7 Best Business Strategies To Influence Anyone & Boost Sales

Ashutosh Pratihast www.youtube.com

संक्षिप्त सारांश

यह वीडियो किसी को भी प्रभावित करने के लिए सात सिद्ध रणनीतियों पर प्रकाश डालता है, जो व्यक्तिगत और व्यावसायिक दोनों संदर्भों में उपयोगी हैं। इन रणनीतियों में एहसानों का आदान-प्रदान, प्रतिबद्धता और निरंतरता का लाभ उठाना, सामाजिक प्रमाण का उपयोग करना, अधिकार स्थापित करना, पसंद को बढ़ाना, भावनात्मक तर्क का उपयोग करना और दुर्लभता की भावना पैदा करना शामिल है।

  • एहसानों का आदान-प्रदान
  • प्रतिबद्धता और निरंतरता
  • सामाजिक प्रमाण
  • अधिकार स्थापित करना
  • पसंद को बढ़ाना
  • भावनात्मक तर्क
  • दुर्लभता की भावना

परिचय

यह वीडियो उन लोगों के लिए है जो व्यवसाय करते हैं, कंपनियों का प्रबंधन करते हैं, या ऐसी भूमिकाएँ निभाते हैं जहाँ उन्हें दूसरों को प्रभावित करने, उत्पाद या सेवाएँ बेचने, टीमों का प्रबंधन करने या टीम के सदस्यों से काम करवाने की आवश्यकता होती है। वीडियो का उद्देश्य दर्शकों को सात सिद्ध रणनीतियों से लैस करना है जिनका उपयोग वे किसी को भी प्रभावित करने या उनसे कोई भी काम करवाने के लिए कर सकते हैं।

एहसानों का आदान-प्रदान

यह रणनीति इस विचार पर आधारित है कि जब कोई आपके लिए कुछ करता है, तो आप स्वाभाविक रूप से उनके लिए कुछ करने के लिए बाध्य महसूस करते हैं। ब्रांड इस सिद्धांत का उपयोग मुफ्त सामग्री, नमूने या उपहार प्रदान करके करते हैं, जिससे ग्राहक उनके प्रति वफादारी और दायित्व की भावना पैदा करते हैं। उदाहरणों में मुफ्त प्रशिक्षण प्रदान करना, खरीद के साथ उपहार देना या व्यक्तिगत नोट्स भेजना शामिल है। इस रणनीति का प्रभावी ढंग से उपयोग करने के लिए, किसी को यह सोचना चाहिए कि वे किसी को मुफ्त में क्या मूल्यवान दे सकते हैं ताकि वे उनके लिए कुछ करने के लिए इच्छुक हों।

प्रतिबद्धता और निरंतरता

इस रणनीति में किसी से किसी चीज़ के लिए प्रतिबद्धता प्राप्त करना शामिल है, अधिमानतः सार्वजनिक रूप से, ताकि वे अपनी प्रतिष्ठा बनाए रखने और बेइज्जती से बचने के लिए उस प्रतिबद्धता को पूरा करने के लिए प्रेरित हों। इसे "फुट इन द डोर" तकनीक के रूप में भी जाना जाता है, जहाँ आप पहले एक छोटी प्रतिबद्धता प्राप्त करते हैं और फिर धीरे-धीरे बड़ी प्रतिबद्धताएँ बढ़ाते हैं। उदाहरणों में फ़नल का उपयोग करना, मुफ़्त प्रशिक्षण प्रदान करना और फिर व्यक्तिगत प्रशिक्षण के लिए पिच करना, या रियल एस्टेट में एक छोटी जमा राशि लेना शामिल है। सार्वजनिक प्रतिबद्धताएँ, जैसे कि सोशल मीडिया पर 75-दिवसीय हार्ड चैलेंज की घोषणा करना, भी लोगों को अपने लक्ष्यों के प्रति जवाबदेह रहने में मदद कर सकती हैं।

सामाजिक प्रमाण

यह रणनीति इस विचार पर निर्भर करती है कि लोग दूसरों के कार्यों और निर्णयों से प्रभावित होते हैं, खासकर जब वे अनिश्चित हों। ब्रांड इसका उपयोग प्रशंसापत्र, समीक्षाएँ और रेटिंग प्रदर्शित करके करते हैं। उपयोगकर्ता द्वारा जेनरेट की गई सामग्री, जैसे कि GoPro द्वारा अपने उत्पादों का उपयोग करके सामग्री बनाने वाले उपयोगकर्ताओं को बढ़ावा देना, भी सामाजिक प्रमाण का एक शक्तिशाली रूप है। अन्य उदाहरणों में बेस्टसेलर टैग का उपयोग करना और घटनाओं में रुचि रखने वाले लोगों की संख्या को उजागर करना शामिल है।

अधिकार स्थापित करना

जब कोई आधिकारिक व्यक्ति कुछ कहता है, तो लोग उस पर विश्वास करने और उसका पालन करने की अधिक संभावना रखते हैं। ब्रांड इस रणनीति का उपयोग विशेषज्ञों, जैसे कि त्वचा देखभाल ब्रांडों के लिए त्वचा विशेषज्ञ, या उद्योग विशेषज्ञों को अपने उत्पादों या सेवाओं का समर्थन करने के लिए लाकर करते हैं। प्रमाणन, पुरस्कार और पेशेवर सिफारिशें भी अधिकार और विश्वसनीयता स्थापित करने में मदद कर सकती हैं।

