Breve Resumo
Este vídeo da #DicasPsi, apresentado pela professora Maria Angélica Gabriel, responde à pergunta de Andreia sobre como elaborar um laudo psicológico. O vídeo explica que o laudo é um documento técnico resultante de uma avaliação psicológica, que deve conter uma análise descritiva dos dados coletados, seguindo a resolução 007/2003 do Conselho Federal de Psicologia. A professora detalha a estrutura essencial de um laudo, incluindo identificação, descrição do problema, procedimentos utilizados, análise dos resultados no contexto social e cultural do indivíduo, e a conclusão, que pode incluir o CID quando solicitado.
- O laudo psicológico é um documento técnico resultante de uma avaliação psicológica.
- A estrutura do laudo deve seguir as diretrizes do Conselho Federal de Psicologia (Resolução 007/2003).
- A análise dos resultados deve considerar o contexto social e cultural do indivíduo.
Introdução ao Laudo Psicológico
A professora Maria Angélica Gabriel inicia o vídeo respondendo à pergunta de Andreia sobre a elaboração de laudos psicológicos. Ela define o laudo como um documento técnico derivado de uma avaliação psicológica. Este documento deve apresentar uma análise descritiva dos dados coletados durante o processo de diagnóstico, em conformidade com a resolução 007/2003.
Coleta e Análise de Dados
Os dados para o laudo são coletados através de instrumentos e técnicas específicas da psicologia, como testes, análise documental, observação sistemática e entrevistas. A professora enfatiza que a análise desses dados não deve ser feita de forma isolada, mas sim relacionada ao contexto social, cultural, histórico e ao momento de vida do indivíduo. O laudo deve refletir a compreensão do psicólogo sobre o que está acontecendo com a pessoa naquele momento específico, ressaltando que o laudo tem validade temporal.
Estrutura do Laudo Psicológico
A estrutura do laudo, conforme o Conselho Federal de Psicologia, deve conter cinco itens principais: identificação (quem faz o laudo, o assunto, quem solicitou e o registro do conselho), descrição do problema (a demanda que levou a pessoa à avaliação), o procedimento (as técnicas utilizadas), a análise dos resultados (integração dos resultados com o contexto social e cultural) e a conclusão.
Conclusão e Recomendações Finais
Na conclusão, não é obrigatório incluir o CID, mas alguns profissionais ou convênios podem solicitá-lo. Ao final do laudo, é essencial datar, assinar e carimbar com o nome e o registro no CRP. A professora também orienta que, em laudos com mais de uma página, todas as páginas devem ser rubricadas, e a assinatura deve constar apenas na última folha. Ela encerra o vídeo convidando os espectadores a se inscreverem no canal e compartilharem o vídeo.
