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0:00 olá pessoal hoje nós vamos estudar um assunto muito importante direitos humanos e cidadania vamos à praça décima aula então o que nós vamos ver hoje direitos humanos cidadania violência assédio e discriminação impactos no ambiente de trabalho então já começaram vamos falar um pouco de direitos humanos conhecer o que são com surgimento então os direitos humanos surgiu na idade média entre o casamento
0:45 da filosofia cristã católica com o direito natural você não deve ter estudado isso lá em história o crime no cristianismo todos os homens nobres e plebeus desculpa passaram a ser fruto do mesmo está sendo colocado ao mesmo nível como que a todos os filhos de deus o gênero humano surgiu na idade média o casamento entre a filosofia cristã católica com o direito natural no início né no início da idade média da idade moderna os racionalistas desvincular a visão de vinho e passaram a defender que o homem rico natureza livre e possui
1:33 dois direitos e revogáveis que não pode ser subtraídos ao se ver a sociedade então começa surgiu-lhe a consciência que o homem tem direitos individuais o homem tem direito à liberdade então quem quer cidadania cidadania exercício do direito-dever civis políticas e sociais estabelecido na condição de um país é o direito de você ser cidadão de você poder exercer a sua condição do indivíduo dentro da sociedade de você poder participar ter pertencente a uma comunidade
2:20 politicamente socialmente articulada é um processo cidadania surgiu a cidadania brasileira com cidadania também está relacionado com o país onde a pessoa exerce e o seu direito de ver nós temos 11 nossos direitos e deveres no brasil convido vocês a pesquisar em outros países como que são os bebedores direitos em outros países então a nossa cidadania brasileira está relacionada com os indivíduos que está ligado aos direitos e deveres estão definidos na condição do clube do brasil então você como jovem você já deve pegar
3:05 só a constituição federal e dá uma liga pra você já conheceu direitos e deveres que lhe é garantido tem essa curiosidade nem a constituição federal então aqui também nós podemos saber que uma uma pessoa pode ter direito a dupla cidadania isso significa que deve obedecer os direitos e deveres dos dois países e foi atualizada ela pode ser naturalizado por exemplo brasileira e néné no brasil em portugal mas ela vai ter que respeitar os direitos e deveres dela aqui no brasil e os direitos e deveres dela lá em portugal para você ser um cidadão brasileiro de
3:53 cidadania brasileira você deve ter nascido aqui no brasil ou solicitar sua naturalização em caso de estrangeiros e você sabia que quando a pessoa ela é estrangeira naturalizada brasileira branco casa além do brasil ela tem os mesmos direitos que um brasileiro nascido no brasil então os cidadãos de outros países que desejam adquirir a cidadania brasileira devem observar que ser todas as etapas e queridas para esse processo vai propor à justiça alegando que faz então fazer todos os trâmites legais por ele ser considerado o cidadão brasileiro
4:38 então como eu já disse isso você pode ter dupla cidadania e mar você vai ter que obedecer às regras dos dois países que você foi cantado foi naturalizado então a constituição da república federativa do brasil ela foi pro lugar ou seja escrita divulgada em 5 de outubro de 1988 pelas metas e não a construir-se composta por 500 mil e nove congressistas e nela se consolidou a democracia após anos e anos de ditadura militar então foram anos pessoal que foi muita muita luta vocês nem eram assim provavelmente mas podem pesquisar como que era ditadura militar você não teria direito ficava no
5:24 celular de ler o livro que você quisesse assistir o que você quiser de ir e vir na hora que você entendesse era uma ditadura ea constituição veio para mudar isso para que nós possamos ter direitos liberdade de expressão falar e pensar o que quisermos obviamente que não tem consequências e ter nossos direitos individuais garantidos exercendo a cidadania para exercer a cidadania os membros de uma sociedade tenha sofrido os direitos humanos fundamentais tanto quando âmbito individual coletivo ou institucional você pode pesquisar na constituição federal que nós temos direitos fundamentais à vida direito à saúde
