集客の常識が崩壊した!これから治療家に本当に必要なスキルとは?

簡単なまとめ

この動画では、治療院の先生が患者やスタッフから信頼され、人が自然に集まる理由について解説しています。技術だけでなく、人を導く力が重要であり、それには価値観に触れることと、一人で抱え込まず仲間との繋がりを大切にすることが不可欠です。

  • 価値観に触れることで視野が広がり、相手の立場を理解できるようになる。
  • 仲間との繋がりを通じて、思考の偏りを防ぎ、成長を加速させる。
  • グリッドパートナーを持つことで、困難を乗り越え、継続力を高める。

イントロダクション:人を惹きつける先生の秘密

この動画は、頑張っているにも関わらず成果が出ない治療家に向けて、患者やスタッフがついてくるために必要な「導く力」について解説します。AIやSNSが発達した現代でも、最終的に人を選ぶのは人であり、信頼を積み重ねる重要性を強調しています。リピート対策や集客だけでなく、人を惹きつけ、ついていきたいと思わせる力が重要であり、これがなければ紋心やクロージングも効果を発揮しません。

価値観に触れることの重要性

人を導く力を身につけるためには、価値観に触れることが重要です。前川先生と徳永先生の対談ライブを見た経験から、様々な治療家のインタビューを通じて価値観に触れることで、視野が広がり、患者やスタッフの悩みをその人の立場で理解できるようになります。多様な価値観に触れることで、相手に合った言葉や振る舞いができ、結果的に信頼を得ることができます。導く力とは、相手の価値観を理解し、共に前進する力です。

一人でやらないことの重要性

治療院の仕事は孤独になりがちですが、一人で抱え込まず、仲間との繋がりを大切にすることが重要です。治療家壁打ちコミュニティを立ち上げ、仲間と意見交換やセミナーを通じて、自分の考えの狭さに気づき、新しい視点を得ることができます。孤独を避け、繋がりの中で自分を広げていく姿勢が、治療家としても経営者としても成長を加速させます。アイデアや課題を誰かに話すことで、自分では見えなかった欠点や可能性に気づけます。

グリッドパートナーの重要性

グリッドパートナーとは、挑戦に一緒に伴走し、壁を乗り越えてくれる仲間のことです。人は一人で頑張ろうとすると途中で諦めてしまうことがありますが、横に並んでくれる人がいることで行動の持続力が全く違ってきます。健康に向かうプロセスにおいても、家族や友人、同僚といったグリッドパートナーを持つことが重要です。治療家は、患者さんがグリッドパートナーを持てるようにサポートすることで、価値提供の幅を広げることができます。価値観を共有できる仲間がいるだけで継続力は全く変わってきます。

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0:00 あなたの周りにもいませんか?なぜか自然 と人が集まる先生。患者さんからも スタッフさんからも信頼され憧れられる 存在。その秘密は技術だけではありません 。導く力を持っているからです。これが 今日のテーマですが頑張っているのに 積み上がらない。リピート対策もしている 。スタッフもしている。もちろん集客も 頑張っている。でも手応えが薄く結果が出 ない。やり方テクニックでも押し切ろうと しても空回りして時間だけが過ぎて自信と 判断力がじわじわ削られていく。そんな方 のための動画になっています。患者さんや スタッフさんがついてきてくれるかどうか は最終的には導く力が関わってくる。AI の発達、SNSの進化、そしてWeb広告 。今は空中線の施策ばかりが目立つ時代に なっていますよね。でも患さんが最後に あなたを選ぶのはアルゴリズムじゃなくて 人なんです。だからこそ信頼を積み上げる

0:45 地上線が大事になるんですね。僕はこれ までリピートコーチとして紋信、 クロージング、スタッフ様々な仕組みを 言語化しを高めてきました。紋心では ヒアリングの、クロージングではツイン 指導のマインドセット、他の誰よりも質の 高い情報を伝えてきた自付があります。で ももっと重要なのはこの人と一緒にいたい 、この人についていきたいと思わせる力 です。ここを外すと紋もうまくいかないし 、クロージングも響かない。結果として 患者数も積み上がっていけません。という ことで、今回はいつもと少し違うテーマ。 人を導く力についてお話をしていきます。 響く力って重賞的じゃない?って思うかも しれませんが、患者さんにリピートして もらうのも、スタッフさんに信頼してつい てきてもらうのも、全ては導く力にかかっ てきます。僕はもうすぐ35歳、最近強く 感じるんですよね。導く力がなければ、 いくら技術や知識を磨いてもどこかで売上

