0:07 E aí eu comecei meu treino agora para me tornar profissional da tem alguns anos sei que eu vou ter que encarar várias peneiras e ainda contar com a sorte de um olheiro reconhecer o meu talento que pena que o Siena um atua com futebol para que eu chegue lá mais rápido né O que você não sabe o que você tem para oferecer
0:55 só segue o flor existe há quase 60 anos para ser o principal aliado das juventudes na entrada o mundo do trabalho também somos só proximais das empresas quando os assuntos são os program o estágio e jovem aprendiz quer saber mais então vou convocar quem mais entende disso frente contato oi oi eu sou estagiária do bandsports o estágio é a melhor forma estudantes começarem a praticar uma profissão ou mesmo se capacitar para onde a podem entrar de cabeça no mundo do trabalho a uma modalidade de contratação de natureza Educacional Ou seja é regido por normas que passam fora da CLT e o si e pela primeira organização do terceiro setor a fazer essa ponte entre
1:41 candidatos e empresas sempre claro oferecendo tudo de graça aos jovens beneficiados agora chegou a minha vez de falar sobre a aprendizagem é só uma jovem aprendiz ação arte Supermercado o diferencial aqui é que agora assim a minha contratação é feita por um contrato de trabalho temporário ou seja ligado a CLT mas com incentivos para estimular a inclusão profissional de jovens além de manter um banco de perfis de candidatos que atendem a legislação o se e a entidade certificadora que promove a capacitação desse programa é um pacote completo que beneficia não só as empresas que precisam atender à lei de com e como também muitos jovens em situação de vulnerabilidade que precisam e muito dessa renda e por falar em Ação Social eu vou passar a bola
2:28 pronto seja muito bem-vinda ou bem-vindo ao espaço de cidadania do que eu sou um dos conviventes de serviço de convivência e fortalecimento de vínculos legal né ele tem um cantinho Onde Eu Venho Quando não estou tendo aula aqui rolam várias conversas sobre protagonismo sobre identidade autoconhecimento e muitas orientações sobre a minha vida EA minha carreira e quer saber o melhor assim como esses Passos o se e tem outros em várias cidades do Brasil e e lembrando aqui todo esse serviço é totalmente gratuito Isso só acontece por
3:14 conta das empresas que fazem as contratações dos Estagiários e também dos jovens aprendizes e essa contribuição Paga pelo serviço é revertida no aprimoramento dos serviços dossiê e das ações assistenciais não é isso é isso mesmo além de toda a tradição expertise doce e nos programas de estágio e aprendizagem o que pesou pela decisão de parceria foi a certeza de estarmos apoiando-as de forma direta e indireta o leque de ações filantrópicas que fazem a diferença na vida de jovens é a política de SG implementada na prática então é sempre essa relação de ganha-ganha e se as ações dos p e não param por aí sem
4:01 processo de recrutamento e seleção personalizado para as empresas têm cursos de educação à distância para preparar o jovem para o mundo do trabalho tem programa para promover a educação continuada lives evento sobre os temas mais necessários para a vida do país incentivos para ações afirmativas sobre vários pilares da diversidade E olha que nem falei da associação que reúne doações para custear bolsas de estudos para estudantes em situação de vulnerabilidade gente isso é só resumo de tudo que você faz para que o jovem conquiste o seu lugar no futuro graças ao se e milhões de jovens puderam
4:47 criar carreiras longas saindo da base para chegar até nas ligas profissionais E aí bora fazer parte deste time só te digo e vai ser um golaço e [Música] E aí Oi bom dia bom dia boas vindas para todos aqueles que estão nos acompanhando Todas aquelas que estão ao vivo aqui conosco estamos muito felizes mais um empinar doce e nosso tema é marketing pessoal
5:34 você é sua melhor marca eu quero agradecer mais uma vez todos os apoiadores os nossos parceiros os times doce e se movimentam para que a gente possa levar mais conhecimento que a gente possa levar de bar aí para vocês que estão assistindo de casa da escola do trabalho no trânsito Que bom que vocês estão aqui conosco Eu me chamo Aline Mariano Sou supervisora de conteúdos aqui doce e vou fazer a minha descrição agora aqui para todo mundo que está conosco Eu sou uma mulher negra tom de pele clara cabelos curtos no Penteado estilo black power eu estou de camiseta
6:21 preta aqui em casaco azul porque esfriou um pouquinho eu tô com acessórios como colares brincos ao fundo tem uma parede branca com alguns quadros eu falo da minha casa aqui da capital paulista estou muito feliz de estar aqui com vocês eu quero agradecer também no nosso intérprete de libras que está deixando o nosso evento mais acessível pois bem eu espero a participação EA interação de todos vocês aí podem deixar as perguntas aqui no nosso sete porque esse assunto a esse assunto Gente esse assunto aqui é importantíssimo para você que está procurando uma oportunidade no mundo do trabalho que já conquistou a sua oportunidade
7:07 no mundo do trabalho é importante para todo mundo vai ficar aqui gravado no nosso canal mas antes quero falar um pouquinho para vocês e dessa novidade que está bombando que realmente está fazendo todo mundo se movimentar é uma novidade muito importante para os jovens é o aplicativo meu se e ele já tá disponível aí para vocês baixarem tanto quem tem o Android né quem não tem quem tem o iPhone para pode dar uma olhadinha lá entra na lojinha e baixei esse aplicativo por quê que é importante né Por Nem desse aplicativo é possível ter acesso a vaga de estágio vagas de aprendizagem descobrir o seu perfil comportamental
7:53 editar o seu perfil no se e que é importantíssimo que esteja devidamente atualizado e muitas outras novidades Eu quero deixar aqui ou o link aqui no nosso bate-papo a gente vai deixar aqui para vocês para vocês poderem conhecer um pouquinho mais esse aplicativo meu se e se você não é jovem não está procurando uma o jogo de aprendizagem divulgo divulgo para as pessoas divulgue para os colegas de funk para alguém que precisa de uma forcinha para entrarem no mundo do trabalho pois bem eu quero apresentar a Vera que é a nossa convidada de hoje gente eu vou ler para vocês algumas das atividades que a Vera desemboca porque ela é autoridade nesse assunto aqui que ela vai falar
