สรุปย่อ
วิดีโอนี้สรุปภาพรวมตลาดงาน AI ในประเทศไทย โดยเน้นที่การเติบโตอย่างรวดเร็วของตำแหน่งวิศวกร AI และผู้จัดเตรียมข้อมูล (Data Annotator) รวมถึงลักษณะงานและบริษัทที่เปิดรับสมัครงานเหล่านี้
- วิศวกร AI มีความต้องการสูงขึ้นเนื่องจากการพัฒนา AI ในประเทศ
- Data Annotator เติบโตอย่างมาก แต่ส่วนใหญ่เป็นงานจากต่างประเทศและเป็นงานระยะสั้น
- ทักษะด้านภาษาและความละเอียดรอบคอบมีความสำคัญสำหรับ Data Annotator
TDRI เปิดเผยว่าวิศวกร AI และวิศวกรการจัดเตรียมข้อมูลเป็นอาชีพที่เติบโตอย่างรวดเร็วตามนวัตกรรมสมัยใหม่ ดร.พุธิพันธุ์ หิอรัญญตระกูล จาก TDRI เปิดเผยข้อมูลการประกาศรับสมัครงานออนไลน์ระหว่างไตรมาสที่ 2 ปี 2567 ถึงปี 2568 พบว่าตลาดงาน AI ในไทยเติบโตอย่างรวดเร็วจาก 7,220 ตำแหน่ง เป็น 9,470 ตำแหน่ง เพิ่มขึ้นถึง 11% ภายใน 1 ปี
การเปิดรับสมัครตำแหน่งวิศวกร AI ประเภท ML Engineer หรือ AI Engineer ซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการออกแบบและพัฒนาระบบปัญญาประดิษฐ์ (Artificial Intelligence) และการเรียนรู้ของเครื่อง (Machine Learning) มีอัตราการเติบโตสูงถึง 278% ต่อปี จำนวนบริษัทที่เปิดรับบุคลากรในสายงานนี้เพิ่มขึ้นมากกว่า 3 เท่า จาก 54 บริษัท เป็น 180 บริษัท อย่างไรก็ตาม ตำแหน่งนี้มีสัดส่วนเพียง 3% ของงานที่เกี่ยวข้องกับ AI ทั้งหมด แสดงให้เห็นว่างานด้านการประยุกต์ใช้ AI เช่น นักวิทยาศาสตร์ข้อมูลและนักวิเคราะห์ข้อมูลยังคงเป็นกลุ่มหลักในตลาด
บริษัทในประเทศไทยหันมาพัฒนาและปรับแต่งโมเดล AI ด้วยตนเองมากขึ้น แทนที่จะพึ่งพาบริการ AI สำเร็จรูปจากต่างประเทศ จึงจำเป็นต้องว่าจ้างวิศวกร AI และ ML เพิ่มขึ้น
ตำแหน่งผู้จัดเตรียมข้อมูลเพื่อการพัฒนาระบบปัญญาประดิษฐ์ หรือ Data Annotator มีอัตราการเติบโตสูงถึง 586% ภายใน 1 ปี เนื้องานครอบคลุมตั้งแต่การจัดหมวดหมู่ภาพ การถอดเสียง ไปจนถึงการปักธงในเนื้อหาที่ไม่เหมาะสม
76% ของประกาศรับสมัคร Data Annotator มาจากต่างประเทศ เช่น บริษัท Outlier (สหรัฐ), Tellus Digital (แคนาดา), Data Annotation (สหรัฐ), Micro One (สหรัฐ), และ Mindrift (ออสเตรีย) โดยส่วนใหญ่เป็นงานทางไกล (77%), งานรูปแบบกิ๊กหรือสัญญาระยะสั้น (70%), และมีการจ่ายค่าตอบแทนเป็นรายชั่วโมง (53%)
71% ของประกาศหางาน Data Annotator ไม่มีการกำหนดประสบการณ์ทำงาน โดยไม่ได้เน้นทักษะทางเทคนิคมากเท่ากับความละเอียดรอบคอบในการทำงานและความสามารถทางด้านการใช้ภาษา
Summarize any YouTube video in seconds
Get summaries like this one for any video, in your language, with the free Summ app.
