0:11 قراره تو این اپیزود درباره زنانی صحبت کنم که با گرگ‌ها میدون و این کلیشه ذهنی رو که در زنی که کار میکنه نمیتونه زندگی شخصی موفقی داشته باشه فراموش کنید سطح چالش‌هایی که در فضای غرب وجود داره برای زنا با چالش‌هایی که در خاورمیانه وجود داره ره زمین تا آسمون فرق میکنه این مطلب یک مطلب صرفاً زنانه نیست یه مطلب فرهنگیه که نیازه که همه در موردش آگاه باشن من نمیتونم بگم زنان در دنیای کسب و کار نمیتوانند موفق باشن یا می‌توانند موفق باشن استعداد و مهارت‌های ما جنسیتی نیست نمی‌تونی با یه حجم بالایی از انرژی زنانه وارد این بازی بشی من مسئولم در برابر رویایی که ایجاد کردم بسیار باید نه بگید
0:57 وقتی وارد دنیای کسب و کار میشید ما در نهایت اعتبارم و از نه هایی که میگیم به دست میاریم دستاورد هامونو از تلاش‌ها مون آدما جایی که غذا می‌خورن شلوارشونو در نمیارن عشق و کار رو با هم میکس نکنید ما در کار همسر هم نیستیم از یه جایی به بعد اتفاقاً کمالگرا باشید دنیای شما انعکاس باورهای شماست موفقیت حاصل بلند شدن بعد از هر شکست و رفتن سراغ یک تجربه جدید با خرد شکست قبلیه برای اینکه اتفاقاً دوباره شکست بخورید ولی این بار با شکوه‌تر و در نهایت یه صحبتی با آقایون دارم من مسئولم در برابر رویایی که ایجاد کردم دنیای شما انعکاس باورهای شماست سلام مهرسا شرع الاسلام هستم مشاور
1:45 کسب و کار در امارات و جی سی سی و قراره تو این اپیزود درباره زنانی صحبت کنم که با گرگ‌ها می‌دوند زنانی که تو حوزه کسب و کار فعال هستن تو دنیای کسب و کار دارن تلاش میکنن و با چالشهای زیادی دارن روبهرو میشن میخوام از این چالشها بگم و انگار یه قانون نانوشته‌ای تا الان وجود داشته و اونم این بوده که قرار نیستش که کسی از این چالشها صحبت کنه قراره که هر خانمی که وارد فضای کسب و کار میشه خودش با تجربه این چالشها رو رد کردنشونو یاد بگیره و بتونه اجرایی باهاشون به درستی دیل کنه و هندل شون کنه کسی از این بخش ماجرا زیاد جایی صحبت نکرده داشتم واسه محتوای این اپیزود نطح برداری می‌کردم یادداشت‌برداری می‌کردم سرچ می‌زدم و دیدم خیلی کم در مورد این چالشها صحبت میشه
2:32 بیشتر مقالاتی که موجوده مربوط میشه به چالش‌هایی که توی جهان غرب وجود داره توی امریکا و اروپا وجود داره و واقعیت سطح چالش‌هایی که در فضای غرب وجود داره برای زنا با چالش‌هایی که در خاورمیانه وجود داره زمین تا آسمون فرق میکنه حضور فعال خانمها تو دنیای کسب و کار به عنوان یک فرد صاحب فکر و اندیشه به عنوان یک فردی که لازمه که در واقع نظرش اعمال بشه و افراد با توجه به اون نظری که دار داره میده یک سری کارها و تسکی رو پیش ببرن یک اتفاق جدیدیه ما کمتر مدیر و لیدر زن داشتیم در گذشته در خاورمیانه حداقل بیشتر بازی دست آقایون بوده اگه تاریخو بخونیم می‌بینیم که این حضور از یه جایی به بعد
3:19 کمرنگ‌تر شده و خب همین موضوع باعث میشه که امروز حضور خانما تو دنیای کسب و کار به عنوان یک فرد صاحب فکر و اندیشه به عنوان یک فرد مؤثر یه مقدار جدید باشه و چیزی که جدید خیلی وقتا ما رفتار درست باهاش رو بلد نیستیم و باعث آسیب میشیم یعنی باعث میشیم که خانم‌هایی که تو این فضا دارن فعالیت میکنن خیلی زود خسته و ناامید بشن یا به دلایل مختلفی آسیبی مختلفی ببینن و نتونن اون خلاقیت و نبوغ خودشون رو در فضای کار خودشون ابراز بکنن و اون چالش‌هایی که داره توی فضای غرب در موردش صحبت میشه توی سطح دیگه است یه جرایی ما اینجا با یک در واقع گپ همدلی درگیر هستیم یعنی انگار یه فاصله‌ای وجود داره بین دغدغه‌ها و مسائل ما و
4:06 دغدغه‌هایی که توی کتاب‌های نویسنده‌های امریکایی داره در مورد صحبت میشه من میخوام از اون چیزی که به عنوان یه خانمی که یه بیزینس ومنه صاحب کسب و کاره داره در یک فضای بین‌المللی کار میکنه به کسب و کارای مختلف داره مشاوره میده و با صاحبای کسب و کار زیادی در ارتباطه و همکاری باهاشون داره میخوام تجربه‌های زیسته خودم رو باهاتون به اشتراک بذارم و اون چیزی که خیلی از این تجربه‌ها رو داره شاید ارزشمندتر میکنه اینه که خیلی از این تجربه‌ها الزاماً تجربه زیسته خود منم نیستن تجربه‌ای که من از بقیه خانم‌های فعال در این صنعت در فضای بیزینس یاد گرفتم شنیدم و به تجربه‌های خودم پیوست کردم و اضافه کردم و حالا میخوام این گنجینه رو با شما به اشتراک بذارم خواهشم ازتون اینه که مطالب این اپیزود رو اولاً
4:52 که با دقت گوش کنید برسونید به دست خانمای دیگه دخترای دیگه و آقایون اصلاً من یه پارتهای از این اپیزود کاملاً خطاب به آقایون میخوام صحبت کنم چون این مطلب یک مطلب صرفاً زنانه نیست یه مطلب فرهنگیه که نیازه که همه در موردش آگاه باشن و با جون و دل مطالبو براتون آماده کردم امیدوارم که بتونه نوری باشه برای اینکه بتونیم بیشتر توی کارمون مثر باشیم و بتونیم به جامعمون خدمت کنیم عنوان این اپیزود گذاشتم زنانی که با گرگ‌ها می‌دوند و از یک کتاب این عنوان الهام گرفته شده البته محتوای صحبتم ارتباط چندانی به کتاب نداره دلیلش اینه که فکر می‌کنم ورود به دنیای کسب و کار وارد شدن به یک دنیای
5:40 بسیار سمخ و بی رحمیه و اینو باید به عنوان یک حقیقت بپذیریم دنیای زنانه و فمین دنیای لطیف‌تر آهسته تر صورتی تر و گلگلی تریه دنیاییه که توش عشق و مهربونی و احساسات ارزش والایی داره دنیاییه که توش احساسات ما میتونن معجزه ایجاد کنن میتونن خلق کنن میتونن روح ببخشن به همه چی ولی وقتی وارد دنیای بیزنس میشیم منطق دو د تا چهار تا اعداد نتایجی که داره خلق میشه و سرعت و رقابت مفاهیم جدی و مهمی هستند که در واقع بازی رو میتونن تغییر بدن یا یه بازی رو
6:27 کلاً به هم بزنن برنده و بازنده ما داریم تو این دنیا و این نشون میده که ما باید اینو به عنوان یه حقیقت بپذیریم اگر به عنوان ی خانم داریم وارد این فضا میشیم علاقه داریم پشن مونه اشتیاقم باید تصویرم از این دنیا واقع بینانه باشه یه کتابی هست به اسم مغز جنسیت زده که من قبلاً خیلی در موردش صحبت کردم تو این کتاب نویسنده میاد مطالعه میکنه روی بحث توانمندی‌های زنان و مردان و میگه بر اساس مطالعات ما نمیتونیم توانمندی‌ها رو جنسیتی طبقه بندی کنیم نمیتونیم بگیم که زنان مثلاً در ریاضی خوب نیستن در ادبیات بهترن مردان در ریاضی خوبن مردان در مثلاً بیزنس بهترن زنان در آشپزی بهترن این خیلی