पसंद को बढ़ाना

लोग उन लोगों या ब्रांडों से खरीदने या उनकी बात मानने की अधिक संभावना रखते हैं जिन्हें वे पसंद करते हैं। ब्रांड इस रणनीति का उपयोग शुभंकर बनाकर, व्यक्तिगत विपणन करके और संबंधित कहानी कहने का उपयोग करके करते हैं। उदाहरणों में व्यक्तिगत ईमेल भेजना शामिल है जो ग्राहक की प्राथमिकताओं को दर्शाता है, या नाइकी जैसी कंपनियों द्वारा उपयोग की जाने वाली संबंधित कहानियों के साथ आकर्षक विज्ञापन बनाना शामिल है। तथ्य बताने के बजाय कहानियों को बताने से भी पसंद बढ़ सकती है।

भावनात्मक तर्क

इस रणनीति में किसी चीज़ को करने के पीछे एक कारण प्रदान करना शामिल है जो किसी के भावनाओं को ट्रिगर करता है। उदाहरणों में एक कार सेल्समैन शामिल है जो ग्राहक को यह कल्पना करने के लिए कहता है कि वे अपनी सोसाइटी में गाड़ी चला रहे हैं और लोगों से सम्मान प्राप्त कर रहे हैं, या एक फंडरेज़र जो एक बच्चे की कहानी बताता है जिसे चिकित्सा उपचार की आवश्यकता है। किसी कार्य के पीछे भावनात्मक तर्क प्रदान करने से लोगों को प्रभावित किया जा सकता है और उन्हें कार्रवाई करने के लिए प्रेरित किया जा सकता है।

दुर्लभता की भावना

यह रणनीति इस विचार पर निर्भर करती है कि जब लोगों को लगता है कि कोई चीज़ दुर्लभ या सीमित है, तो वे उसे और अधिक चाहते हैं। ब्रांड इसका उपयोग सीमित संस्करण उत्पादों, फ्लैश बिक्री और काउंटडाउन टाइमर बनाकर करते हैं। उदाहरणों में रोलेक्स घड़ियाँ, नाइकी के सीमित संस्करण के जूते और अमेज़ॅन पर फ्लैश बिक्री शामिल हैं। दुर्लभता की भावना पैदा करने से तात्कालिकता की भावना पैदा हो सकती है और लोगों को तुरंत कार्रवाई करने के लिए प्रेरित किया जा सकता है।

निष्कर्ष

वीडियो में किसी को भी प्रभावित करने के लिए सात अलग-अलग तरीके बताए गए हैं। दर्शकों को टिप्पणी अनुभाग में यह बताने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है कि उन्हें कौन सा भाग सबसे अच्छा लगा। वीडियो का लक्ष्य 15,000 लाइक्स और 3,000 शेयर प्राप्त करना है, और यदि ऐसा होता है, तो एक और मार्केटिंग वीडियो जल्द ही जारी किया जाएगा। दर्शकों को चैनल को सब्सक्राइब करने और भविष्य के वीडियो को मिस न करने के लिए बेल आइकन को हिट करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।

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Transcript

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0:00 अगर आप किसी भी तरह का बिज़नेस करते हैं किसी भी तरह की कंपनी चलाते हैं कोई ऐसा जॉब है जहां पे आपको लोगों को इन्फ्लुएंस करना पड़ता है आपको कोई सामान बेचना पड़ता है आपको सर्विस बेचनी पड़ती है आपको अपनी टीम मैनेज करनी पड़ती है अपने टीम से काम करवाना पड़ता है कोई भी ऐसा काम है जहां पे आपको सामने वाले को इन्फ्लुएंस करना है या कन्विंसिबल की होने वाली है इस वीडियो को एंड तक देखिएगा क्योंकि सात ऐसी स्ट्रेटजीजर बहुत वेल प्रूवन मेरी लाइफ में बहुत इंप्लीमेंट किया मैंने और बहुत बार रिजल्ट्स मिले मुझे इससे तो सात ऐसी स्ट्रेटजीजर आप कभी भी किसी भी इंसान से कोई भी काम करवा सकते हो कैसे भी इन्फ्लुएंस कर सकते हो पहला तरीका अगर आपके लिए किसी इंसान ने कोई काम किया तो आपका मन करेगा नेचुरली कि आप भी उस इंसान के लिए कुछ करो एग्जांपल के तौर पे बचपन में 11वीं क्लास के अंदर जब मैं गिटार सिखाता था बच्चों को तो मैं क्या करता था मैं फ्री में कुछ चीजें सिखा देता था बंदों को फ्री में कुछ चीजें जैसे

0:45 हैप्पी बर्थडे की ट्यून सिखा दी गुलाबी आंखें की ट्यून सिखा दी अब सामने वाला ना अपने घर पे झगड़ा कर देता था कि मुझे अगर सीखना है तो इसी भैया से सीखना है किसी और से नहीं सीखना जितनी भी स्ट्रेटेजी मैं आपको बताऊंगा ना ये सारे के सारे स्ट्रेटजीजर ब्रांड्स यूज करते हैं जैसे आपने कई बार कंटेंट क्रिएटर्स को देखा होगा कई बार आपने इन्फ्लुएंस को देखा होगा जो कई सारे लोग कोर्सेस बेचते हैं वो कई बार फ्री कंटेंट बहुत सारा देते हैं कई बार आपको वेबीनार में बुलाएंगे जो कि फ्री वेबीनार रहेगा उसमें वो आपको वैल्यू देंगे यहां पे एक प्रिंसिपल को यूज़ किया जाता है गिव गिव गिव देन आस्क पहले दो फिर दो फिर दो फिर अपने आप लॉयलिस्ट बढ़ जाता है और सामने वाला इंसान आपके लिए कुछ करना चाहता है अब बहुत सारे एग्जांपल्स हैं बड़े बड़ी कंपनीज फ्री सैंपल्स भेजती हैं अपने घर पे ग्रोसरीज होती हैं वो बहुत सारे आपके घर पे फ्री सैंपल्स भेजती हैं इसके अलावा