6:13 temos direitos individuais direitos coletivos então nós temos que pesquisar e entender e conhecer os nossos direitos para poder exercer a nossa cidadania da mesma maneira que temos direito também temos deveres como cidadão perante a nossa sociedade direitos humanos cidadania uma moça cidadania implica que os direitos e deveres estão interligados não vou querer ter direitos eu tenho que saber que tinha direito mas eu tenho que exercer meus deveres tem que ter respeito e cumprimento de ambas as partes santos por exemplo do
6:58 governo da sociedade quanto da sociedade para um todo né então nós temos que ter uma tem que ser tudo equilibrado e justo tem que ter os direitos têm que ter o dever eles e todos têm que cumprir os direitos e deveres a essência dos direitos humanos é o jeju a ter direitos da essência é eu ter direito a ter direito a executar mas como assim como nós vimos aqui no brasil até um pouco tempo atrás antes da constituição federal nós não tínhamos direito de ter direitos nós iríamos onde está durando o direito
7:44 humano assim como a cidadania é um dos temas mais debatidos atualmente porque existe às vezes um papel muito bonito os direitos humanos não têm direito a sacar a mulher é comer no lazer à saúde etc só que na vida real quando você vai aplicar muitas pessoas não têm os direitos então aqui eu deixar uma frase parada pra vocês vocês gravarem a exigência dos direitos humanos é o direito de ter direitos vocês como os jovens vocês têm o dever de lutar se for preciso né pra garantir
8:31 seus direitos você tem que conhecer seus direitos e para daqui um tempo de repente é r você não os perca nós sabemos que quando se nossos direitos para poder cobrar os nossos direitos há os direitos humanos é um tema que não está incorporado na vida política como conceito práticas da manhã e muitas vezes é até distorcido nos países desenvolvidos a questão já represente um discurso no espírito político e à margem da concentração respeito é bem maior nas camadas baixas da sociedade do que nos países de 3º nós podemos viver só que é hoje você assiste
9:18 um jornal ou mesmo da mesma sociedade você vai ver que muitas pessoas não têm seus direitos garantidos então os direitos humanos são um verdadeiro marco positivo na história das conquistas dos direitos individuais porém estão seriamente ameaçadas se continuar assim dentro de muito pouco tempo o brasil ter aprovado um plano de direitos humanos que vai diretamente de encontro à declaração universal dos direitos humanos proclamada pela unidades de dezembro de 1988 a qual nosso país se fez se diz signatário um indivíduo moral e racional conseguirá
10:04 aprender compreender a essência da relação humana etc semelhantes porém só se concretizará por intermédio da liberdade intelectual à condição de uma hora cidadã cuca que de fato se caracteriza na consciência da via só se dará pela liberdade nacional para assim a descer a compreensão aos seus direitos humanos então nós o que quer dizer aqui que nós temos ter direito intelectual direito de pensar direito de estudar pra que você conheça os seus direitos entender você vai ter o direito de ter uma liberdade intelectual para que você possa exercer cobrar e conhecer os seus
10:50 direitos humanos falamos direito mas sabemos também é que existe muita violência dentro do nosso país a violência é um termo que deriva do latim violência ao significado vias por 100 go em sentido amplo é qualquer comportamento com os comportamentos que visam causar dano a outra pessoa um ser vivo o objeto é uma violência hoje ela é muito presente em nosso país nem talvez seja tão presente assim porque as pessoas não respeitam o direito dos outros não conheça ou só querem seus direitos e não esquecem que quando você
11:37 tem direitos e também deveres então é quando você agride alguém fisicamente ou psicologicamente pode ser um exercício de força além do necessário tem a violência hoje muitas famílias convivem com a violência familiar é que ocorre entre os membros da comunidade familiar isso é muito triste porque por exemplo quando há uma violência caminhar o homem matou a esposa é o esposo matar a esposa os filhos sofrem muito a esposa sofre muito você se vê naquela situação absurda e às
12:24 vezes as nossas leis não são tão naná além da teoria boa tenho você já deve ter ouvido falar por exemplo maria da penha porém na hora de colocar em prática não é tão garantida isso é um exemplo nós a mulher tem o direito de usufruir da lei maria da penha porém quando ela resolveu ir falar se por exemplo o homem fica a 100 metros dela quem que vai ficar atrás quem é que vai fiscalizar se ele está atrás ou não você mesmo você assiste televisão você sabe o homem preso hoje e amanhã ele sai e assassinar a esposa a mulher companheira então existe o direito só que não consegue cumprir esse direito