7:13 گزاره‌های دقیق و علمی نیستن مهارت‌ها و توانمندی‌های ذهنی ما بسته به محیط ما تمرین‌های منظم و مکرری که انجام میدیم و اون تلاشی که به خرج میدیم تفاوت بینشون ایجاد میشه و در واقع شکل می‌گیرن یعنی اگر که من در محیطی بزرگ شدم که که به استعداد ریاضی من توجه شده به من فرصت داده شده که در ریاضی بیشتر درگیر بشم بیشتر مسئله حل کنم و تشویق شدم تو این زمینه و بعد مسابقات مرتبط رو رفتم از من میتونه یک مریم میرزاخانی یک نخبه در ریاضی خلق بشه اون اشتیاق در ریاضی دیده شده پاسخ درست داده شده محیط غنی بوده و من تو مسیر درست قرار گرفتم و این
7:59 ربطی به این نداره که حالا من یک دخترم یا پسر بعضی از مهارت‌ها ناخواسته در شیوه‌های تربیتی ما برای پسرها بیشتر در واقع مورد تشویق قرار میگیره بعضی مهارت‌ها برای دخترها بیشتر مورد تشویق قرار میگیره ولی در نهایت بحث استعدادهای ما و مهارت‌های کاری ما توانمندی های علمی ما بحثی که از جنسیت جداست پس من نمیتونم بگم زنان در دنیای کسب و کار نمیتوانند موفق باشن یا میت توانن موفق باشن ما بسیاری خانم‌های ثروتمند صاحب فکر و تأثیرگذار در دنیای کسب و کار داریم خیلی از متفکرین برجسته دنیای بیزینس زن هستن حالا اینکه
8:44 چرا خانم‌های کمتری وارد این دنیا میشن به دلایل مختلفی بستگی داره ممکنه یه بخشش کلیشه‌های فرهنگی باشه ممکنه یه بخشش خود تمایل کمتر خانمها باشه خانمها شاید ترجیح میدن تو فضاهایی باشن که اون روح زنانش رو بیشتر دارن زندگی میکنن و همین انتخاب‌ها به نظر من ارزشمند و قابل احترامن و ما قرار نیست که همه چیو بیایم مساوی کنیم یعنی بیایم بگیم که باید در دنیای کسب و کار همون اندازه که خانم حضور داره آقا حضور داشته باشه ممکنه خیلی از خانمها این فضا رو به خاطر یک سری زمختی هایی که داره دوست نداشته باشن ولی ما باید به عنوان انسان‌هایی که داریم در قرن جدید زندگی میکنیم در این دوره داریم زندگی میکنیم باید تلاش بکنیم که فضا رو طوری ایجاد بکنیم که اگر خانمی علاقه‌مند بود در حوزه کسب و کار فعالیت کنه احساس
9:32 نکنه که این محیط ناامن و بهش فرصت برابری برای رشد و ابراز وجود رو نمیده پس این موضوع کلیر شد ما مسئله استعداد رو جنسیتی نمی‌بینیم و علم داره روی این موضوع بحث میکنه که نه استعداد جنسیتی نیست ما مغز جنسیت زده نداریم یعنی بگیم که آقا من یک مغزی دارم که توش محاسبه خیلی نمیتونه به خوبی انجام بشه ولی مثلاً آقایون مغزشون طوریه که اقتصاد بهتر می‌فهمن من در مسیر درست قرار بگیرم پشت کار داشته باشم تلاش بکنم مطالعه کنم مغز من یک سیستم داینامیک و پویاست و توان یادگیری من انقدر بی‌نهایت هست که بتونم در یک زمان مشخصی با تمرین مستمر و منظم با روش درست من
10:19 تسلط کافی در حوزه مالی و اقتصاد به دست بیاره و این موضوع یک موضوع جنسیتی نیست پس من یه جمعبندی بخوام بکنم استعداد و مهارت‌های ما جنسیتی نیستن شما می‌تونید با توجه به اون پتانسیلی که دارین با تلاش‌های منظم و مستمر و قرار گرفتن توی محیط خوب استعداد خودتون رو در هر زمینه‌ای پرورش بدین همونطور که ما بهترین آشپزها رو می‌بینیم که خیلیاشون مرد هستن و خیلی از بهترین ریاضی دانان و اقتصاددانان رو می‌بینیم که زن هستن پس نگاهتون رو در مقوله استعداد و مهارت از فضای جنسیتی بیارین بیرون پشت این موضوع رفرنس های علمی وجود داره اما اگر وارد بحث محیط بشیم گاهی وقتا ما وارد محیط‌هایی میشیم که کاملاً
11:05 زنان در واقع اون محیط‌ها انگار نامرعی هستن یعنی محیط جوری طراحی شده که مردانه است و انگار زنان رو در نظر نگرفتن برای طراحی اون محیط و فضا جوریه که اصلا یک زن توان ابراز وجود تو اون فضا رو نداره کاملاً طراحی شده برای یک مرد و این اونجاییه که ما میگیم فرصت برابر ابراز وجود وجود نداره اونجاست که یک زن باید چند برابر یک مرد تلاش کنه تا بتونه نشون بده که بابا منم می‌تونم منم توانمندم چون قوانین و اون طراحی که اتفاق افتاده مناسب در واقع طبیعت یک زن نیست و بهش داره فشار میاره آسیب میزنه همینطور برعکسش م اگه باشه اگر یه محیطی جوری طراحی شده باشه که متناسب با صرفاً یک زن باشه یک مرد احساس
11:52 ناراحتی اونجا خواهد داشت ما باید سعی کنیم فضا رو به شکلی منعطف در واقع طراحی کنیم که هم زن هم مرد اونجا احسا احساس خوبی رو بتونه داشته باشه و بتونه ماکسیمم توانمندی‌های خودش رو ابراز کنه و بتونه اون خلاقیت خودشو تو اون فضا زندگی کنه بریم جلوتر من موارد و چالشها رو باهاتون باز کنم دونه دونه و تا همینجا خواستم اینو بگم که دنیای کسب و کار زمختی خودش رو داره محیط پر از رقابت برنده داریم بازنده داریم احساسات در اولویت نیستن تو این فضا تو این فضا اعداد و ارقام و نتایج که اولویت‌ها رو تعیین میکنن و من نمیگم همه خانمها باید وارد این فضا بشن خیلی وقتا
12:40 اصلا شاید یه چیزایی وقتی ترند میشه خودش آسیب ایجاد میکنه ما نیاز داریم به زن‌هایی که اتفاقاً بیرون از این فضا هستن و دارن قشنگ اون ماکسیمم انرژی زنانه خودشونو زندگی میکنن در یک آهستگی دارن برای رویاهاشون هم تلاش میکنن ولی وارد این فضا خیلی پر سرعت و پر رقابت دنیای کسب و کار هم نشدن ولی به شکل دیگهای دارن با دنیای کسب و کار همکاری میکنن مثلا بهتون بگم مثلا خیلی از برندهای خیلی مطرح و پرفروش دنیا برندهایی هستند که نام برندشون در واقع به شکل در واقع لیبلی هستش که یک سلبریتی یک خانم
13:28 خیلی تاثیرگذار مثلا در سوشال مدیا یک سلبریتی در واق اون نام تجاری به اسمش هست ولی فرایندهای داخلی مربوط به اون بیزینس و کسب و کار همه اوت سورس شده یعنی کارخونه مثلا داره کازمتیک لوازم آرایش تولید میکنه و این برند مثلا برای یک سلبریتی مثلا برند سلینا گومز رر بیوتی یا خیلی برندای دیگه مثلا برند آرایشی محصولات موی گیسو یا خیلی برندای دیگه طبیعتاً اون برند که در واقع به واسطه ی یک انفلونسر یا یک سلبریتی داره مارکتینگ انجام میشه جزئیات مربوط به پلن مارکتینگ تیم سازیش قسمت‌های مربوط به تولید محصولاتش جزئیات مربوط به
14:15 اینکه این پروداکت باید چجوری طراحی بشه اینا تو بخش تصمیم گیری خود اون شخصی که نامش در این برند داره فروش رو ایجاد میکنه در هیت اختیارات و در واقع فضای ذهنی اون شخص نیست اوت سورس شده به در واقع یک تیمی که مشخصاً داره این تصمیم‌گیری‌ها رو به شکل حرفه‌ای واسه این بیزنس انجام میده ولی اون خانم هم داره درآمد فوق‌العاده‌ای رو به دست میاره یعنی داره در واقع از تأثیر گذاریش به عنوان یک آرتیست به عنوان یک اینفلوئنسر استفاده میکنه و بیزنس خودش رو داره پیش می‌بره پس الزاماً نوع ورود ما به دنیای کسب و کار میتونه نوع ورود خیلی اسکین این د گیم پوستمون آغشته شده باشه توی بازی پوست دستمون توی بازی باشه