8:41 conosco viu e eu quero você sair de olho papel e caneta nas mãos porque olha eu não tenho dúvida que as dicas que você vai ouvir aqui vai fazer com que você mude o seu jeito de enxergar e de entender esse assunto de marketing pessoal na sua vida pessoal Profissional ou acadêmica nos lugares aí onde você transita pois bem a Vera que está aqui conosco Nossa parceira é do SEBRAE é docente e coordenadora acadêmica de cursos de NBA e pós-graduação na o Pati administração gestão de RH gestão de vendas ela tem experiência nessas áreas marketing digital comunicação produtos na área
9:28 comercial é empresas de diversos Portes e principalmente empresas aqui do nosso país mas até internacionais empresas do segmento de mídia bens de consumo e mercados Beach with se ela tem essa experiência que vai trazer aqui para nós as dicas valiosas é começar a semana muito bem com o pé direito a Vera também tem experiência a ingestão de feiras Convenções ela consegue como eu posso dizer para vocês assim e com muita tranquilidade Fabi dentro desses assuntos gestão comercial gestão administrativa marketing áreas financeiras RH
10:13 coordenação e acompanhamento de orçamentos e atividades relacionadas a tudo isso aqui das empresas mas também das pessoas a formação acadêmica a Vera fez graduação resposta gostam quero fazer um destaque ao mestrado que ela tem e que vem reforçar todas essas vivências que ela vive faz com que ela vem aqui para gente com muita potência com muita sabedoria e como eu disse para vocês o assunto Então como que a gente vai fazer aqui eu vou trazer a Vera para vocês vou deixar lá com vocês eu já estou recebendo junto nós tinha aqui todas as perguntas que vocês queiram fazer fiquem atentos ó papel e caneta na
11:01 mão tá já tô aqui pronto tinha e eu quero trazer a Vera que para vocês Vera seja bem-vinda esse espaço aqui é meu é seu é nosso vem para cá Muito obrigado Aline gostaria muito de agradecer aí pelas palavras espero atender as expectativas Porque você levou a régua mas eu acho que sim a gente vai poder aí falar um pouquinho aí trocava bater um papo aqui sobre marketing pessoal então primeira coisa que eu queria falar para vocês é que o marketing ele é prazo empresas e é para gente também porque a gente precisa explorar Criar e entregar valor isso vale para gente também então eu gostaria se você consegue
11:47 a apresentação Lineu eu fico grata por isso muito bom então o que que a gente vai falar aqui a nós somos a nossa melhor marca como os nossos nos posicionamos e como nós entregamos isso para as pessoas e para as empresas isso é muito importante o que marketing pessoal não é não é vangloriar-se não é a gente apenas trabalhar com a equipe quase redes sociais as etiquetas o visual é muito mais do que isso é realmente pensando num paralelo e temos de produtos e serviços é a gente ter um diferencial competitivo que faça com que nós sejamos aí Escolhidos por uma empresa né todo profissional ele precisa criar uma marca pessoal se vocês buscarem lá na internet
12:34 Vera hotoffer vocês vão achar várias coisas sobre a minha carreira que veio construindo ao longo dos anos e é isso que nós vamos fazer nós vamos estar mostrando o que nós somos capazes nos expondo e eu tava construindo uma marca para que o mercado nos enxergue como alguém importante e diferenciado ao trazer aqui um pouquinho Quem são as marcas que a gente poderia olhar e se espelhar Grande pela experiência pela paciência habilidade para negociar o Jô Soares por exemplo recente recentemente falecido pela facilidade de comunicação e improviso o Pelé pela gerência da sua carreira que o transformou no maior jogador e mais reconhecido o Ayrton
13:21 Senna na superação de limites perseverança e autocontrole que é muito importante para um profissional o Bill Gates que teve aí uma Inovação de ruptura um visionário eu gostava o piercing que é realmente uma pessoa humilde de bom humor e carismática aqui a gente viu seis exemplos diferentes de pessoas que souberam construir uma marca com Olá princesas e habilidades totalmente diferente então eu não preciso tar num padrão reconhecido eu preciso entender o que eu O mercado está buscando e aonde eu quero me encaixar nesse mercado Afinal quem é o marketing pessoal né é uma estratégia temos que
14:07 olhar o marketing pessoal como uma estratégia para que eu possa fortalecer a minha imagem não apenas pela imagem por si só mas sim por mim essas competências pelas minhas realizações né eu preciso realmente me diferenciar por exemplo de um outro profissional de comunicação no que que eu me diferencio quando eu tomo propriedade para mim de um assunto quando eu sou reconhecida pelo mercado nas empresas onde o passeio nas pessoas que me conhecem por uma autoridade essa pessoa entende e fala bem é sobre um tema é isso que a gente precisa construir por isso que é importante que
14:53 eu tenho afinidade com aquilo que eu quero construir ninguém se sustenta sem ter uma verdade então para ter uma autoridade para realmente ser diferenciada no mercado eu preciso falar com a minha verdade e aí a gente vai ver aqui como é que eu posso conduzir isso outra coisa muito importante é que a gente precisa se recriar a cada instante nós estamos saindo aqui de uma fase de pandemia onde ficamos num azulo todos e Home Office muitos de vocês eventualmente sem o emprego então agora é hora de sair Borboleta né é hora da gente sem criar mostrar realmente quem
15:38 somos Qual é o meu diferencial competitivo Aonde eu consigo ser um profissional de excelência naquilo eu realizo Então eu preciso gostar do que eu faço a gente precisar construir esse reconstruir a cada dia né esculpir-se para ser um produto de qualidade compatível com aquilo que você quer se conectar ter competências e saber mostrasse e vendesse isso é muito importante não adianta só eu ter competência ser um produto de qualidade um profissional competente se eu não sei mostrasse se eu não sei me vender Então esse é um fator muito importante que
16:25 muitas vezes a Alguns de nós deixa um pouco para trás ficou apenas focado no que eu sou competente na qualidade na formação e isso é muito importante mas é importante também que eu saiba colocar isso para o mercado se não ninguém vai te descobrir né muitas vezes a gente olha no profissional dentro da empresa que a gente tá que cresce e a gente e ele não tem tanta competência quanto nós mesmos mas certamente ele soube se comunicar com eficiência e eficácia né E por que que a gente deve fazer né porque eu não tempo todo nós estamos sendo observados nós estamos sendo observados pelo nosso comportamento Pelas nossas habilidades e competências e hoje as