13:12 então o que a violência do méxico é aquela que ocorre dentro de casa você onde a pessoa come tá não exige a venda física que aquela violência onde você vai bater na pessoa dá tapas agressões vocês sabem que você se perder você brigar com o colega seu na empresa e foram às vias de fato né você pode ser mandado embora por justa causa uma beleza muito terrível talvez até pior do que o psicológico do que a física à violência psicológica porque a pessoa vai começar a atingir depreciar discriminar de um milhar que
13:57 respeitar que você vai ficar muito seguro você vai acreditar que aquilo é verdade se isso acontece com você e se alguém fazer isso com você abrams psicológica os procure ajuda você é muito mais não caia nisso normal que a pessoa fica xingando brigando gritando com você também temos que falar pois existe né a violência sexual eo abuso sobre sexual outro tipo de violência é a negligência que a pessoa negligência omissão ou por exemplo eu tenho filhos mas é um orgulho deles deixem sozinhos em casa filhos
14:44 menores de idade é um exemplo não cuida das necessidades básicas de quem depende de você outra coisa violência patrimonial o agressor quebra tendo sido pessoais rasgar a roupa toda pessoa é destrói documento ou fotos objetos valor sentimental esse é um tipo de violência e também violência patrimonial então as violências estão divididas em física negligência psicológica sexual violência física é ao é algo não
15:32 acidental negligência omissão dos pais ou responsáveis violências sexuais é todo ato que envolve ou não contato físico apresentado necessariamente sinal por parte visível a violência psicológica que é muito perigosa também que a rejeição à privação humilhação aqui nós fizemos alguns casos reais de violência que você já deve ter acompanhado pela televisão é difícil acreditar que um pai por mais temperamental que seja chegar ao ajuste de sua irmã a imagem de como é tão cruel
16:17 a própria filha uma criança de apenas cinco anos caso isabella vocês lembram nesse caso é foram condenados ele é a madrasta por matar a menina de 5 anos a conversão ea menina de cachorra mesmo produto justiça acusado de maus tratos a denúncia é contra uma menina de 2 anos que ela tentava adotar ela tentando adotar menina e maltratando a menina ela tá habilitado no cadarço de nacional de adoção e tinha a guarda provisória da criança e quando estava voltando a criança psicologicamente
17:08 esse caso também esses casos que são comuns por isso que hoje muitos pais colocam câmeras dentro da casca da casa pra ver se a babá não tá dando então a babá e suspeito de agredir e abusar do bebê de sete meses depois que o pai sair mas os pais descobriram porque tinham câmeras agora vocês olha o tamanho da violência é comum que as pessoas estão tão violentas é no respeito à vida humana não tem mais sentido por isso que é tão importante você consegue conservar os valores que nós ensinamos a 1 na última aula ser honesto e humilde buscar ser uma pessoa de caráter e até mesmo para ajudar os
17:54 outros até mesmo para denunciar se você verão algo se você souber de algo você não se identificar para seus pais quanto seus pais converse com eles não se cale se você tiver sofrido algum tipo de agressão qualquer que seja para o professor fala com o seu uso o gerente para os seus pais seu tio com alguém com um amigo não guarde pra cima então quando del castro de criança né o primeiro passo é se a beneficar se uma criança é vítima de violência se você souber você pode pedir para seus pais denunciar conte para seus pais
18:42 então aqui o que o estatuto da criança e adolescente prevê que é dever de todos prevenir a ocorrência de ameaça ou violação dos direitos da criança e adolescente no mesmo sentido o artigo 4º do eca estabelece que é dever da família da comunidade da sociedade em geral e do poder público assegurar com absoluta prioridade a efetivação dos direitos previstos no estatuto porque nós não falamos tudo está tudo pra vocês porque vocês são adolescentes então vocês têm conhecer o estatuto da criança e do adolescente muitos de vocês são adolescentes ainda e precisam conhecer os seus direitos é que há alguns exemplos né é a pena pequena para crime grave no
