan mungkin untuk sobat ASN kami izin mengingatkan untuk bisa akses presensi sekarang juga karena sudah dimulai. Bisa melalui semestabangkom.id ID atau bisa
18:39 dicek di running tex yang selalu berjalan selama ASN belajar ini berlangsung karena nantinya sertifikat akan terbit ketika Sobat ASN sudah mengisi presensi. Dan berikutnya tanpa berlama kita akan langsung beralih ke narasumber pertama di hari ini merupakan Plt. Asisten Administrasi Umum Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Timur Bapak Dr. Ahmad Jazuli, S.H., M.Si. Si. Selamat pagi, Pak Jazuli. Asalamualaikum. Selamat pagi. Waalaikumsalam, Mbak Feni, sehat selalu. Alhamdulillah sehat. Semoga Pak Jazulis juga ya, Pak ya. Amin. Amin. Ini live dari mana, Pak, pagi hari ini, Pak? W ini dari Pondok Pesantren Alkhadijah
19:27 Alamin. Kebetulan ee kami memang sehari-hari ng pondok kemudian nanti habis ini ada rapat pramuka sehingga saya tidak zoom dari kantor. Baik, Pak. Ee disilakan untuk penyampaian materi kurang lebih ada di 45 menit. Disilakan kepada Bapak Dr. Ahmad Jazuli, S. M.Si. Bismillahirrahman. Asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh. Selamat pagi, salam sejahtera bagi kita semuanya. Alhamdulillah alladzi anama alaina wa hadana ala dinil islam. Allahumma sholli wasallim wabarik ala sayyidina Muhammad wa ala alihi wa
20:14 ashabihi waman tabiah. La haula wala quwwata illa billah. Amma ba'du. Yang saya hormati, saya muliakan para ulangi, yang saya hormati, saya banggakan Bapak Kepala BPSDM Provinsi Jawa Timur Bapak Dr. H. Ramlianto, SPMP yang tadi telah menyampaikan opening speech kepada kita semuanya, penuh motivasi dan penuh pencerahan untuk kita semuanya. Yang saya hormati para narasumber hadir yaitu Bapak Prof. Dr. Ir. H. Muhammad Bisri. Beliau pengasuh pondok Bahrul Mafirah
20:59 yang juga mantan rektor Universitas Brawijaya. Yang terhormat juga Bapak Prof. Dr. K.H. Ahmad Muzaki, MAG, Mil, Bijdi. Beliau Rektor Universitas Islam Negeri Surabaya, Sunan Ampel Surabaya yang juga Wakil Ketua Umum MUI Jawa Timur dan seluruh sahabat-sahabat ASN belajar di mana pun berada. Saya doakan selalu dalam lindungan Allah, diberikan kemudahan dalam tugas-tugasnya, selalu ee diberkahi oleh Allah Subhanahu wa taala sehingga menjadi ASN yang bermanfaat, barokah, dan selamat.
21:46 Sahabat-sahabat ASN di mana pun Anda berada, kiranya pertama-tama mari kita bersyukur kepada Allah Subhanahu wa taala. kita diberikan nikmat sehat walafiat, diberikan nikmat kesempatan untuk bisa ee mengikuti kegiatan thalabul ilmi melalui ASN belajar yang dilaksanakan oleh BPSDM Provinsi Jawa Timur yang hari ini memasuki ee edisi yang ke19. Sebelum kami menyampaikan materi ee kiranya tak kenal maka tak sayang. Saya Ahmad Jazuli ee jabatan sehari-hari sebagai
22:33 widayaswara ahli utama BPSDM Provinsi Jawa Timur yang masih diamanahi oleh Ibu Gubernur sebagai Plt. Pelaksana Tugas Asisten Administrasi Umum PEMPR Jawa Timur. juga mungkin barangkali ada yang kenal sehari-hari saya juga sebagai pengasuh Pondok Pesantren Alamin dan Pondok Pesantren Alkhadijah di Mojokerto yang pernah dikunjungi Pak Ramlianto Kepala BPSDM. Jadi kami mengeluar dua pesantren pondok Al-Amin adalah santri-santri yang bo School mondok dan sekolahnya di Al-Amin itu sanawiyah dan Aliah sekarang masih ada pendaftaran. Kemudian yang alhadijah adalah pondok pesantren yang anak-anak sekolah di sekolah negeri,
23:19 sekolah umum tapi mondoknya di Al Khadijah tidak bisa dialami karena Al Khadijah ini menampung anak-anak yang sekolah di luar. Itu sear perkenalan saya. Mungkin saya tambahkan juga mungkin yang dari Jombang saya dulu Sekda Jombang dan yang Mojokerto juga saya dulu Kepala Dinas Pendidikan Mojokerto. Itu untuk melengkapi ee kurulum PT saya. Sahabat-sahabat ASN belajar di mana pun Anda berada yang dirahmati Allah, kami mendapat tugas untuk menyampaikan materi penguatan etika dan kinerja ASN dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang amanah. Sebelum saya mengupas tema ini, kiranya
24:06 ee patut kita untuk ee merenung, untuk memahami tentang makna tahun baru hijriah. Kita akan menyongsong 1 Muharam insyaallah hari Selasa tanggal 16 ee Masehi bulan Juni. kita memaknai tahun baru hijriah adalah peringatan peristiwa penting hijrah Nabi Muhammad dari Mekah ke Madinah yang tadi diungkap sekilas oleh Bapak Kepala PDM bahwa hijrah Nabi dari Makkah masyarakat yang jahiliah yang tidak mengenal prik kemanusiaan ya. bagaimana harkat wanita tidak ada nilainya, bagaimana ee
24:55 perzinaan, perjudian dan sebagainya. Kemudian Nabi hijrah ke Madinah membentuk masyarakat yang madani. Masyarakat madani adalah masyarakat yang ee mengedepankan god governance, yaitu akuntabel, transparan, bebas korupsi, ya zaman Nabi penegakan hukum dan sebagainya itu masyarakat madani. Karena itu spirit 1 Muharram ini ee hijrah Nabi dari Makkah ke Madinah menjadi tahun tonggak, tahun baru Islam, tahun baru Hijriah. Karena itu 1 Muharam perpindahan hijrah Nabi adalah merupakan tonggak awal kebangkitan peradaban Islam. Nabi membentuk
25:41 pemerintahan di Madinah, bukan pemerintah pemerintahan Islam, pemerintahan ya membangun bersama-sama yaitu masyarakat madani menghargai pluralisme. Jadi tidak mendirikan agak negara Islam tetapi keberadaan Nabi Muhammad mengayomi berbagai ras, suku, penganut agama, kepercayaan. Ee karena itulah 1 Muharam kita gunakan untuk refleksi dan ee perubahan diri dalam arti apa yang kita laksanakan tahun-tahun yang lalu yang kiranya banyak kekurangan, ada hal yang belum tercapai, kita upayakan diplanningkan di program ke
26:27 depan untuk lebih baik. Karena itu 1 Muharam tahun baru, mari kita gunakan momentum ASN untuk bertransformasi dengan spirit tahun baru Islam. Semangat perjuangan Nabi Muhammad berhijrah dari Mekah ke Madinah menyemangati kita untuk ee memperbarui ee komitmen kita mengabdi yang menjadi ASN yang khadimul ummah. Next. Ee selanjutnya dari 1 Muharram atau tahun baru hijrah ini hendaknya hijrah ini menjadi simbol transformasi spiritual dari kegelapan