1:30 लॉयलिस्ट बक्स है जैसे कंटेंट मार्केटिंग मैंने आपको बता दिया यूटर्स हैं बहुत सारे जो कि कंटेंट मार्केटिंग इतना जबरदस्त करते हैं फ्री में आपको इतना अच्छा ज्ञान दे देंगे कि आपका मन करेगा कि मैं पेमेंट करके इससे सीखूं इसके अलावा बहुत सारी कंपनीज आपने ऐसा देखा होगा ऑनलाइन रिटेलर्स हैं जो कि पर्सनलाइज्ड नोट्स आपके घर पे भेजते हैं आपको थैंक यू लिखते हुए या आपको हैप्पी बर्थडे विश करते हुए आपको हैप्पी एनिवर्सरी विश करते हुए तो वहां पे क्या होता है आपका मन करता है कि मैं इसी बंदे से वापस से खरीदूंगा बहुत सारी कंपनीज ट्रायल ऑफर्स देती है हो गए वो ट्रायल ऑफर्स देते हैं कि भाई आप यूज कर लो अपने आप बंद जाओगे उन्हें पता है ये स्ट्रेटेजी ऑलराइट बहुत सारी कंपनीज क्या करती हैं आपको आपके परचेज के साथ गिफ्ट देती हैं ब्लिंक किट पे आप कुछ ऑर्डर करते हो कई बार ऐसा होता होगा आपके साथ कि वो ऑर्डर तो आया आया लेकिन उसके साथ में कुछ गिफ्ट भी आ गया तो ब्लिंकड से

2:17 आपका प्यार अपने आप बढ़ जाता है कि वाह यार मजा आ गया कोई रेस्टोरेंट में आपने कुछ ऑर्डर किया जोमेटो को यूज़ करके स् को यूज़ करके आपने जो ऑर्डर किया उसके साथ-साथ वो रेस्टोरेंट क्या करता है कुछ और सामान कई बार भेज देता है जिससे हमारा मन करता है कि अगली बार उसी रेस्टोरेंट से मंगाऊं क्योंकि ये मेरे इस वाली चीज के साथ-साथ यह भी भेज के देता है तो दिस इज वेरी गुड स्ट्रेटजी अब यहां पे समझ लो आप कि अगर आपसे कोई किसी से कोई काम करवाना है तो उसके पसंद का कोई काम आपको करना पड़ेगा अगर आप किसी को कोई सामान बेचना चाहते हो तो आप यह सोचो कि आप फ्री में बहुत वैल्युएबल चीज उसको कैसे दे सकते हो एग्जांपल के तौर पे हमारी कंपनी के अंदर भी शाम के 10 बजे एवरी डे हम एक फ्री ट्रेनिंग रखते हैं जिसमें हम लोगों को सिखाते हैं कि मिलियनर्स माइंडसेट क्या होता है 3 साल के अंदर ₹ करोड़ कैसे कमा सकता है एक इंसान म्यूचुअल फंड्स क्या होते हैं स्टॉक मार्केट क्या होता है वैल्यू इन्वेस्टिंग किसको बोलते हैं कैसे-कैसे कंटेंट क्रिएट करके वायरल हो

3:02 सकता है एक इंसान ये सारी ट्रेनिंग हम बिल्कुल फ्री में रखते हैं तो होता क्या है सिंपल है भाई सामने वाले को फीलिंग आती है कि अगर फ्री में इतना कुछ सिखा रहा है तो अगर पेमेंट दे दी तो कितना कुछ सीखने को मिल सकता है यू गेट इट दूसरे पॉइंट पे चलते हैं दूसरी स्ट्रेटेजी को बोलते हैं कमिटमेंट एंड कंसिस्टेंसी अगर आपको किसी से कोई काम करवाना ही करवाना है ना ठीक है आप चाहते हो कि वो जी जान लगा दे इस काम को कंप्लीट करे तो सामने वाले से ना कमिटमेंट ले लो किसी भी तरीके से और अगर हो सके तो पब्लिक कमिटमेंट लो लो सोशल मीडिया के ऊपर लो किसी ग्रुप के अंदर लो किसी ऑफिस के अंदर सबको सुनाते हुए उससे कमिटमेंट लो अगर वो चीज हो गई तो सामने वाला कभी भी अपनी इज्जत गिरने नहीं देना चाहता है उसको ना एक प्रेशर सा होता है उसको पोजीशन की कंसिस्टेंसी की प्रेशर अपने आप हो जाती है मतलब अगर कोई इंसान कामयाब भी है तो अगर वो कामयाब है वो नीचे

3:49 गिरना नहीं चाहेगा कभी भी व अपनी कामयाबी को मेंटेन करना चाहता है सिमिलरली अगर आपने किसी इंसान से कमिटमेंट ले लिया ना तो अब उसके दिमाग में यह फीलिंग है कि अगर मैंने इसको अचीव नहीं किया तो मेरी बेजती जाएगी लोगों के आगे यह बस बहुत कॉमन सी चीज है तो आपको क्या करना है सामने वाले से कमिटमेंट लेनी है इसको एक चीज और बोलता है फुट इन द डोर टेक्नीक सामने वाले से पहले छोटी सी कमिटमेंट ली फिर धीरे-धीरे उससे बड़ी कमिटमेंट ली जा सकती है जैसे कि आपने किसी से सबसे पहले आपने देखा होगा ना सारे फनल्स यूज़ करते हैं इतने सारे कंटेंट क्रिएटर्स हैं जो अपने कोर्सेस को बेचने के लिए फनल्स को यूज़ करते हैं कि पहले 99 का आप एक ही ले लो ठीक है सामने वाला आया फिर उसको वैल्यू दी उसके अंदर फिर उसके अंदर बोला कि आप ₹ का ये परचेज कर सकते हो फिर उसके बाद 000 वाला लिया फिर उसी के अंदर फिर ये बोला कि आप ₹1000000 का ये ले सकते हो फिर उसके बाद आप हमारा बूट कैंप अटेंड कर सकते हो तो ये

