El empleo del futuro o el futuro del empleo: Nacho Cambralla at TEDxValencia

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Resumen Breve

Este video revela la experiencia personal del orador sobre la inestabilidad laboral y la búsqueda de empleo. Utiliza la metáfora del Titanic para describir cómo se siente al enfrentarse a la crisis laboral y cómo decidió actuar en lugar de esperar ayuda. Su mensaje principal es que es posible construir tu propio camino profesional, basándose en habilidades, creatividad y conexiones en lugar de buscar trabajos estables y seguros que son cada vez más raros.

  • El orador compara su situación laboral con los músicos del Titanic que siguieron tocando mientras el barco se hundía.
  • Habla de la realidad del mercado laboral en España y la necesidad de adaptarse a un nuevo paradigma profesional.
  • Promueve la idea de ser un profesional independiente, capaz de gestionar su propio tiempo y proyectos.

La historia del Titanic y la realidad laboral

El orador inicia hablando sobre el Titanic, un transatlántico que se hundió en su primer viaje. Al igual que los músicos del Titanic que continuaron tocando mientras el barco se hundía, el orador reflexiona sobre su propia vida laboral, donde trabajó como director de recursos humanos en una empresa que enfrentó despidos masivos. A pesar de perder su empleo, logró superar la crisis encontrando sus propios "salvavidas" y decidió crear su propio empleo.

La ilusión de la estabilidad laboral

Durante su experiencia laboral, el orador notó que muchas personas seguían buscando trabajos estables, una ilusión cada vez más irrealista en un mercado donde muchas empresas desaparecen rápidamente. Habla sobre la expectativa de los trabajadores de tener una seguridad laboral que ya no existe. Resalta que en los últimos diez años se han destruido muchos puestos de trabajo en España y que las firmas en el sector público también sufrieron despidos significativos.

Rompiendo mitos sobre la profesión

El orador menciona que las creencias antiguas sobre la estabilidad en el empleo, como el seguir el mismo camino que nuestros padres o sentir presión por elegir carreras predecibles, ya no son válidas. Es necesario deshacerse de estas ilusiones y aceptar que el futuro laboral no se puede predecir. Durante su tiempo de reflexión, decidió tomar el control de su vida profesional y no esperar a que las empresas o el estado le proporcionaran trabajo.

Creación de un empleo propio

A partir de su decisión de no depender de empleos tradicionales, el orador comenzará a crear su propio camino profesional usando sus habilidades y estableciendo conexiones significativas con otros. Destaca la importancia de tener un propósito común con sus clientes en lugar de buscar una relación laboral jerárquica. Este nuevo enfoque le permite trabajar en proyectos variados y desarrollar su potencial en diferentes áreas.

El nuevo paradigma laboral

El orador contrasta el viejo paradigma, que era lineal y jerárquico, con el nuevo enfoque fluido y dinámico donde los profesionales colaboran en proyectos diversos. La flexibilidad y la capacidad de trabajar en varios equipos se presentan como clave para enriquecer la experiencia profesional. Estos cambios son necesarios en un mundo donde las expectativas laborales están en constante evolución.

Adaptarse a la incertidumbre

El orador reconoce que la incertidumbre forma parte de ser un profesional independiente. Para afrontar esta realidad, recomienda constancia y paciencia, así como estar en contacto con otros profesionales y explorar nuevas oportunidades. También enfatiza que trabajar en proyectos que realmente le apasionen ofrece la libertad de gestionar su propio tiempo, superando las viejas nociones de horarios fijos y rutinas.

Descubriendo oportunidades

El mensaje final del orador es que la vida laboral no es una línea recta y que está llena de oportunidades y aprendizajes. Insta a los espectadores a conocer bien sus intereses, buscar proyectos alineados con su pasión y adaptarse a un entorno laboral en constante cambio. Les recuerda que es posible construir su propia "barca" y "remos" para navegar hacia su futuro laboral deseado.