1:32 が行き詰まる。SNSやネット広告、AI など空中線ばかりに目を奪われてしまうと 成果を積み上げるのに必要な人の経引力は 育ちません。今日は仕事をしていく上でも 、人生を歩んでいく上でも欠かせない。 導く力がなぜ必要なのか、どうやって身に つけていくのか。これまで200人以上の 治療家さんを成果に導いてきた地見を 合わすことなくお届けしていきます。是非 最後までご覧ください。そして最近治療 コミュニティという繋がりの場を立ち上げ ました。現在は30名ほどですが、年内に は100名ほどの仲間が集まる見込みです 。集客リピート、治療技術、スタッフ、 治療院経営に必要なノーハを学び会える 場所ですので、興味がある方は概要欄に ある公式LINEからご確認ください。と いうことで、導く力をどうやって身につけ ていけばいいのか。ここから話をしていき ますが、結論価値観に触れるということ です。これが大きいんじゃないかなって

2:18 思ってます。なぜそう思うようになったの かって言うと、ある日たまたま YouTubeを見ていた時のことん知っ てる先生が出てると目に止まったのが治療 業界のコンサルとして有名な前川先生と 神戸で治療をされている昔から知ていた 徳長先生の対談ライブでした。業界で大 活躍されてるお2人なのでご存知の方も 多いと思います。インタビュー形式の ライブだったんですが前側先生の ヒアリング力が絶妙で思わず引き込まれて しまったんですよね。同時にコメント欄も 盛り上がっていて、自分も愛の手を入れ たいと思えるようなライブでした。俺も こういうライブやってみたいなって思って 先生に声をかけて同じようにインタビュー ライブやってみたんですよね。やってみて 強く感じたことが自分の強みは価値観に 触れるっていうことがあってライブの冒頭 はノーハウ的な部分を中心に伺っていった んですがそこから治療家になったきっかけ や普段どんなことを意識しているのか さらにどんなことに喜びを感じるのか今後

3:04 の課題は何かと深い部分にだんだん入って いってそうやって価値観や背景に触れて いくとこちらまで思考が揺さぶられるん ですよね。これは1人で机に向かっても 絶対に得られない感覚でした。活躍してる 治療家さんの話をもっと聞きたいって思っ てそれ以来インタビューを続けています。 頻度は週に1回まあまあな頻度だと思い ます。価値観に触れることで導く力が 高まることを自分なりに現稿化してみたん ですが多様な価値観に触れることで視野が 広がる。視野が広がるから患者さんや スタッフの悩みはその人の立場で理解 できる。その理解があるからこそその人に かけるべき言葉やその時に応じた振る舞い ができる。つまり導く力牽引力は人を理解 できる幅の広さに比例するんです。この 考え方面白くないですか?これが最近の私 の気づきで学校の先生もそうですよ。結果 重視でモチベーションが上がる価値観を

3:50 持っている生徒、楽しさ重視で学び続け られる価値観を持っている生徒。同じ事業 でも色々な価値観を理解していくことに よって話す内容や雰囲気を調整できるので 結果的に生徒の集中力や意欲が高まる。 売れてきた価値観が多ければ多いほど生徒 1人1人にあった言葉をかけられるので 尊敬される先生は例外なく幅広い価値観に 触れてきた人だと思うんです。なんとなく 分かりますかね?患者さんに通って もらえるかどうか。スタッフさんがついて きてくれるかどうか、結局はその人の心を 動かせるかどうかにかかっています。技術 やスキルを学ぶことはもちろん大事ですが 、それ以上に人の価値観を触れることで 本音や心情を掴む力が磨かれていくんです 。これは治療化インタビューを重ねてきて 得た大きな気づきでした。インタビューの 中で価値観に触れれば触れるほど相手を どう導いていけばいいのかという感覚が