27:14 menuju cahaya iman. Doa kita selalu berdoa akridna ya Allah minadulumatian nur. Ya Allah, keluarkan kami dari kegelapan menuju cahaya dalam arti berhijrah kita dari kebiasaan yang buruk menjadi ketaatan ya dari ee hijrah dari pelayanan birokratis yang disampaikan Pak K FDM serba birokratis yaitu pelayanan yang ee serba mementingkan hierarki menuju pelayanan yang hamuk, yang humanis, yang penuh ee bagaimana
27:59 mengedepankan aspek kemanusiaan, tidak berbelblit tetapi pelayanan yang berdampak, berhijrah dari kemalasan menuju produktivitas. Dari umumnya kadang-kadang ASN selalu senang pada zona nyaman sehingga tidak ada peningkatan. Mari dari zona nyaman untuk berinovasi. Eh next. Sahabat-sahabat ASN Belajar yang dirahmati Allah. Dari tema di atas tadi yaitu penguatan etika dan kinerja ASN dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang amanah. Kita harus memahami bahwa mana amanah? Amanah kepercayaan yang diberikan
28:44 seseorang untuk dipelihara dan dijalankan dengan sebaik mungkin. Amanah kepercayaan. Amanah itu titipan. titipan sehingga di situ ada nilai tanggung jawab, ada unsur tanggung jawab yang dipertanggungjawabkan, kita jaga, kita rawat, ya amanah jangan di salahgunakan. Nah, di situ ada komitmen moral untuk menjalankan tugas. ee kita barangkali patut menteladani ee dalam hal amanah itu filosofinya tukang parkir, manajemen tukang parkir. Tukang parkir itu walaupun banyak mobil, banyak motor yang bagus-bagus yang di yang dijaga, dia tidak bangga, dia tidak merasa memiliki tapi dijaga. Jangan sampai hilang,
29:30 jangan sampai berkurang. Ya, itulah amanah. Jadi ASN yang mempunyai kepercayaan, punya jabatan atau ee walaupun setap hakikatnya punya amanah untuk melaksanakan tugas ini hendaknya kita jaga, kita laksana dengan sebagus-bagusnya. Karena amanah ini dari Allah, juga amanah dari masyarakat yang mempercayakan kepada kita sebagai ASN pelayan masyarakat. Pendekata birokrasi yang amanah adalah tata kelola pemerintahan yang dijalankan dengan penuh tanggung jawab, kejujuran, integritas, dan orientasi pada pelayan kepada masyarakat. Bukan sibuknya kita bekerja, bukan ee waktu lamanya bekerja. Otomatis waktu yang ditemenkan harus
30:17 kita ikuti, tapi apa nilai yang dikerjakan? Karena apa? Kita ini tidak cukup bekerja saja, tapi harus berkinerja. Harus dibedakan. Kalau bekerja adalah melaksanakan sesuatu ya. Sedangkan berkinerja adalah menghasilkan sesuatu. Kita tidak boleh hanya bekerja saja. Pokoknya jam 0.00 sampai jam .00 selesai. Tetapi apa yang dihasilkan? Ya, itulah ee kira-kira untuk mewujudkan birokrasi amanah dibutuhkan ee kinerja. Nah next. kita mengenal etika SN. Ah, kita harus memahami ada konteks aturan, ada konteks etika. Kalau aturan adalah
31:06 mengendalikan perilaku lahiriah yang tampak. Sedangkan etika adalah mengendalikan hati nurani, tidak tampak keikhlasan kita. Kadang kita berbuat bagus lahiriahnya, belum tentu hatinya, sudah ditata belum. Mungkin orientasinya hanya ingin disanjung orang, ingin dapat reward, ingin naik jabatan sehingga ketika semuanya gak tercapai maka hati nurannya karena lehiriahnya tidak sama dengan batiniahnya maka mudah luntur etikanya itu. Makanya etika SN adalah menjadi kompas moral dalam bekerja, fondasi kepercayaan publik yang menjaga marwah institusi. Pendek kata etika itu
31:52 adalah integritas seorang ASN. Integritas itu pondasi di dalam mengabdi. Sampai kapanpun etika, integritas itu merupakan hal yang pondasi yang tidak boleh luntur. Pondasi kalau ini hilang, maka setinggi jabatan seseorang, sehebat apapun kalau integritasnya hilang maka akan bobrok. Karena itu etika ASN eh kita sudah sebagai ASN eh ada cor values ASN dari Kementerian PAN RB yaitu Corvalius ASN berakhlak artinya ee berorientasi pelayanan yang akuntabel kompeten harmonis loyal adaptif, dan kolaboratif. Ya, kami tidak
32:38 menjabarkan satu persatu akuntabel apa, kompeten apa. Saya kira sudah dipahami oleh ASN. mengat terbatasnya waktu. Tetapi ee corvalius berakhlak ini secara tersurat arti harfiah tadi yang ada enam itu. Namun tersiratnya saya yakin yang mencetuskan ee istilah Corvus berakhlak adalah melandaskan terinspirasi dari hadis Nabi. Innama buu liutamarimal akhlak. Sesungguhnya aku diutus adalah untuk menyempurnakan akhlak. saat itu di Arab bangsa jahiliah bukan mereka gak pandai sebenarnya pandai tapi moralitasnya yang bobrok sehingga kepandaiannya tidak
33:23 membawa keberkahan kepandaiannya untuk kemaksiat untuk ee menghalal segala caralan next sahabat ASN yang dirahmati Allah etika dan kinerja ini harus berjalan seirat irama ya. Mana yang lebih utama? Kedua adalah yang utama ya. Karena apa? Kinerja tanpa etika berbahaya. Kinerjanya bagus, terobosannya, programnya tapi gak ada etika, gak ada moralitas, gak ada integritas. bisa menghasilkan manipulasi, penyalahgunaan kekuasaan, korupsi dan lain-lain. Ya,
34:10 itu kinerja harus dibaringi etika. Ya, demikian juga etika, integritas tanpa kinerja tidak cukup karena birokrasi dituntut untuk menghasilkan manfaat yang nyata. Kinerja kembali tidak hanya bekerja tapi kinerja. Dalam arti etika dan kinerja ini kalau boleh saya katakan ibarat sepasang sepatu. Sepatu harus digunakan kedua-duanya. Tidak elok kalau kaki kiri saja sepatuan kanan. Tidak. Orang beretika tidak berkinerja maka tidak menghakan sesuatu. Kalau boleh saya katakan saya ada istilah istilah otak ati asal matuk. Orang pintar tapi tidak berkarakter
34:57 akan keblinger. Kebinger tersesat. Sebaliknya orang berkarakter tapi tidak pintar dia akan klenger. Klenger maksudnya ya karena ya karakter moralitas bagus tapi tidak pintar di kalah-kalahan ya. Yang tepat ya berkarakter dan pintar. Kalau karakter dan pintar, maka akan menjadi super keberadaannya, akan cemerlang. Itu karena itu ASN yang ideal adalah ASN yang berintegritas tinggi, berkinerja unggul, dan melayani dengan hati. Kesimpulannya bahwa kinerja akan men menghasilkan capaian
35:45 ya program-programnya ya inovasinya. Sedangkan etika menghasilkan kepercayaan teras. Bagaimanapun pembangunan berjalan bagus, capaian-capaian ee program tercapai, prestasi, tetapi kalau etikanya nol, maka akan kehilang kepercayaan dari masyarakat. Sahabat SN yang dirahmati Allah. Next. Karena itu momentum tahun baru Muharam. Nah, slide berikutnya. Kiranya tahun baru Hijriah 1 Muharram, mari kita gunakan muhasabah.