17:11 redes sociais nos expõe muito mais temos que ter muito cuidado com isso né tudo que nós fazemos por mais que a gente não queira é público de alguma forma e a gente precisa tomar cuidado porque uma construção de marca é importante mas rapidamente ela pode ser corrompida se a gente não conseguir sustentar né passando aí um paralelo quando a gente fala nas marcas das empresas porque ela se preocupam tanto com comunicação porque ela se preocupam tanto com a imagem O que passa para o público porque acaba sendo uma e na percepção de valor que as pessoas têm em relação àquela marcar uma coisa muito importante e que eu particularmente me sinto muito
17:58 orgulhosa a criação de um negócio de um Network ao longo da minha carreira eu construir um Network Network a gente constrói na faculdade a gente constrói nas comunidades onde estamos inseridos nos grupos onde estamos inseridos ao longo da nossa carreira mais networking é uma coisa que realmente dá trabalho então não adianta só eu estar lá no Linkedin que é uma excelente ferramenta de Network eu preciso produzir um pequeno conteúdo que seja um parágrafo onde eu demonstre propriedade sobre algum assunto eu preciso interagir com as pessoas então preciso mandar um pequeno texto que seja de interesse a para aquela pessoa especificamente eu
18:44 preciso de alguma forma me relacionar com ao longo de período não adianta Só me relacionar com ela ou tentar me relacionar quando eu preciso então é uma via de Mão Dupla é uma troca e networking a gente constrói ao longo de uma vida e Network não é só pedir é também das dar alguma coisa nem que seja um apoio uma parceria um acolhimento Então isso é muito importante não negligencie o Network o Network é o que vai fazer vocês conduzir em uma carreira excepcional então é muito importante outra coisa ruim ti cima importante a gente conhecer Quais são os nossos
19:30 limites quais são nossas competências aonde eu sou mais fraco aonde eu sou mais forte é o verdadeiro olhar no espelho eu sou um leão ou eu sou um gatinho né eu vou saber trabalhar os pontos Onde eu posso ter melhoria é totalmente eu puder fazê-lo ou não ou exacerbar a e os pontos mais fortes que eu tenho ali da minha personalidade da minha competência da minha habilidade para que eu então atendam uma necessidade de mercado mas não adianta a gente mentir para a gente mesmo é importante que a gente reconheça porque se você reconhece uma necessidade você pode fazer um processo de melhoria se
20:15 você não reconhece Você não tem nenhuma atitude então hoje é o final desse nosso encontro faça uma reflexão quem eu sou né Eu sou um leão ou eu sou um gatinho a onde eu me encaixo e aonde a minha competência a minha habilidade será terá mais aderência E eu poderei rapidamente ter sucesso então faça um isso é importante né Vamos falar aqui dos esquilos né Mas vamos falar de hard Skills e de soft Skills é o a fazer a diferença para gente no mercado do trabalho ou comentem do Turismo o hard Skills o que a gente traz ali da escola da Faculdade dos cursos que realizamos então por exemplo é uma proficiência em
21:02 inglês é dominar uma ferramenta é ter um curso de gestão de projetos é saber operar uma máquina e só longo do tempo a gente vai trazendo ali através da formação ou através da experiência profissional isso é o que nós chamamos de hard Esquilos eu sócios é aquele que desenvolvemos ao longo da nossa vida que vai aí trazer habilidades subjetivas ligadas a inteligência emocional então eu sou uma boa comunicadora eu sou resiliente que hoje no mercado de trabalho é tão importante eu trabalho o pensamento criativo eu sou ético eu tenho proatividade eu tenho Foco
21:48 o que vai trazer de você ali valores que você traz da sua família que você traz da sociedade que você está inserido e que você vai desenvolvendo ao longo de um período como as experiências de vida e não simplesmente Com as experiências profissionais isso é muito importante na hora que você vai se vender é importante que você saiba separar o qual são seus rádios que o e qual quais são seus sócios porque muitas vezes o que mais importa para a empresa é o soft Skills o que você tem de habilidade que vai fazer com que você se diferencie com relação aos seus concorrentes que tem todas as
22:34 competências que você tem também até em função de formações outra coisa importante é você ter uma comunicação eficaz não é importante que você saiba O que você está fazendo que você seja eficaz para atingir o objetivo planejado eficiência é o que a gente faz com qualidade mas não necessariamente atingindo um objetivo então uma comunicação eficaz é aquela onde você faz um planejamento e você se posiciona exatamente com relação ao seu público-alvo isso é muito importante a gente não pode esquecer disso e a gente precisa ter ali uma consciência de falar
23:21 o estritamente necessário para atingir a uma boa comunicação com o meu interlocutor Então responda se exponha fale o que você é perguntado O que você acha que será um diferencial para você ser aceito naquela vaga ou para você ter sucesso isso é fundamental né tem a pensamento Criativo o famoso a pensar fora da Caixa para ter um pensamento criativo Eu sempre gosto de falar isso para todas as pessoas que trabalham comigo e os meus alunos a gente realmente precisa ter um momento de ociosidade se você aquele cara que fica aquela garota disse com o tempo todo só fazendo trabalhos operacionais você não
24:08 vai ter a capacidade de pensar criativamente não existe Eureka setenta por cento é esforço é transpiração e trinta por cento é inspiração tenha que tem que ter aquela necessidade aquele momento que você vai fazer na análise que você vai pensar outras possibilidades Então abre uma brecha na sua agenda para pensar de forma criativa tá é existem pouco gêmeos eu não sou um dos gênios Então eu preciso abrir na minha agenda essa possibilidade de espaço criativo uma outra coisa importante cima é a res as mudanças acontecem o tempo todo na empresa no negócio na família na
24:55 sociedade e a gente precisa saber se adaptar eu não sei se vocês viram mas a serra do do de Jundiaí pegou fogo no ano passado e esse ano ela já está praticamente recuperada que a Serra do Japi o que acontece a natureza nos ensina a natureza nos ensina a ser resilientes basta que a gente saiba Qual é o meu objetivo Qual é o meu caminho e saber realmente se adaptar e ter essa resiliência então uma recomendação forte que eu faço para vocês Zé no momento em que você tem uns conforto é o momento que você vai mais Crescer porque você vai se desafiar E aí que a gente cresce aí que a gente aprende foi assim que ao