19:31 caso de maus tratos a pena varia de dois meses a um ano se a agressão resultar em lesão corporal de natureza grave a pessoa pode pegar de um a quatro anos já no caso de morte ou agressão pode demorar de quatro a 12 anos quando é mais ou menos no caso da pessoa vamos falar agora um pouco sobre a sétima o assédio consiste numa perseguição um insistente e conveniente que tem como alvo uma pessoa ou grupo específico afetando sua página idade liberdade existem vários tipos de assédio como moral ou sexual psicólogo psicológico
20:18 desculpa o virtual oficial entre outros então todos são baseados no princípio de perseguir você tá perseguindo alguém você está sentindo alguém contra a vontade dela então o que é o assédio provoca e provocar desconforto assediado sendo que se pode desenvolver sérios traumas como conseqüência deste tipo de violência pode conquistar violento porque da polenta sediado perseguido então assédio moral consiste num tipo de violência contra a dignidade da pessoa que a frequentar 3 onde freqüentemente humilhada e se às vezes a gente fala na empresa a pessoa a ser nomeada por hora pelo chefe não tratada que já deve ter
21:08 ouvido falar que alguém entrou com uma com uma ação de assédio moral contra alguma empresa então assédio moral no trabalho e se caracteriza quando o empregado é exposto a constantes situações vexatórias e humilhantes no país dos funcionários outros padrões não é só pelo papel os outros mas como pode ligá lo não existe a lei então como nós eu e não existe uma lei como eu falei a pessoa entra semanas uma lei específica sobre assédio moral então hoje ela enquadrada como danos morais no brasil então por podem existir
21:54 olha hoje por esse motivo para quem é que uma pessoa seja alvo de assédio moral porém uma das mais calmas e forçar o funcionário abrir mão do emprego e pedir demissão você já a pessoa começa assim o papel por exemplo começa a fazer de tudo tive nem a de maltratar de rebaixar de cargo pra que você peça as plantas para não ter que pagar as indenizações é pertinentes né se ele uma nação embora então a pessoa que passa por isso ela pode propósito ter danos psicológicos e físicos porque ela pode ter perda repentina com uma gastrite nervosa dor de cabeça já que kaká é estressado
22:42 tem gente que que adquirir até a síndrome do pânico por causa desse tão perseguido de acordo com o ministério do trabalho entre as 6 horas e não nacional assédio moral estão as seguintes atribuições e imaginários um trabalhador das soluções erradas para o trabalhador então assim o que as pessoas mais se queixam como quando vão reclamar no ministério trabalho sobre assédio moral então você a os meu chefe que atribui o erro que eu não fiz ou me dar esse luxo e rada depois eu sou eu que sou prejudicado faz críticas e brincadeiras de mau gosto em público por exemplo você errou ele bairro nem todo
23:27 mundo e chama atenção não dar nenhuma tarefa isso também já sérgio você fica ansioso na empresa ninguém deixa você vai dar nada você vai todos os dias 7 horas da manhã sai 75 da tarde e não faz nada colocar pra você fazer horários absurdos forçado em são funcionário unir justamente absurdamente não passar feedback não passa a informação necessária para que o funcionário desempenho bom dia muito bem essas suas atividades humilhações públicas tirar os
24:14 instrumentos de trabalho do trabalhador por exemplo a tiro um jogador mesmo quando deixou seu acrescentando o dia inteiro isso é um transe momento daí o assédio sexual que nós temos nessa em qualquer situação benussi converse é um tipo de violência que se caracteriza pela existência de determinada pessoa em si ensino a sexualmente para a outra provocando desconforto nessa última também existe o o assédio sexual dentro da empresa quando o funcionário a funcionária é
25:01 ameaçado chantageado ou mesmo vítima javan sexuais verbais um físico sem o seu consentimento então não se cale tem um decreto tem a lei vai proteger então constranger alguém com o intuito de obter vantagem ou favorecimento sexual prevalecendo se o agente da sua condição de superior hierárquico ou ascendência inerentes ao exercício de emprego cargo ou função a pena para a relação e falei em atenção que pode variar entre um a dois anos pelo fim do assédio sexual não podemos aceitar temos que denunciar temos que contar pelos que falar
25:58 o que que a discriminação que discriminar alguém discriminação significa tratamento injusto dado uma pessoa ou grupo específico de pessoas o tratamento diferente geralmente se dá deve à idade certa religião raça ou nacionalidade outras características pessoais de quem é o da discriminação por exemplo a empresa pode acontecer de você ser discriminados todos os serviços de uma forma e você de outra então na discriminação um impede que a que as vítimas façam coisa que as pessoas poderiam fazer livremente