36:34 Ya, pergantian tahun mengingatkan kita bahwa usia kita bertambah, jatah umur kita berkurang. sehingga muhasabah kita harus menjadi intropeksi etika dan kinerja kita yang kita lakukan yang lalu. Sejauh mana program-program kita yang belum terselesaikan atau kekurangan-kekurangan kita ya. Sekaligus sebagai refleksi mengingatkan kita amal ibadah apa yang kita perbuat kemarin. Dosa dan kesalahan apa yang kita perbuat. Namanya manusia itu ya al insan mahalul khot wanisan. Bahkan kata Rasulullah kullu bani Adam khotun w khin
37:22 attawabun. Semua anak Adam punya dosa kesalahan. Sebaik-baik orang bersalah atau bertaubat. Mari kita untuk taubatan nafsu jangan terulang lagi di tahun depan. Nah, pendek kata kita harus ingat bahwa dengan bertambahnya umur, jata umur kita berkurang. Kita hidup di dunia ini, ingat bahwa dunia itu bukan tempat tinggal kita, tetapi dunia itu adalah tempat kita meninggal dunia. Karena itu sebagai SN, mumpung kita belum pensiun, ayo kita berikan pelayanan yang terbaik. Mari semangat tahun baru hijriah ini ee untuk memperbarui komitmen kita, niat kita menjadi individu yang lebih baik. Ayo,
38:10 dunia adalah mazraatul akhirat. Melayani masyarakat niat ibadah ibadah kita ya memberikan peran terbaik ini. Mumpung kita belum pens, jangan kita nanti menyesal ketika sudah purna kita lukis tinta emas, pelayanan terbaik untuk masyarakat. Next. Selanjutnya untuk sebagai acuan kita sudah barang tentu Nabi Muhammad uswatun hasanah. Rasulullah telah memberikan contoh sifat keteladanan yang kita kenal dengan empat sifat Rasulullah. Siddiq, jujur ya, konsisten ya amanah, dapat dipercaya ya
38:56 bertanggung jawab, akuntabel. Kemudian fatonah, Nabi adalah cerdas, pandai ya. Kemampuan berpikir tajam harus kita miliki. Tabligh menyampaikan komunikasi transparan. Empat sifat nabi ini menyertai kinerja kita. Walaupun kita tidak bisa sesempurna Rasulullah, tetapi hendaknya empat sifat ini selalu harus kita tanamkan, kita contoh seoptimal mungkin. Karena itu sebagai ASN renungan ee pada menyongsong tahun baru yang seberang lagi kita masuki tahun baru Hijriah hendaknya kita apa yang disabdakan Rasulullah
39:41 menjadi hamba-hamba yang tidak merugi. Next. Yaitu dalam hadis Nabi disampaikan manana yaumu min amsi fahihun. Barang siapa yang hari ini lebih baik dari kemarin, maka dia orang yang robi, yang bati atau yang beruntung. Sebaliknya waman dan seterusnya waman yaumuhu ml amsi fahuaun. Orang yang hari ini sama dengan hari kemarin hakikatnya adalah orang yang merugi, makbunun lebih tragis. Barang siapa yang hari ini lebih jelek
40:28 dari hari kemarin fahua malunun maka adalah ee celaka atau dilaknat. Mari kita berupaya meningkatkan kualitas diri, integritas kita, etika kita, dan kinerja kita, inovasi kita agar kita menjadi ASN yang manfaat dan selamat, manfaat untuk masyarakat dan negara dan selamat mengabdi karena beretika, berintegritas insyaallah sampai pensiun akan selamat. Sering saya katakan dunianya selamat dari 3K dari kepolisian, kejaksaan, KPK ya. Karena apa? Tidak sedikit orang karena keserakahan tidak merasa bahwa ee amanah jabatan ini
41:13 dipertanggungjawabkan sehingga memperkaya diri ya sampai menyimpan uang di tembok-tembok tidak ada kenyamanan ya. karena mereka lupa orientasi di dalam mengabdi kepada negara dan bangsa melain masyarakat. Kami kiranya ada contoh ee nasihat yang ringan dari Bapak saya sendiri. Kebetulan Bapak saya seorang kiai yang ya tidak terkenal tapi ada ajaran yang saya terima selalu disampaikan kepada saya Jazuli berasa batok turu ngorok luwih becik tinimbang berasa lumpung pikiran bing itu selalu terngiang-ngiang di hati saya nasihat jadi untuk apa kita berlimpah ruah materi ya yang hasilnya
41:59 dari hal yang tidak halal karena tidak berintegritas kita untuk apa? Tidak ada kedamaian sampai nyimpan uang pun rasa ketakutan. Lebih tragis lagi harus kita ingat bahwa harta yang halal itu akan dihisab, harta yang haram akan diazab. Itulah untuk ee mengingatkan kita bahwa di dunia yang sebentar ini agar tidak tergoda oleh ee gemberlapnya dunia, oleh ee silaunya jabatan dan sebagainya. Pada akhirnya saya ingin menekankan kepada ee rekan-rekan ASN, mari kita sebagai khadimul ummah untuk membudayakan ee perilaku
42:46 performance kita harus apa istilahnya kalau Rasulullah selalu bastul wajhi, wajah yang semringah, ceria, yang berseri-seri. Kalau sering mungkin ASN di Jawa Timur saya sudah keliling ke BDPD karena asisten 3 membidangi kepegawaian saya tanamkan ASN di Jawa Timur terutama ya se-Indonesia barangkali ayo kita lahani masyarakat dengan bastul wajah yang ceria yang sering saya sampaikan dengan 4S yaitu komunikasi dengan masyarakat salam senyum sap santun Ya, bahkan saya sampaikan ditambahi dengan vitamin X. Asalamualaikum. X ya orang huruf X ini
43:33 akan kelihatan wajah ceria. Jangan mentutut saja. Bapak dari mana? X itu lihatnya guyon. Tetapi ketika wajah berseri ini orang yang diajak komunikasi menjadi damai. Karena itu pelayanan yang bast ini insyaallah akan membawa nilai manfaat senyum kita. membawa nilai sedekah akan membuka hati yang lapang, tidak medongkol, tidak ee ongs-ongso ya dan akan menghilangkan rasa kesedihan, gundak bulan hilang karena adanya senyuman. Barang itu yang saya sampaikan. Mudah-mudahan ada guna manfaatnya. Asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh.
44:22 Baik, Dr. Jazuli dan juga mungkin Sobat ASN yang sudah bergabung melalui Zoom. Boleh mungkin berikutnya kita akan langsung lanjut ke sesi Q&A. Boleh untuk sobat ASN yang ingin menyampaikan secara langsung, mumpung hari ini kita sudah ditempatkan di satu ruang Zoom bersama dr. Jazuli boleh menggunakan reaction zoom dengan rise hand untuk menyampaikan secara langsung atau juga bisa menuliskan di chat juga. Oke, berikutnya sudah ada yang resen ya. Ada satu penanya di sini. Oke, sambil kita menunggu sobat ASN, Dr. Jazuli tadi ada salah satu statement dr. Jazuli yang cukup menarik. tadi disampaikan kalau berkarakter tapi
45:07 enggak pintar itu jadinya keblenger ya, Dokter ya? Blinger. Nah, iya. Kalau misalnya sudah terlanjur ke blenger ini gimana hijrahnya, Doktor? Ya, keblinger itu ya tersesat keblinger. Orang pintar tidak berkarakter keblinger. Tidak sedikit maksudnya orang pandai punya kinerja yang tinggi tapi tidak punya integritas keblinger akan tersesat. He tidak sedikit. Mohon maaf yang ditangan di TV, orang yang dipegang KPK, orang yang kena masalah hukum ya ini tidak sedikit. Orang yang karena keblinger tadi pintar tapi integritas diragukan. Makanya ee ee
45:56 integritas, etika ini harus menjadi pondasi ya. orang-orang yang berbuat, mohon maaf, mudah-mudahan kita selalu dalam lindungan Allah, hidayah Allah, korupkuptor, orang yang ee ee berbuat seperti itu adalah orang pandai-pandai, bukan orang-orang yang bukan orang bodoh, orang pandai, tetapi integritasnya. Ya, makanya mari kita muhasabah melalui tahun baru hijriah. Semangat tahun baru hijriah ini sebagai spirit baru. Ya, mungkin kemarin banyak sudah dan salah. Ayo taubatan nasuha sema mungkin ya pendek kata kita di dalam berjuang itu dalam kaidah ushul fikih mala yudrok kulluh laut jika kamu tidak bisa menggapai semuanya ya jangan ditinggal semuanya ayo tetap bekerja di
46:43 posisi masing-masing hindari-hindari hal yang ee dilarang oleh agama dan oleh negara begitu Mbak Feni. Oke. Semoga ini sobat yang sudah bergabung di Zoom ataupun YouTube menjadi salah satu kalangan yang tidak termasuk yang keblinger tadi ya dokter ya. Baik, berikutnya ee sudah ada Sobat SN yang bergabung melalui Zoom dan sudah ris untuk menyampaikan pertanyaannya. kami undang atas nama Pak Sohibin. Shihin. Pak Shihin selamat pagi. Asalamualaikum Pak Solihin. Boleh dibantu untuk suaranya belum masuk Pak? Masih di-mute. Iya.