25:42 longo da minha carreira Posso Dizer para vocês que eu vejo isso acontecendo tô e a outra coisa importante é a empatia se coloque na posição do outro mesmo que você tenha um objetivo desafiador mesmo que você tenha foco mesmo que você saiba Qual é o seu caminho por vezes você cruza com situações e que você precisa se colocar no lugar do outro porque se não você não consegue trabalhar em equipe de hoje a gente precisa trabalhar em equipes multidisciplinares e equipes que possam em conjunto fazer o diferencial competitivo Então olhe né calça o sapato do outro entenda Quais são as dificuldades se você puder ajudar
26:28 excelente se não puder não atrapalha que eu acho que já é um bom caminho mas isso é fundamental para para nós que vivemos hoje nessa sociedade principalmente com as novas regras e dsg então acho que estamos ainda um caminho muito a viciada em que quem tiver a empatia vai conseguir ter um novo posicionamento e liderança liderança na não é ser chefe liderança é por exemplo por admiração por convencimento por fazer primeiro e mostrar que você é capaz de fazer e mostrar o caminho e a ponto da pessoa que está trabalhando com você se você pedir alguma coisa ela vai fazê lo e
27:14 pouco vai questionar ou se vai questionar apenas a forma mas não o que então é importante que liderança é algo que se desenvolve é óbvio temos alguns líderes né que a gente brinca que nascem prontos mas liderança é algo de desenvolvimento é um acabolso construído ao longo de uma carreira aonde você vai saber trabalhar ali a empatia você vai saber trabalhar a resiliência o foco tudo isso vai construindo bom então a importante que nós saibamos trabalhar nisso e sabemos que isso é de médio-longo prazo sei que os jovens eu tenho duas filhas jovens também são
27:59 muito ansiosos Mas pensa em que liderança é uma construção é algo que tem uma um alicerce EA ética né sempre têm dois lados né um lado um anjinho e um diabinho acho que é muito importante ética são os valores que eu trago da minha família da minha do ambiente que eu estou inserido da sociedade ou 22 inserida eu sempre Tenho duas possibilidades então a importante que a gente entenda o que é ético para mim o que é ético para a empresa e onde isso se casa onde isso da mete é importante que eu saiba Por que eventualmente Você pode até abandonar ou não querer uma vaga de emprego porque os valores seus
28:46 são diferentes dos a empresa Então a hora da entrevista a hora que você vai ali concorrer a uma vaga é também a hora que você vai avaliar a empresa não é sua empresa que Tati avaliando e é importante é você ter essa verdade dos seus valores Cuidado para não se alto boicotar né Não pense negativamente não procrastine atividades formações desenvolvimentos que você possa ter que vão te levar alcançar seu objetivo a gente tem sempre Como diz um psicólogo colega meu né Paulo Gaudêncio a gente tem sempre uma desculpa verdadeira mas foque Qual é o teu objetivo aonde você
29:33 quer chegar e fique focado nessa trilha sabendo respeitar as outras pessoas e saberão o que você precisa fazer para se desenvolver Não deixe para amanhã o que você pode fazer hoje que vou lá a alcançar o seu objetivo que tenha um sonho quem não tem sonho não sabe aonde chegar então se eu não tem um sonho eu não sei onde eu quero ir é o que eu sempre falo né eu só ligo o aplicativo derrotas se eu não sei aonde chegar se eu sei onde chegar eu não ligo então a importante que a gente precisa saber qual é o meu sonho onde eu quero chegar onde eu quero estar porque assim como numa empresa você tem que desenvolver um planejamento estratégico é fundamental
30:19 planejamento para você saber quais são os passos mas você precisa saber aonde você quer chegar né em que você acredita Quais são suas crenças quais são seus valores o que isso casa com a empresa que eu quero trabalhar o que isso casa com o negócio segmento que eu quero abrir é importantíssimo termos crenças e valores e eu só consigo ter o desenvolvimento e uma boa entrega se eu estou numa empresa que tenham as mesmas crenças e os mesmos valores senão eu não consigo atingir este objetivo é como por exemplo você ser uma pessoa que preza pela natureza e vai trabalhar numa empresa que faz teste de produtos de
31:05 maquiagem por exemplo em animais não vai dar certo porque você não vai casar os valores ali com os seus valores pessoais que é o sucesso então para você né É exatamente você saber que a cada dia você tem um degrau que você tenha um objetivo uma meta muitas vezes Aquele dia você não vai conseguir realizar vai te dar um certo desânimo Mas pense você precisa chegar lá em cima nada mais gostoso e eu digo do Alto da minha carreira aqui não que ela seja tão boa assim mas da minha experiência nada mais gostoso que você falar que é excelente eu consegui fazer o prazer é o profissional e é muito teu muito mais do
31:50 que entrega para empresa Então seja orgulhoso do Que você realiza eu diria para vocês que isso é fundamental para que você seja movido a cada dia então não esqueçam disso né e qual sua atitude perante a vida aqui a gente está falando de ética aqui a gente tá falando de valores aqui a gente está falando de competências aqui a gente está falando de habilidades aqui a gente está falando de todo esse acabou Qual é a sua atitude perante a vida é uma atitude de procrastinação é uma atitude de liderança é uma atitude de fazer é uma atitude de foco de colaboração vivemos hoje num mundo colaborativo tão é importante que tenhamos por mais óbvio
32:38 que possa aparecer boas maneiras e gentilezas estão sempre na moda então coisas básicas né como Olá boa tarde comportamentos colaborativo Seja verdadeiro compra as suas promessas Assim como as empresas precisam cumprir suas promessas na entrega de produtos e serviços Nós também precisamos e hoje tenha conteúdo eu não quero me relacionar com alguém eu não quero um profissional que não tem conteúdo então é importante que tenhamos que façamos esse intercâmbio de conteúdos que possam ser realmente há algo que seja colaborativo que seja crescente e que
33:23 seja realmente algo que vai me agregar não simplesmente algo que vai passar ali do Bom Dia de um like Então precisamos ali ter uma um conteúdo colaborativo de novo né LinkedIn é uma excelente ferramenta longe de ser um currículo virtual e entrem no link e jeans saiba mexer com a ferramenta ela é fantástica Oi gente acho que eu falei um pouquinho Demais Aline acho que eu fui um pouco extensa Mas o importante Aí queria abrir para as perguntas queria reforçar aí do meu orgulho profissional por essa minha esse a minha autoconfiança que eu recomendo que você desenvolvam não é uma coisa que a gente nasce com ela né Aline
