25 करोड़ कर्मचारी सड़क पर , नया लेबर कोड बेरोजगारी बढ़ाएगा! | Political Naari

0:00 没人有兴趣上街 是。是的，肯定存在强迫。政府 现在四项新劳动法将取代劳动法 正在实施。因此人们很愤怒。 过去一年半来，政府一直在致力于这一变革 正在完成它。政府表示，这些法规 工作环境将会改善。为公司工作 这将会很容易做到。回忆农民运动 它正在向我走来。政府说我们是你们的 會有好结果。农民说这不好 需要但政府强行将其意志强加于人 正忙着向农民施行善事。 [音乐] [欣赏] [音乐] 你好，我叫 Nivedita Shan，你

0:45 看看政治。印度罢工新闻 你看到了嗎？我看到它关门了。关于麻烦 我很生气。现在让我们来了解一下， 为什么会出现这种情况呢？瞧，放下你的工作 没人有兴趣上街 是。是的，肯定存在强迫。为什么国家 2.5亿员工非常无助， 罢工是为了赚钱做生意 使其处于危险之中。谁强迫他们 曾经是？让我们来谈谈这位当今的政治女性 我们将在剧集中了解。政府的劳动， 反对反农民、反民族政策 我们正在进行示威。上面写着 10 中央工会及其 发起这次袭击的盟军 是。共有10个组织呼吁罢工。 印度全国工会大会、全体

1:33 印度工会大会中心 印度工会、全印联合工会 工会中心、工会 自雇妇女协调中心 全印度中央委员会协会 工会、劳工进步联盟、 联合工会大会及其 小型合作组织。这次罢工 这背后最大的原因是政府 被采取，或者我们应该说，根据贸易规定强加 工会表示。四项新劳动法 还有其他问题， 工会提交17点诉求信 劳工部长曼苏赫·曼达维亚 (Mansukh Mandaviya) 我已经交給你了。那么我们先去大象 让我们了解一下《房间劳动法规》。在国内

2:18 目前已经有关于劳动力监管的规定 有一部法律叫劳动法。 政府现已用四项新劳动法取代了这些劳动法 劳动法正在实施，人们对此感到愤怒 是。首先让我们知道政府说了什么 正在发生吗？为什么需要这些法庭？ 有些地方，由于三项农业法，他们的状况与以前一样 不会是那样吧？毕竟，这个新的 什么是劳动法？根据政府事实 印度旧劳动法 它们是几十年前制造的。当时的情况， 市场和工作方式与今天大不相同 有所不同。如今一切都随着时间而改变了。 工厂、公司、技术和工作 是需要的。在这种情况下，旧法律至今仍然有效 不符合时间段。 因此，政府决定

3:04 使法律更加简单、更加统一 以便每个人都能轻松理解和实施 是的。政府在过去一年半的时间里一直在致力于这一改变 正在工作。总计 44 名老劳工 现将四项新劳动法合并 已做出。这是四个代码。薪资代码。 其中包括最低工资、奖金和按时发薪 有相关规则。劳资关系法规 即《工业关系法规》。在此 工会罢工和裁员 规则已经制定。社会保障代码， 社会保障法典。其中包括 PF、ESI、 其中包括养老金和保险等。工作 职业安全和条件规范 安全、健康和工作条件规范。 这包括工厂或工作场所的安全，

3:49 有关于清洁和健康的规则。 政府表示这些代码很有用 气氛会更好。为公司工作 这会很容易。工人和 您将获得轻松的安全。现在所有这些事情 政府不也是这么认为的吗？政府 这部法规是为了谁的利益而制定的 他们不这么认为。农民运动 我很想念你。政府说我们 我会善待你的。农民说这很好 我不要它。但政府强制 向农民强加任意福利 曾是。到目前为止，您已经阅读了有关劳工法庭 从你所听到的，你可能想知道问题出在哪里 是？这些人毫无理由地反对莫迪政府 用来做。他们什么都有 有问题。嘿，新时代有新法律 必须落实。没错。但谁的

4:36 为了？这些法律是为谁制定的？ 这些措施正在实施吗？使谁受益 是否正在为此制定法律？谁的权利 制定法律是为了杀人吗？ 以良好的包装提供劣质产品 东西不会好。因为 劳工组织、工会和许多 经济学家认为，这一新 法律削弱了工人的权利 公司可以自由地做任何事 给予折扣。了解劳动法 政府隐瞒的事情 罢工者不让我们躲藏。第一个任务 营业时间已延长。新法规中的公司 每周工作 4 天，每天 12 小时 可能会授予许可。这意味着早些时候有 8 以前是24小时工作，现在最多可以工作12个小时

