ส่อง 10 อาชีพแห่งอนาคต ไม่เสี่ยงตกงาน | BUSINESS WATCH | 14-01-68

0:00 สนับสนุนโดย 7-eleven Butter Bear เพื่อนที่ฮิวใจใกล้ๆคุณหลายคนที่เรียนจบ ปริญญานะคะก็อาจจะคิดว่าสิ่งที่เราเรียน มาน่าจะพอทำให้เราหางานได้แล้วแต่จริงๆ มันมีทักษะอีกหลายอย่างมากๆโดยเฉพาะใน เรื่องของไอทีแล้วก็เทคโนโลยีที่จะทำให้ เราไปรอดได้ค่ะยุคที่มีความเปลี่ยนแปลง ค่อนข้างเยอะแล้วก็ค่อนข้างเร็วแบบนี้นะ ครับการเข้ามา disrupt ของหลายๆเรื่องโดย เฉพาะที่มาจากเทคโนโลยีมันเกิดขึ้นกับผู้ คนในหลากหลายวงการเลยทีเดียวนะครับทักษะ หรือว่าความรู้ที่เราเคยมีมาในในอดีตที่ ผ่านมามันอาจจะไม่ไม่ไม่ใช่เป็นแบบนั้น เสมอไปเราอาจจะต้องเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ เพื่อให้มั่นใจว่าเรายังจะสามารถทำงานต่อ ไปได้เหมือนกันนะครับมาดูกันว่าอาชีพแห่ง อนาคตที่เป็นที่ต้องการของตลาดแรงงานใน

0:45 อนาคตมีอะไรบ้างคัดเลือกมาฝากกัน 10 สาย งานอาชีพนะครับอาชีพแรกคือ Software developer ครับแน่นอนพอเทคโนโลยีเข้ามา แบบนี้คนที่ทำอาชีพเป็นซอฟต์แวร์ developer คนพัฒนาซอฟต์แวร์เป็นอาชีพที่ มีแต่ความต้องการแน่ๆครับเพราะว่าธุรกิจ องค์กรส่วนใหญ่ก็ต้องมีเว็บไซต์มี แอปพลิเคชันของตัวเองนะครับแล้วก็เป็น หนึ่งในเครื่องมือที่จะถูกนำมาใช้สร้าง ความสะดวกสบายให้กับลูกค้าด้วยนะครับว่า กันว่าฐานเงินเดือนของคนที่อยู่ในอาชีพ นี้อยู่ประมาณ 25,000 จนถึง 140,000 บาท อาชีพที่ 2 คือ AI and Machine Learning Engineer ครับพูดถึงโลกอนาคต ตอนนี้จริงๆตอนนี้ปัจจุบัน AI ก็เข้ามามี บทบาทมากขึ้นเรื่อยๆแล้วเพราะฉะนั้นมันจะ ทำให้คนที่มีอาชีพเป็น AI Engineer หรือ Machine Learning Engineer ก็จะเป็น

1:32 อาชีพที่มาแรงความต้องการสูงเหมือนกัน ครับอาชีพนี้จะอาศัยความเชี่ยวชาญทักษะ ที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีเรื่องจักกลเอา มาทำงานร่วมกันนะครับผลิตโดยเอ่อมนุษย์ แล้ว AI ให้ผลงานออกมามีประสิทธิภาพมาก ที่สุดคนกลุ่มนี้จะมีฐานรายได้ตั้งแต่ ประมาณ 60,000 จนถึง 80,000 บาทต่อเดือน ครับส่วนอาชีพที่ 3 ที่น่าสนใจนั่นก็คือ Data analy นะคะในโลกของ Big Data เนี่ยมีข้อมูลเยอะแยะมากมายเต็มไปหมดซึ่ง เราจะมีการรวบรวมข้อมูลและเอามาวิเคราะห์ แยกแยะกันยังไงนะคะซึ่งอาชีพนี้ก็จะเป็น อาชีพที่รวบรวมข้อมูล Data ต่างๆเหล่านี้ ละค่ะมาวิเคราะห์ในเชิงทำการตลาดหรือว่า ในเชิงการทำกลยุทธ์การวางแผนต่างๆของ บริษัทการทำการขายการทำโปรโมชั่นหรือว่า การอ่านข้อมูลลูกค้าต่างๆนะคะถือว่าเป็น อาชีพที่น่าสนใจแล้วก็สำคัญมากๆด้วยก็จะ