47:31 Oke. Berikutnya kita bergeser ke pertanyaan yang lain dulu ya, Dokter ya. Ee ini ada pertanyaan yang disampaikan oleh ASN atas nama Nadya dari Kota Malang. Apa tantangan terbesar untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang amanah? Apalagi saat ini kita sudah memasuki ke era digital 5.0 di mana-mana serba digital. Bagaimana tantangan terberatnya Dokter? Terima kasih, Mbak Nadya. Tan terberat adalah godaan terhadap silaunya materi harta IKT ya, harta wanita tahta yang setiap ini mulai sejak dulu sampai kapan pun selalu ada. Tapi sekarang ini lebih menggoda karena apa? ee sebagai
48:18 ASN dihadapkan ada jabatan, ada ee harta, bahkan wanita itu akan menut tetapi yang paling banyak adalah pada ee tantangan sejauh mana integritas kita tidak silau dengan harta. itu karena kasus-kasus yang terbanyak itu adalah silau dengan materi sehingga ada ee suap, ada apa istilahnya ee uang terima kasih dan sebagainya itu ya. Makanya itu jangan punya harapan untuk diberi ya, apalagi minta. Mengharapkan saja jangan sampai apalagi minta. Itu adalah tantangan lah. Tantangan ini ee kiranya bisa dibentengi
49:03 dengan selalu ya tadi muhasabah, merenung bahwa kita ini e amanah adalah pelayan. Pelayan itu dititipan jangan sampai disalahgunakan. itu. Nah, referensi yang paling kuat adalah dikembalikan kepada keyakinan agama bahwa ee itu dosa, itu akan ada ee sanksi tidak hanya dunia tapi di akhirat lebih tragis. Mudah-mudahan saya dan semua yang hadir ini ee untuk selamat dari godaan-godaan itu. Gitu, Mbak Nadya. Baik, semoga terjawab untuk Kak Nadya dari Kota Malang. Enggak ada lagi harta tahta wanita ya, dokter ya. Tahta ASN melayani harusnya.
49:49 Oke, berikutnya kita bergeser ke Semarang. Ini juga ada salah satu sobat ASN yang menyampaikan pertanyaannya melalui chat. Menurut Bapak Jazuli, indikator apa yang menunjukkan bahwa seorang ASN ini sudah menjalankan nilai amanah dalam pekerjaannya? Silakan Dokter. Dari siapa yang tanya nih? Dari Kak Rifki di Semarang. Rifki Semarang. Yes, terima kasih Semarang bergabung. Ee indikator apa tadi, Mbak? Nadia, Mbak apa ini? Indikator ASN telah menjalankan nilai amanah dalam pekerjaannya, Dokter. I usaha amanah sudah barang tentu. Yang pertama harus menjaga amanah itu bahwa itu bukan
50:38 miliknya dipertanggungjawab kepada Allah. ada kejujuran, kemudian menjaga amanah itu dipergunakan sesuai dengan tujuannya. Jadi kalau sebagai ASN ya indakor sudah sudah amanah, kepercayaan jangan dikhianati. Laksanaan tugas dengan sebaik mungkin dan ikuti SOP-nya, prosedurnya ya. Karena itu harus berkinerja, tidak cukup beretika, harus pintar dalam arti menguasai regulasinya itu anak. Jangan jangan sampai ASN yang penting ikhlas, yang penting saya tepat waktu datanya ya harus berkiner ada nilainya. Indikator SN amanah ada nilai ee output-nya dalam
51:27 bekerja sesuai yang di ee diperintahkan sesuai dengan yang diprogramkan. Kalau di ASN ya apa yang tertera dalam visi misi kepala daerah, visi misi OPD-nya itu. Itu yang dari Semarang matur suun atas ee ini ee pertanyaan yang sangat sangat ee cocok pada konteks ee ASMAR hari ini. Pak Baik, kami juga menyapukan matur nuwun Pak Jaz sudah memberikan gambaran terkait amanah. Semoga bisa dipraktikkan secara langsung oleh sobat ASN yang bergabung hari ini. Berikutnya boleh juga Dr. Jazuli mumpung masih ada di ruang Zoom yang sama boleh disampaikan closing statement dan pesan
52:13 untuk sobat ASN yang bergabung hari ini. Silakan. Ee sahabat PSN yang dirahmati Allah, mungkin jawaban saya kepada ee dua penanya tadi bisa dikembangkan tapi karena terbatas waktu bisa membaca referensifensi di buku agama dan regulasi tentang ee banyak hal-hal aturan-aturan perundang-undangan maupun yang ada di ee di daerah masing-masing. Sudah barang tentu koridornya jangan bekerja supaya on the track, supaya tidak melanggar. Hendaknya kita bekerja ini ya ikuti regulasi, pelajari aturan. Karena apa? Terkadang kita tidak ada mainstre, tidak ada niat untuk melanggar, tetapi karena tidak memahami
52:58 aturan sehingga kita terjebak. Nah, semangat menjadi ee ASN yang amanah untuk pemerintahan yang tata kelola yang bagus. Otomatis ASN tidak cukup, hanya punya niat, punya moral yang bagus, interak bagus, tetapi harus berkinerja dengan menguasai ee regulasi, menguasai tupoki yang diberikan. Pendekata kita ini ada manajemen talenta, talenta kita di mana? Termasuk juga sebagai pimpinan kita dalam menempatkan anak buah supaya on the track. Karena yang ikut ini tidak hanya staf, tapi pimpinan juga ada. Ayo kita muhasabah untuk bekerja lebih baik
53:44 ee lebih bermanfaat untuk masyarakat. Dan yang tidak kalah pentingnya, ayo kita niat bekerja, niat ibadah karena Allah. Lillah. Lillah karena Allah. Orang yang bekerja lillah tidak mudah lelah. Sebaliknya orang kerja yang tidak lillah, orientasi tidak karena Allah. orientasinya ingin dapat reviv diapresiasi disanjung mungkin kita bekerja baik enggak masuk koran emosi lah ini. Nah, kita lillah yang karena Allah. Orang yang tidak lilah mudah lelah, mudah frustasi begitu tidak tercapai yang diinginkan ngelukr kerjanya. Makanya perbarui spirit niat 1 Muharam tahun baru hijriah memperbarui niat pekerja yang lilah. Wama khalaqtul jinna wal insa illa liyabudun. Aku tidak menciptakan jin dan manusia kecuali
54:31 untuk beribadah. Ibadah kita sebagai ASN ya loyalitas pada negara dan melayani masyarakat dengan sebaik mungkin. itu sebagai penutup eh materi yang saya sampaikan. Makasih Mbak Penik. Baik, terima kasih banyak Dr. Jazuli sudah memberikan insight yang luar biasa di pagi hari ini. Harapannya kita bersama bisa-bisa membuat ASN ini hijrah menuju birokrasi amanah dalam waktu dekat. Izin Mbak Feni mungkin kami karena kami juga sebagai wakil ketua keluarga Pramuka Jawa Timur ini mau rapat dengan ee KARCAP-kucap Pramuka Jawa Timur terkait Brigadi Penolong sehingga saya tidak bisa ikut sampai selesai gitu. Tapi saya semangat mendukung penuh bahwa
55:16 ASN belajar ini sangat bermakna bagai ASN di seluruh tanah air. Matur suwun mohon maaf. Asalamualaikum warahmatullah wabarakatuh. Waalaikumsalam warahmatullahi wabarakatuh. Terima kasih, Pak, atas waktu dan juga insight-nya di pagi hari ini. Sobat, tidak lupa kami selalu mengingatkan kembali untuk sobat yang sudah bergabung baik yang Zoom ataupun di live YouTube BPSDM Jatim TV bisa langsung mengisi presensi bisa dengan akses di ee presensinya bisa diakses melalui semestabangkom.id. Mohon maaf bisa langsung di semestabangkom.id atau bisa dibaca di running di bawah. silakan diisi data diri sesuai dengan em presensinya yang ada di sana. Dan untuk sertifikat akan bisa diterima oleh Sobat
56:02 ASN ketika sudah tersubmit data di semestabankcom.id. Dan tentunya kita akan segera memasuki ke sesi berikutnya. Jadi pastikan untuk stay tune terus di ASN belajar seri 19 tahun 2026 ini. membangun asa menuju cinta yang mulia. Kami hadir, kami berkarya untuk Jawa
56:49 Timur yang berjaya. Langkah pasti mengikuti zaman dengan semangat pembaruan. Ilmu dedikasi dan harapan menjadi bekal masa depan. PPS Jing Pusat unggulan tempat lahirnya insan berkualitas mencetak STM berkompetensi tangguh cerdasin inovasi bersatu dalam visi yang terang menjawab tantangan jangan gemilang PPSGM Jawa Timur Center of Exens masa
57:35 depan donela bersama membangun asa menuju cipta yang mulia. Kami hadir, kami berkarya untuk Jawa Timur yang berjaya. Langkah pasti mengiti zaman dengan semangat pembaruan, ilmu dedikasi dan harapan menjadi bekal masa depan.