15:03 میتونه نباشه میتونه از جنس در واقع همکاری ها و حضور هایی باشه که توی بخش مارکتینگ یا پی آر قسمت پابلیک ریلیشن ارتباطات یا قسمت مثلاً بخش‌هایی که مرتبط با آموزش و منابع انسانیه پس اینکه تو تا چه میزان خودتو درگیر این فضا می‌کنی هم انتخاب توه ولی اگر میخوای خیلی عمیق درگیر بشی این فضا فضای سختیه فضاییه که باید بپذیری که وقتی وارد این میدون شدی احتمالاً باید انرژی مسکن و مردانه بیشتری رو بر ازش استفاده کنی و زندگیش کنی و باید در عین حال مراقب اون انرژی زنان و فمان انرژیت باشی و اون بخشو برای زندگی شخصی خودت در واقع زنده نگهش داری و اینو اینجا
15:50 اسپلیت کنی نمی‌تونی با یه حجم بالایی از انرژی زنانه وارد این بازی بشی نمی‌تونی اینجا فضا جدی تره اینو به عنوان یه فکت بپذیریم این از این تا اینجا من یه تا الان مقدمه گفتم ولی مقدمه مهمی بود از اینجا به بعد میخوام بهتون درس رو بگم و تجربه‌ها رو بگم خیلی هم میخوام راحت حرف بزنم هیچوقت انقدر راحت در مورد موضوعات حرف نزدم ولی دلیلش اینه که مسئول می‌دونم خودمو به هر حال کسی مثل من وقتی داره تو فضای مجازی فعالیت میکنه گاهی وقتا جایگاه شغلی من ممکنه رویای خیلی از دخترای جوون باشه یا خیلیا مثل من تو این مسیر وارد شده باشن و این ریزه کاریا رو چون نمی‌دونن ممکن ممکنه آسیب‌های خیلی شدیدی ببینن و من مسئولم در برابر رویایی
16:37 که ایجاد کردم دوست دارم که بهتون کمک کنم که آسیب نبینین با دقت گوش بدین حرفا مورد اول ورود به دنیای کسب و کار در عین جذابیتش اینکه شما میخوای یه بیزنس وومن باشی خانم صاحب فکر و اندیشه‌ای که لیدر و داره لید میکنه آدم‌ها رو تصمیم گیرنده است تاثیرگذاره یکی از اولین شکهایی که باهاش مواجه میشی اینه که فضا به شدت سوگیری داره ی شما وارد بازی که میشی می‌بینی همون اول آدم‌ها دارن تو رو دید ابزاری خیلی شدیدی نسبت به تو دارن و دارن تو رو نادیده می‌گیرن و خیلی جاها پشت حرفاشون
17:24 یه جمله مخفی شده شاید بیانش نکنن ولی منظورشون اینه تو یه دختری تو یه زنی با یه زن همکاری کنی جای تو اینجا نیست تأثیری نداره حضور تو و بعد تو می‌بینی که به شدت داری ایگنور میشی و نادیده گرفته میشی و کسی هیچ صندلیی رو برا تو خالی نمیکنه و گاهاً پیش میاد جایی دعوت میشی ولی جوری ایگنور میشی که احساس می‌کنی با گلدون روی میز فرق نداری یعنی تو حضور داری اسمت اونجا بوده تو لیست ولی کسی به تو نمیخواد توجه کنه تو رو اصلاً به رسمیت نمیشناسن اصلاً بازیت نمیدن یا حتی بدتر از این یه نگاه کاملاً ابزاری و جنسی بهت دارن یعنی اگرم کسی به تو توجه کنه اگر کسی به تو فیدبک مثبت نشون بده نگاهشون اینه که خب اوکی یه دختر جوونه تازه کاره
18:13 وارد بازی شده جویای نامه و میتونه یک فرصت خوبی برای سواستفاده باشه به راحتی میشه از کسی که خیلی بلند پروازه هیجان زده است و وارد یک فضای جدید شد سو استفاده کرد به راحتی میشه با یه سری وعده و دادن یه سری رویاها بهش در واقع احساساتشو به بازی گرفت و با همین بازی هم ناک اوتش کرد کامل از بازی انداختش بیرون اینجوری هم حذفش کردیم هم ازش استفاده کردیم حالا اینجور موقعیتها باید چیکار کنید ببین اول از همه به عنوان یه خانم قاطعیت رو تمرین کنید بسیار باید نه بگید وقتی وارد دنیای کسب و کار میشید یه روزی یه نفر ازم پرسید مهرسا تو تو این مدتی که دبی هستی خیلی پیشرفت کردی خیلی اتفاقی خوبی برات افتاده آدم‌های زیادی تو رو معرفی میکنن و تو رو قبول دارن و برای تو
19:01 احترام قائل هستن فکر می‌کنی مهم‌ترین راز جایگاه امروزت چیه گفتم فکر می‌کنم نهای بسیاری که گفتم ما در نهایت اعتبارم از نهایی که میگیم به دست میاریم و دستاورد هامونو از تلاش هامون اینکه تو تلاشگر باشی صرفاً کافی نیست تو باید اعتبار داشته باشی تا یک شبکه حمایتی ایجاد بشه برات تا آدم‌ها تو رو ریکمن کنن معرفیت کنن و قبولت داشت داشته باشن و برای اینکه این اعتبار ایجاد شه بسیار باید قاطع باشی و نه بگی حد و مرزاتو شفاف مشخص کن کسی که حد و مرزها شفافه کسی که قاطعانه ن میگه کسی که از اینکه آدم‌ها کنارش بذارن نمیترسه چون برای ارزش‌های خودش و برای خودش ارزش
19:49 قائله مورد احترام واقع میشه پس دختری باش که خیلی کلیر حد و مرضای خودت رو میدونی برای خودت ارزش قائلی و نمی‌ذاری که کسی از اینکه تو تازه واردی تازه وارد بازی شدی و دختر هستی احساسات داری سواستفاده بکنه جدی باش و قاطع باش وقتی جدی باشی و قاطع باشی کمکم این مرزهای تو رو کمکم همه مجبور میشن به رسمیت بشناسن و در کنار موارد دیگهای که حالا براتون توضیح خواهم داد وقتی مرزهای تو به رسمیت شناخته میشه احترام بالایی پیدا می‌کنی و کسی که احترام بالایی داره شبکه حمایتی براش ایجاد میشه و کسی که شبکه حمایتی براش ایجاد میشه توی مارکت داره جا میفته و جدی گرفته میشه پس صبور باش قاطعانه نه بگو و
20:37 برای ساختن شبکه ارتباطی خودت شبکه حمایتی خودت صبور باش آدم‌های درست تو تو رو پیدا میکنن پس اگر مواجه میشی با یه آدم اشتباهی که از تو درخواستی رو داره که اون درخواست در راستای ارزش‌های تو نیست در راستای اون چیزی که برای تو در واقع ارزشمنده نیست و یک درخواست خارج از چهارچوبی بی تردید نه نه قاطعانه توو بگ بگو و محترمانه فاصله بگیر تمام این خیلی موضوع مهمیه حالا بخوام یه کم بازتر کنم قضیه رو شاید گاهی ما احساس کنیم خب مرسی خیلی از آدما تو محیط کار با هم آشنا میشن خیلی وقتا ما می‌بینیم یه آدمی از ما خوشش اومده جذب شده به ما شاید همون نقطه عطف زندگی ما
21:23 باشه شاید همون سکوی پرتابی برای ما باشه بالاخره این خیلی هیجان‌انگیزه که تو مدیری که قرار بوده کارمندش باشی حالا دار به تو ابراز علاقه میکنه همکاری که صرفاً قرار بوده یه همکار عادی باشه و تو ازش قرار بوده کلی یاد بگیری و از تو سابقه بیشتری داره حالا داره به تو ابراز عشق میکنه ببینید همون طور که گفتم کسی که حد مرز داره محترم تره داستانهای خیالی و چیزای هالیوودی که میبینید و بذارین کنار واقعاً خیلی تعداد کمی از همچین ابراز علاقه هایی خیلی واقعی بوده و واقعاً نتیجه بخش بوده اما من تجربه خودمو میخوام بهتون بگم اگر کسی واقعاً شما رو دوست داشته باشه و برای شما ارزش قائل باشه و ببینه که شما انقدر برای کارتون و جایگاه
22:09 شغلتون ارزش قائل هستین که مسائل کاریتون و با مسائل شخصیتون قاطی نمیکنید و زود احساساتی و هیجان زده نمیشید انقدر تلاش میکنه تا بتونه خارج از فضای کاری بدون اینکه به کار شما آسیب بزنه دل شما رو به دست بیاره و اگر کسی داره این موضوع رو میکس میکنه با کارتون و داره از موقعیتی که شما توی کار دارین و اون آسیب‌پذیری‌های شما و رویاهای شما سواستفاده میکنه برای نزدیک شدن بهتون چه بهتر که همون موقع با نع قاطعانه شما کلاً چه توی کار حتی چه توی دوستی بی‌خیال شما بشه و کلاً از دایره ارتباطات شما بیرون بره و نزدیک شما نباشه چون این شخص قطعاً به شما آسیب میزنه پس حتی در حالتی که واقعاً احساس می‌کنید قراره یک