34:10 a gente vai desenvolvendo ao longo do tempo ao longo da carreira mas que é muito importante importantíssimo velho eu quero agradecer eu tomei nota aqui eu não tenho bastante coisa tá eu quero dizer o seguinte quero te agradecer por que você trouxe de uma maneira tudo que você disse a gente viu aí aplicação uma prática auto-confiança comunicação assertiva E tem alguns pontos aqui que a nossa audiência tá perguntando para gente porque a gente tem uma galera que já tem experiência profissional em uma galera que não tem ainda né só temos uma pergunta e esse aqui é o seguinte ela quer saber o que é o Network Alguém já respondeu aqui para ela aqui no chefe é rede de contato mas
34:56 Vera para as vezes pra galera que tá começando aí no mundo do trabalho tem um ponto de interrogação eu eu entendo também que é a gente ter essa rede contato e tem esse relacionamento mas não é só isso né explica aí para gente um pouquinho mais sobre a rede de contatos muito bom Network muito obrigada viu eleny eu vou aproveitar fazer um parêntese Zinho aqui para a gente colocar nossa lista de presença a gente eu preparei um e-book para você por gentileza preencheu aqui o link que o Rodrigo gentilmente vai colocar para que eu possa mandar o material para você mas além Vamos à pergunta o Network Você tem o primário eo secundário o primário são as pessoas que se relacionam com você na sua família na sua vizinhança no seu
35:43 clube na sua academia esse Network você vai também a trabalhar mas é um Network imagem de relações pessoais o networking secundário é a rede de relacionamento que você constrói com os colegas de faculdade que ao longo de um período vão-se introduzindo no mercado de trabalho nas empresas onde você vai trabalhando e o que que é importante nesse Network é entender Quais são as áreas as atividades dessas pessoas e você buscar ali conteúdos que você passa a compartilhar você fazer indicações de leitura você fazer indicações de vídeo você procura ali Vamos tomar um café 5 minutinhos eu sei que às vezes a gente tem uma vida atribulada mas é importante porque ali naquele bate-papo Pode surgir
36:31 um outro assunto uma oportunidade é você ajudar os seus colegas aí dentro dessa rede de contatos a fazer uma indicação de um fornecedor a indicar um profissional e aqui naquele momento que você precisar dessa ajuda as pessoas é bem bom ter essa Boa Vontade de te fazer essa indicação mas eu que brinco né Network é uma lareira você tem que jogando ali um pedacinho de madeira para manter aquecido senão a chama apaga E aí você tem que ser começar então é importante relacione ali o seu networking primário secundário dentro dos seus objetivos para o próximo ano por exemplo desde o seu Network você óbvio não vai conseguir fazer contato
37:17 com todos Quais são os mais importantes para aquele seu objetivo Opa faça um plano de relacionamento com eles eu vou curtir eu vou compartilhar eu vou convidar para um café eu vou mandar alguma leitura eu vou contar para ele que eu tô fazendo eu vou por exemplo a elaborar o meu currículo e pedir para que ele dê alguma dica para que ele indique o que ele acha onde é que eu posso melhorar o que que eu tô O que que está faltando eu falei para aquela para aquele meu objetivo e aí você vai passo a passo eu tenho ali um planejamento estratégico meu pessoal desde os 19 anos com alguns objetivos aí eu me propus a ser gerente antes dos 25 aos 24 horas
38:03 gente então é porque eu tenho um plano um plano de ações é um plano de marketing efetivamente tá só se não deixa não deixa em as coisas irem acontecendo né é o que cai do céu e chuva gente a gente precisa planejar então é importante que você saiba como objetivo no próximo ano é conseguir uma vaga de imprimir eu consegui uma vaga de estágio é conseguir uma efetivação dentro da empresa que eu estou trabalhando quem são as pessoas que podem influenciar o que podem me indicar para uma efetivação mostre para ela Quais são suas competências busca e se relacionar buscar buscar buscar ele trazer perguntar para ela o que que você pode o caso você busque ali essa oportunidade
38:48 de efetivação entenda com essas com as pessoas mais influentes dentro influente no significa cargo significa dentro daquele ambiente a qual é a cultura da empresa onde eu preciso Onde eu posso onde eu já estou bem então é plano mesmo não adianta a gente achar que no dia seguinte as coisas vão cair do céu realmente não então é importante a gente trabalhar esse Network fortemente viu Aline houver eu marquei mais um monte de coisa aqui a galera tá ficando maluco agora é veja só nós estamos com uma um feedback aqui o pessoal está tentando acessar o link porque todo mundo ficou aqui ó super feliz sabendo que tem conteúdo preparar
39:34 lá mas está indicando como inspirar a beirada então eu vou pedir vou pedir desculpas então ali né Vamos fazer diferente eu vou pedir então que você de alguma forma é Colégio essas informações eu faço para você você você passa para eles além de pode ser pode ser vou pedir ajuda aí para o nosso pessoal de relações públicas como que a gente pode fazer isso e ele tem um tempinho aqui ainda para poder conversar amiga vamos nos bastidores O pessoal vai tentando ajudar a gente aqui porque eu tenho escutando todos vocês aí pelo elenco inspirado Imagina mas na hora de anjo ou fera as nossas instituições se e Sebrae são instituições que sempre trazem conteúdos novidades sem custo é para as
40:20 pessoas porque a gente quer movimentar aí seja o empreendedorismo é que a gente faz externa ou seja empreendedorismo interno essa por exemplo manda um link da nossa do nosso bate-papo aqui para alguém pode ativar o seu Network sua rede de contatos né E participar de movimentos assim como esse que nós estamos participando também pode fazer com que você troca ideias insights e todo mal e eu quero diária se você disse o outro ponto que você trouxe e trazer uma pergunta aqui da nossa audiência também as redes sociais as redes sociais elas podem não só ser um lugar que a gente é é porque a gente tá ali utilizando como vitrine e Zé você tá