4:36 研ぎすまされていくのを実感しています。 補足しておきますが、導く力って言っても 偉そうに振る舞うことでも、相手を 思い通りに操ることでもありません。目の 前の人が大事にしてる考え方を素早く理解 し、その人と一緒に前進んでいけるように する力。僕が伝えたいのはそういう導く力 です。これが今日のテーマですね。これ まで7人の先生にインタビューしてきまし たが、価値観が見えた瞬間の言葉には本当 に力が宿るんですよ。知る運を消していく 上でこれが大事だと思う。これを積み重ね てきたから自分は成果につがった。そんな 言葉に触れる度貴重な学びを頂いてきまし た。これからも価値観に触れる時間を大切 にして、もっと多くの人にこの感覚を体験 して欲しいと思っているので、そのために 僕は年内に20人の先生にインタビュー ライブをしていくつもりです。今週も来週 もライブを予定してますので、是非リアル タイムで見に来てください。さて、これ までは導く力を高めるために価値観に

5:23 触れるという話をしてきましたが、もう1 つ大事な気づきがあります。なるべく1人 でやらないということ。最近これが本当に 大事だと痛感しています。治療員の仕事 ってどうしても孤独になりやすいですよね 。スタッフさんがいても最終決断は自分 1人。セル中も基本は1対1だから自然と 全部自分で抱え込んでしまう癖がついて しまう。そしてそれが続くとこれで本当に 合っているのかな?なんだか成長してい ない気がするみたいな感じで気づかない うちに思考が偏って不安や停滞感が生まれ てしまう。なんてことを言うとそんなの 決めつけてんじゃねえよと怒られてしまい そうですがでも1人だけで考えない。 繋がりを大事にするということは結構大事 なことだと思うんですよね。だから僕は 意識的に1人で完結しないように治療家壁 中コミュニティというものを立ち上げたん ですね。インタビューに出てくれた先生や 昔からの治療家中に声をかけてオープン チャットを作って壁会をしたりセミナーを

6:11 やってみたり盛り上がってる様子を見ると やっぱり繋がりって大事だなって感じで ます。今度は伸び会イベントも企画してる んですけど集客やリピート、治療技術や 理念、いろんなテーマを持ち寄って語って みると自分の考えて結構狭かった。こんな 視点もあるのか。で、毎回新しい気づきと いうものがコミュニティの中で生まれて くるんです。大事なのが孤独を避け るってことじゃなくて、繋がりの中で自分 を広げていくこと。この姿勢こそが治療家 としても経営者としても成長を加速させて くれるんだと実感しています。アイデアが 浮かんだ時、課題を感じた時に誰かに軽く 話すだけで自分では見えていなかった欠点 や可能性に気づけます。これがいわゆる アウトプットというものになるんですが、 これが本当に効くんですね。アウトプッ トって聞くとまとめて話すのが苦手でそう いう回は気が引けますという人も いらっしゃいますが会話力は関係ありませ

6:58 ん。今の課題や最近の気づきを30秒で口 に出す。それだけで十分で。例えば僕の インタビューライブを見た感想、一言、 2言でも話すのもオッケー。大事なのは外 に出すこと。そしてそれを他者から意見を もらうこと。逆に誰にも話さず自分だけで 決め続けると自分の変形に気づけず思考の 幅がどんどん狭くなります。当然導く力も 育ちにくい。白いの現場にいると感情が 揺れますよね。患者さんとの関係、 スタッフとのやり取り、集客の焦り。それ を誰にも言えず内側だけで処理し続けると いずれ鈍感になるか爆発するかのどちらか が起こります。でも誰かに言葉にする。 それだけでも、あ、これでいいんだとか、 いや、ちょっと間違っていたなとか、思考 が整理できて行動に転換できるんです。 これがアウトプットいわゆる壁打ちという 価値です。マジでこの人はここを大事にし

7:43 ているのか?じゃあ自分はどうだろう? この考え方すごいな。自分もそうなりたい な。こうした価値観の交差が相手を理解 する幅。導く力を確実に広げてくれるんで 。この壁打ちを治療化の仲間と続けていっ た結果、浅さんのインタビュー面白いです よね。自分の考えをたくさん喋っちゃい ました。こんな声をいただけるようになり ました。確かに1人でやった方が楽という 考え方もあるかと思います。人と繋がらず 黙々と授業を進めていく。最近は ミニマリスト思考が先行しているので人脈 の断捨離というのも流行ってますよね。で もそれで続くのはある程度までです。1人 でやり続けて思考が閉じ、感情が滞り、 視野が狭くなったらどれだけ技術があって も伸びなくなる。だから僕は1人で ビジネスをしないという方針を今では原則 にしています。それはチームを組むとか人 を雇用するって話じゃなくて人と繋がって おくという意識から始めるといいでしょう