22:57 آشنایی صورت بگیره که این آشنایی آشنایی که واقعاً میتونه یه شانسی تو زندگیتون باشه انقدر برای خودتون مرز داشته باشین و انقدر دست نیافتنی باشید که اگر اون آدم واقعاً شما رو دوست داشته باشه به اندازه کافی برای این به دست آوردنه تلاش میکنه نه اینکه احساس کنید که صرفاً با هیجان زده شدن و احساساتی شدن و تن دادن به هر خواسته‌ای می‌تونید پیشرفت کنید و یه نکته خیلی مهم ما توی دنیای کسب و کار و بیزنس زمانی رشد میکنیم که آدم‌ها ما رو به همدیگه معرفی کنن آدم‌ها ما رو پیشنهاد کنن یکی از دلایل رشد رشد سریع خود من توی فضای کسب و کار و توی مارکت‌های مختلف اینه که آدم‌ها منو معرفی میکنن مثلاً میگن ما با مرسا همکاری داشتیم خیلی همکاری خوبی بوده و پیشنهاد میکنیم که شماهم باهاش کار کنید یا وقتی که با یه
23:43 نفر میخوام همکاری کنم معمولاً اتفاقی که میفته اینه که از سایر افرادی که باهاشون من کار کردم اونا نظر میپرسن میگن آقای فلانی شما مثلا با مرسا همکاری داشتین با هولدینگ شما کار کرده نظر شما در مورد مهرسا چیه یه واقعیتی وجود داره اگر شما مرز زندگی شخ شخصیتون و کارتونو ندونید هرگز شما به کسی معرفی نمیشید دلیل اصلیشم مشخصه معمولاً آدما کسی که ازشون دیتای شخصی داره یه جورای آتو داره رو نمی‌تونن به بقیه معرفی کنن پس اگر میخواین که تصاعدی رشد کنید برای مرزای خودتون ارزش قائل باشین و وارد حواشی نشین چون آسیب میبینید این آسانسور نیست که شما رو به موفقیت سریع‌‌تر برسونه این در واقع سقوط آزاده شما رو نابود میکنه و بازم گفتم
24:31 حتی در شرایطی که واقعاً قرار باشه یک ارتباط ارزشمندی شکل بگیره که من حالا چیزی که تو بازار این نصیحت معروفه دیگه این نصیحت ن این در واقع یه جمله معروفه بین تجار و بازاری قدیمی اینه که آدما جایی که غذا می‌خورن شلوارشونو در نمیارن و معمولاً مردا این موضوع رو توی کارشون اسپلیت میکنن جدا میکنن از بیزنس شون و زندگی شخصی و کارشونو با هم میکس نمیکنن بیزنس منای حرفه‌ای تجار باسابقه اینطوری اگرم کسی این موضوع رو داره قاطی میکنه آدم احتمالاً کم تجربه‌ای بعداً به این نتیجه می‌رسه که نباید این کارو بکنه حتی اگر بر فرض محال حالا یک در میلیون واقعاً یک ارتباط خوبی قراره تو این فضا
25:16 ایجاد بشه انقدر باید مرضات مشخص و سفت و سخت باشه که اون آدم بیرون از فضای کاری بخواد یک تلاش ویژه و محترمی برای به دست آوردن تو انجام بده نه از موقعیت حساس تو در کار بخواد استفاده کنه تمام اینجا بحثمون ببریم جلو لتر یه نکته‌ی رو میخوام همین جا باز در موردش صحبت کنم عشق و کار رو با هم میکس نکنیم حالا این یعنی چی خیلیا پارتنر با هم دارن کار میکنن خیلیا با همسرشون کار میکنن و خیلی هم موفقن بعضیا هم هستن که موفق نبودن و نتایج خیلی جالبی نداشته همکاریشون به هر حال این یه فرمول کلی نداره من همسران موفقی رو هم دیدم که با هم دارن کار میکنن اما اگه بخوام یه درسی رو اینجا به عنوان
26:02 یه نکته کلیدی بهتون بگم اگر که کنار پارتنرتون یا همسرتون دارین کار می‌کنید یا دارین با یه آدمی آشنا میشین خیلی هم محترمانه توی کار که به شما علاقه داره و یک همکاری هم با همدیگه دارین یه جورایی شریک کاری هستین همکار هستین یه موضوعی که وجود داره اینه که فضای کاریتون رو از فضای عاشقانتون باید جدا نگهش دارید یعنی ما در کار همسر هم نیستیم در خونه همسر برای همین پارتنر همین ایثارگری‌های که به عنوان یک زن توی رابطه داری انجام میدی هرگز نباید در کارت اتفاق بیفته اینجا دقیقاً اونجاییه که شکست میخوری گاهی وقتا زنا اون عشقی که به پارتنر خودشون دارن اون انرژی زنانه دوست داشتنی که توی
26:49 رابطه باید خرج کنن و به اشتباه توی ارتباطات کاری این شکلی که در واقع بین خودشون و پارتنرشون یا همسرشون هست میان خرج میکنن تو در کار خود خودت نباید فداکاری کنی توی کار خودتون حسابگر اهل د تا چار تا محاسبه و دقیق باشید توی زندگی شخصیتون اون کنار اومدنا اون ایثارگری ها سر جاشه ولی توی کار دقیق باشید اگر که توی کارتون سخت گیری نکنید یه جا میبینید که ازتون سواستفاده شده از احساستون از عشقتون یه ماجرایی رو از آلبرت اشتین شنیده بودم خیلی از شماها هم شاید شنیده باشین توی کتاب آن یکی اشتین این ماجرا به در واقع مفصل تفسیر شده که آلبرت اینشتین در واقع
27:36 همسر اولش کسی بوده که خیلی ریاضی خوبی داشته خیلی سواد و دانش ریاضی بالایی داشته و در حل معادلات ریاضی همون مقالهای که آلبرت انشتین مقاله نسبیت که به خاطرش جایزه نوبل گرفته همسرش خیلی کمکش میکرده و اصلاً خیلیا نقل میکنن که اگر که همسر آلبرت انیشتن معادلات ریاضی رو حل نمی‌کرد این جایزه نوبل رو نمی‌تونست آلبرت انیشتین بگیره چون اون تسلطی که به ریاضی همسرش داشته فوقالعاده بوده و در واقع همکار و هم تیمیش بوده حالا اتفاقی که میفته اینه که وقتی که آلبرت انشتین جایزه نوبل رو میگیره و در واقع مقاله اینجوری سر صدا میکنه و هجرا میترکونه تو دنیای آکادمیک یک متن تقدیری
28:23 رو آماده میکنه از کسایی که کمکش کردن وقتی داشته متن تقدیر برای همسرش میخونده حتی اسم اون آبدارچی که مثلاً اونجا برای اینا چای می‌آوردم توی اون تقدیره بوده اما اسم همسرش نبوده همسرش بهش میگه آلبرت اسم منو نذاشتی چرا این همه من کمکت کردم میگه عزیزم تو تو قلب منی میگه عزیزم تو تو قلب منی و در واقع همسر آلبرت انشتین اینجا نامرعی میشه حضورش اثرش و تاثیری که در این کار داشته و کتاب آ یک ان شینو اگر بخونید میبینید که آن یک انشین همون همسرشه یعنی اون انین
29:09 شینی که دیده نشد و پنهان شد و نامرعی شد و اگر میخواین که یک زن نامرعی نباشید در همکاری با پارتنرتون همسرتون تکلیف خودتونو روشن کنید یا قراره صرفاً پشت صحنه باشید و کمکش کنید و این فقط یک بهانهای برای کنار هم بودن باشه یا قراره جایگاه حرفه‌ای شغلی خودت رو بسازی یا قراره که برند شخصی خودت رو داشته باشی اسم و رسم خودت رو داشته باشی پس کلیر باش اهل دو تا چار تا باش و توی کارت خیلی منطقی و حسابگر باش و عشقتو با کارت قاطی نکن وگرنه می‌رسیم به همون جمله‌ی که آلبرت انشتین به زنش گفت اسمتو نیاوردم توی تقدیر از همکارانم به خاطر اینکه تو تو قلب منی اگه میخوای بیشتر از توی قلبش باشی و زندگی حرفه‌ای مستقل خودت رو داشته