4:36 क्या है पहले छोटी सी कमिटमेंट ली फिर धीरे बढ़ाई फिर धीरे बढ़ाई फिर ऐसे करके अब जिम के अंदर भी कई बार ऐसा होता है ट्रेनर आपको पहले वैल्यू देगा आपको फ्री में सिखाएगा फिर उसके बाद थोड़ी दिनों बाद वो अपनी सर्विस पर्सनल ट्रेनिंग की पिच कर देगा उसके बाद वो आपको बताएगा कि तुम्हें वेट गेन करना चाहिए तुम्हें मसल बेल्ड नहीं करनी चाहिए तुम्हें दो घंटा कम से कम करना चाहिए तुम्हें दो बॉडी पार्ट्स को ट्रेन करना चाहिए एक दिन में अगर चेस्ट कर रहे हो तो चेस्ट के साथ-साथ ट्राइसेप्स भी करो मतलब क्या है पहले छोटी सी कमिटमेंट फिर धीरे-धीरे तुम्हारी कमिटमेंट बढ़ा दी गई रियल एस्टेट में अगर आप कहीं पे कुछ खरीदने जाते हो मान लो गुड़गांव में या जहां भी डेवलपिंग जगह है वहां पे आपको 2 करोड़ की चीज मिल रही है या 5 करोड़ की चीज मिल रही है आप एक झटके में पैसा नहीं दोगे तो वो क्या कर रहे हैं व आपसे पहले छोटी सी कमिटमेंट लेते हैं कि आप ज्यादा नहीं जी आप ना 8 पर दे दो आप 10 पर दे दो अब क्या है आपने वहां पे पेमेंट कर दी है फुट इन द डोर घुस चुका आपका पैर दरवाजे

5:23 में इसके बाद क्या करोगे आप अपने आप ही आपकी कंसिस्टेंसी बरकरार रहेगी आप कमाना शुरू करोगे आपको पता है इस डेट पे आपको पैसा भरना है तो आप काम करेंगे ही करेंगे सिमिलरली बहुत सारी नेटवर्क मार्केटिंग कंपनीज के अंदर भी ऐसा होता है कि बहुत छोटी से अमाउंट से शुरुआत हो जाती है 000 से आपकी शुरुआत हो गई फुट इन द डोर इसके बाद आप ₹1000000 दो ₹5000000 दो ₹5000000 दो मॉल कमिटमेंट पहले लिया फिर उसके बाद धीरे-धीरे बड़ा कमिटमेंट लिया और अगर कमिटमेंट किसी से ऑनलाइन ले ली गई या कई सारे इन्फ्लुएंस खुद जाके ऑनलाइन कमिट करते हैं आपने देखा ना 75 हार्ड डे चैलेंज एक टाइम पे बहुत लोगों ने लेना शुरू किया था और यह चैलेंज कोई कंप्लीट बहुत सारे लोग कर भी पाए क्यों कर पाए क्योंकि उन्होंने पब्लिक में कमिट किया और उसके बाद कोई भी इंसान अपनी नजरों में गिरना नहीं चाहता है पब्लिक की नजरों में खुद को गिराना नहीं चाहता है सिमिलरली हम लोग भी

6:08 ये काम करते हैं हमारे भी कंपनी के अंदर बहुत सारे ग्रुप्स हैं 50000 वाला ग्रुप है ₹1 लाख से ज्यादा जिन लोगों ने कमाया है उनका एक ग्रुप है तो उनसे हम पब्लिकली यह कमिटमेंट लेते हैं कि आपको क्या लगता है इस महीने आप कितना कमाना चाहते हो कितने का गोल है आपका एंड ट्रस्ट मी ऑन दिस यह रिसर्च बेस्ड डाटा है कि जबजब हमने कमिटमेंट लिया तब तब बहुत सारे लोग होते हैं परसेंट ऑफ पीपल प्रोबेबिलिटी ऑफ पीपल अचीविया आपके लिए बहुत मेहनत करने वाला है सोच के देखो पहले कि क्या है कि बचपन से हम लोग ऐसे हैं कि मेरे दोस्त ने कॉमर्स ले लिया मैं भी कॉमर्स ले लूंगा मेरे दोस्त नेने जिम जॉइन कर लिया मैं भी जिम जॉइन कर लूंगा मेरे दोस्त ने ये वाला ट्यूशन जॉइन कर लिया मैं भी ये वाला ट्यूशन जॉइन कर लूंगा तो बचपन से ही

6:54 कंडीशनिंग है हमारे अंदर हम कई बार अनसर्टेन होते हैं पर लोगों को देख के कि किसने ये डिसीजन लिया है ठीक है हम रिव्यूज को देख के टेस्टिमोनियल्स को देख के हमारे अंदर थोड़ा सा कॉन्फिडेंस आता है और हम भी वो चीज करना चाहते हैं मतलब ज्यादातर लोग जिस तरफ जाएंगे उसी तरफ मैं भी जाना चाहूंगा आप कभी होटल बुक करते हो तो आप उसमें रेटिंग देखते हो ना कि कौन से होटल में ज्यादा रेटिंग है कौन से होटल में ज्यादातर लोग गए सोशल प्रूफ लोग कर रहे हैं हम भी करेंगे amazonflex.in ये जो है ये बेस्ट व्यूड है मोस्ट व्यूड है