2:19 มีฐานเงินเดือนอยู่ที่ประมาณ 40,000 -80 000 บาทต่อเดือนด้วยค่ะส่วนอาชีพที่ 4 นั่นก็คล้ายๆกันนะคะนั่นก็คือ Data scientist อันนี้เป็นอาชีพที่มาแรงอัน นี้เปรียบเหมือนกับนักวิทยาศาสตร์ที่ทำ หน้าที่วิเคราะห์ข้อมูลก่อนที่จะเอาข้อ มูลเนี่ยสรุปเป็นรายงานที่แม่นยำแล้วก็มี ประสิทธิภาพเพื่อที่จะเอาข้อมูลชุดเนี้ย ไปต่อยอดในส่วนต่างๆของธุรกิจไม่ว่าจะ เป็นการทำการตลาดหรือว่าการวางแผนเชิง กลยุทธ์ด้วยหรือว่าสร้างแคมเปญต่างๆนะคะ แล้วก็ฐานเงินเดือนก็จะอยู่ที่ประมาณ 35,000 - 80,000 บาทต่อเดือนค่ะถัดมา ชีพที่ 5 คือ Digital Marketing นะครับ ก็แน่นอนมีบทบาทในการทำการตลาดในโลกยุค ยุคดิจิทัลแน่นอนนะครับคนที่มีอาชีพนี้ก็ จะต้องมีความรู้เรื่องที่เกี่ยวข้องกับ Digital Marketing สามารถที่จะ วิเคราะห์ข้อมูลต่างๆได้เอาไปใช้ต่อยอดใน

3:06 การโปรโมทสินค้าและก็สามารถเข้าถึงกลุ่ม ลูกค้าที่ตรงจุดผ่านช่องทางต่างๆได้มาก ขึ้นถาเงินเดือนอยู่ระหว่าง 30,000 จถึง 80,000 บาทต่อเดือนนะครับถัดมาลำดับที่ 6 อาชีพ Digital Marketing analyst ครับ อันนี้จะเป็นการผสมผสานกันละระหว่างคนที่ เป็น Data analy กับเป็น Digital Marketing เข้าไว้ด้วยกันหน้าที่หลักก็ คือต้องไปหาข้อมูล Inside เกี่วกับตัวผู้ บริโภคตัวลูกค้าของธุรกิจแล้วก็ทำ รีเสิร์ชทำการวิจัยเกี่ยวกับแนวโน้มของ ตลาดนะครับแล้วเอาข้อมูลทั้งหมดที่ได้มา เอามาวิเคราะห์ก่อนจะไปทำการตลาดออนไลน์ แล้วก็ทำหน้าที่เสนอแผนงานให้กับ f Sales and Marketing หรือว่า F Business Development ของบริษัทเพื่อจะร่วมกัน พัฒนาธุรกิจของบริษัทให้พัฒนาเติบโตมาก ยิ่งขึ้นฐานเงินเดือนจะอยู่ประมาณ 50,000 -80 บาทต่อเดือนครับนอกจากนั้นอาชีพที่ 7

3:54 นะคะนั่นก็คือ Business Operation ก็จะ เน้นการสื่อสารแล้วก็พัฒนาภายในองค์กร เป็นหลักนะคะทำหน้าที่ดูแลระบบการทำงาน ภายในองค์กรให้มีประสิทธิภาพสูงสุดด้วย แล้วก็ถ้าเกิดว่าบริษัทมีระบบวางรากฐาน ที่ดีก็จะทำให้การทำงานมีประสิทธิภาพ หนึ่งในอาชีพที่มาแรงก็คืออาชีพนี้ละค่ะ เงินเดือนก็จะอยู่ที่ประมาณ 30,000 - 50,000 บาทต่อเดือนนะคะส่วนอาชีพที่ 8 ก็เป็นอาชีพที่ดูแลบริหารจัดการบุคลากร หรือว่าคนในองค์กรเหมือนกันหรือว่า Organization Development ค่ะถึงแม้ว่า AI จะเข้ามาอยู่ในโลกของการทำงานเพิ่ม มากขึ้นค่ะแต่ว่าเรื่องของการบริหาร ทรัพยากรมนุษย์คาดว่าคนยังไงก็ยังทำได้ดี กว่า AI อยู่นะคะดังนั้นสายงาน Organization Development เนี่ยก็ไม่ น่าจะตรกเทรนแล้วก็น่าจะเป็นอาชีพที่เป็น

4:39 ที่ต้องการมากๆในตลาดแรงงานตอนนี้เงิน เดือนก็อยู่ที่ประมาณ 40,000 - 60,000 บาทต่อเดือนค่ะอาชีพที่ 9 คือ Cyber Security ครับยุคนี้ไม่ใช่เฉพาะเรื่อง ของโรคภัยไข้เจ็บอย่างเดียวแต่ว่าความ ปลอดภัยในโลกไซเบอร์ก็เป็นเรื่องสำคัญมาก เพราะว่าเราเจอกับมิจฉาชีพเราเจอกับคนที่ เป็นเอ่อแง Call เซ็นตอะไรต่างต่างๆเพราะ ฉะนั้นคนที่มีอาชีพดูแล Cyber Security ซึ่งเป็นอาชีพที่มีความต้องการสูงแล้วก็ ปัจจุบันยังขาดแคลงอยู่ทั่วโลกด้วยนะครับ ฐานเงินเดือนตกประมาณ 60,000 -1000 บาท ต่อเดือนอาชีพที่ 10 คือ Content creator นะครับเป็นอาชีพที่บแรงแห่งยุคเลยก็ว่า ได้เป็นอาชีพที่ใครๆก็อยากจะทำแล้วจำนวน ของคนที่เป็น Content creator ก็เพิ่ม มากขึ้นเรื่อยๆมีทั้งที่ทำแบบ full Time เต็มเวลาเป็นอาชีพหลักเลยมีทั้งทำเป็น