41:06 sendo passivo Mas você também pode ter uma atitude e muita gente vai passar sim mas eu não sou gerador de conteúdo ou eu não sei às vezes escrever mais uma um compartilhamento uma dica pode ajudar tem uma pessoa que tá aqui com a gente a Talita Talita tá conversando conosco inclusive aqui na foto dela tem uma uma tem um símbolo do LinkedIn Talita Silva de Souza Araújo eu acho que ela ela tá entendendo aqui o seu recado ela Pergunta assim Bom dia como se apresentar a uma empresa que utiliza plataformas e você não consegue se apresentar pra é realmente tem dica aí para ela ativar o marketing pessoal
41:51 nisso Vera Tem sim acho que uma coisa importante principalmente no Linkedin é você seguir as empresas que você tem interesse né Então esse é um primeiro. A partir desse ponto você pode posteriormente começar a seguir as pessoas que trabalham nessa empresa mesmo que elas estejam numa segunda não segundo cenário onde você tem que ter autorização você pode ali escrever que você tem interesse por quê Porque você tem uma boa formação porque você tem é os seus valores casam com os valores da empresa então é é quase que você hoje nesse mundo virtual não é o que eu brinco com a gente não enxerga não ouve e não fala você tem que convencer a pessoa a te adicionar você tem que conversar a pessoa se relacionar Então temos de comunicação você precisa ser
42:38 muito mais eficaz então você pode ali trazer um primeiro contato é Talita o nome dela né Line isso Ah tá então assim é não é uma coisa de curto prazo tá você vai precisar desenvolver esse trabalho onde você vai curtir a empresa você vai começar a mandar ali um post e ao longo do período você vai de tentando desenrolar essa trilha não é uma coisa que você vai conseguir no dia seguinte tá porque realmente as empresas hoje estão muito focadas em ser mais rápidas massagens e as redes sociais nos trouxeram isso né Mas por outro lado é como compra né compra na no online né Qual que é o grande problema é de quem cuida no e comece o cara enche o carrinho vai
43:24 embora eu desespero do gerente do como esse é esse né então a gente tem as estratégias ali de rimar pedir para vocês por novamente o carrinho para ele então a gente precisa trabalhar nesse cenário tem só a Talita que você precisa dar não sei escrever uma frase um pequeno conteúdo sobre o que você sabe fazer você sabe fazer certamente não não tem e outra isso é além de exercitar não se subestime não se alto saboten então assim escreva escreva um pouquinho não ficou bom escreva outro um outro parágrafo e para assim não se sabe ó tem a gente acha sempre que eu não vou conseguir eu não vou saber fazer isso é uma questão de prática mas sim é uma forma de você a desenvolver esse
44:11 conteúdo outra coisa importante quando eu como empresa busco vejo uma pessoa eu vou olhar ali Qual a rede de relacionamento ela tem com quem essa se relaciona quais grupos ela faz parte eu por exemplo faço parte de grupos de comunicadores de mídia a mulheres palestrantes então o que que acontece se eu peço para participar de um grupo se eu peço para interagir com uma empresa ela vai olhar ele Qual que é a minha rede de relacionamento ela vai olhar ali aonde ela tem interatividade comigo de novo eu não quero me relacionar com urgente no agreg nada não tem almoço grátis né Aline a gente precisa fazer alguma coisa para alguém então é realmente um trabalho de Talita
44:57 planejamento essa é a palavra mãe de tudo planejamento então vai lá veja Quais as empresas você quer se relacionar veja se você conhece pessoas essas empresas Às vezes a gente conhece nem sabe que conhece né é outra coisa importante lá no seu prédio interaja com as pessoas é a história do espírito de elevador né entenda-se a pessoa de repente no seu prédio tem uma pessoa que trabalha numa empresa legal que pode ser uma oportunidade para você e você só dá um bom dia então assim comunicação gente é o fundamental aí para gente poder caminhar Vera eu tô aqui com mais perguntas A Laila tá perguntando a Shirlene tá perguntando mas antes disso aqui deu para eu ir para as perguntas eu quero aproveitar esse momento aqui e
45:44 fazer disso uma e principalmente para as pessoas hoje é segunda-feira segunda-feira é o dia dos recomeços né as pessoas que começam particularmente é meu dia preferido na firma segunda-feira e eu quero dizer assim para as pessoas que estão aqui conosco Gente o que nós estamos falando aqui vale para qualquer etapa da carreira para quem está começando a vale para quem já começou para quem quer redirecionar e você falou de uma situação assim a gente tem que ter conteúdo a gente tem que ter resultado a gente tem que se preocupar com a entrega eu super concordo para ver digo assim Galera vocês que estão aqui conosco entender as melhores formas de
46:30 independente do momento que você está de como ir adiante e um termo que eu uso muito com meu time é ou é o seu próximo passo é quando você falou do seu planejamento estratégico do seu planejamento de carreira isso me lembrou muito e ela fala que eu tenho aqui com uma galera que tá mais próximo aqui de me impressionar aumente a gente precisa sempre tem esse olhar o presente fazer o planejamento mas pensar no seu próximo passo se a gente não pensar no próximo passo a gente não vai conseguir encontrar o sentido né isso acho que é fundamental a Laila trouxe a seguinte pergunta para nós Laila de Sá Oliveira
47:16 e quando foi Vitor diante do desconforto que você se constrói como lidamos com sentimento de estar perdido qual seria a dica para saber por onde começar olha Recomeço a gente tem a Carrera toda então assim Laila eu tenho 59 anos e eu estou a cada dia recomeçando e recomeçando então assim o importante é você entender primeiro é porque que você precisa recomeçar porque você não tem competência você não tem valores que casam com os valores daquela empresa ou seus objetivos pessoais são diferentes Então a primeira coisa que você precisa
48:01 ter é o olhar do gatinho Leão né essa reflexão Por que que você acha que você precisa recomeçar e se você precisar recomeçar volto na palavra planegi planejar então eu quero bom então você vai precisar tem um planejamento financeiro porque você vai precisar de repente fazer uma outra capacitação Você vai precisar por exemplo fazer um intercâmbio Você vai precisar tem um planejamento financeiro você precisa planejar Qual a área e aí Você precisa olhar o mercado Qual a área que eu vou atuar e quais as áreas que ainda estarão daqui 5 10 anos gente eu comecei numa prancheta de desenho publicitário se eu estivesse na prancheta até hoje eu estaria motinha já não é só o campeonato