7:59 यूजर जनरेट कंटेंट को वो अपने पेज से भी प्रमोट करता है मतलब गपो का कैमरा किसी ने अगर लिया है अब उसने अगर कोई कंटेंट बनाया तो उस कंटेंट को गोपो भी शेयर करेगा या जाके उसपे कमेंट करेगा कुछ ना कुछ ऐसा करेगा इससे दो फायदे हैं पहला फायदा ये कि यूजर को बड़ा अच्छा लगता है कि सामने वाला मेरे को शेयर कर रहा है दूसरा बहुत सारे और भी जो लोग हैं जिनको खरीदने का मन है वो भी इसलिए खरीदते हैं क्योंकि ये कंपनी इनके कंटेंट को शेयर करती है तो हमारे कंटेंट को भी शेयर करेगी अब इससे क्या है बाकी के कस्टमर्स भी मोटिवेट हो रहे हैं कि वो भी गोप को यूज़ करके कंटेंट बनाएंगे और गोपो को टैग करेंगे मतलब एक ऐसा साइकिल जो कि बार-बार वैल्यू क्रिएट करता चला जा रहा है और कस्टमर्स देख रहे हैं और कस्टमर्स और ज्यादा खरीदने की कोशिश कर रहे हैं खरीद रहे हैं और वो भी कंटेंट बना रहे हैं वो भी गोप को प्रमोट कर रहे हैं मतलब यूजर जनरेट कंटेंट को आप यूज कर सकते हो बेस्ट सेलर जो किताबें होती हैं बहुत

8:46 सारी पब्लिशिंग हाउस कंपनीज क्या करती हैं बेस्ट सेलर का टैग दे देती हैं इससे क्या है आपको एक सोशल अप्रूवल मिल रहा है सोशल प्रूफ मिल रहा है कि ये बहुत सारे लोग इसको खरीद रहे हैं इवेंट्स होते हैं ना बहुत सारे इसमें बुक माय शो में आप कई बार देखते हो ना इंटरेस्टेड का एक अलग से कॉलम आता रहता है कि इतने लोग इस इवेंट में जाने के लिए इंटरेस्टेड है इसको क्या बोलते हैं सोशल प्रूफ आपको सामने वाले इंसान को सोशल प्रूफ देना पड़ेगा अगर आप किसी को कोई चीज बेचना चाहते हो तो आपको यह कहीं ना कहीं से दिखाना पड़ेगा सामने वाले को कि भाई यह चीज बहुत सारे और भी लोग ले रहे हैं आप लोगे तो आपका बहुत सारा फायदा हो सकता है गेट इट तीन तरीके आपने सीख लिए चौथे तरीके पे चलते हैं ये ध्यान रखिएगा य बहुत ही ज्यादा इंपॉर्टेंट पॉइंट है दैट यू विल हैव टू बिल्ड अथॉरिटी जब कोई बात कोई अथॉरिटेटिव इंसान बोलता है ना तब वो बात मानने के

9:32 चांसेस बढ़ जाते हैं अगर कोई भी रा गैरा नथु खैरा बोलेगा तो हो सकता है जनता वह बात ना माने तो अगर आपको किसी से कोई बात मनवा है अगर आप अथॉरिटी हैं तोत तो बहुत बढ़िया बात है नहीं तो आपको अथॉरिटी को बोलना पड़ेगा कि तुम बोलो करोड़ों माय भरोसा करती है बीमारी की वजह है कीटाणु इसलिए नया सामने वाले ने एक कोर्ट पहन लिया वाइट कलर का क्यों पहनता है क्योंकि वो जनता को दिखाना चाहता है कि भाई ये डॉक्टर की तरफ से सजेस्टेड ब्रांड है अब अपने आप ही रिटी बढ़ गई क्योंकि हम बचपन से ह्यूमन बीइंग्स बहुत ज्यादा कंडीशन होते हैं कि हमें अथॉरिटी की बात माननी है टीचर ने कुछ बोला बात माननी है डॉक्टर ने कुछ बोला बात माननी है ठीक है तो बहुत सारे ब्रांड्स इस चीज का इस्तेमाल करते हैं बहुत सारे स्किन केयर वाले ब्रांड्स होते हैं ब्यूटी वाले ब्रांड्स होते हैं जो कि डर्मेटोलॉजिस्ट को लेके आ जाते हैं या एक्सपर्ट ओपिनियन कई बार सर्टिफिकेशंस एंड अवार्ड्स होते

10:18 हैं बहुत सारे ब्रांड्स दिखाते हैं कि बेस्ट इन क्लास का सर्टिफिकेट है हाईएस्ट क्वालिटी का सर्टिफिकेट है इनफैक्ट फाइव स्टार होटल्स में भी मैंने कई बार देखा है उनको जरूरत भी नहीं है वो इतने बड़े ब्रांड्स हैं फिर भी वो अपने रिसेप्शन के ऊपर और पीछे अपने सर्टिफिकेशन लगा के रखते हैं कि हमें यहां पे ये वाला अवार्ड मिला था हमें यहां पे ये वाला अवार्ड मिला था मतलब क्या वो अपनी क्रेडिबिलिटी को एस्टेब्लिश करना चाहते हैं कि भाई इस अथॉरिटी ने या इस ऑर्गेनाइजेशन ने हमें यह अवार्ड दिया कई बार कोई कंपनी ऐसी होती है जो इंडस्ट्री के एक्सपर्ट्स को लेके आती है अपने स्टेज पे और वो एक्सपर्ट्स उस कंपनी के बारे में कुछ-कुछ बातें बताते हैं और जब वो वीडियोस यूज होती हैं तो बहुत सारे लोग अपने आप ट्रस्ट करना शुरू कर देते हैं जैसे कि एग्जांपल हमारी कंपनी का देख लो हमने अभी एक इवेंट किया था जिसमें अशमी ग्रोवर वहां पे आए थे आकाश आनंद यहां पे आए थे अनीर गोवर को आप शायद जानते होंगे भारत पे के कोफाउंडर हैं और हजारों करोड़ का बिजनेस उन्होंने क्रिएट