5:24 อาชีพเสริมถ้าทำแล้วได้รับประสบความ สำเร็จทำแล้วปังตามภาษาปปัจจุบันรายได้ก็ จะมาเป็นกรอบเป็นกรรมนะครับถ้าเป็นนัก ศึกษาจบใหม่นะครับไม่มีประสบการณ์รายได้ อาจจะตกประมาณสัก 15,000 ถึง 20,000 บาท ต่อเดือนแต่ถ้าหากว่ามีประสบการณ์ระหว่าง 1-5 ปีรายได้อาจจะขยับขึ้นไปประมาณ 20,000 -3000 บาทรายได้จะขึ้นอยู่กับ ความสามารถแล้วก็ประสบการณ์ด้วยครับตอน นี้มีเทรนด์นึงที่น่าสนใจมากๆค่ะคุณผู้ชม ก็คือการทำงานแบบ Hybrid นะคะหรือว่าแบบ รีโมทก็คืออาจจะเข้าออฟฟิศไม่กี่วันแล้ว ก็ทำงานที่บ้านไม่กี่วันนะคะซึ่งมีเทรนด์ นึงที่น่าสนใจนั่นก็คือคือทางพนักงาน เนี่ยยินดีที่จะรับเงินเดือนน้อยลงประมาณ ร้อยละ 5 - ร้อยละ 15 นะคะเพื่อที่จะแลก กับการทำงานแบบ Hybrid หรือว่าแบบยืด หยุ่นก็คือไม่ต้องเข้าออฟฟิศทุกวันนั่น

6:10 เองค่ะมันมีข้อดีหลายอย่างเหมือนกันนะคะ การทำงานแบบนี้ก็คือมีสมดุลชีวิตและการทำ งานและที่สำคัญก็คือไม่ต้องเข้าออฟฟิศ ประจำก็จะทำให้ประหยัดการเดินทางในเรื่อง ของเวลาแล้วก็ค่าเดินทางด้วยแต่ก็มี ไอเดียแบบนี้จากทาง Fortune เหมือนกันนะ คะบอกว่าการเสนอเงินเดือนที่น้อยลงกว่า มาตรฐานเพื่อแลกับการทำงานที่ไม่ต้องเข้า ออฟฟิศประจำเนี่ยโดยที่จะหวังว่าจะสร้าง แรงจูงใจให้พนักงานเนี่ยมาทำงานด้วยเพิ่ม มากขึ้นเนี่ยก็อาจจะเป็นความเสี่ยงกับทาง บริษัทด้วยเหมือนกันค่ะส่วนรายงานจาก pwc บอกแบบนี้ครับว่าปีที่แล้ว 2567 เนี่ยพบ ว่ามีการลาออกเพิ่มขึ้นมาอยู่ที่ประมาณ ้อยละ 28 นะครับมาจากการสาเหตุของการ ต้องการจะเปลี่ยนงานแล้วตัวเลขนี้มันก็ เพิ่มมากขึ้นจากปี 2567 ที่มีเอ่อสัดส่วน

6:58 อยู่ที่ร้อยละ 19 ตอนนั้นมีก่าข่าวลาออก ครั้งใหญ่แต่ว่าก็ยังไม่สูงเท่ากับปีที่ แล้วนะครับแต่ประเด็นเรื่องการได้รับค่า ตอบแทนลดลงแลกกับการทำงานที่ยืดหยุ่นขึ้น ได้ทำงานในพื้นที่รับผิดชอบของตัวเองมาก ขึ้นหลายคนพร้อมแลกครับเพราะเขมองว่าเค้า ได้อิสระมากกว่านะครับเอ่อดีกว่าที่จะ ต้องถูกกำหนดว่าให้เข้างานเป็นประจำตาม ที่บริษัทออกกฎตามข้อมูลบอกไว้แบบนี้ว่า ร้อยละ 76 ของคนที่มาสมัครงานเขบอกว่าเ ยินดีที่จะเข้ามาทำงานที่ออฟฟิศเป็นประจำ ถ้าหากว่าเขาได้ค่าตอบแทนสูงขึ้นร้อยละ 23 อย่างนี้เป็นต้นนะครับขอบคุณที่ติดตามรับ ชมรายการ Business Watch นะครับคุณผู้ชม อย่าลืมกด Subscribe กดไลกดแชร์กดติดตาม กดกระดิ่งเตือนในทุกๆช่องทางออนไลน์ของ TNN 16 ด้วยนะครับเพื่อจะได้ไม่พลาดทุก

7:44 ๆรายการสดและคลิปวีดีโอที่มีความน่าสนใจ อีกมากมายครับ