48:48 então é importante eu olhar para dentro e eu olhar para fora o que O mercado está buscando Quais as tendências o que vai acontecer daqui cinco anos gente onde estão as videolocadoras né é o quem tinha um negócio de vídeo locadora assim não olhou mercado morreu então lá e o importante é você entender Por que você tá querendo recomeçar você tá querendo recomeçar porque você não tá achando uma oportunidade de trabalho ou você tá querendo recomeçar porque vou e não está satisfeita com o objetivo ou aonde e esta oportunidade de trabalho vai te levar então Acho que primeiro tem uma reflexão para você antes de mais nada então sentiu mais nada pare e explica sobre você o que você quer é importante
49:34 isso porque a gente não é feliz se a gente não estiver realizando esse a gente não estiver traçamos os objetivos dentro do que eu quero como pessoa como cidadã como profissional senão não dá certo você vai ser feliz por um período e depois você vai de novo perguntar para mim eu quero recomeçar não o que que eu faço agora então é importante você primeiro fazer essa reflexão com essa reflexão feita e absolutamente convicta do que você quer fazer então vá para entender esse é uma capacitação se é uma busca de uma outra oportunidade de trabalho se é uma busca de uma outra cidade então entender as oportunidades e daí sim e o que vai acontecer Quais são os meus passos eu não consigo chegar na ponta da
50:22 por exemplo da ponta do barco se eu não fizer um planejamento muitas vezes a gente faz um planejamento intuitivo quando eu acordo de manhã eu tomo banho me visto mas eu já fiz um planejamento eu já dei uma olhada antes para temperatura que ia fazer quem que eu vou visitar hoje vou visitar cliente eu vou ficar apenas no escritório que roupa eu vou vestir então isso tudo é planejamento a gente faz de forma empírica também tem essa percepção e nem dá esse nome né mas é planejamento então planejamento peixe O que você quer o quê que você quer mudar porque você quer um redirecionamento O que que tá aí faltando na sua vida pessoal Profissional ou é uma questão apenas de mercado Então esse uma se for uma questão apenas de mercado eu liguei para
51:08 você para um pouquinho pensa com calma porque se você quer direcionar só pensando no mercado primeiro és a idade pode não existir né lembra da minha prancheta segundo você vai ser feliz e a gente não consegue ser feliz por muito tempo né Aline não dá para disfarçar não Da gente eu acho que isso é fundamental agora quem tá aqui assistindo conosco eu quero é convidar vocês a essa reflexão que a Vera propôs né é Não só presta resposta anteriormente para todos nós aqui para a gente poder fazer realmente uma reavaliação eu trago algumas novidades aqui para você está vamos aproveitar aqui para a gente não perder a gente tá com mais de 120 pessoas ao vivo mas eu também quero que
51:55 vocês revise tem esse conteúdo a Vera passou por pausa aqui que são fundamentais para quem precisa fazer o seu planejamento seu recomeço e para quem precisa de aplicar o marketing pessoal para fazer a sua marca crescer ou seja para fazer você crescer e se desenvolver Era Você tocou no ponto fundamental que o pó o desenvolvimento você disse isso falando da sua fala em todos os momentos você olhar os seus pontos de melhoria né você consegui aprender desenvolver liderança desenvolver soft Esquilos conseguir se colocar na posição do outro e aí a até a próxima tem pessoas que nascem por exemplo com a habilidade da liderança Mas a gente pode a novidade boa para todo mundo é que a gente pode
52:43 desenvolver não só essa habilidade tornar ela competência como outras também né E aí a gente tá a gente tá uma parceria muito bacana Nossa nas nossas instituições são muito parceiras trocam figurinhas trocam informações mas eu vou trazer um spoiler aqui para o pessoal tá para a gente captar essa galera aqui a Zeca preparou para nós que vai ao área aí dentro do ciência ver virtual três links com pílulas o conhecimento que são importantíssimos assuntos importantíssimos para vocês e tem tudo a ver com o desenvolvimento de soft Skills que a Vera trouxe aqui são três assuntos importantes que eu quero
53:29 aproveitar aqui a nossa audiência ver se a gente consegue colocar aqui nos no Jet mas já deixar para essa galera que são assuntos de Inteligência Emocional Vera falou disso tem tudo a ver com soft Skills vendas e atendimento eu queria focar Vera assim na Inteligência Emocional porque a gente escuta muito as pessoas que falando de ter diplomas que ter certificados de teres terá que que também está ligado com hard Skill nessa competências mais técnicas antigamente falava as competências duras né mas o soft Skills é o que diferencia a gente disse isso aqui para gente que a
54:15 maioria das tô preocupada com soft Skills essa já é minha última pergunta que para você então eu já vou a gente já vai se preparando já tô ouvindo audiência falando assim Ah que pena mas aí vocês podem rever e aproveitar para ativar a rede de contatos de vocês viu gente nas redes sociais recompartilhando aqui o nosso link e perguntar Vera continua sendo importante soft Skills Inteligência Emocional daqui para frente é uma tendência que vai permanecer em alta seja eu não tenho dúvida disso porque as empresas como produtos serviços estão cada vez mais Parelhas né É muito difícil hoje você Inovar tem uma Inovação de Cultura então é muito rápido
55:02 você também copiaram o próximo então sim temos de inovação em termos de produtos e serviços as empresas estão muito Parelhas o que vai fazer a diferença é realmente pessoas que é bom trabalhar com inteligência emocional Inteligência Emocional é a pessoa que consegue ali ter a empatia liderado pelos pelo exemplo ter foco saber transpor transpor ali problemas com resiliência então a inteligência emocional é o que vai fazer a diferença é um não descompensação né É lá atrás a gente falava assim ao cara descompensado né então a gente precisa trabalhar é esse momento em que você saiba atravessar as turbulências né
55:48 descer o rio ali com cascatas sem fazer o barco virar Isso significa que você vai ter competência de liderança de trazer a equipe junto com você você vai ter a competência de não perder o foco mesmo que a água ele vai te dando aquele caldo Você tem sempre o foco na sua frente e você trabalhar ali pensando também nas questões aí da sociedade como um todo então Inteligência Emocional é o foco o luto daqui para frente e ela diferencial muito forte e o que a gente vê muitas vezes é o profissional muito focado apenas em resultado mas destruindo tudo que passo à frente né ela arrastando tudo o que tem à sua volta e inteligência emocional