8:29 。価値観を共有できる仲間がいるかどうか 、思考を交わす場を持っているかどうか、 その差が最終的に大きな成果の差になると 僕は思ってます。ちなみにあなたは グリッドパートナーという言葉を知ってい ますか?グリッドというのは心理学でも 成功の鍵と言われていて、継続する力、 やり抜く力のことを言います。そして グリッドパートナーはその挑戦に一緒に伴 し、壁を一緒に乗り越えてくれる仲間の ことで人は1人で頑張ろうとするとどうし ても途中で容気になってしまったり、諦め そうになったりもします。少しは心当たり はありますよね。そんな時に横に並んで くれる人がいるかどうかで行動の持続力は 全く違ってくる。だからこそこの人と一緒 に頑張れると思える仲間を持つことこそが 長く走るためのエンジンになるんですね。 これはビジネスでも同じですし、患者さん に向き合う時も同じです。例えば健康に

9:15 向かうプロセスのことを考えてみて ください。ライザップさんを例にあげます 。ているのは食事管理と運動指導、あとは サプリメント。内容自体はシンプルですが 、総額で30万円から60万円という工額 サービスです。その価値がどこにあるかと 言えば、専属トレーナーが横に並んで伴奏 してくれるっていうところですよね。 もちろん食事指導やトレーニングの指導の 内容自体にも価値はあると思いますが、 1人でやらせないことにサービスの本質が あることは間違いありません。これは治療 家と患者さんとの関係性にもそのまま 当てはまりますし、さらに言うと患者さん の周りの方との関係性も重要になってき ます。何が言いたいかというと、患者さん 自身が健康に向かうためのグリッド パートナーを家族や友人、同僚の方と持っ てもらうようにすること。そこまで意識し て私たち治療家が患者さんと関わることに よってこちらの価値提供の幅がぐっと 広がっていきます。このエクササイズをご

10:01 家族の方とやってみてください。ご友人の 方にもこちらの資料を渡してみてください ね。私たちもサポートさせていただきます が、是非他の方とも一緒に健康になって いってくださいね。このような呼びかけを していきましょう。いやいや、うちの主人 は運動なんてしないよ。同僚に話すなんて めんどくさい。そう返されてしまうことも ありますが、中には積極的にグリッド パートナーを作ってくれる方も いらっしゃいます。先行面でもビジネス面 でも何かの目標に向かっていくには1人で やらないことを意識する。1人でやらせ ないように意識をする。この考え方は是非 覚えておいてください。例えば僕は今治療 会インタビューという形で様々な先生方と 繋がる機会を増やしてるっていう話をし ましたが、そこで繋がった方に コミュニティに参加してもらうことで、 いわゆるグリッドパートナーみたいな関係 性が少しずつ広がっていきます。飲み会、 勉強会、イベント、そういった場を きっかけにして定期的に壁打ちしたり、お

10:47 互いの挑戦を共有し合ったり、そういった 関係性の中からまた頑張ろうと思える瞬間 が何度も生まれてきます。たった1人でも いいんです。価値観を共有できる誰かが いるだけで継続力はまっきり変わってき ます。この考え方はただ仲良しを増やすで はなく、継続力を保つ仕組みを作って いける感覚に近いですね。僕の場合の グリッドパートナーは長年一緒に働いて くれているスタッフ、そして治療家 インタビューやコミュニティに参加して くださっている治療家さんたちです。今後 はもっとイベントしたり、仕事を依頼 し合ったり、そんな仲間が増えていければ 嬉しいなって思ってます。どれだけ技術が あっても、どれだけノーハウを知っていて も、孤独は行動を止めます。でも誰かと 繋がっているだけで止まりかけた気持ちが もう一度動き出す。だからこそ自分の グリッドパートナーは誰かという問いを今 このタイミングで持ってほしい。この先 長く治療家として生きていくなら誘を必ず

11:33 必要です。もしあなたも同じように挑戦を し続ける治療仲間と繋がりたい。壁打ち できる関係性を築づきたいと思ったなら僕 が運営している治療壁打ちコミティに是非 参加してみてください。概要欄の公式から 詳しい案内をお届けしています。1人で 悩まずに仲間と一緒に成長していき ましょう。それでは今日の動画はここまで になります。また次回の動画でお会いし ましょう。 [音楽]

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