26:44 então pode ser manifestada de várias formas de discriminação pode ser uma forma explícita outras disfarçadas acontece em qualquer sociedade ocorra ou pode acontecer em outros pequenos e tem um pequeno que você discriminar alguém muito adolescente por exemplo são discriminados quando se mexe ou não se comporta com os jovens de sua idade uma dica você não tem obrigação de se vestir de fazer o que seu novo com os outros colegas querem que você faça respeitar os seus valores e respeite quem você é faça o que você quiser não vai pela cabeça dos outros seja você se as pessoas quiserem gostar de você não gostar de você pelo que você
27:30 não precisa provar nada para ninguém não precisa fazer prova nenhuma vai estar em um grupo de ninguém se você é a pessoa que ela com vocês a pessoa gosta de você ela vai respeitar o jeito que você é tem discriminação racial né e nós sabemos que existe até hoje no brasil ea constituição de 1988 tornou a prática do racismo crime sujeito a pena de prisão e ainda pensava ou seja que não permite ao preso pagar para ser libertado então você que gosta de gracinha derrota discriminar tem que
28:16 tomar muito cuidado e receber isso daí porque nós estamos mudando o valor sobre direitos sobre violência então nós temos que aprender a não ser essa pessoa que vai discriminar que não vai respeitar o direito do outro que não é compreender o outro que não há outro como ele é então a zong nas distintas onde você deve conhecer ongs é defeso imagem direitos humanos de homossexuais de discriminação contra negros essas ongs ajudam também no governo se esforça para combater outros tipos de discriminação por exemplo contra os homossexuais às pessoas com deficiência até as pessoas com deficiência são discriminadas mas
29:05 como estava dizendo as ongs elas desempenham um papel muito importante pra pra essa discriminação para deter essa discriminação impactos impactos no trabalho é visível com muitas empresas muitas pessoas também precisa mudar mudar os valores e comportamento há vários outros aspectos para uma melhoria nas relações humanas e para o combate ao assédio moral nas organizações e também fora dele as empresas hoje por isso que elas criam o código de condutas elas exigem valores né das pessoas que trabalham nela seus funcionários para que cada vez mais a discriminação seja é
29:51 a cabo essa designação é que as pessoas então a gestão estratégia adotada pela empresa ea cultura de sala mesma são fatores que influenciam tanto uma maneira positiva ou negativa para a existência de assédio moral entre os colaboradores então por isso que tem os códigos de conduta por isso que nós temos que trabalhar os valores por isso pensa trabalhar as competências por isso quem trabalha ética para que o ambiente de trabalho seja sadio e agradável pra que proporcionam colaborador autonomia e bem estar a cultura organizacional ea gestão
30:36 estratégica da empresa está diretamente relacionada com o comportamento organizacional dos colaboradores e esses são os principais pilares que devem ser trabalhados numa organização que presa e valorizo o colaborador e repudia comportamento e polícias condizente com a prática de assédio moral ou discriminatória então o ambiente que a gente está inserido ambiente ali a empresa também pode é desencadear influenciar os comportamentos e condutas o agressor contra o assediado com a ser as mais variadas entre os mais praticados estão a dificultar o trabalho como eu falei vamos repetir é atribuir
31:23 os imaginários então exige toda hora um trabalho gemt sobrecarregar as tarefas por metas abusivas fazer brincadeiras de mau gosto então essa aula de hoje pessoal vocês prestem bastante atenção é neném ela pra que vocês pessoas melhores pra que vocês sem diferença no mundo que vocês vivem nos grupos que vocês estão inseridos que vocês sejam a diferença na empresa que vocês estão trabalhando que vocês aprendam a respeitar os direitos a
32:10 conhecer os seus direitos e deveres e se você for vítima ou se você souber de alguma violência que estão cometendo fale com seus pais fala que o professor claro que seu chefe fala com alguém converse se abra que alguém vai saber orientar até a próxima aula as atividades estarão no portal faça suas atividades eu estou sempre à disposição pra vocês até a próxima