5:23 是。这给工人带来了精神和身体压力 压力就会增大。第二次罢工自由 受伤。根据《工业关系法》 现在距离任何罢工还有 60 天 必须发出通知。这意味着现在工人们立即 甚至无法抗议。这使得他们的声音 可以按。这就是为什么所有这些事情 事情正在被处理，以便使其成为一场 Bharat Bandh 类型的事件。 工会不能做的事情。联盟 现在建造和运营将会变得更加困难。 现在在工厂组建工会 占总工人数的 10% 或至少 100 人 应该是。最初工会只有 7 个人 本来可以做到的。即在较小的机构中 工人发出声音变得更加困难 是。四、企业可以随意裁员 自由也被赋予了。首先，如果有的话

6:08 如果公司有超过 100 名员工 未经政府许可驱逐任何人 我不能去。现在这个限制已经增加到 300 是。这意味着更多的人将被疏散 可以做到。这也不受任何政府限制 的。五是节假日政策发生变化。 是。根据新规定，今年 工作满240天即可获得休假 必须这么做。现在已延长至300天 是。这意味着工人可以获得年假 这变得更加困难了。第六督察 已交给主持人。第一的 检查公司的劳动监察员 他们现在被称为促进者。 IE 现在他会提出建议，但检查权 已经减少了。这使得公司能够遵守法规 会降低依从性。第七届无组织

6:54 俯瞰该地区。印度 90% 以上的 这些工人来自非正规部门。作为 拉人力车、家政工人、日薪 劳动者。但在这些新法院里 不太关注社会保障 已去。让我们来详细看看 显而易见的是，政府 劳动法庭不是为劳动者而设，而是为他们而设 只为他们自己和大公司 她把它带来了。受益的是政府和那些 大公司才是吸工人血的人 它们通过吮吸来完成工作。这就是为什么 这项工作正在不同州秘密进行。 这件事已经在做了。自 2014 年以来 自那时起，印度人民党政府在一些邦成立了政府。 工人将面临一系列改革 很受伤。但保护伞只适用于工业家

7:41 我明白了。劳动者仍然在这些 我们正面临改革。 2017年 纺织部想，为什么不呢？ 工人应该多做一些工作。 因此，有人提议增加工作时间 會給予。现在在举行的会议上 大工业家们也出席了会议。 真正的利益相关者肯定会出席。 工会的 Amarjit Kaur 表示 说工作时间不能就这样增加。 要么雇佣更多工人，要么改变班次 二。但谁会听呢？ 2020年就到来了。 各国政府以疫情为借口向民众提供救济 公司不再发放这笔钱，而是开始发放奖金。 8 计时工作已经变得非常古老。让我们走吧 让我们把它延长到12个小时 命令已发出。现在工会很愤怒 国会和 JDS 也提出抗议。

8:28 但政府却用棉花堵住了它的耳朵， 法律被改变了。总统的 我也听到了杂音。这是必然的，卡纳塔克邦成立了 加雅是印度第一个实行 12 小时 完成工作的法律变得合法化。这意味着现在 对于劳动者来说，没有白天也没有黑夜 夜持续了。只是工作，工作。休息 对此，也有 netaji 人。四项劳动法典 它们实在太危险了。那么还有谁也是这样 这些要求非常重要，因此 时代正在把员工置于政府之前。 员工提出的17点诉求中，有4点被采纳 要求撤销劳动法 还要求最低 工资应为₹2,000。合同工 高额佣金，公共部门公司

9:14 持续招聘、通货膨胀和失业 MNREGA 城镇就业停止策略 扩大政府针对农民的计划 禁止反劳工政策。你知道 印度约270万人停电 员工们也加入进来了。为什么？ 反对私有化。电 由于公司私有化 还就员工生活问题进行了讨论 是。他不断抗议，但是 谁听？电视和报纸上一切都很好 这部学过的戏剧正在上演。但现实是这样的 印度正面临失业和通货膨胀问题 我正在进一步沉沦。印度罢工的一个原因 还有通货膨胀和失业。统计和 碳部时事 每周状态调查中记录的数据

9:59 数据显示，2025 年 5 月期间，所有 各年龄段的失业率都有所上升 5.6% 完成了。失业对年轻人的打击更大 已經被看到了。五月，国家 15至29岁年龄组的失业率 增至15%。而在四月份 13.8% 曾是。男性失业率为5.6%。 而女性的比例略高，为 5.8% 正在做。显然不是这样 人们一致同意关闭。农民 甚至在运动发生时，也有人说 一些反民族人士正在诽谤政府 是。有些人正在堵塞道路。这次 有些人也正在这样做。百万 这里有数千万农民和一些雇员。和

10:47 一些掌握所有权力的人 这里有整个国家。这些人是什么人 他是唯一一个担心通货膨胀的人吗？失业 只有他们自己才为此烦恼。注意这个 请这样做，是的，对整个帖子进行评论 请就此问题发表您的意见 请把它给我。你肯定已经看到视频最后了， 如果您喜欢，请点赞并分享 继续向您提供视频 订阅我们的政治频道 别忘了。很高兴看到视频 谢谢。非常感谢。 [音乐]