11:04 किया आकाश आनंद बेला विटा के फाउंडर हैं उन्होंने भी बहुत बड़ा बिजनेस क्रिएट किया 50 300 करोड़ रपए तो घर लेके गए उन्होंने जब हमारी कंपनी के बारे में कुछ बातें बोली क्योंकि उनको उनको अच्छा लगा उन्होंने देखा कि जिस तरह से हम काम कर रहे हैं एक्चुअली वी आर गिविंग वैल्यू टू पीपल्स लाइफ टू स्टूडेंट्स लाइफ तो उन्होंने जब हमारे बारे में कुछ बातें करी ए आई थिंक व्ट आशुतोष हैज बीन टीचिंग एंड टॉकिंग इज अ ग्रेट बूस्टर फॉर एवरीवन सो फैंटास्टिक इवेंट एंड आई विश यू गाइ ऑल द बेस्ट अपने आप ही उसे क्रेडिबल एस्टेब्लिश हो जाएगी ना तो अथॉरिटी जब कुछ बोलता है तो बहुत फायदा होता है प्रोफेशनल रिकमेंडेशन जब होती है ना आपके पास मान लीजिए किसी फाइनेंशियल एडवाइजर ने आपको बताया कि भाई अपना पैसा यहां लगाओ या किसी लॉयर ने बोला कि यह काम करो और यह काम मत करो ये गलत हो सकता है आपके चांसेस उस बात के मानने के बढ़ जाएंगे अपने आप रिसर्च बेस्ड डाटा अगर आपको मिला तो आपके चांसेस

11:51 बढ़ जाते हैं जैसे साइंटिफिक रिसर्च होती है ना अगर आप बहुत सारे यूट्यूब हैं यार कोई वीडियो बनाते हो उस वीडियो के अंदर रेफरेंस देते हैं कि भैया इस रिसर्च में यह पता चला था या फिर इस वीडियो में इस न्यूज़पेपर के अंदर ये आर्टिकल छपी थी मैं यहां से बात बता रहा हूं तो क्या है अपने आप ही उसने क्रेडिबिलिटी बढ़ा दिया अगर मैं बोलूं कि आपको मैं कोई ऐसा काम बता सकता हूं जिससे आप फोन से पैसा कमा सकते हो अपने घर पे बैठ के सोशल मीडिया को यूज करके पर फिर मैं बोलूं कि आउटलुक इंडिया के अंदर एक रिपोर्ट आई थी जिसमें ये बताया गया था कि 89 पर जितने भी डिजिटल काम होते हैं वो सारे फ्रॉड होते हैं अब मैंने क्या बोला मैंने एक रेफरेंस लिया आउटलुक इंडिया के अंदर ये रिफर हुआ था तो अपने आप ही इस बात को मानने के चांसेस आपके बढ़ जाएंगे [संगीत] अगला पॉइंट कहता है कि अगर आप किसी बंदे को लाइक करते हैं किसी बंदे को पसंद करते

12:36 हैं किसी ब्रांड को पसंद करते हैं तो उसी से आप खरीदेंगे या उस बंदे की बात आप टाल ही नहीं सकते हैं फिजिकल अट्रैक्टिव हो सकती है इंसान की हो सकता है आप लोगों के अंदर बहुत सारी कमलि हो बहुत सारी सिमिलरिटी हो जरूरी चीज है कि ब्रांड्स इसको कैसे यूज करते हैं समझो ब्रांड बहुत सारे ना मैस्कॉट्स बनाते हैं अगर आपने देखा हो जैसे मैगडी के बाहर जाओगे तो एक जोकर बैठा हुआ होता है कलक्स एक ब्रांड है टोनी द टाइगर इस तरह का ब्रांड मैस्ट ट बनाया उसने उसने भी बच्चों को बहुत ज्यादा इन्फ्लुएंस किया तो इस तरीके से क्या होता है कि ब्रांड को ना ह्यूमनाए जाता है बहुत सारी कंपनीज पर्सनलाइज्ड मार्केटिंग करती है जैसे कि

13:28 amazononline.in करेगा आपको क्या लगेगा ये ब्रांड मुझे कितना अच्छे से पहचानता है ना कितना पसंद करता है ना ठीक है इसको पता है कि मुझे क्या चाहिए और इस वजह से आप उस ब्रांड को पसंद करने लग जाते हो एंड यू एंड अप बाइंग फ्रॉम दैट ब्रांड ओनली बहुत सारी कंपनीज रिलेटेबल स्टोरी टेलिंग का इस्तेमाल करती है जैसे नाइकी को आपने देखा होगा बहुत बार वो जबरदस्त इंगेजिंग स्टोरी के साथ मतलब एकदम रिलेटेबल कैरेक्टर को लेता है और उसको एक प्रॉब्लम से ओवरकम करता हुआ दिखाता है अपनी सारी मार्केटिंग जितने भी उसकी मतलब ऐड्स होती हैं या मार्केटिंग जितने भी उसके मटेरियल होता है ना उसके अंदर यह सेम फार्मूला को वो कई बार यूज करता है लास्ट चीज ये है फैक्ट्स टेल याद रखिएगा ये बात फैक्ट्स टेल स्टोरीज सेल अगर आप किसी इंसान को सिर्फ और सिर्फ फैक्ट फैक्ट फैक्ट फैक्ट बताते चले जा रहे हो लाइक बिलिटी कभी नहीं