29:55 باشی مرز رابطه عاطفیتان قضیه محک کم مقتدر و شفاف باش وگرنه تو هرگز نمی‌تونی یه شخصیت کاری مستقل داشته باشی تو همیشه صرفاً چون همسر کسی یا پارتنر کسی هستی بهت یه میدونی داده میشه و برات یه سیت یا صندلی کنار گذاشته میشه و به هر دلیلی اگر اون رابطه تموم بشه تو انگار هیچ کاری نکرده بوده باشی انگار هیچ رزومه‌ای نداشتی و کاملاً یه آدم نامرعی هستی تکلیفتون روشن کنید برای جایگاه خودتون ارزش قائل باشین و نخواین که زیر سایه کسی باشین بارها پیشنهادای همکاری هیجان‌انگیزی بهم شده که ازم خواستن که صرفاً پشت صحنه باشم ولی من رو این قضیه همیشه پافشاری کردم که من
30:42 برام مهمه که برند شخصیم توی اون کار ازش اسم برده بشه و مشخص باشه که این کارو من و تیمم انجام دادیم خیلیا قبول میکنن خیلیا قبول نمیکنن معمولاً خانمای زیادی هستن که توی پشت پرده فعالیت کردن رو قبول میکنن یا از اینکه بیان جلوی صحنه خیلی می‌ترسن نگرانن اگر اباه کنن قضاوت بشن یا موارد این شکلی ولی اگر میخوای که تأثیرگذار باشی یه لیدر باشی یه خانم قدرتمند باشی که جایگاه شغلی خودش رو داره و تأثیر گذاره از اینکه نامرعی باشی بترس از اینکه زیر سایه کسی باشی بترس توی زندگی حرفه‌ی خودت مستقل باش توی زندگی شخصی خودت فمن زنانه اهل دلبری و خیلی اون کارای زنانه باش ولی توی زندگی کاری خودت
31:29 محکم و مقتدر باش من اون اقتدارم و اون قدرتم تو زندگی کاریم دارم ولی توی زندگی شخصی خودم اگر که توی رابطه باشم قطعاً این لیدی باس بودن و این رئیس بودن و این قدرت رو میذارم کنار و توی زندگی شخصی خودم زنانگی رو زندگی می‌کنم اما توی کارم قطعاً برام مهمه که برندم ازش اسم برده بشه و مشخص باشه کارایی که دارم انجام میدم و به عنوان یک شخصیت مستقل به رسمیت شناخته بشم نه اینکه زیر سایه کسی باشم یا کنار کسی باشم و احساس کنم که به تنهایی کافی نیستم به تنهایی کافی هستم این از این موضوع موضوع دوم موضوع سومی که خیلی مهمه خواهش می‌کنم
32:14 ازتون دخترا خانما عزیزای دلم خواهش می‌کنم ازتون که روی مهارت‌های خودتون متمرکز باشین روی ارتقاع مهارت هاتون روی اون چیزی که توش نقطه قوتت خیلی ویژه کار کن برای خف شدن برای بهترین شدن ببین ما الان وارد یک دنیایی شدیم در حال حاضر ترند توسعه فردی چند سال اخیر به این شکل بوده که خیلی همه را ترغیب کردن به اینکه معمولی باش خودت باش اشکال نداره اگر عالی نیستی بیا ابراز وجود کن اون کاری که فکر می‌کنی درست رو انجام بده و برای اینکه افراد پرفکشن اسم و کمالگرایی منفیش رو بتونن مدیریت کنن دائم پوش کردن مردم رو و
32:59 خوبم بوده این باعث شده که خیلی از آدمی بیشتری جرت کنن بیان حرف بزنن از تریبون‌های که حالا الان سوشال مدیا داره در اختیار افراد قرار میده بیان استفاده کنن فعالیت کنن کار کنن و به خیلیا جرأت زندگی کردن و ابراز وجود رو داده من قبول دارم که کمالگرایی منفی کشنده است و باعث میشه که تو هرگز نتونی زندگی کنی اما اگر بخوام بهت یه توصیه کنم که توی دنیای کسب و کار بدرخشی و یک شخص بسیار معتبر ی لول و گرون باشی توی فیلد کاری خودت یه آدم هیت باشی توصی هم بهت اینه که از یه جایی به بعد اتفاقاً کمالگرا باش اتفاقاً بیشتر از متوسط تلاش کن به کم رازی نباش و سعی کن که بهترین باشی توی اون زمینه‌ای که
33:48 نقطه قوتت هست بهترین ورژن خودت رو بساز و متمرکز شو و این کارو با عشق و اشتیاق انجام بده یکی از پتانسیلی ما خانما پتانسیلی ویژه ما خانما اون قدرت عشق و اشتیاقی که تو وجود مون داریم به خاطر اون سیستم هورمونی و فیزیولوژی که داریم این عشق در یک زن خیلی پررنگه خیلی زیاده و اگر این عشق رو بذاره روی کارش واقعاً میتونه جادو ایجاد کنه میتونه یه کار شگفت انگیز انجام بده از این عشقی که در درونت داری از این آتیش اشتیاقی که تو وجودت داری کمال استفاده رو کن و توی زمینه‌ای که مهارت داری علاقه داری بهترین شو گاهی وقتا ما خانما یکی از دلایلی که اعتماد به نفسمون توی کار میاد پایین اینه که وقتی توی زمینه خوب نیستیم احساس
34:34 میکنیم که خیلی سطم از بقیه پایینتره یا لایق و شایسته نیستیم یا احساس میکنیم که مثلاً نسبت به بقیه آقایون تو یه سری زمینه‌ها خوب نیستیم اصلاً کاری نداشته باش که نسبت به آقایون بهتری یا نه یا تو چه زمینه‌هایی خوب نیستی رو چیزی که خوب هستی فوکس کن و بهترین شو کمالگرا باش توی ی زمینه‌ای و تاپ شو این به تو کمک میکنه که بتونی در واقع یه شخص غیر قابل جایگزین بشی وقتی تو توی زمینه‌ای هیت باشی غیر قابل جایگزین میشی و به محض اینکه تو غیر قابل جایگزین میشی کاملاً معادله بازی عوض میشه یعنی یه اتفاقی که میفته اینه که تو میشی اصلاً سورس تو میشی منبع و خب اصلاً مهم نیست که
35:20 دیگه زنی یا مردی فرصت‌ها به سمت تو میاد و همه درها به روی تو باز میشه و تو اون موقع داری همش نه میگی انتخاب می‌کنی سلکت شده که تازه به چه فرصت‌هایی اجاز تجربه کردن بدی این از این موضوع پس رو خودتون اینوست کنید و یه بار یه ویدیو با مامانم گرفتم تو پیج اینستاگرامم هست به مامانم گفتم اگه بخوای به ۲۲۰ سالگی خودت برگردی و یه نصیحت کنی چیه مامانم گفت فقط روی مهارتونه به خاطر اینکه همسر پولدار پدر پولدار اینا همه موقتی چون ممکنه گاهی یه ورشکستگی یه جدایی خدایی نکرده یک از دست رفتن و یک مرگ ناگهانی تمام این اکسس ها و دسترسی‌ها رو دچار دگرگونی کنه اما هیچکس از تو نمیتونه مهارت هات رو بگیره و من
36:06 میخوام بهتون بگم که خواهش می‌کنم روی چیزایی متمرکز بشید که هیچکس ازتون نمیتونه بگیرتش مثل مهارت‌ها دانشتون شخصیتتون طرز فکرتون داشتن یه بدن سالم ورزش داشتن اتیکت و اخلاق کاری وقتی رو این چیزا سرمایه‌گذاری می‌کنی و متمرکز میشی روی ساختن این چیزا تو تبدیل میشی به یک کرکتر فوقالعاده و حیرت انگیز و هیچکس این دستاورد رو نمیتونه از تو بگیره اینا همش مال خودته روی اینا متمرکز باشین انرژیتون روی اینا بذارین و ببینید که در ابعاد دیگه چه جوری فرصت‌های بینظیر به سمت شما میاد اینم یه موضوع مهمی بود یه جایی هم
36:52 میخوام یه یادآوری کنم اگر مایند ستت اینه که موفقیت فقط با داشتن یه پارتنر ثروتمند یه پدر ثروتمند من یا یک شانس فوقالعاده توی زندگیم قراره برای من پیش بیاد اتفاقی که برات میفته اینه که هر جا یه فرصت خوب برات ایجاد میشه چون طرز فکرت اینه تو هرگز اون فرصت خوبو نمی‌تونی ببینی پس طرز فکرتو عوض کن اگر طرز فکرت اینه که با کار کردن روی مهارت‌ها و شخصیت خودت و ساختن یه ورژن بهتر از خودت فرصت‌های فوقالعاده میتونن برات ایجاد بشن همین اتفاقم برات میفته فرصت‌های فوقالعاده برات ایجاد میشن و تو دائماً خوش شانس میشی چون تلاشگری چون شخصیت و مهارت‌های ارزشمندی داری اما اگر فکرت اینه که باید از طریق یک فرد