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Transcripción

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0:01 [Música] conocéis un marco que se llama Titanic fue un tras Atlántico que partió desde Southampton hacia Nueva York en su primera travesía chocó contra un granberg y comenzó a hundirse y miles de personas empezaron a gritar y a correr tratando de salvarse todas excepto un pequeño grupo de personas los músicos de la Banda quienes

0:47 siguieron tocando sus instrumentos hasta que las gélidas aguas ahogaron su música Ah que sí que conocíais la historia no me habéis dicho bueno lo que no sabéis es que hace algún tiempo Mi mujer me decía que yo era como los músicos del Titanic sabía que mi barco se estaba hundiendo pero debía seguir tocando hasta el final trabajaba en una empresa y era el director de recursos humanos entre 2008 y 2011 tuve que hacer muchos despidos cerramos varias líneas de negocio cerramos varios centros de trabajo llegamos a hacer hasta cuatro heres y yo estaba incluido en el último

1:33 here Así que tuve que preparar y realizar mi propio despido vamos que me puse de patitas en la calle a mí mismo pero mi final no fue como el de los músicos por suerte si no nos podría contar esta historia yo encontré mis salvavidas y sobreviví a mi propio Titanic queréis saber qué es lo que hice descubrí que pod Construir mi propia Barca y mis propios remos y remar con fuerza lo que descubrí es que podía crear mi propio empleo mi relación con el mundo del empleo viene ya de una década atrás trabajando en el área de recursos humanos una de mis funciones principales era la selección de personal Así que he

2:20 tenido ocasión de realizar muchos procesos de selección gestionar muchas ofertas de empleo entrevistar a cientos de candidatos y de candidatas y en esa época en la que había tanto trabajo A mí me interesaba profundizar Cómo era ese proceso de crear empleo en las empresas Así que asistía a foros a eventos intercambiaba experiencias con otros profesionales y Bueno compartíamos buenas prácticas en materia de selección a raíz de adquirir experiencia en el tema del empleo también algunos amigos algunos conocidos cuando se quedaban En paro Pues recurrían a mí me pedían ayuda o orientación pero la mayoría me repetía la misma cantinela me decían Nacho Yo es que busco un trabajo estable o me decía es

3:07 que estoy cansada de cambiar tanto de empresa Pero vamos a ver alma de cántaro las empresas lo que buscan son personas que desarrollan unas determinadas funciones y asuman unas responsabilidades ni quieren ni pueden asumir un compromiso de Amor eterno con nosotros sabéis lo que pasa cuando eres novato y vienes a una charla de estas Que en la americana te escondes La Chuleta por si te quedas en [Aplausos]

3:52 blanco y luego en el kit de supervivencia incluyes una nota de tu mujer que te ha dejado esta mañana para que todo vaya bien os decía os está hablando de la situación en España en los últimos 10 años se han destruido una barbaridad de puestos de empleo la esperanza de vida media de las empresas es de 10 años la mitad de las empresas muere a los 5 años de su creación O sea que no podemos pensar en esa estabilidad y en esa seguridad Incluso el funcionariado público el empleo estable por experiencia Tampoco puede hablar de seguridad en 2012 se destruyeron también 200.000 empleos públicos Así que con todo esto no nos extraña que la última encuesta del cis

4:39 decía que la mayor preocupación para los españoles en un 77 por era el paro y hablando de empleo estable y empleo para toda la vida os acordáis cuando de Pequeños en el colegio nos hacían rellenar una ficha con datos familiares y personales y había una casilla pequeñita que ponía profesión del padre la otra profesión de la madre en mi caso mi madre que aunque trabajaba mucho pues no tenía un empleo y me enseñaron que debía poner sus labores y en el caso de mi padre carpintero y siempre fue así siempre lo tuve claro imagino que vosotros también lo teníais

5:24 Claro mi padre que hoy tiene 81 años a los 14 y se jubiló a los 65 en 50 años solamente tuvo dos empleos pensad en vuestro padre en vuestra madre en vuestro abuelo que entró de joven a trabajar en una fábrica y trabajó duro año tras año hasta que llegó a la jubilación si tuvo suerte le regalaron un bonito relot de oro de despedida durante décadas esas creencias estado muy arraigadas en nosotros nos decían Pues sácate unas oposiciones o nos decían a ver si te colocas en esa buena empresa para

6:10 trabajar pero vosotros todavía pensáis así pues os equivocáis ha llegado la hora de des terrar para siempre esa Falsa ilusión de que es posible estabilidad y seguridad laboral mientras mi Titanic Se undía tuve tiempo de pensar y de reflexionar tuve tiempo de prepararme mentalmente para tomar una importante decisión decidí que no iba a dejar mi futuro en manos de empresas o de instituciones públicas decidí que no iba a esperar a que papá estado mamá empresa viniesen a darme un trabajo lo que decidí fue asumir las riendas de mi vida