Transcript
YouTube Transcript Generator
0:00 ทาง TDRI ก็ได้เปิดเผยอาชีพมาแรงในยุค ปัจจุบันนะครับนั่นก็คือวิศวกรทางด้าน AI ครับวิศวกร AI วิศวกรการจัดเตรียมข้อมูล เติบโตแบบก้าวกระโดดตามนวัตกรรมที่ทัน สมัยครับ ท่านดร.พุธิพันธุ์หิอรัญญตระกูลนัก วิชาการทีม Big Data สถาบันวิจัยเพื่อ การพัฒนาประเทศไทยท่านได้เปิดเผยถึงข้อ มูลการประกาศรับสมัครงานออนไลน์ระหว่าง ไตรมาสที่ 2 ปี 2567 - ปี 68 ตลาดงานทางด้าน AI ของไทยนั้นมีการเติบโต อย่างรวดเร็วครับจาก 7,220 ตำแหน่งในไตรมาสที่ 2 ปี 67 เป็น 9,470
0:46 ตำแหน่งในไตรมาสที่ 2 ปี 68 หรือเพิ่ม ขึ้นถึงร้อยละ 11 ภายในเวลา 1 ปี การเปิดรับสมัครตำแหน่งวิศวกร AI ประเภท ML Engineer หรือ AI Engineer นั่นก็ คือผู้เชี่ยวชาญที่ออกแบบพัฒนาการใช้งาน ระบบปัญญาประดิษฐ์ Artificial Intelligence และการเรียนรู้ของเครื่อง ยนต์หรือว่า Machine Learning ประเภท ML มีอัตราการเติบโตสูงกว่า 278% ต่อปีในขณะที่จำนวนบริษัทที่เปิดรับ บุคลากรสายนี้ก็เพิ่มขึ้นมากกว่า 3 เท่า จาก 54 บริษัทเป็น 180 บริษัทแต่อย่างไร ก็ตามครับหากคิดเป็นสัดส่วนต่อภาพรวมทั้ง ไตรมาสตำแหน่งนี้ก็ถือว่ามีเพียงแค่ 3% ของงานที่เกี่ยวข้องกับทางด้าน AI ทั้ง
1:31 หมดซึ่งสะท้อนให้เห็นว่างานทางด้านการ ประยุกต์ใช้ AI เช่นนักวิทยาศาสตร์ข้อมูล นักวิเคราะห์ข้อมูลยังถือว่าเป็นกลุ่ม หลักในตลาดแต่ในขณะเดียวกันเราเริ่มเห็น สัญญาณชัดเจนนะครับว่าบริษัทในประเทศไทย นั้นก็หันมาพัฒนาปรับแต่งโมเดล AI ด้วยตน เองมากขึ้นแทนที่จะพึ่งพาบริการ AI สำเร็จรูปจากต่างประเทศจึงจำเป็นต้องว่า จ้างวิศวกร AI วิศวกร ML เข้ามาอีก ตำแหน่งที่มีความต้องการเพิ่มขึ้นนะครับ ก็คือผู้จัดเตรียมข้อมูลเพื่อการพัฒนา ระบบปัญญาประดิษฐ์หรือที่เรียกว่า Data Annotator มีอัตราการเติบโตสูงกว่า 586% ภายใน 1 ปีเนื้องานนั้นครอบคลุมตั้งแต่ การจัดหมวดหมู่ภาพการถอดเสียงไปจนถึงการ ปักธงในเนื้อหาที่ไม่เหมาะสม
2:19 แต่อย่างไรก็ตามครับ 76% ของประกาศรับ สมัครนั้นก็มาจากต่างประเทศเช่นบริษัท Outlier สหรัฐบริษัท Tellus Digital จาก Canada บริษัท Data Anotation จาก สหรัฐครับบริษัท Micro One จากสหรัฐ บริษัท Mindrift จากออสเตรียโดยส่วนใหญ่ แล้วเป็นงานที่ทำทางไกล 77% งานรูปแบบกิ๊กหรือว่าสัญญาระยะสั้น 70% และมีการจ่ายค่าตอบแทนเป็นรายชั่วโมงอีก 53% มีข้อสังเกตว่า 71% ของประกาศหางานในส่วน นี้ไม่มีการกำหนดประสบการณ์ทำงานไม่ได้ เน้นทักษะทางเทคนิคมากเท่ากับการมีความ ละเอียดรอบคอบในการทำงานและความสามารถทาง ด้านการใช้ภาษา
3:05 ขอบคุณทุกท่านที่ติดตามรับชมรายการย่อโลก เศรษฐกิจกับผมป๊อบณัฐพงษ์นำเสรกุลนะครับ อย่าลืมกดไลค์กดแชร์กด Subscribe และกด สั่นกระดิ่งด้วยนะครับเพื่อท่านจะได้ไม่ พลาดรับชมติดตามข้อมูลข่าวสารและคลิป วีดีโอดีๆก่อนใครที่นี่ที่เดียว TNN ช่อง 16