37:39 ثروتمندی با یک ساپورت ویژه‌ای به موفقیت برسی و راهش همینه تو در نهایت یا به اون شانسه می‌رسی حالا و متوجه میشی که همه چیز فقط اون موضوع نیست یا اگرم نرسی به اون موضوع همیشه این حسرتو داری که من شانس نداشتم یا نتونستم یک همسر یا پدر ثروتمند داشته باشم و این باعث میشه که همیشه یه قربانی بمونی خواهش می‌کنم از صندلی قربانی کلاً پاشو و تصمیم بگیر که توی زندگیت یه آدم فعال پویا و اکتیو باشی که داره قصه زندگیش رو با انتخاب‌های خودش به سبکی که دوست داره تغییر میده کلاً میدونین دخترا من فکر می‌کنم یکی از اون چیزایی که خیلی به ما کمک میکنه توی زندگیمون برای اینکه رشد کنیم اینه که یه
38:24 جایی تصمیم بگیریم از اون کرکتر که صرفاً همه دلسوزی براش میکنن و همه می میخوان که مثلاً یه جورایی کمکش کنن و قربون صدقش فقط برن که آخه الهی فلان تبدیل میشیم به یه آدمی که انقدر قدرتمنده که اتفاقاً مورد حسادت داره واقع میشه جف بزوس میگه نمی‌تونید پول دربیاری نمی‌تونی پولساز باشی و حرص بقیه درنیاد به معنای واقعی تجربش کردم از لحظه‌ای که درآمدم بیشتر شد سطح زندگیم بالاتر رفت خیلیا دیگه دوستم نداشتن خیلیا حتی احساس خوبی نسبت دیگه به من نداشتن میدونی تو نمی می‌تونی در تله من همیشه باید دوست داشتنی باشم و همه منو دوست داشته باشن و به همه به همه مهربونی کنم بمونی و توقع داشته باشی که بتونی زندگی با کیفیت خودتو
39:12 بسازی باید بپذیری که یهده هرگز تو رو دوست نخواهند داشت چون تو داری بخش‌هایی رو از زندگی بهشون نشون میدی که اضطراب اونا رو بالا می‌بره و یادآوری میکنه بهشون که اونا هم می‌تونستن بیشتر تلاش کنن ولی خیلی جاها ترجیح دادن که قربانی باشن و تلاش نکنن و اونا از این بخشی که تو داری باهاشون باهاشون مواجه شون می‌کنی می‌ترسن و واکنششون نسبت به این ترس هیت دادن نفرت قضاوت کردن و اینور چیزاست خواهشم ازت اینه که مسیر خودت رو بری به آدما خدمت کن به آدما کمک کن خوش قلب باش برا خودت ارزش قائل شو حد و مرزاتو رعایت کن اما درگیر حرف آدما نباش و جسورانه در مسیر درستی که
39:57 بهش باور داری پیش برو یه موضوع مهم دیگه که باید تاکید کنم برا خانمای فعال توضع کسب و کار اینه که ببین تو اگه یه دختر باشی توی دنیای کسب و کار و اتفاقاً جا هم افتاده باشی و پیش رفته باشی از یه جایی به بعد یه سری چالشهای جدی برات پیش میاد که اتفاقاً این چالشهای جدی رو یکی از مقالات ژورنال هاروارد بیزنس ریویو بهش اشاره کرده تو یکی از مقاله‌های هاروارد بیزنس ریویو خیلی قشنگ نویسنده داره میگه میگه وقتی یه خانمی تو حوزه کسب و کار فعاله داره حرف میزنه ابراز و وجود میکنه نظر میده و صاحب فکر و اندیشه است خیلی وقتا آقایون و حتی خیلی
40:43 از خانمها نسبت بهش یه احساس حالا شاید حسادت و یک جور احساس خطری میکنن و میان به این شکل قضاوتش میکنن که این زن احتمالاً یک زن خیلی اغواگر خیلی لوند و خیلی سکسیه و از جنسیت ش داره استفاده میکنه برای اینکه رشد کنه و بیاد بالا معمولاً اگر شما یه خانم زیبا و خوشتیب باشین این جمله‌ها رو در موردت میگن یه جورایی با حمله کردن به این بعد از شما میخوان که یه جورایی شما رو خلع صلاح کنن تا شما یه کم سرتو کم کنید عقب بکشین و شرمگین بشین از حضور خودتون از ابراز وجودتون از شور و شوقی که برای انجام کارتون دارید اگرم کسی باشین که حالا خیلی
41:31 ساده تره خیلی اهل رسیدن به خودش نیست خیلی حد ورزشو محکم گذاشته و یه کم شاید جدیتر باشه شما رو اینگونه خطاب میکنن میگن اینکه زن نیست این مرده اصلاً اصلاً کی با این حاضره ازدواج کنه کی حاضره با این معاشرت خارج از کاری داشته باشه انگار یه مرد خیلی زمخت خیلی زنانگی کمه و باز میان این بعدو در شما شما خیلی در واقع میکوبونه خیلی نقد میکنن ظاهر شما را ازش ایراد می‌گیرن تا شما رو بخوان زیر سوال ببرن یعنی یه جورایی یا شما یه زنی هستی که خیلی اغواگر و و جذابی و اومدی همه رو گول بزنی یا اصلا زن نیستی یه مردی
42:20 هستی که در یک بدن زنانه که احتمالاً جذابیتی هم نداره برای خیلی از آقایون از نگاهشون از نگاه معیارهای زیبایی که حالا اونا قبولش دارن اومدی تو میدون مردا و داری با مردا رقابت می‌کنی که بازم در هر دو صورت تو کلاً باید ناک اوت بشی و از بازی بیرون انداخته بشی من میخوام به خانما بگم که به محض اینکه این حرفا رو جدی می‌گیرید کلاً از بازی باید برید بیرون میخوام بگم کلاً این حرفا چرت و پرتی بیش نیستن شما به عنوان یک خانم نکته‌ای که در مورد حضورتون در یک محیط کاری وجود داره اینه که اتیکت و اخلاق کاری رو بدونید حد و مرزون مشخص باشه و پوشش متناسب با اون فرهنگی که توش دارین کار می‌کنین پوشش مناسب کاری باشه خوشتیب
43:06 بودن شما عطری که می‌زنید آرایشی که مناسب محیط کار دارین انجام میدید و زیبایی ذاتی تون اتفاقاً خیلی هم قشنگ و زیباست و هیچ اختلالی ایجاد نمیکنه و شما در واقع می‌تونید یک زن زیبا مقتدر خردمند و توانمند باشین و تو محیط کارتون هم بدرخشید و اصلاً از اینکه آدم‌ها به خاطر اینکه شما زیبا هستید در مورد شما حرف می‌زنن یا قضاوتت میکنن نترسید از قضاوتها فاصله بگیرید و جسورانه در مسیر درست ادامه بدید وقتی رو مهارت متمرکز هستی وقتی مرزاتو میدونی تو مهره غیر قابل جایگزین میشی و دیگه تو تعیین می‌کنی که آدم‌ها میتونن با تو کار کنن یا نه و برای کار کردن با تو چه شرایطی وجود داره
43:52 روی این متمرکز باشین تمام اگر هم خانمی هستین که حالا استایلتون ساده تره اهل یه سری قرطی بازیها اصطلاحاً نیستین ولی خب آراسته هستین به خودتون توجه می‌کنید و زنانگی رو در خودتون نکشتی چون اینو تو پرانتز بگم نذارید که محیط‌های طراحی شده برای مردان نذارید محیط‌هایی که زن بودن رو گناه می‌دونه بیان و انرژی زنانه رو در درون شما بکشن به بخش زنانه خودتون فرصت زندگی بدین نمیگم که لاک بزنید نمیدونم قرطی باشین آرایش کنید هر اندازه که دوست داری با هر شکلی که احساس می‌کنی روح زنان این شکلی حالش بهتره این پارت از خودتو زندگی کن و
44:38 شرم نداشته باش از اینکه زن بودنت رو داری زندگی می‌کنی تو یک زنی و به عنوان یک زن اومدی توی میدون و داری خلاقیت و استعدادهای خودت رو ابراز می‌کنی و این باشکوه و زیباست و قرار نیست مثل یک مرد بیای توی میدون اگر مثل یک زن طبق استانداردهای خودت با سبک خودت داری فعالیت می‌کنی و حالا به هر دلیلی چون مطابق با استانداردهای مثلاً روز سوشال مدیا نیست و شبیه ترن میکاپ و آرایشت نیست و عمل زیبایی نداری تو رو مردانه و زمخت خطاب میکنن بازم حرفاشونو جدی نگیر روی مهره غیرقابل جایگزین شدن متمرکز باش تو پیروز خواهی شد از این قضاوتها دوری کن این قضاوتها یکی از اون دلایل اصلیه که خانمها