56:33 justamente você ser capaz de construir de trazer ali todos numa único objetivo com a melhor Harmonia possível você saber trabalhar essa harmonia para os resultados e isso você vai levando nas empresas que você vai trabalhando e Isso realmente é um diferencial competitivo para você como profissional então eu não tenho dúvida que essa esse é o grande Skill que a gente vai ter aí para os próximos anos Vera e e eu perguntam quero muito dizer aqui para todo mundo que tá ouvindo a gente que às vezes a gente tá falando aqui desenvolvimento e as pessoas tem gente que acha que assim né gente desenvolvimento é só você crescer e se desenvolver e as pessoas esquecem das devolutivos
57:19 que nós recebemos seja de um chefe seja de um amigo seja de um curso seja de algo que que vai movimentando e fazendo com que a gente horas nossos pontos de melhorias e tem muito a ver com a questão da resiliência que você diz né Às vezes você se coloca neste caminho mas quando vem aí o uma devolutiva quando vem um ponto de melhorias pessoas e se fecham para isso né e eu acho que é um ponto também que a gente pode olhar eu só quero aproveitar a lenda te pedir para te pedir para você falar sobre residências estão vendo que eu não quero que a Vera vai embora não quero mais que ia pedir para você deixar suas considerações finais falando um pouquinho antes de resiliência aqui para
58:05 nós se você puder ser resiliência é justamente a questão de você saber olhar encarar como você falou né aquele feedback e a gente não chega de formatar positivo a gente não concorda aí vale o que a gente recomendou né reflita com você o que tem de bom Eo que tem de ruim então resiliência é você realmente saber que no momento pode não ser tão bom tão positivo mas isso vai ajudar você a construir um caminho né então é importante que a resiliência é uma troca de chefe é uma troca de emprego é uma demissão muitas vezes que não é por competência é uma demissão que muitas vezes é porque relacionamento ou por uma questão ali pontual da empresa é é uma
58:50 nota as vezes que você tem uma nota ruim e que você não enxerga aquilo de uma forma positiva é você olhar trazer daquilo tirar daquilo algo que vai te ajudar a construir mais um mais uma pedrinha desse seu caminho você vai dar um próximo Passa então a resiliência é você olhar aquele meio copo cheio e não meio copo vazio o quê que isso trouxe para mim lá o que e traz para que eu possa me desenvolver o que são me traz para que eu possa me equilibrar emocionalmente O que são me traz para que eu possa ter uma boa comunicação então eu sempre procuro olhar o meio copo cheio tá é óbvio que o meio copo vazio e às vezes naquele momento é mais pesado mas é o que eu falo vai dar uma
59:36 volta tomar um café volta e olha o que que aquilo te ajuda na construção da sua carreira na construção da sua vida social na construção da sua vida com laborativa todos nós temos uma responsabilidade jovens ou não de contribuir socialmente na significa você consegue aí fazer um trabalho de voluntariado mesmo sendo jovem O que que você pode contribuir eu acho que é importante eu particularmente vou contar um pouquinho rapidamente eu só tomei essa consciência quando eu fui mais quando eu fiquei mais velha porque a minha geração era de workaholic né Eu queria trabalhar 15 horas 16 horas eu entendo que eu preciso devolver a isso para a sociedade de alguma Fala nós temos uma condição diferenciada nós
1:00:23 estamos no nível diferenciado numa condição melhor que muitas pessoas Então assim é importante que também faça essa é se passo então aqui eu peço que vocês reflitam sobre isso que na minha vida aconteceu mais tarde mas resiliência é você usar os percalços para construção e não para amargurar e destruir né então isso é resiliência é o que eu tiro de positivo daqui e Aline eu queria muito agradecer oportunidade enorme de Sebrae a gente está com um probleminha aí nos links vou pedir também para depois passar para vocês para gente conseguir importante também gente o SEBRAE tem vários cursos online gratuitos entrem lá no site do SEBRAE se inscrevam são conteúdos muito bacana que vocês podem
1:01:11 até ter a parte do empreendedorismo mas também o intraempreendedor e hoje as empresas buscam quem realmente enxerga aquela oportunidade como sua a minha empresa e eu vou fazer acontecer e Aline mais uma vez muito obrigada queria agradecer a todos que estamos aqui nos acompanhando se vocês quiserem me adicionar lá nas redes sociais fiquem à vontade e foi um grande prazer viu Aline mas espera nós que agradecemos para compensar essa questão do link eu coloquei três pílulas aqui tá três links novos com conhecimentos que a galera pode sair daqui lá mas antes marquem a Vera marca em si e procurem a gente aí nas redes sociais e já tive vem
1:01:58 a rede de contatos de vocês ok agradecer audiência agradecer o nosso intérprete de Libras a equipe do CIEE trabalha audivisual o pessoal de relações públicas todas as nossas superintendências aqui doce e também Sebrae que estão sempre em contato eu posso trazer conhecimento como esses para vocês informações são valiosas Se vocês souberem trabalhar só que positivamente só que vira ouro ouro para que vocês se desenvolvam cresçam cada vez mais contem conosco dera gratidão Muito obrigado agora a gente vai começar a semana naquele ritmo que já te liguei a pizza não é isso é bom todos os nossos
1:02:45 abraços O nosso carinho e muito obrigada pela atenção pela agenda de vocês e fica inconsciente que nós temos programações ainda essa semana e vamos lá aqui no nosso canal e que podem te ajudar muito e muito na sua trajetória profissional pessoal e acadêmica fiquem conosco em casa um forte abraço e até mais muito obrigada viu e o jovem de hoje é o médico de amanhã o engenheiro o administrador um advogado o professor o governante enfim o profissional do Futuro para cebola profissão por jovem tem que pôr em prática tudo que aprendeu é aí que entra
1:03:31 o estágio e o aprendizado uma oportunidade de iniciar sua profissionalização de se aperfeiçoar de construir sua autonomia de exercer a cidadania ofereça oportunidades para jovens Estagiários e aprendizes e de um futuro melhor para os jovens para a educação e para a sociedade brasileira e se há mais de 50 anos em caminhoneiro das novas gerações têm preparando os profissionais que farão o futuro do Brasil se centro de integração empresa-escola [Música]