58:22 BPSDM Jatim pusat unggulan tempat lahirnya insan berkualitas. Mencetak STM berkompetensi. Tangguh cerdas penuh inovasi bersatu dalam visi yang terang. Menjawab tantangan dan jangan gemilang. PPS SDM Jawa Timur Center of Exans masa depan gemilang.
59:25 Hasenya semangat membara di era digital terus berkarya berkolaborasi inisiatif tinggi inovasi cempelak Jawa Timur terus melaju bersama BPSTN Jatim kita terus melesat untuk Indonesia emas Prestasi hebat ASN. Tiada yang tertinggal no one left behind. Kita terus melangkah berkolaborasi inisiatif tinggi
1:00:12 inovasi cemerlang. Jawa Timur terus melaju. Bersama BPSDM Jatim. Kita terus melesat untuk Indonesia emas. Prestasi herat aset unggur tiada yang tertinggal. No one left behind. Kita terus melangkah berkolaborasi inisiatif tinggi inovasi cemalah. Jawa Timur terus melaju bersama BPSDM Jatim kita terus melesar untuk Indonesia
1:00:59 emas prestasi hebat bersama kampus satelit PP PSM Jatim no one left behind um unggul dan berkualitas melesa tinggi Indonesia jaya Yeah.
1:01:48 Kami mencoba menjadi yang terbaik. Melayani bangsa dengan sepenuh hati. Marlah kami junjung teguhkan diri dan jadikan pedoman serta kekuatan. Hadir di sini untuk mengabdi laksanakan tugas ke bangga negeri. Situk melainkani bangsa dengan akuntabilitas tinggi. H sem di sini suka dengan hati tunjukkan kompetensi dalam harmoni. melayani bangsa loyal tanpa batasannya
1:02:36 selalu adaptif dan berkolaborasi bergandeng tangan satu tujuan jadikan ASN lebih berakhlak bekerja sepenuh hati tulus membantu sesama dengan bangga kami melayani bangsa Kami dari sini tegas dengan hati tujuhkan kompetensi dalam harmoni.
1:03:23 loyal tanpa batasannya ada dan berkolaborasi bergandeng tangan satu tujuan untuk menjadikan ASN lebih beragama mengenas penuh hati tulus membantu sesama dibangan kami melayani dengan kami melayani Janganlah kami melayani H
1:07:30 Baik, Sobat ASN. Setelah kita sudah membahas mengenai penguatan etika dan kinerja ASN dalam mewujudkan tata kelola pemerintah yang amanah, berikutnya kita akan bergeser ke narasumber kedua hari ini adalah pengasuh Pondok Pesantren Bahrul Magfirah Kota Malang, Bapak Prof. Dr. Ir. H. Muhammad Bisri, M.S., IPO. Asalamualaikum, Prof. Waalaikumsalam warahmatullah. Iya, Mbak. Terima kasih. Luar biasa pagi hari ini. Ini lagi di outdoor ini kalau visualnya ini ya. Background-nya aja. Baik. Di kampus ini. Lagi di kampus. Baik, Prof. Ee untuk pagi hari ini
1:08:17 silakan untuk menyampaikan materinya terlebih dahulu kurang lebih di 45 menit. disilakan. Iya, saja. Ini kita gunakan untuk manana bisa. Terima kasih. Asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh. Ee hari ini saya diminta untuk menyampaikan materi tentang Spirit Muharram sebagai landasan etika dan moral ASN menuju birokrasi. amanah saya sampaikan dalam bentuk PowerPoint supaya lebih fokus di dalam kita ee mempelajari materi ini. Nah, insyaallah
1:09:05 6 hari lagi kita mau bulan Muharram. Jadi tanggal 16 Juni itu 1 Muharam 1448 Hijriah. Tahun baru Hijriah. Jadi kurang 6 hari lagi kalau saya hitung hari ini kurang 6 hari lagi. Memang ee karena ini berbicara mengenai Muharram maka berbicara mengenai konsep atau ajaran agama Islam. Jadi dalam ajaran agama Islam, Allah Tuhan yang maha kuasa dan maha esa memberikan petunjuk dan pedoman kepada kita semua bahwa di dalam 1 tahun atau 12 bulan ada
1:09:50 4 bulan yang mulia di dalam surat jadi inna indatasyuhuri innallah inna asyar syaro fi kitabillah yauma khalaq samawat Jadi sesungguhnya Allah itu menciptakan 12 bulan. Pada waktu Allah menciptakan langit dan bumi, di antaranya ada 4 bulan yang mulia. 4 bulan mulia itu adalah bulan Zulkah, Zulhijah, Muharram, dan Rejab. Hari ini kita masih memasuki bulan Zulhijah.
1:10:36 Nah, mari lagi kita memasuki bulan Muharram tanggal 1 Muharam tahun 1448 Hijriah. Kenapa Allah membuat ada 4 bulan yang mulia yang begitu banyak peristiwa terjadi dan begitu banyak pahala yang apabila kita ibadah mendapatkan berlipat-lipat ganda. Karena Allah menciptakan manusia dalam keadaan yang diif, yang lemah sehingga perlu ada bonus. Bonusnya adalah diberi 4 bulan yang mulia. Kemudian bagaimana kita mengetahui tentang bulan Muharram sebagai spirit kita dan momentum kita untuk berbenah
1:11:24 diri. Maka di dalam ajaran Islam yang pertama kita harus pakai ilmu. Hari ini kita diskusi ini juga dalam rangka sebetulnya mencari ilmu, thabul ilmi. Jadi kita ada FGD, seminar, pengajian itu dalam rangka mencari ilmu. Karena Islam mengajari kita untuk belajar ilmu dalam rangka untuk mengamalkan sesuai ilmu yang kita dapatkan supaya benar. Ini ada maqalah Imam Syafi'i. Man arad dunya failmi waman aral akir ilmi armi.
1:12:09 Jadi kalau kita ingin sukses di dunia maka harus berilmu, pakai ilmu. Kalau kita ingin sukses di akhirat artinya mengetahui cara jalan ke dunia maupun akhirat, maka harus pakai ilmu. Makanya betapa pentingnya ajaran Islam itu memberikan ee pedoman bahwa ilmu itu menjadi senter dari perbuatan kita atau tongkat atau petunjuk pedoman. Jadi kita pakai ilmu. Cuman Allah Tuhan kita memberi peringatan. Jadi jangan me anu tok apa jangan hanya ilmu saja. Ilmu itu harus diamalkan. Karena Islam itu adalah ajaran iman dan
1:12:57 amal berdasarkan ilmu. Jadi Islam itu bukan ajaran ilmu, tapi amal berdasarkan ilmu. Makanya Allah berfirman, "Ya ayyuhalladzina amanu lima taquuluna ma taf'alun." Kabur ramadan untuk Allah anqu ma tafalun. Orang-orang beriman, mengapa kamu mengatakan satu yang tidak kamu kerjakan? itu sangat dibenci oleh Allah jika mengatan apa-apa yang tidak kamu kerjakan. Jadi, makanya Nabi Muhammad dia jadi Allah itu secara bertahap diberi ilmu diamalkan, diberi ilmu, diamalkan, tidak kebanyakan ilmu. Jadi di dalam Ihya Ulumuddin, Imam Ghazali menyampaikan ilmun bila amalin
1:13:43 kasyajaratin bilain. Ilmu yang tidak diamalkan seperti pohon yang tidak berbuah. Jadi, betapa ilmu itu bergandingan dengan amal. Amal tanpa ilmu bisa juga amal enggak diterima. Ilmu tanpa amal seperti disampaikan oleh Allah dalam Al-Qur'an ini ya. Allah sangat benci kepada orang yang punya ilmu tapi tidak diamalkan. Jadi kenapa spirit ee Muharam kita pakai sebagai landasan kita untuk kita berkererja profesional, amanah. Karena bulan Muharam ini salah satu bulan yang istimewa di antara 4 di antara 12 bulan.