6:56 profesional desde entonces cada día me esfuerzo por crear mi propio empleo por utilizar ese salvavidas para crear mis propias oportunidades un salvavidas que me permita ser un trampolín para terminar haciendo cosas que realmente me motivan y cuando mi hijo en el colegio le manden rellenar esa ficha con esos datos esto no va bien con esos datos personales y familiares y tenga que poner la profesión de su padre en una una sola casilla pues no va a poder definirme en una casilla va a necesitar por lo menos un folio o poner un enlace a mi blog personal o a mi página en

7:44 linkedin Creo que será una mejor manera de de rellenar esa ficha así que ya sabíamos que podíamos trabajar por cuenta ajena o podíamos trabajar como autónomo desempeñando un oficio pero yo os propongo una tercera vía la de ser profesionales independientes y bien cualificados que desplegamos todas nuestras habilidades todo nuestro conocimiento y toda nuestra creatividad en diferentes proyectos con distintas personas Incluso en múltiples disciplinas como profesionales lo que necesitamos son

8:29 clientes proyectos y un propósito común y mis clientes pues son como mis jefes pero no un jefe al que le tenga que reír esos chistes malos no es una relación de igual a igual de mutuo respeto en la que ambas partes ganamos yo no le exijo estabilidad o seguridad laboral pero es que ellos tampoco me exen fidelidad si quieres fidelidad te compras un perro mi compromiso profesional se basa no en conservar un empleo sino en tener un propósito si ambos tenemos un propósito común y encontramos un proyecto que nos une adelante establecemos un acuerdo definimos unos objetivos alcanzamos unos

9:16 logros y trabajamos juntos hasta que finaliza esa colaboración y luego nos felicitamos por ello diferentes proyectos con distintas personas distintos retos y distintos obstáculos esa diversidad Es la que a mí me enriquece como profesional y es algo así como funciona la gente del mundo del teatro una obra de teatro es como un proyecto en el que se unen profesionales de diferentes disciplinas para sacarlo adelante y trabajan juntos hasta el final Quizá lo compaginan con otros proyectos o cuando finaliza ese pues se embarcan en otros el viejo paradigma era lineal era

10:01 estático era jerárquico el nuevo paradigma es fluido es Dinámico es en Red con conexiones y os contaba que en ese viejo paradigma mi padre tuvo solamente dos empleos Y ninguno de ellos los eligió le vinieron dados para la mayoría de las personas de aquella época lo habitual era que los padres decidiesen por ellos y escuchábamos Ay pues que la niña estudie para maestra como su madre o que El chiquillo aprenda mecánica como el abuelo bueno y no hace falta irse tan lejos Cuántas personas conocéis vosotros que eligieron unos estudios Pues por moda por inercia porque tenían una presión Familiar o

10:47 porque alguien dijo Pues esa carrera tiene muchas salidas ya estoy pensando cada uno en una bien a mí me pasó con 17 años aunque no lo creáis yo tenía mucho pelo pero lo que no tenía era ni idea de cuál era mi vocación y a día de hoy creo que todavía no la he descubierto del todo mis primeros años trabajando fueron como informático pero pronto empezó a surgir en mi camino pues otras alternativas otras que quería explorar porque veía que me

11:34 interesaban pero al principio me resistía me decía Jo Nacho Qué pena no después de tantos años estudiando incluso Esas voces se oían desde mi familia también pero llegó un momento que lo empecé a ver claro decidí dar por finalizada una etapa y empezar una nueva y no es que renege de la informática sino que quería explorar y descubrir otros caminos tces tú descubriste tu vocación de jovencito pues como mi sobrino Óscar que con 24 años su vida gira en torno al deporte al básquet en concreto y seguramente no llegará a ser un jugador profesional pero trata de vivir del deporte estudió ciencias del deporte juega en un equipo de basquet de segunda

12:20 categoría entrena un equipo de chavales de básquet también hace sus pinitos como entrenador personal Pues trata de vivir de ganarse la vida con ello o como Óscar el primo de mi mujer que en un momento dado tuvo que renunciar a sus estudios de relaciones laborales porque decidió centrarse en sus estudios musicales de clarinete y más de uno se echaba las manos a la cabeza y decía Borja Estás seguro Pues sí lo estaba y hoy con 26 años vive entre Viena y gratz trabaja allí toca en diferentes bandas y orquestas y continúa continúa estudiando un máster en dirección