14:14 बढ़ेगी जैसे कि एग्जांपल के तौर पे मैं आपको बताऊं मेरी कंपनी आई डिजिटल पने और कोर्सेस बेचती है ये एक फैक्ट है पर अगर मैं यह बताऊं कि भाई मैंने अपनी जिंदगी में जब काम करना शुरू किया था मैंने अपनी जिंदगी में मैं अगर आपको स्टोरी बताता हूं कि मैंने 10थ में 10 सीजीपीए होल्ड किया था मैंने एजीपी अचीव किया था पढ़ाई के अंदर पीसीएम लिया फिर 92 पर आया उसमें कॉलेज गया और 92 पर के बाद मोतीलाल नेहरू कॉलेज मिला दिल्ली यूनिवर्सिटी का इतनी पढ़ाई करने के बाद जब मैं जॉब करने गया तो मेरे को सिर्फ 6000 की नौकरी मिली और उसमें भी मैं आठ आ 10 10 12-12 घंटे चिल्ला चिल्ला के फिर मैंने कुछ और करना शुरू किया कुछ और

15:00 करना शुरू किया और उसके बाद मेरा मिशन हो गया लाइफ का मैं शॉर्ट में बता रहा हूं आपको अभी कि मेरा मिशन हो गया लाइफ का जब मैंने थोड़ी बहुत कामयाबी हासिल करी मैंने लाख रपए ₹ लाख कमाए तो मेरा मिशन ये था कि मैं हर उस बच्चे को ये चीज सिखा दूं कि ऐसे ही आशुतोष बहुत सारे आज भी बहुत सारी कंपनीज के अंदर बैठे होंगे जिनके अंदर पोटेंशियल है कैलिबर है मेहनत कर सकते हैं ठीक है लेकिन वो फंसे पड़े हैं उनके पास कोई चारा ही नहीं है उनके अंदर स्किल्स ही नहीं है तो वो स्किल्स सिखाने के लिए मैंने ये कंपनी बनाई आईड जप और जहां पे हम लोगों को स्किल सिखाते हैं सो दैट वो उस जगह से बाहर निकल पाए अब मैंने पहले क्या बताया था आपको कि मेरे कंपनी कोर्सेस बेजती है दूसरे में क्या बताया मैंने आपको एक स्टोरी बताई जिससे आप बहुत रिलेट करेंगे और आपको लगेगा कि हां यार ये मेरी स्टोरी है मेरी कहानी है मैं भी यहीं फंसा हुआ हूं फैक्ट्स टेल स्टोरी सेल और स्टोरी से लाइक एबिलिटी और ज्यादा बढ़ती है आई होप आपको ये बात समझ में आई होगी जब कभी

15:45 भी किसी को इन्फ्लुएंस करना हो स्टोरीज के माध्यम से करो बचपन से ये चीज ध्यान दो नानी ने स्टोरी सुना के हमें बहुत चीजें समझाई पापा ने स्टोरी सुना के कि देखो उसका बच्चे ने ये करा उसके बच्चे ने ये करा स्टोरीज ही चली है और स्टोरीज से ही हम समझते भी हैं सिक्स स्ट्रेटजी है हमारी कि अगर किसी इंसान को आपने इमोशनल रीजनिंग दे दी वो आपकी बात मानेगा ही मानेगा मतलब कोई चीज करने के पीछे का कोई रीजन बताया जो कि थोड़ा सा उसके इमोशन को ट्रिगर कर जाए एग्जांपल के तौर पे आप कोई गाड़ी लेने गए सामने वाला इंसान आपको बोलेगा कि सर जब आप ये गाड़ी लेके उतरेंगे ना मतलब जब आप गाड़ी लेके जाएंगे अपनी सोसाइटी में उतरेंगे मजा आ जाएगा लोग देखेंगे और आपकी इज्जत बढ़ जाएगी उसे क्या है सामने वाला फील करने लग जाता है कि सही बात है यह बंदा मेरे से चलता था ये बंदा मेरे से चलता था इसको मैं औकात दिखाऊंगा अपनी और वो अपने आप फील करने लग जाता है इमोशनली

16:32 अगेन सेल्समैन आपने कपड़ा खरीदा कपड़ा पहना और सामने वाले बो सर क्या लग रहे हो पार्टी में सबसे बढ़िया आप ही लगोगे इमोशन छिड़ गया हमारा तो अगर आपने इमोशनल रीजनिंग दे दी कोई फंड रेजिंग चल रही है ठीक है कोई कंपनी है जो कि किसी चीज के लिए फंड रेज कर रही है अगर वो उसका रीजन बता दे आपको जो कि थोड़ा सा आपको इमोशनल कर दे आप अपने आप ही वहां पे फंडिंग दे दोगे अपने आप ही डोनेशन दे दोगे बहुत सारी कंपनीज आजकल करती है ना ऐड रन करती हैं जिसमें आपको दिखाती हैं कि इस बच्चे को हम ठीक करने वाले हैं बच्चे के मां-बाप पैसा खर्च चुके हैं और उनके पास पैसा नहीं है क्या कर रहे हैं वो वहां पे आप अपने आप ही इन्फ्लुएंस हो जाओगे क्योंकि काम के करने के पीछे का कारण पता लगा आपको जो कि थोड़ा इमोशनल भी है अगर आपको कोई पत्थर तोड़ने को मिल जाए ठीक है किसी इंसान को पत्थर तोड़ने को मिल जाए मान लो अब जब तक पत्थर तोड़ना है तब तक वो अच्छे से काम नहीं करेगा लेकिन कोई अगर आप उसको बता दे कि इस