1:14:30 Salah satunya ada banyak peristiwa penting di dalam bulan Muharram ini ya. ini tidak saya sampaikan semuanya tapi saya guideline yang terakhir Nabi Muhammad peristiwa hijrahnya beliau dari Makkah ke Madinah. Ini adalah kias bahwa kita sebagai manusia harus terus melakukan hijrah. Berubah hari ini harus lebih benar dan lebih baik dari hari kemarin. Hari esok harus lebih benar dan lebih baik dari hari kemarin, dari hari ini. Ya. Jadi kita harus lebih benar dan lebih baik. Kenapa lebih benar dan lebih
1:15:16 baik? Karena kalau orang baik belum tentu benar. Makanya di kaidah ee Islam ada halalan thayibah. Halal dan thaib digandai. Makanya benar dan baik nanti mungkin kita jelaskan di belakang ya. Jadi momentum Muharram itu adalah salah satu yang paling fenomenal adalah peristiwa hijrahnya beliau Nabi Muhammad dari Makkah ke Madinah. merubah merubah dari yang tidak baik menjadi baik. Ya, terdapat juga hari Asyura. Makanya kita disunahkan puasa Asyura dan puasa Tasukah tanggal 9 Muharram dan 10 Muharram. Nah, kemudian ini saya tidak jelaskan agak detail ya.
1:16:04 Jadi, nah sekarang yang ini. Dengan demikian, spirit dan momentum Muharam sebagai landasan etika dan moral ASN menuju birokrasi amanah harus diamalkan. Makanya harus diamalkan. Bagaimana cara mengamalkannya? Tadi berdasarkan ilmu. Kita harus belajar ilmu kemudian kita amalkan. Karena Allah itu sangat benci kepada orang yang berilmu banyak tapi tidak diamalkan sesuai ilmu itu. Sekarang banyak orang penyimpangan karena tidak belajar ilmu dan tidak mengamalkan ilmu itu secara konsisten dan konsekuen. Jadi semua itu ilmu Islam mengajari kita bahwa sebagai ASN kita harus dimulai
1:16:51 menjadi ASN itu harus dimulai dari niat. Niat kita menjadi ASN itu apa? Jadi Allah di dalam hal ini melalui Nabi Muhammad. Karena Nabi Muhammad itu salah satu e manusia yang diturunkan di bumi untuk menjadi contoh manusia untuk bagaimana cara menyembah mengabdi kepada Allah. Jadi semua aktivitas kita memang harusnya adalah dalam rangka menyembah mengabdi kepada Allah. Dimulai dari niat. Innamal amalu binah dan seterusnya. Sehingga amal itu bergantung pada niatnya. Sedangkan setiap orang akan mendapatkan sesuai dengan niatnya.
1:17:37 Barang siapa yang hijrahnya kepada Allah dan Rasul-Nya. Jadi kalau hijrah kita, niat kita itu karena Allah dan Rasul-Nya, maka niat itu akan dibalas oleh Allah dan rasulnya. Ya. Dan barang siapa hijrahnya karena dunia, dia akan mendapatkan dunia saja. Jadi kalau hijrahnya karena Allah kita mendapatkan bala karena Allah. Jadi oleh karena itu semua aktivitas kita sebagai SN harus dimulai dari niat. Bahwa niat kita adalah menyembah, mengabdi kepada Allah Subhanahu wa taala melalui contoh Nabi Muhammad. Itulah ajaran Islam supaya kita nanti menjadi ASN yang
1:18:22 beretika dan amanah. Jadi dimulai dari niat. Yang kedua, yang kedua Islam mengajari kita bahwa dalam rangka untuk menjalankan aktivitas sebagai SN maupun jadi apapun supaya kita menjadi orang yang etis, amanah, bermolar, maka yang kedua bahwa kegiatan itu apa yang kita lakukan harus dalam rangka ibadah kepada Allah, menyembah dan mengabdi kepada Allah. Manusia wajib memahami bahwa hidup hanya untuk ibadah kepada sang pencipta Allah Subhanahu wa taala. W khalaqt jinna wal insa illa liya'budu. Allah tidak
1:19:08 menjelakan jin dan manusia hanya untuk ibadah. Oleh karena itu, para ulama itu membuat dua kelompok ibadah. Ibadah itu mengabdi itu adalah mentaati semua perintah dan menyemi semalam. Jadi Allah itu perintahnya bisa berupa wajib, bisa berupa sunah. Larangannya bisa berupa makruh dan bisa berupa haram. Kalau mubah di tengah-tengah. Maka ulama membagi dua, ada ibadah mahd dan ibadah girirul mahd. Jadi ibadah mahd itu ibadah yang tata caranya sudah ditentukan oleh syariat seperti salat, puasa, sudah ada rukunnya. Tapi kalau ibadah girum ma itu tidak ada
1:19:54 ya. Contohnya kita bekerja sebagai ASN. Nah, itu enggak ada rukunnya ya itu. Tapi kalau kita niatnya berangkat niat ibadah kepada Allah, bismillahirrahmanirrahim. Niat ibadah kepada Allah melalui ASN, nah itu sudah menjadi ibadah giru mahd ya. kita masak, kita jalan-jalan, kita ke mana-mana itu kalau niatnya karena Allah ibadah, maka itu bentuknya adalah ibadah guru mah. Kemudian yang ketiga, jadi tadi diajari yang pertama niat semua niat, kemudian kita menyadari, memahami bahwa semua aktivitas harus dalam rangka ibadah. Kemudian yang ketiga,
1:20:42 supaya kita menjadi ASN yang beretika, bermoral, amanah. Yang ketiga, kita harus melelajari, memahami, dan mengamalkan prinsip dasar ajaran agama Islam. Prinsipnya ada empat yang sudah di ee apa diresume oleh Imam Ghazali. Ada empat, supaya kita menjadi manusia yang benar. dan baik. Baik itu adalah nomor empat, yaitu adab. Ini akhlak benar itu harus bertauhid, iman, dan syariat. Ini adalah manusia benar. Manusia baik itu adab. Tapi ini tidak
1:21:30 boleh dipisah. Makanya di sini di dalam salah satu kitab taklim mutaalim karya Syekh Azarnuji menyampaikan atauhidu yujibul iman la imana lahu la tauhida lahu. Ya. Jadi artinya bahwa tauhid itu mewajibkan iman. Jadi ee prinsip dasar Islam yang pertama adalah tauhid. Tidak ada iman tanpa tauhid. Ya. Jadi tauhid itu syarat pertama untuk menjadikan kita beriman. Nah, kemudian iman mewajibkan syariat. Tidak ada syariat kalau tidak dimulai dari tauhid dan iman. Kenapa? Kalau
1:22:17 nanti kita bersyariat tanpa tauhid dan iman, kita tidak ikhlas tidak menyembah Allah. Hanya sekedar-sekedarnya saja. Ya, makanya di dalam kitab ini dan Imam Ghazali menyampaikan bahwa tauhid, iman, syariat, dan adab atau akhlak tidak boleh dipisahkan. Tidak boleh orang hanya belajar tauhid dan iman tanpa syariat. Tidak boleh orang belajar syariat tanpa iman dan tauhid dan iman. Karena kalau syariat, syariat itu adalah tata aturan. Aturan misalnya bagaimana salat, bagaimana kita hubungan dengan manusia, bagaimana melayani masyarakat, itu syariat. Ini landasannya harus tauhid dan iman. Makanya tadi dimulai dari innamal amalu binah. Niah karena tauhid tadi. Nah,
1:23:04 jadi enggak boleh syariat tanpa tauhid dan nanti enggak ikhlas. Karena Allah menyampaikan di dalam melalui Nabi Muhammad hadisnya amalnya tidak diterima kalau tidak ikhlas. Maka syarat ikhlas harus tauhid dan kemudian syariat akan menghasilkan. Jadi adab itu orang baik itu syaratnya harus benar dulu ya. Gak bisa orang baik tanpa tauhid, iman dan syariat. Ada tetangga baik suka ngasih orang dia apa? N tapi mohon maaf tidak salat, tidak melakukan ibadah-ibadah yang tadi itu namanya tidak benar tapi baik.