45:24 بلند پروازی شونو کنار می‌ذارن ایگنور کن برو جلو من هر دو شونو بچه‌ها شنیدم تج جربه خودم من هم قضاوت شدم که آقا تو خیلی مردانهی از یه عده یعنی همزمان هر دوشو شنیدم هم اینکه تو خیلی لوندی هر کسی از نگاه خودش یه تحلیلی میتونه کنه ولی در نهایت با ایگنور تمام این نظریه‌ها با رعایت حد و مرزها و ارزش‌های خودم و با تمرکزم روی مهارت‌های خودم خودم رو تبدیل به یک مهره غیرقابل جایگزین کرده اینم از این موضوع مورد بعدی که دوست دارم در موردش صحبت کنم باهاتون اینه که تعادل بین کار و زندگی رو جدی بگیرید ورود به دنیای مردانه کار کردن در دنیای کسب و کار چرا میگم دنیای مردانه
46:10 چون هنوز دنیای کسب و کار مردانه است ما نیاز داریم که خانم‌های بیشتری بیان تو این فضا تا فضا بالانس بشه و این اتفاق به مرور خواهد افتاد همین صحبتها همین ویدیوها حضور کسایی مثل من و خیلی دخترای دیگه تو این فضا محیط رو بالانس میکنه و تغییر اتفاق خواهد افتاد ولی امروز که این محیط اون زمختی و در در واقع مردانگی بیشتر رو داره گاهی وقتا باعث میشه تعادل کار و زندگیمونو از دست بدیم گاهی وقتا باعث میشه که فکر کنیم ما باید خیلی سخت مثل یک مرد کار کنیم یادمون میره که پارت زنانه خودمون توجه کنیم یادمون میره که یه موقع‌هایی یه ذره آهسته تر زندگی کنیم و سرعت و کم کنیم توصی اینه که یه روز تو هفته حداقل روز خودتون باشه تایم تونو به کارتون اختصاص ندین به خونوادتون اختصاص
46:57 بدین به خودتون اختصاص بدد یه تایم واسه خودتون داشته باشین که کاراتونو یه ذره آرومتر انجام بدین من خودم روزایی که باید برم جلسه و کار دارم خیلی وقتا اصلا تو ماشین دارم میک آپ می‌کنم مثلا جلسه دارم کیف آرشم با دربیام تند تن تو ماشین میک آپ کنم کارامو تند انجام بدم تند تند ویسو جواب بدم پیامامو بذارم ایمیلمو چک کنم و در یک سرعت و یک عجلی ولی یه روزم تا هفته کلاً اسمشو گذاشتم در ستایش آهستگی آرومتر ورزش می‌کنم آرومتر آرایش می‌کنم روتین پوستیم انجام میدم به خودم می‌رسم کلاً همه چی یواش میشه و این کمک میکنه اون بخش فمن و انرژی زنانه درونم رو بتونم حفظش کنم یه تایمی رو
47:45 کاملاً با کرکتر زنانم می‌گذرانم کنار دوستانم که هستم از اون شخصیت جدی و قدرتمند و کاری خودم میام بیرون و سعی می‌کنم که اصلاً یه تایمی یه کم دغدغه‌های غیرکاری و سطحی‌تر و دغدغه‌های در واقع خیلی کمتر پیچیدهای رو داشته باشم از مسائل منطقی فاصله بگیرم یه تایمهای میذارم موسیقی گوش میدم که از نظر احساسی احساسات منو درگیر کنه شعر میخونم می‌رقصم فیلم‌هایی رو میبینم که ابعاد دیگهای از من به جز ابعاد فکری من در بیزینس و شخصیت بیزینسی من رو توسعه بدن اینا همه کمک میکنه که این تعادل در من
48:30 ایجاد بشه و به من کمک میکنه که در واقع بتونم هر دو انرژی درون خودم رو هم انرژی مردانم رو هم انرژی زنانم رو زندگی کنم و این اون سلامت روح و رضایت از زندگی رو ایجاد میکنه و باعث میشه که اگر زمانی من وارد یک رابطه بشم بتونم توی رابطه شخصی خودم هم یک زن موفق باشم و این کلیشه ذهنی رو که ن زنی که کار میکنه نمیتونه زندگی شخصی موفقی داشته باشه فراموش کنید دنیای شما انعکاس باورهای شماست من بسیار بسیار خانم‌های موفقی رو در حوزه کسب و کار دارم میبینم که خانواده‌های بسیار موفقی رو دارن که مادران بسیار خوبین همسران بسیار خوبین که روح بسیار در واقع سالم و بینظیر رو دارن و
49:16 این مستلزم مایندست درست عملکرد درست و مراقبت از روحه بارها گفتم این موضوع رو یه سری واژه‌ها رو سعی کنید خیلی عادی و نرمال استفاده کنید مدیرم هستن همکارم هستن با هم دیگه یک پروژه مشترک داریم شریک کاریه هیچ کدوم از این عنوان‌ها به معنای رفاقت و صمیمیت نیستن مرز هاتو مشخص کن مدیر تو دوست صمیمیت نیست کسی که قراره باهاش بیزنس کنی رو باهاش نباید پارتی کنی کسی که باهاش همکار هستی رو نباید باهاش خیلی صمیمی بشید فکر کنید که دیگه دوست صمیمی تونه مرز بذارید همه مرزا باعث میشن که روحتون سالم بمونه ما برای موفقیت برای خوب زندگی کردن علاوه بر پول خوب جایگاه شغلی خوب به قلب و روح سالمم احتیاج داریم
50:02 و این نکته خیلی مهمیه که باید بهش توجه کنیم یه خانم فعال توزه کسب و کار باید شجاع باشه باید بتونه ریسک کنه و برای اینکه تو بتونی شجاع باشی چون ما معمولاً دخترانمون رو بابت شجاع بودنشون ستایش نمی‌کنیم معمولاً میگیم دختر مهربونم دختر زیبای من دختر دوست داشتنی من ولی ما برای موفقیت و دنیای کاری به شجاعت نیاز داریم و برای اینکه شجاع باشی اگر این شجاعت از اول در تو زیاد نیست نگران نباش شجاعت مثل عضله میمونه قابل پرورش قابل در واقع رشده شجاعت توو به مرور میتونه زیاد بشه من خودم اصلاً مهرسای شجاع امروز نبودم به مرور شجاعتم افزایش پیدا کرد ریسک‌های آگاهانه کوچیک ریسکی آگاهانه کوچیک داشته باشین
50:49 کمکم شجاعتت افزایش پیدا میکنه هرگز از شکست خوردن نترسید اصلا عاشق شکست خوردن باشین تا شکست نخورین که تجربه نمیکنید یاد نمی‌گیرید موفق وقیت حاصل بلند شدن بعد از هر شکست و رفتن سراغ یک تجربه جدید با خرد شکست قبلیه برای اینکه اتفاقاً دوباره شکست بخورید ولی این بار با شکوه‌تر و نکته اصلی اینه که در فاصله بین این شکستها اشتیاقت تموم نشه تو اینجوری رشد می‌کنی پس از شکست نترس شجاعانه و آگاهانه ریسک کن و مشاوره بگیر کمک بگیر یکی از اون چیزایی که خیلی به من کمک کرد کمتر آسیب ببینم توی مسیر این بودش که من همیشه مشاوره گرفتم همیشه کم گرفتم زمانی که ایران بودم خیلی از پدرم مشاوره می‌گرفتم می‌پرسیدم این پیشنهاد کاری این
51:35 جلسه این میتینگ نظر شما چیه پدر جان بعد که اومدم تو یک فضای بزرگتر بین‌المللی و پیچیده تر و پروژه هام پیچیده تر شد آدم‌هایی که باهاشون قرار بود یه دیلی رو ببندم یه پروژه‌ای رو داشته باشم آدم‌های پیچیده تری شدن از مشاور حرفه‌ای کمک گرفتم خود من دارم تو همین مسیر به خیلیا مشاوره میدم پس از اینکه مشاوره بگیری نترس کمک میکنه بهت که اشتباه‌ها جبران ناپذیری که بلند شدن ازشون سخته برات اتفاق نیفته و بهت کمک میکنه که بتونی اگر هم شکست میخوری شکسته به شکلی باشه که خردش برداری پاشی بعضی وقتا ما یه جور شکست میخوریم که نمیتونیم به راحتی پاشی ناک اوت شدی وقتی میگه ناک اوت شده باشی طول میکشه تا پاشی زیاد خوب نیست آدم