17:18 पत्थर को तोड़ने के बाद एक बहुत ही खूबसूरत सी मूर्ति बनेगी नकाशी की जाएगी ठीक है और उसके बाद ये मंदिर के अंदर सजाई जाएगी और मंदिर में पूजा शुरू होगी और पूरा गांव वेट कर रहा है मंदिर का अगर वो बंदा थोड़ा सा भी आस्तिक होगा ना कि मेरे पत्थर तोड़ने से यहां पे भगवान की मूर्ति बनने वाली है और मंदिर शुरू होने वाला है वो दिन रात लगा के उस पत्थर को बहुत तेजी से तोड़ देगा मतलब क्या है इमोशनल रीजनिंग दो सामने वाले इंसान को कि मैं कोई भी काम करूं तो क्यों करूं और इसमें मेरा क्या फायदा ठीक है अगर किसी को बोलोगे कि ₹ करोड़ रुपए कमा लेगा या ₹ लाख तो महीना कमा लेगा उस बात से ज्यादा इफेक्ट यह बात करेगी कि सोच के देख अगर तूने ₹ लाख कमा लिए तो तेरे पापा की कितनी इज्जत होगी पूरे सोसाइटी के अंदर तेरे पापा कितना प्राउड फील करेंगे तुझे लेके तू अगर अपनी बहन को कभी मॉल में लेकर जाएगा तो वो क्या

18:05 फीलिंग होगी जब तू यह बात बोलेगा कि भाई मैं तुझे जो खरीदना है खरीद तेरा भाई खड़ा है जब यह फीलिंग आप सामने वाले को दे दोगे ना रीजन भी दिया और इमोशनली उसको कनेक्ट कर दिया सामने वाला आपकी बात मानेगा ही मानेगा दिस इ अ वेरी गुड तरीका सेवंथ तरीका [संगीत] है स्कर्स को क्रिएट करना पड़ेगा फियर ऑफ मिसिंग आउट जिसको बोलते हैं फोमो बहुत सारी कंपनीज इस तरीके से आपको इन्फ्लुएंस करती हैं ठीक है कि अगर आपको ये फील होगा कि अभी नहीं तो कभी नहीं अभी मेरे को मिल नहीं सकता जो चीज कम होती है उसमें ज्यादा मन करता है कि बस तुरंत मैं इस चीज को खरीद लूं पर्सीवड वैल्यू जो लिमिटेड एडिशन होता है ना लिमिटेड एडिशन उसमें पर्सीवड वैल्यू ऐसी होती है कि यार पक्का कुछ ना कुछ बहुत जबरदस्त होगा इसमें आपको याद है

18:58 अपने आप ज्यादा हो जाती है रोक्का एग्जांपल ले लो आप लिमिटेड है पता है तो उसकी वैल्यू कितनी ज्यादा है ठीक है है तो वो भी घड़ी लेकिन उसकी वैल्यू कितनी ज्यादा है लोग कितना पैसा देने के लिए तैयार हैं आप उसमें समझ सकते हैं तो लिमिटेड एडिशन जितने भी प्रोडक्ट्स होते हैं [संगीत] nike's लॉच करता है लिमिटेड एडिशन तो उसकी वैल्यू अपने आप ही बढ़ जाती है फ्लैश सेल करता है amazononline.in आप वहां पे जाके एक झटके में जितना कुछ खरीदना होता है तुरंत फटाफट फटाफट पैसा ले पैसा ले भाई ऐसा हो जाता है मतलब जब किसी चीज की स्कर सिटी होती है तो उसकी वैल्यू अपने आप ही बढ़ जाती है आप कभी भी किसी ई-कॉमर्स वेबसाइट प जाओ या किसी भी बंदे के कोर्स को खरीदने के लिए

19:43 उसके लैंडिंग पेज पे जाओ नीचे आपको दिखेगा काउंटडाउन टाइमर चल रहा है कि ओनली टू आवर्स लेफ्ट फॉर दिस सेशन या ओनली टू आवर्स लेफ्ट फॉर दिस डिस्काउंट 10 मिनट का टाइमर चल रहा होगा कई बार क्या है वो वो आपके लिए अर्जेंसी है वो आपके लिए स्कर सिटी है कि अभी नहीं तो कभी नहीं समझ समझ में आई बात कितने लोगों को बात समझ में आई बहुत सारे बुक जो लॉन्चिंग इवेंट्स होते हैं तो कई बार जो फेमस ऑथर्स होते हैं वो यह काम सेम काम को करते हैं कि भाई हम लिमिटेड एडिशन निकाल रहे हैं हमारे फर्स्ट एडिशन का बिल्कुल लिमिटेड कॉपीज निकलेंगी जितने भी व्यूवर्स को रीडर्स को खरीदना है तुरंत खरीद ले ये क्या है दे क्रिएट अ बज अराउंड स्कर सिटी तो ये सेम स्ट्रेटजीजर ब्रांड्स इस्तेमाल करते हैं अब मैंने आज की वीडियो के अंदर आपको सात अलग-अलग तरीके बताए हैं कि आप किसी को भी कैसे इन्फ्लुएंस कर सकते हो आपको कौन सा पार्ट सबसे ज्यादा बढ़िया लगा मुझे कमेंट सेक्शन के बताना अगर आपको इस तरह की वीडियोस और

20:30 ज्यादा चाहिए तो मैं टारगेट रख रहा हूं इस वीडियो के ऊपर कम से कम 15000 लाइक्स का अगर लाइक आती हैं और कम से कम 3000 शेयर्स होते हैं इस वीडियो के ऊपर लोग इसको भेजते हैं आप अपनी टीम्स में भेज सकते हो अपने ग्रुप्स में भेज सकते हो अपने कलीग्स के साथ शेयर कर सकते हो अगर ऐसा होता है तो बहुत जल्दी एक बहुत तगड़े टॉपिक के ऊपर मार्केटिंग वीडियो मैं आपके लिए लेके आऊंगा लास्टली अगर आप इस चैनल पे पहली बार आए हो तो इस चैनल को सब्सक्राइब जरूर कर लेना और बेल आइकन हिट कर देना ताकि इतनी ज्यादा इंफॉर्मेशन वीडियो अगली बार कभी भी आपसे मिस ना हो मैं मिलता आपको अग वीडियो के अंदर टिल द टाइम टेक केर [संगीत]

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