1:23:50 Makanya Islam mengajarkan harus benar dan baik. Makanya tadi saya katakan hari ini harus lebih benar dan baik daripada hari kemarin. Ya. Jadi ini mengenai ajaran kita harus pahami supaya kita menjadi manusia yang amanah. Kemudian yang keempat tadi yang pertama adalah niat, yang kedua adalah kita selalu ibadah. Ketiga adalah tadi ada ada empat prinsip, tauhid, iman, syariat, dan adab. Yang keempat kita harus amanah, profesional, pelayanan prima, dan kekuasan pangan. Inilah syariatnya di sini, customer satisfaction. Ya makanya Allah membuat manusia namanya Nabi Muhammad.
1:24:37 Muhammad. Supaya kita mencontoh uswatun khasnya dari beliau. bagaimana beliau berdagang sampai beliau dijuluki sebagai manusia yang al-amin yang dapat dipercaya dan bertanggung jawab. Alamin Allah ee Nabi Muhammad menyampaikan wahyu dari Allah tidak dikurangi, tidak ditambah menjakar titipan. Jadi beliau ini sangat jujur karena memang Allah menciptakan manusia namanya Muhammad harus ideal. Kita mencontoh beliau ya. Jadi, laqad kana fi rasulillah uswabun hasanah. Di dalam diri Rasulullah itulah ada contoh. Makanya orang Islam itu harus mengidolakan Nabi Muhammad sea kita bisa mencontoh perilaku Nabi
1:25:23 Muhammad supaya menjadi ASN yang baik. Nah, amanah di dunia kerja berarti menyelesaikan tugas dengan jujur tanpa mengakali atasa atau pendidikan perusahaan atau negara. Jadi sekarang apalagi era digital, era digital itu banyak juga di online-online jualnya itu tidak jujur ya menipu konsumen itu tidak amanah di dunia modern kita. Jangan kita harus apa adanya kalau mau mencontoh Nabi Muhammad ya kalau mau selamat dunia akhirat. Terus profesional apa? Profesional itu Islam juga mengajari ya. Ternyata di Islam itu ada satu hadis. Jadi satu
1:26:09 sabda Kanjeng Nabi Muhammad yang menyampaikan bahwa innallaha yuhibbu amilaukum amala ayutina. Sesungguhnya Allah itu mencintai seseorang yang apabila bekerja itu mengerjakannya dengan ikcon profesional. Nah, jadi kita ini di dalam Islam diberi petunjuk bahwa kalau kita menjadi ASN, jadi karyawan apapun kita kalau kepengin itu dicintai Allah, kita harus bekerja profesional bukan karena manusia, karena Allah. Itu profesional. Apa profesional itu? Profesi itu artinya adalah dilaksanakan sebagai suatu pekerjaan atau kegiatan utama. Nah, jadi kalau kita profnya ASN berarti kita sudah full purna waktu di ASN dan mengendakan suatu keterampilan
1:26:57 atau keahlian khusus atau kompetensi dilaksanakan sebagai sumber utama nafkah hidup. Makanya menjadi ASN karena dapat gaji maka harus benar. Karena nanti nafkah hidup ini diberikan anak kita ya. Kalau nanti makan barang yang tidak sesuai standarnya ajaran Islam ini jadi masalah anak kita. Kemudian profesi itu harus melibatkan diri secara mendalam. Kemudian sehingga profesional itu apa? Profesional itu adalah secara umum yang kompeten pengetahuan dan ketah teknis yang wajib dimiliki. Kemudian etika. Orang
1:27:42 profesional harus beretika, bermolar, beradab berintegritas ya. Kemudian profesional itu adalah pelayanan punya prosedur baku dalam tugas agar sesuai dengan regulasi berlaku atau SOP. Semua ada regulasi dari pemerintah, ada SOP-nya itu adalah profesional. Kemudian yang berikutnya adalah pelayanan prima. Excellent service adalah standar layanan dirancang untuk memenuhi dan melampaui harapan atau kepuasan pelangkat. Jadi, customer satisfaction. Jadi kepuasan pelanggan. Jadi layanan itu berfokus pada kecepatan, kemudahan, kenyamanan profesional. Nah, saya ada cerita ini salah satu contoh aja. Saya
1:28:31 ini pernah menjadi rektor di OB ya, Dinas Brawijaya. Saat saya itu saya sudah belajar ilmu ini tentang pelayanan prima karena saya dulunya ada di pusat jaminan mutu di Quality Insurance. Pada saat itu saya coba telepon ke Brawijaya dari rumah telepon yang terima itu kelihatannya satpa. Apa jawabannya Satta waktu saya telepon itu tidak ramah kalau ngomong itu cari siapa sambil nyentak-nyentak. Nah, waduh saya bilang, "Wah, ini parah ini." Ini akhirnya saya tutup kemudian saya diamkan dulu, saya cari lain lagi. Nah, ada keluhan dari mahasiswa. Ada seorang karyawan yang mestinya jam
1:29:19 11.00 belum pulang atau belum istirahat. Ada mahasiswa mau anu KRS ngisi menyanyakan itu apa jawabannya? Nanti nunggu jam .00. di mahasiswa itu akhirnya nunggu jam . jam . belum datang-datang. Nah, nah itulah banyak kejadian itu di ASN kita karena tidak dengan hati, tidak dengan niat tulus. Ya, makanya harus sudah budaya. Kita budayakan bahwa Islam itu masuk ke pekerjaan tesari namanya tahaluk. Islam jangan hanya sebagai taabud, hanya sekedar formalis menyembah Allah, salat, tapi tidak menjadi budaya. budaya melayani itu adalah sangat profesional itu sangat dicintai Allah
1:30:05 ya. Makanya ini kita harus tanggap. Saya suka itu kalau ke ee apa namanya? Bank. Bank itu luar biasa. Itu masuk satpamnya itu sudah caranya menerima bagus apa bisa bisa bantu begitu lembutnya mereka membantu. Benar. Saya ke Albang itu senang mengganti PIN mengganti ee apa tabungan itu cepat sekali karena langsung dih satpang ya tidak lama ya masa kita SN kalah dengan satpam bank ya ini standar kepuasan pelanggan indikatornya adalah keandalan kemampuan memberikan layanan yang akurat konsisten tanggap itu harus tanggap orang jangan dibiarkan aja harus segera dilayan
1:30:53 Kemudian jaminan bahwa mereka kita itu harus sopan ya membangun kepercayaan pelanggan. Terus ada empati, ada orang ngantri itu mungkin bisa dianukan. Nah, inilah beberapa standar kepuasan pelanggan ya. Apa semua tujuannya itu? Tujuan semua itu di dalam agama Islam itu tujuannya itu adalah sebenarnya kita bertakwa, taat kepada Allah. Wattaqulah supaya apa? Laakumun supaya kamu bahagia, beruntuk. Jadi, semua yang kita lakukan sebenarnya ujung-ujungnya supaya kita bahagia di dunia, di alam kubur, barzakh, dan alam akhirat. Jadi, semua yang kita lakukan itu supaya Allah rida. Jadi, nanti kita enak kalau kita jujur
1:31:40 di dunia itu enak ya. Walaupun kita enggak kaya-kaya amat, enggak apa-apalah. Yang penting bahagia itu ukurannya bukan kekayaan, Bu jabatan. Jadi bahagiaan itu adalah kinya adalah hatibun salim. Saya kira itu mudah-mudahan bisa memberikan tambahan ilmu bisa kita amalkan untuk menggapai keran Allah. Terima kasih. Asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh. Baik, terima kasih Pak ee Prof. Bisri atas pemaparan yang luar biasa. Tadi Prof. sempat menceritakan di Brawijaya. Alhamdulillah saya ketika sudah di Brawijaya 2020, Prof. insyaallah sudah