52:21 ناک اوت بشه مراقب خودت باید باشی باید بتونی توی تایم کوتاهی دوباره خودتو سرپا کنی و بلند بشی و این خیلی به تو کمک میکنه پس این شجاعته رو هم جدی بگیرین خیلی بهتون کمک میکنه آخرین نکته‌ی که میخوام بهتون بگم مربوط میشه به یکی از سخنرانیهای شریل سندبرگ بانوی اول فیسبوک اولین خانمی که به عنوان یک مدیر وارد فیسبوک شد و یکی از تأثیرگذارترین خانم‌های حوزه کسب و کاره شریل سندبرگ تو یکی از ت تکش می‌گفت که مطالعات داره نشون میده که خیلی از دخترا علت اینکه درآمدشون کمتره علت اینکه پوزیشنهای مدیریتی و پوزیشنهای بالا رو توی کارشون به دست نمیارن باوری که به این موضوع دارن که همین که به ما دارن یه فرصتی میدن که کار کنیم کافیه همین که به ما اجازه دادن کافی
53:07 اول از همه اینکه من ازت میخوام باورت از اینکه یکی باید به من فرصت بده بیاد بیرون صندلیت تو خودت خلق کن انقدر روی مهارت متمرکز باش انقدر به خودت باور داشته باش انقدر قشنگ شبکه حمایتی و برا خودت بساز و در ارتباطات خوب پیش برو و حرفه‌ای باش و این مستلزم اینه که اتیکت رو بلد باشی اتیکت در بیزینس رو بلد باشی احساساتتو بتونی به درستی مدیریت کنی مستلزم اینه که هوش هیجانی بالا داشته باشی حد و مرضات مشخص باشه همه اینا رو حالا من در موردش تو ویدیوهای دیگه صحبت می‌کنم ازتون میخوام که منتظر نباشین کسی واستون صندلی رو خالی کنه صندلیت تو خودت خلق کن خودت فرصت به خودت بده چجوری با همین مواردی که گفتم کسی برای من هرگز صندلی رو خالی نکرد
53:53 من همیشه خودم صندلیم آوردم و پای میز نشستم و بعد کمکم طوری میشه که اصلاً تو صاحب میز میشی دیگه اصلاً کت تن توه عزیزم خیلی نکته مهمیه ها خیلی نکته مهمی به این موضوع یه توجه ویژه داشته باشین منتظر نباشین کسی بهتون فرصت بده و اگرم به شما فرصت دادن لایقش بودین که بهتون فرصت دادن با جسارت با شجاعت از فرصتی که بهتون داده میشه استفاده کنید و خلق ارزش کنید همش نخواین ثابت کنید که کافی هستید و لایق هستید شما لایق هستید که اون فرصتو بهتون دادن ابراز وجود کنید و تأثیرگذار باشید و وقتی که مایند ستت اینه که من لایق این سیتم نه تنها لایق شم بلکه خودم اصلاً جایگاهم ساختم اون موقعست که تو لایق
54:39 مدیریت لایق لیدر بودن لایق حقوق بیشتر و درآمد بیشتر هم خودت رو میدونی پس طرز فکر ما باید به عنوان یک خانم تغییر کنه من مهارت دارم استعداد دارم و توانمندم و لایق اینم که جایگاه شغلی خوب داشته باشم و تلاش می‌کنم تو این مسیر نه منتظرم کسی واسه صندلی رو کنار بذاره نه منتظ رم کسی به من فرصت بده و اگر هم بهم داده میشه لایقش بودم چون دارم روی خودم سرمایه‌گذاری می‌کنم و به مهارت خودم باور دارم این میشه مایندست درست یک زن قدرتمند و پولساز کسی که تو مسیر درست پیش میره حتماً یاد بگیرید که داده محور صحبت کنید یاد بگیرید که با عدد و رقما آشتی کنید و سواد مالی داشته باشید اولین قدمی که یه خانم برای پولساز بودن باید برداره پیدا
55:25 کردن شغل نیست یادگیری سواد مالیه چون حتی اگر شغل ی هم نداشته باشه به عنوان یک همسر به عنوان یک مادر که به هر حال داره از طری طرف یک مردی تأمین میشه با پولی که داره به عنوان اون در واقع همسر دریافت میکنه میتونه با همون پول با همون باجت که در اختیارش رفتارهای درست‌تری رو داشته باشه چون سواد مالی داره پس سواد مالی رو بذارین در صدر مهارتهایی که باید یاد بگیرین کتاب آنچه نمیخواهند درباره پول بدانید رو از نشرمان ترجمه کردم می‌تونید این کتابم بخونید برای شروع سواد مالی خوبه حتماً م تو این زمینه من مجدد دوره میذارم و پیشنهاد می‌کنم بهتون و این موضوع داد محور صحبت خیلی جدی بگیریدش و در
56:11 نهایت یه صحبتی با آقایون دارم عزیزان دل صاحبین کسب و کار مدیران محترم کسایی که صاحب یک بیزنس و شرکت هستین و در واقع برای سازمان تون تیمتون شرکتتون دارین نیرو استخدام می‌کنید دارین افراد تلنت و با استعداد جذب می‌کنید من خواهشم ازتون اینه که به خانمها فضایی رو برای ابراز وجود بدین که یک فضای امنی باشه که بتونن توانمندی‌های خودشون و خلاقیت خودشونو ابراز کنن که برای اینکه یه خانمی بخواد رشد کنه مجبور نباشه با هزار تا چیز مبارزه کنه بجنگه دائم هی حد و مرزا شو یادآوری کنه هی برای داشتن حداقل امنیت تلاش کنه بذارین که در
56:56 یک فضای امن ابراز وجود کنن و پیش برن و یک محیط سالمو براشون ایجاد کنید و من مطمئنم این برای دخترای شما خواهرای شما و در واقع برای دنیای ما اتفاق بهتری رو ایجاد میکنه این موضوعی بود که دوست داشتم به همه آقایون بگم و ازشون درخواست کنم و دوست دارم یه تشکر ویژه کنم از تمام مردهایی که توی فضای کاریشون توی سازمانش تیمشون شرکتشون محیط امن و سالمی رو برای حضور خانمها ایجاد کرد ن که نگاهشون یک نگاه جنسیت زده نیست و متناسب با شایستگی افراد بهشون فرصت میدن بهشون فضا میدن که این ابراز وجود اتفاق بیفته ما می‌دونیم که بر اساس مطالعاتی که انجام شده محیطی
57:42 که تعامل بین آقایون و خانمها یک تعامل سازنده و سالمی باشه چقدر از نظر کاری پروداکت کیو و پویا میشه ممنونم ازتون که این کارو دارین انجام میدین به خانمها فرصت دارین میدین و یک فضای امنی رو دارین براشون ایجاد می‌کنین که بتونن استعدادهای خودشون رو تو این فضا ابراز کنن و من خودم تو مسیر کاری خودم مردان اینچنینی بسیاری رو توی فضای همکاری شراکت و حتی به عنوان کارفرما داشتم و ممنون و زدانش هستم و در آخر میخوام بهتون یادآوری کنم که ما برای چیزی بیشترین تلاش انجام میدیم که فکر میکنیم لایقش هستیم این جمله رو من روی میزم نوشتم و دائم به خودم یادآوری می‌کنم هر روز صبح که تو برای چیزی بیش بیشترین
58:28 تلاش رو انجام میدی که فکر می‌کنی لایقش هستی برای اهدافتون و رویاهاتون تلاش کنید و اگر یه جاهایی میبینید احال کاریه داره متوقفت میکنه یه ذره عمیق‌تر بیاین تحلیل کنید که چه مانع ذهنی دارید که نمیگذاره که این مسیر رو ادامه بدید چرا احساس می‌کنید که لایق به دست آوردنش نیستید چرا احساس می‌کنید که اندازش نیستید و دلسرد شدید برای ادامه دادن تو برای چیزی که احساس می‌کنی لایقش هستی همه تلاشتو می‌کنی لایق بهترین‌ها هستی پرقدرت برو جلو ازتون میخوام که این ویدیو رو بفرستید برای همه دخترایی که می‌شناسین برای همه صاحبای کسب و کار برای همه کسایی که تو دنیای کسب و کار فعالن برای هر کسی که رویا داره هر کسی که داره واسه رویاهاش تلاش میکنه کمک کنیم به هم تا بتونیم با همدیگه رشد کنیم چون بهترین
59:16 راه بر رسن به موفقیت اینه که کمک کنیم بقیه هم موفق بشن دوستون دارم و با عشق کامنتاتون و میخونم لایک و سابسکرایب و کامنت یادتون نره