13:05 orquestal para mí lo más importante de ser un profesional independiente es que puedes centrarte en hacer lo que realmente quieres hacer y volcar toda tu energía en ello y si eres como Óscar o como Borja que lo tienen Claro pues estupendo pero si no si te pasó como a mí no pasa nada Aún estás a tiempo y me da igual que tengas 25 años que 45 sal viaja explora Investiga Atrévete a hacer cosas diferentes Sal de tu cueva y encuentra aquellas cosas que te gustan y encuentra la manera de cóm eso que te llena y te satisface aporta un valor a la sociedad Y entonces Estarás más cerca de ganarte la vida con ello y lo segundo es que nadie va a

13:52 poner trabas ni barreras a tu desarrollo puedes crear una actitud emprendedora ud de aprendizaje permanente con curiosidad con iniciativa cuando pierdes el miedo a salir de tu zona de Confort descubres cosas que no sabías que podías hacer y creces como persona Yo hace dos años jamás pensé que podría estar hoy aquí en tdx Valencia hablando ante todos vosotros como mucho podría pensar que estaría ahí pues como uno más pero yo no soy nadie más especial que cualquiera de vosotros Lo que sucede es que durante todo este tiempo mi mentalidad ha estado mucho más abierta para encontrar oportunidades que conectan pasión y trabajo para traerme a

14:38 hacer cosas nuevas incluso descubrir habilidades que desconocía de mí mismo y lo peor bueno sin duda lo peor es la incertidumbre la incertidumbre de encontrar clientes de tener proyectos de obtener unos ingresos y también lo peor es el los horarios el que no sabes cuándo empiezas cuándo acabas no sabes si es lunes si es festivo Pero sabéis cómo se vence la incertidumbre la incertidumbre se vence con constancia y con paciencia y en nuestro papel de profesional es nuestra obligación de salir de la Cueva de asistir a eventos a seminarios de estar en contacto con otros profesionales de tu sector o de

15:25 otros sectores de conectar ideas con personas de descu aquellas aquellas cosas en las que puedes aportar valor y demostrarlo y vendiéndote hay que Mostrar aquello en lo que podemos aportar un valor concreto y tangible y en cuanto a los horarios pues realmente no importa cuando trabajas haciendo cosas que te gustan simplemente desaparece de tu cabeza ese chip de que ficho a las 9 y luego ficho la salida a las 7 eso desaparece cu estás trabajando en una idea en un proyecto un sábado por la noche y el lunes a las 5 coges tu bicicleta te coges a tu hijo y te vas a dar una vuelta por ahí eres dueño de tu tiempo y si lo gestionas

16:13 adecuadamente disfrutarás de una manera más plena todas las facetas de tu vida así que yo me quedo con la incertidumbre la incertidumbre de esforzarme en hacer lo que yo quiero cuando quiero y con quien yo quiero la incertidumbre investigar y aprender todo el tiempo sin dar nada por sentado y la incertidumbre de ver hasta dónde soy capaz de desarrollarme Solo me queda recordaros que la vida laboral no es una línea recta que empezó aquí y acabará dentro de 40 años con esa jubilación y ese reloj de oro al contrario es un camino lleno de curvas de baches de desvíos incertidumbre un camino en el que

16:58 vosotros tenéis que tomar las decisiones y para ello debéis conoceros bien a a vosotros mismos debéis saber qué es lo que os gusta qué es lo que queréis hacer y como profesionales debéis reconocer aquello en lo que aportáis valor y encontrar esos proyectos en los que te sientes identificado y en los que te van a aportar cosas como persona la vida laboral está cambiando totalmente vosotros lo sabéis y las empresas también lo saben están empezando a ver que hay otras maneras de establecer una relación profesional más allá del tipo de contrato sea un contrato laboral o como sea el Titanic fue construido en 1912

17:46 como el transatlántico más estable y seguro del mundo y se hundió a los cu días se hundió así que encuentra tus salvavidas construye Tu barca construye tus remos y rema con fuerza hacia el lugar a donde te has propuesto llegar [Aplausos] [Música] gracias bu

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