1:32:28 aman pelayanannya, Prof. Semoga nanti Iya, iya. Baik, baik Prof. Berikutnya kita akan masuk ke sesi Q. Ya, untuk sobat ASN yang ingin menyampaikan pertanyaannya secara langsung boleh bisa menggunakan rise hand di reaction Zoom atau juga bisa melalui chat atau mungkin Sobat yang bergabungnya di YouTube ini juga sudah ada beberapa pertanyaan yang sudah masuk melalui kolom chat. Pertanyaan pertama, Prof. Ini datang dari Gersik dari Bu Novi sebagai pengasuh pesantren saat ini, Prof. Bisri, bagaimana, Prof. untuk melihat kontribusi pendidikan karakter berbasis pesantren dalam mencetak ASN yang berintegritas. Iya, silakan langsung ya. Iya, boleh. Silakan. Monggo. Iya. Saya kan pengalaman saya di dunia
1:33:13 pendidikan ya. Jadi Iya. Sangat amat banyak ya, Prof. ya. Lebih tepatnya saya ngurusi mahasiswa terus pindah ngurusi pesantren yang mulai TK sampai aliah. Ya memang basic di pesantren sudah bagus secara adab. Mereka sangat diajari. Makanya tadi yang kitab Taklim Mutlim itu wajib di pondok pesantren untuk harus dipahami tentang adab, perilaku ya, tentang adab. Jadi kelihatannya pesantren itu langsung ujungnya akhlak. Tapi saya selalu menyampaikan ke para santri harus mulai tauhid iman syariat akhlak adab supaya benar dan baik. Jadi kalau di pesantren itu sudah menjadi apa ya sehari-hari ya mereka itu belajar tentang adab dan akhlak sehingga materi
1:33:59 yang ilmu yang diberikan di pesantren juga banyak ilmu-ilmu yang berkaitan dengan adab dan akhlak selain ilmu-ilmu tentang tauhid, iman dan syariat tadi. Jadi saya senang berpindah dari mengelola perguruan tinggi berpindah ke pondok pesantren karena di sana itu ee pelajaran ADEP itu nomor satu kelihatannya. Tapi saya sekarang di pondok pesantren yang saya e bina, saya mencoba mengkombinasi antara sains dan adin. Ilmu sains dan adin mungkin standar pelayanan prima tidak ada di pondok. Makanya saya masukkan sebagai salah satu materi pelayanan prima di pondok pesantren. Karena agama pasti tidak akan
1:34:45 detail. Makanya ilmu sains dan agama harus digabungkan asalkan niatnya adalah semua untuk ibadah kepada Allah. Saya kira itu ya Mbak ya. Baik, Prof. Mungkin boleh sedikit bertanya kelanjutannya ya, Prof. ya. Kalau tadi kan dari segi POV pesantren nih ya. Kalau misalnya dari secara pendidikan wajib yang mungkin reguler seperti apa, Prof? Berarti kan kalau misalnya kita kadarkan dari kadar pendidikan beragamanya pasti berbeda. Bagaimana untuk menerapkan amanah dari Muharam ini melalui pendidikan reguler? Kalau pendidikan reguler di kalau ini di pondok itu kan berbagai macam pendidikan ya. Ada SMP, SMA. Kalau SMP, SMA itu biasanya memang ee agamanya itu fifty-fifty. Agnya cuman
1:35:31 mereka mendapatkan diniah siang jam 12.00 dapat diniah sampai sore. Malam juga mereka ngaji gabung dengan yang sanawiyah aliah. Kalau yang sanawiyah aliah itu hampir 90% memang ilmu agama ansih, kitab-kitab kuning ya. Jadi pend karakternya memang lebih kuat di sanawiyah aliah. Kalau SMP, SMA tidak. Makanya di pondok yang saya ini sekarang saya lagi membangun untuk SMP, SMA dan SD itu kurikulum Cambridge ya supaya karakternya juga muncul. karakter internasional juga. Jadi pondok biar enggak ketinggalan zaman. Karena Sayidina Ali menyampaikan, "Didiklah anak-anakmu sesuai zamannya. Jangan engkau didik anakmu sesuai zamanmu karena mereka hidup di zamannya." Jadi,
1:36:18 punya karakter itu sebetulnya sudah sangat fundamental di pesantren baik SMP, SMA, maupun sanawiyah aliah ya. Mata pelajarannya saya lihat itu sudah bagus ya. Kalau di perguruan tinggi cuman pendidikan agama Islam cuman itu sedikit sekali karakternya enggak muncul ya. Semoga sudah tertanam sedak dini ya, Prof. Ya gitu ya, Prof ya. Baik, berikutnya sudah ada Sobat ASN yang bergabung di Zoom dan sudah menggunakan reaction rise hand atas nama Ibu Nur. Selamat pagi Bu Nur. Mungkin boleh dibantu unmute dulu. Baik, silakan Ibu. Terima kasih. Ee salam sejahtera untuk semuanya, sehat-sehat semuanya. Asalamualaikum warahmatullahi
1:37:04 wabarakatuh. Izin Bapak, saya hanya menanyakan dua pertanyaan seperti yang sudah disampaikan oleh Bapak, Allah sangat benci dengan orang yang punya ilmu tapi tidak diamalkan. Bagaimana dengan orang yang berilmu? Tapi kepandaiannya itu diamalkannya bukan untuk kebaikan atau bukan untuk kebenaran. Terus yang kedua terkait dengan amanah. Bagaimana hukum akhirat? Kalau yang bersangkutan sudah disumpah atas nama Allah dan
1:37:53 Al-Qur'an tapi melanggar sumpahnya. Sedangkan kalau hukum dunia kan kembali ke pengadilan dunia, Bapak. Matur nuwun. Asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh. I monggo Profusi bisa langsung dijawab bisa. Monggo. Langsung yang nomor satu tadi anu ya tentang ee apa tadi? Oh, orang yang punya ilmu tidak diamalkan ya, Bu ya? Tidak amalkan sesuai dengan ilmunya. Jadi begini tadi memang Allah tadi menyampaikan dalam Al-Qur'an tadi Allah itu benci kepada orang yang berilmu banyak tapi sekedar ilmu tidak diamalkan ya akhirnya ilmunya yaun mencari ilmu itu juga salah satu bentuk ibadah kalau niatnya karena Allah ya jadi bagaimana
1:38:39 kalau ilmu itu tidak diamalkan sesuai dengan itu ya tadi karena benci ya pasti dosa ya dosa kalau orang punya ilmu terus tidak diamalkan sesuai ilmu yang artinya Ilmu-ilmu yang baik ya Bu ya. Bukan ilmu menipu ya, bukan ilmu yang itu. Ini ilmu yang sesuai dengan ukuran Allah, standarnya Allah. Ilmu-ilmu itu. Terus enggak diamalkan kan? Enggak diamalkan. Karena ilmunya baik tidak diamalkan. Tadi itu Allah tidak suka ya. Ditumpuk to kita ngomong ini tapi sebenarnya enggak pernah ngamalkan. Ngomong sini ya. Ya, kalau benci pasti dosa. Ilmu yang didapat tadi menghabarkan dia berdosa.
1:39:25 Nah, sehingga makanya belajar ilmu itu harus digandingkan dengan ilmu agama. Bu, saya ini kan orang sains ya, akademisi, tapi saya belajar dua ilmu sesuai dengan ee Imam Syafi'i, Kanjeng Nabi Muhammad, belajar ilmu dunia untuk sukses dunia, belajar ilmu akhirat. Tapi landasan ilmu itu harus ilmu akhirat supaya ilmu dunia itu jadi benar. Kalau nanti landasannya ilmu dunia tok tanpa landasan ilmu akhirat, kita bisa enggak karu-karu ilmu dunia ini bisa buat nuklir untuk ngebom bunuh orang ya. Karena dalam sisi Islam landasan ilmu akhirat. Kalau itu landasan ilmu akhirat kita akan hati-hati. Membunuh orang enggak boleh. Berarti kita menggunakan ilmu untuk membunuh orang gak boleh. ya kita mengguna membunuh mempercayai ilmu untuk menipu waktu ASN atau mohon maaf
1:40:13 korupsi itu kan juga jadi enggak boleh dosa ya jadi dosa maka ilmu itu harus dilandasi ilmu agama ilmu apapun matematik ma ilmu apapun harus ilmu agama supaya jadi ilmu itu diamalkan jadi benar dan jadi memang zaman sekarang banyak orang banyak berilmu tetapi amalnya yang enggak cocok ya makanya Islam itu biasanya Ilmu amal, ilmu amal dikit saja jangan banyak-banyak. Nabi Muhammad diajari Allah itu dari Guaira tentang tauhid terus bertahap syariat itu baru muncul setelah beliau usia 40 tahun. Jadi betapa Nabi Muhammad itu ditun Allah untuk belajar ilmu dan diamalkan. Jadi itu ya. Jadi kita harus pegang ilmu
…
